企业思想政治工作要与时俱进

青海宾馆旅游集团公司党委从加强领导班子思想建设入手．围绕企业奋斗目标开展思想政治工作。随着公司各项工作的深入发展．已逐步形成思想政治工作由党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各方面分工协作．全体员工积极参与的工作格局。公司在改革发展和提高经济效益中，充分发挥思想政治工作的作用．深刻体会到了思想政治工作在促进企业发展中的作用，思想政治工作正在逐步形成制度化、科学化和规范化。     

浅谈企业思想政治工作的与时俱进

在企业党员、干部和群众中开展切实有效的思想政治工作,是我们党做好企业工作,确保企业发展的光荣传统。企业思想政治工作与其他行业思想政治工作一样,必须根据时代特点,实现才会有真正的效果。笔者结合企业思想政治工作的现状,就此问题谈些个人看法。一、当前企业思想政治工作存在的突出问题随着现代企业制度改革的完成,企业经济的快速发展,企业思想政治工作的内容、环境和方式方法等,都发生了很     

以企业文化建设为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化建设为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神中贯穿思想政治工作,是一条改进思想政治工作的有效途径.一、企业文化与思想政治工作的差异企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,不能混为一谈,更不能互相取代.     

谈企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,企业文化与思想政治工作的关系非常密切,正确认识及处理企业内部文化与企业中思想政治工作之间的关系,是企业在新时代环境下面临的一个重大任务;妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,在当前企业谋求科学发展的过程中,实现思想政治工作与企业文化的相互支持、相互促进,是企业当中所有思想政治工作者都必须着力解决的问题。     

论企业文化与企业思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅析思想政治工作对推进企业发展的作用

思想政治工作是做人的工作,是破疑解难、凝聚人心的工作,是构建和谐、创造奇迹的工作,是我们党的优良传统。在企业改革发展过程中,应结合新的形势,充分发挥思想政治工作的作用。一是思想政治工作能够促进内部关系和谐,增强企业凝聚力;二是思想政治工作能够加快职工思想观念转变,提升其整体素质;三是思想政治工作能够发挥激励作用,增强企业的推动力。     

创新企业文化建设与思想政治工作

<正>企业文化与思想政治工作有着许多共性,二者并存于企业经营管理的实践活动中,是一种既相容又互补的关系,构成了企业文化与思想政治工作有机结合的基础。随着社会的不断发展进步,企业文化建设水平的高低在一定程度上可以反映企业思想政治工作程度的深浅。思想政治工作可以借鉴企业文化理论和企业文化建设,拓宽工作思路,丰富工作内容,使思想政治工作由原来枯燥无味     

浅谈思想政治工作对提高企业经济效益的作用

从思想政治工作与经济效益的关系、思想政治工作对提高经济效益的重要作用和做好思想政治工作的具体措施等三个方面就新时期做好企业思想政治工作的重要意义及如何做好思想政治工作进行论述。     

对企业思想政治工作存在问题的思考

随着经济体制改革的不断深入,在一些国有企业面临的诸多问题中,思想政治工作的相对滞后是一个重要方面。国有企业思想政治工作存在着观念落后、机制不完善、解决职工的思想问题工作不力等问题。对加强企业思想政治工作的思考。     

创新企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的活力所在,新时期,企业思想政治工作只有紧密结合国内外的发展形势和企业的经营管理,打破旧模式,构建新思维,敢于创新、善于创新,才能真正体现其价值,在企业的改革、发展和稳定中充分发挥"生命线"的作用。一、唱响主旋律,增强时代感,实现思想政治工作内容的创新随着世界性经济全球化、文化多元性和信息网络化,我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观     

新形势下加强企业思想政治工作效能的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为推动我国经济建设发挥了极其重要的作用。新形势下企业思想政治工作面临诸多新问题,以企业文化建设促进思想政治工作、加强企业文化和思想政治工作的契合是提高企业思想政治工作效能的有效途径。     

企业文化与思想政治工作

企业文化是一种深层次的企业管理理论,它的产生与发展,为新形势下加强与改进企业思想政治工作提供了重要契机,在研究、借鉴企业文化理论的时候,正确认识企业文化与企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强企业思想政治工作都有着积极的现实意义.本文试就企业文化与思想政治工作的关系进行探讨.企业文化与思想政治工作既有区别,又有联系.     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

关于加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域.由于非公有制企业追求利润最大化的特点,并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性,因而使思想政治工作出现了新情况和新问题:在思想认识上存在着"三无"心态,在外部环境上存在着"三性"现象,在运行体制上存在着"三不"因素.为此,必须加强非公有制企业的思想政治工作:一是要完善组织体制,注重全"方位化";二是把握重点,提高思想政治工作的能力和水平;三是积极培育企业文化,增强思想政治工作的针对性和实效性;四是积极运用科技力量,拓展思想政治工作的新领域.     

创新企业思想政治工作 构建和谐烟草

当前社会正处于转型时期，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。企业思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治工作生活化、感情化，具有前瞻性；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，建立新的工作机制，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动烟草企业健康稳步发展。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

努力做好新时期企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键期,出现了许多新情况、新问题,给企业的思想政治工作带来了新挑战。为此,我们必须拓宽思路,创新思想政治工作。一是丰富思想政治工作内容;二是创新思想政治工作形式;三是提高政工干部思想政治工作素质;四是完善思想政治工作分析制度;五是加强思想政治工作领导。     

健全机制 以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,它是同企业整个经营治理相互渗透,共同作用于企业管理之中的。新形势下,建立健全思想政治工作的运行机制,进一步贯彻以人为本的理念,不断丰富企业职工的精神世界,增强大家的精神力量,才能更好地促进职工的全面发展,才能使思想政治工作收到实效。一、健全思想政治工作的运行机制要加强企业的思想政治工作,保证生产经营顺利进行,除了必须提高对思想政治工作重要性的认识     

采取“五点法”促进“两个纳入”

“两个纳入”即把思想政治工作纳入企业管理，把企业管理纳入思想政治工作，是新时期加强企业思想政治工作促进生产经营的有效手段。全面深入落实好“两个纳入”，关键在于认识上深化、组织上落实、措施上保证，真正把政治工作渗透到安全生产和经营管理工作的全过程和各个环节中，充分发挥政治工作生命线的地位和作用。