百字信息园

峰峰集团公司把党建工作融入中心促发展峰峰集团公司党委以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,以推进党建工作创新和先进性建设为重点,紧紧围绕企业中心任务,充分发挥党组织和党员的先进性作用,团结带领广大职工群众实干拼搏,有力地促进了企业的改革、发展和稳定。公司党委不断强化领导班子和干部队伍建设,进一步优化了领导班子年龄、知识和专业结构;全面推行党建工作质量管理体系,     

万名党员解万题 融入中心促发展

冀中能源峰峰集团党委围绕企业高质量发展任务,以党建工作融入中心、推动发展为突破口,通过创新开展“万名党员解万题”活动,瞄准制约安全生产经营的重点、难点、堵点进行课题攻关,以高质量党建引领企业高质量发展。坚持科学谋划,打造攻坚克难“金钥匙”。峰峰集团党委围绕企业发展,认真科学谋划、深入基层调研,把党员人人参与作为活动主题,汇聚发展合力。创新“五制五步”解题新模式。     

浅谈建立企业党建质量管理体系

在企业党建工作中建立党建质量管理体系,这就是要引入ISO9000质量标准,以其先进的管理理念、管理制度和工作程序,创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量,建立有序高效的党建管理体系。今年以来,按照集团和局党委的指示,我矿建立党建质量管理体系的工作正在有序展开,各级党组织高度重视,已经取得了初步效果。为加速推进这一工作,本文试就建立党建质量管理体系的认识问题作如下探讨。     

浅谈建立企业党建质量管理体系

在企业党建工作中建立党建质量管理体系,这就是要引入ISO9000质量标准,以其先进的管理理念、管理制度和工作程序,创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量,建立有序高效的党建管理体系.今年以来,按照集团和局党委的指示,我矿建立党建质量管理体系的工作正在有序展开,各级党组织高度重视,已经取得了初步效果.为加速推进这一工作,本文试就建立党建质量管理体系的认识问题作如下探讨.     

打造新平台 考核更规范

冀中能源峰峰集团羊东矿党委自主研发党建工作动态管控云平台,通过系统流程管控、项目精准识别、工作自动考核、数据动态分析等功能,实现党委、党支部、党员一体化考核,打造了“互联网+党建”考核管控新模式。冀中能源峰峰集团羊东矿党委通过自主研发应用“羊东党建工作动态管控云平台”,将党委工作、党支部基础工作、党员教育管理等党建基础考核项目与“互联网+”技术相融合,建立起党委工作自评、党支部达标升级竞赛、党员1+1考评分级考核板块,同时配设一个党建工作数据库,形成了党委、党支部、党员三级管控一体化考核格局。     

宗申：党员管理引入“ISO9001”以后

“5．1,5．2,5．3……”如果不是宗申集团党委书记李桃解读这些谜一样的数字,记者永远无法破解“密码”背后的信息——宗申集团党委将ISO9001质量管理标准引入党建工作,根据ISO9001：2008质量管理标准和《中国共产党章程》等文件,结合集团党建工作实际,建立了党建质量标准化管理体系。     

党建网萃

每项党建活动前,都要详细策划:干什么、为什么干、谁来干、何时干、如何干、干到什么程度,防止虎头蛇尾。在执行过程中,按"策划—实施—检查—改进"的闭合方法管理,强调"凡事有规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效",避免偷工减料……近年来,河北峰峰集团党委结合实际,探索创新,参照ISO9000标准,在党建工作中引入了党建工作质量管理体系。体系的建立和实施,提升了党建工作的质量。     

强化党建质量管理体系的过程实现不断提高顾客满意程度

江铜集团党建工作管理通过了中国质量认证中心认证,评审组对江铜党建质量管理体系给予了高度评价:“江铜党建工作导入ISO9000科学方法,在全国是首创,是三个代表在基层的具体实践。”江铜集团公司党建质量管理体系由党建质量手册、程序文件、作业指导书三个层次和“党建质量方针和质量目标”、“规范”、“相差表格”及“记录”四个相关文件组成。为体现党建质量体系具备符合性、充分性和有效性的要求,必须强化体系过程实现的活动及运行实施的有效控制,不断提高党建工作的顾客满意程度。     

确立新理念探索新机制努力推动非公经济组织党建工作创新发展

西宁经济技术开发区东川工业园区党委针对入驻企业不断增多、从业人员不断增多和非公经济组织中党员不断增多的实际，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想和“创新、高效、服务、廉洁”的工作理念，狠抓非公经济组织党建工作不放松，逐步走出了一条非公企业党建工作新路子，连续两年被评为先进党委和优秀领导班子，并通过了ISO9001质量管理体系认证。1个新社会组织党组织被国家民政部、3个新经济组织党组织被省委评为学习实践科学发展观活动先进党组织。     

