关于抓好严肃换届纪律工作的几点思考

正今年下半年,市县乡领导班子将陆续换届。对这次地方领导班子换届,党中央提出了十分明确的目标要求,就是绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌。结合工作实践及自己的思考,我认为抓好严肃换届纪律工作必须疏堵结合,以疏为主。堵,就     

换届大考

2021年,全国省市县乡领导班子陆续开始集中换届。换届前,习近平总书记特别强调,各级党委要谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。领导干部特别是高级干部要以身作则,带头遵守换届纪律。用人必考其终,授任必求其当。换届是党和国家政治生活中的一件大事。对于这次换届,党中央提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”的目标要求。实现“五个好”,必须在精准科学考察干部上下功夫,各地各级严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,呈现出一系列用人新动向,使选出来的干部德配其位、才配其位。     

把握换届工作“五个好”的目标要求

正对今年市县乡领导班子换届,党中央提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象"五个好"的目标要求。这是衡量换届工作质量的重要标尺。绘出好蓝图,就要引导各级领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届五中全会精神和今年全国两会精神,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,结合本地区实际,汇集上上下下、方方面面的智慧,精心组织好报告起草和征求意见等工作,形成方向明、思路清、措施实,     

确保换届选优干部配强班子

正当前,正值全国各省级党委和地市党委换届,如何进一步贯彻执行好中央的意见,对有效严明换届纪律、匡正选人用人风气,确保换届成功具有重要的现实意义。中央明确要求,要通过换届,绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。因此,在换届中,不仅要防止"带病"干部提拔,更要拒绝"平庸"干部上岗,将严的标准、严的要求贯穿换届选人用人过程始终,确保选优干部配强班子。     

谱好肃纪“三部曲” 唱响换届“清正歌”

正黔南州将着力维护好政治生态上的"绿水青山",真正选出改革促进派、实干家,组建起强班子、硬队伍。换届风气直接关系换届成败。实现通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌的目标,必须严格把好纪律规矩关。我们始终以习近平总书记关于换届选举的重要讲话精神为指引,按照中央、省委的部署要求,一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上,以"零容忍""零     

以铁的纪律确保换届风清气正

正今明两年,是省市县乡村集中换届之年,选人用人问题,备受关注。如何绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,这关系到全面从严治党要求能否贯彻落实到每一个支部,关系到全面建成小康社会的奋斗目标能否顺利实现,意义重大,影响深远,来不得半点虚假,容不     

树立规矩意识 严肃换届纪律 风清气正

正如何绘出思路清、措施实的好蓝图,选出忠诚、干净、担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌?贵州答卷,铿锵有力。"换届之年",坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。党的十八届六中全会提出,选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为     

着力营造风清气正的换届环境

正"风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。"当前,全省市县乡领导班子换届工作正在有序推进。实现"绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象"的目标,必须持续严明"十严禁"换届纪律,把正风肃纪牢牢抓在手上,保持对不正之风高压态势,确保换届全过程清明清正清新。要毫不动摇坚持党的领导。各级党委要加强领导统筹,把严肃换届纪律、加强换届风气监督,与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。党委书记要切实担负起第一责任人责任,做到敢抓敢管敢碰硬。     

严肃换届纪律 确保风清气正

正我们始终把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,坚持以上率下、贯彻从严要求,确保通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配强好班子、换出好面貌。严肃换届纪律,是坚持党要管党、从严治党的根本要求,是选好干部、配强班子的根本保证,直接关系换届工作的成败,关系选人用人公信度,关系党的形象和威信,关系改革发展稳定大局。我们始终把严肃换届     

刚柔并济铸就“山清水秀”换届生态

正换届风气是一个地方党风政风的"风向标"、政治生态的"晴雨表",事关换届工作成败。各级党委必须落实管党治党主体责任,始终把纪律和规矩挺在前面,把正风肃纪抓实抓牢,以最坚决的态度和最有力的措施,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气,营造"山清水秀"换届生态,真正选出好干部、配出好班子、换出好面貌、绘出好蓝图。一、以铁的决心定位"风向标"纪律严则风气正,风气正则事     

坚守底线 强化落实 大力营造风清气正的换届环境

正大力营造风清气正的换届环境,是选出忠诚干净、勇于担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌的重要保证。今年的市县乡三级集中换届,这是党和国家政治生活中的一件大事,是确保"十三五"时期各项目标顺利实现的有力保障,也是对各级地方党委的一次重要考验。大力营造风清气正的换届环境,是选出忠诚干净、勇于担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌的重要保证,也是体现地方党委的政治担当,考验党员领导干部的党性原则,衡量人民群众满意度的重要标尺。     

如何交出“新官理旧账”高质量答卷

<正>“新官理旧账”不仅是职责所系、事业所需,更是人民群众所盼。近年来,湖南省衡山县委县政府始终站在对历史、对党和人民负责的高度,义无反顾挑起“新官理旧账”这副重担,直面经济社会发展各领域历史遗留问题,主动担当作为,着力在“一”字上做文章,绵绵用力、久久为功,以实干实绩彰显责任担当。一、坚持一张蓝图绘到底始终保持战略定力,一任接着一任干,一锤接着一锤敲,坚持不懈把美好蓝图变成现实场景。一是把好方向盘。     

乡镇党委换届工作应注意克服“三重三轻”现象

乡镇党委换届工作是基层干部群众政治生活中的一件大事,搞好换届事关大局、事关长远,对完成“十二五”时期目标任务、实现全面建设小康社会的目标具有特殊意义.通过调研,笔者认为,乡镇党委换届应注意克服“三重三轻”的现象.     

永川区三教镇:党建铸造乡村振兴“硬核”力量

永川区三教镇把党建作为引领乡村振兴高质量发展的重要保障,充分挖掘和利用三教镇的文化底蕴、农耕特质、产业特色,谋划好乡村振兴发展蓝图。夯实乡村振兴组织保障,注入人才赋能“新活力”。圆满完成村“两委”换届工作,实现村干部学历、年龄“一升一降”,优化村党组织带头人队伍;丰富党员教育管理方式,通过手机“微党课”“田间党课”“院落党课”等多种创新生动形式开展组织生活。深耕乡村振兴产业潜能,铸造产业发展“驱动力”。     

以“后继之人”姿态绘“薪火相传”画卷

近日,中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希发表署名文章《必须抓好后继有人这个根本大计》,提出“必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。”年轻干部要真正成长为推动党和国家各项事业大踏步向前迈进的“后继之人”,就要在基层一线研磨“忠诚”的底色,保持“干净”的原色,展现“担当”的本色,在百年新征程中为党和人民绘出一幅青蓝相继、薪火相传的生动画卷。     

严肃换届纪律,依法治“权”是关键

目前,市县乡领导班子换届工作正在稳步进行.各级领导下部掌握着选干部、配班子、严纪律、惩歪风的巨大权力,其能否带头严格执行换届纪律、做到“公道正派”,直接关系到换届工作的成败,也关系到党的十七大提出的“提高选人用人公信度”目标的实现.     

统一思想 提高认识 措施到位 确保换届工作风清气正

省、市、县、乡四级党委换届，是党和国家政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，是换届工作健康顺利、高质量完成的重要保证，是加强党的干部队伍建设、提高党的执政能力、保证执政目标顺利实现的“关键动作”，是实现“十二五”规划目标的政治要求。纪检监察机关和纪检监察干部在全程参与换届监督检查各项工作中，要做到强化“两种认识”、处理“...     

严字当头实字为基 保证换届风清气正

正换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。领导班子换届,是各地政治生活中的大事。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。市县乡领导班子集中换届,能否选准用好一批好干部,营造风清气正的换届环境至关重要。     

以铁的纪律保证换届风清气正

正今明两年,地方领导班子将迎来集中换届。按照中央部署,从今年第四季度开始,山东省市县乡领导班子将陆续进行换届,这是全省政治生活中的一件大事。如何选出忠诚干净担当的好干部,为全面建成小康社会蓄能助力?如何匡正选人用人中的不良风气,确保换届换出风清气正的政治生态?干部群众对此高度关注。为保证换届选举工作平稳、健康、有序开展,换届前夕,中央纪委机关、     

突出“五个坚持”加强换届后领导班子建设

当前，县、乡两级换届已经完成，换届后．如何进一步加强班子能力建设．使新班子担当起领导地方经济社会发展的重任．是各级党委面临的一个重大课题。因此，必须把领导班子能力建设放在突出位置，着力打造“五型班子”，增强“五力”。