红色风帆指引京煤不断前进

京煤集团是集生产经营和资本运营为一体的大型国有综合性企业集团。现有员工2.9万人,在职党员6322人,集团党委下属党委31个,党支部392个。在企业发展的过程中,京煤集团党委在继承和发展国有企业党建工作优良传统基础上,着力推动党建工作改革创新,找到了新形势下把党建工作与企业中心任务紧密结合,     

源头活水润煤海——双鸭山矿业集团选煤厂将ISO9000质量管理体系导入党建工作扫描

双矿集团选煤厂是"一五"期间由前苏联援建的老厂,曾被誉为"亚洲第一选煤厂".近年来,企业党委借鉴现代企业管理的经验,将IS09000质量管理体系导入党建工作,实施了党建创新工程,推动了企业党建和企业生产的全面发展,企业先后荣获"大庆式企业"、"现代化选煤厂"、"产品质量信得过单位"等多项殊荣.     

刍议推进电子党务建设——以冀中能源峰峰集团薛村矿为例

近年来,冀中能源峰峰集团薛村矿党委在夯实党建基础、创新党建工作载体上进行了深入研究和探索,利用局域网络,打造了党建质量管理体系网上运行平台,打破了时间、空间以及条块分割的制约,推进了电子党务建设进程,扩大了党建工作的影响,夯实了"三基四创"党建工程建设基础。电子党务是建立党组织网络堡垒的有效载体。利用网络平台,能够进一步扩大马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观以及党和国家政策方针的宣传覆盖面,可以方便与群众沟通,推进党的作风建设和制度建设,对党员和领导干部起到监督作用,密切党群关系;党的日     

玉柴集团：通过ISO9001党建质量管理体系认证审核

目前．方圆认证公司专家一行四人走进玉柴集团,对其党建质量管理体系进行了严格的现场审核,正式通过ISO9001质量管理体系认证。玉柴集团党建工作管理体系建标、贯标工作于今年5月份正式启动,将ISO的管理理念引入党建工作,推进党建工作的规范化和标准化。在现场审核过程中,审核组对玉柴集团的资源管理及过程开发、党建质量管理体系运行、党建质量管理体系管理、监视测量等进行了专项审核。     

引入ISO质量管理体系 创新湖南机场党建工作机制——湖南省机场管理集团有限公司党委工作回顾

湖南机场集团将发展战略定位为"湖南机场创中国一流大型机场集团黄花国际机场跻身全球机场百强",积极探索一条接轨国际先进管理之道为顺应大改革大发展的现实需要,集团党委在全集团范围内开展ISO9001(国际)质量管理体系、ISO14001(国际)环境管理体系和OHSAS18001(国际)职业健康安全管理体系"三标一体"化管理体系的认证工作,并将党建工作同时纳入质量管理体系认证范畴。     

红色风帆指引京煤不断前进

京煤集团是集生产经营和资本运营为一体的大型国有综合性企业集团。现有员工2．9万人，在职党员6322人，集团党委下属党委31个，党支部392个。在企业发展的过程中，京煤集团党委在继承和发展国有企业党建工作优良传统基础上，着力推动党建工作改革创新，找到了新形势下把党建工作与企业中心任务紧密结合，把党组织的独特优势与企业法人...     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

党建创新是企业发展的动力

近年来，鄂钢公司党委以科学发展观为指导，把IS09000质量管理体系引入企业：党建工作中，把党建工作的优势转化为经济发展的资本，把党组织活动转化为经济发展的动力，努力实现又快又好发展。     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

加强制度建设让长效机制见成效

一商集团党委在“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动中，认真落实市委工作要求，围绕经济发展，努力解决制约发展的思想障碍和工作障碍，确定并实施了20项重点发展项目，实现了今年首季经营高增长，展现了企业强势发展的态势。与此同时，集团党委适应企业发展要求，加强党组织自身建设，以开展“集团机制创新年”为契机，按照市委五个长效机制文件的要求，进一步完善党组织的各项制度，对15项党建制度、基层党委81项制良进行梳理修改，通过j艮抓各项责任的落实，夯实党建工作制度体系。     

沪港国际咨询集团：党建在创新中升华

作为一家民营企业，沪港国际咨询集团坚持在党建工作上寻求创新，追求升华，抓好党建促企业发展。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉。创新党建工作理念。促进观念更新。集团党委把加强党建工作作为企业发展和创新取得成功的重要保证，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念。集团采取党委班子与经营班子成员交叉兼职，保证了企业在贯彻党的路线方针政策时，思想认识能够高度统一，确保贯彻落实畅通无阻。创新党员管理方式，促进队伍建设。集团党委推出党员佩证上岗和党员目标管理责任考核等制度，并通过设立党员责任区和党员先锋岗等形式，自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。集团将党建工作与企业发展紧密结合，融入项目中，贯穿于全过程，重点项目、挑战性项目、外地项目等党员带头承接，发挥模范作用。