创新融合，构建企业思想政治工作新机制

增强企业凝聚力，有效推进企业健康稳定和谐发展，离不开有效的思想工作。在企业思想政治工作实践中，必须坚持以人为本，创新思路，将思想政治工作紧密融合于企业发展，做到“五个强化”、力求“五大实效”，不断提高企业思想政治工作水平。     

在深化改革中做好思想政治工作

遵义发电总厂在企业深化改革和建立现代化企业制度的过程中，充分发挥思想政治工作的优势，促进了企业两个文明建设协调同步发展，全面进步。 　　总厂党委非常重视党务、思想政治工作制度的建设，把思想引导和职工行为规范结合起来，在总厂制下，制定了遵电总厂制的“一个机制、六个结合、四个适应”的宣传思想政治工作总体运行机制。“一个机制”，即宣传思想政治工作在总厂制整体推进中抓住重点、难点，在宏观指导中抓住微观；在宣传思想教育中，注意解决职工的思想认识问题和实际问题；总厂党委负责宣传思想的宏观部署，各党支部须按照…     

打假须防“假打”

如何把握江泽民总书记在中央思想政治工作会议上提出的“如何认识社会主义发展的历史进程”、“如何认识资本主义发展的历史过程”、“如何认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响”、“如何认识当今的国际环境和国际政治斗争带来的影响”等四个重大问题呢?笔者认为，在这四个问题中，前两个涉及思想政治工作的核心内容，即理想信念，是人们普遍关心的热点、难点问题；     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

中共贵州省委关于表彰1996年──1998年度思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者的决定

1996年以来，特别是党的十四届六中全会以来，我省企业高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕企业改革和生产经营，积极探索企业思想政治工作的新方法、新途径，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不断加强和改进企业思想政治工作，有力地促进了全省经济社会的发展，涌现出一批思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者。为总结经验，鼓励先进，充分发挥先进典型的示范带动作用，省委决定，授予水城钢铁（集团）有限责任公司等46个企业“1996——1998年度贵州省思想政治工作优秀企业”称号，授予朱远春…     

思想政治工作与经济工作融为一体的成功尝试

乌兰浩特钢铁厂是全国思想政治工作先进单位。乌钢从思想政治工作与经济工作是一个有机统一体的认识出发，在工作实践中确立了思想政治工作与经济工作融为一体的工作思路，建立健全了思想政治工作与经济工作融为一体的运行机制，积累了一套思想政治工作与经济工作融为一体的方式方法。思想政治工作与经济工作瞩为一体的工作思路乌钢党委把思想工作与经济工作融为一体的工作思路形象化地概括为“四对接”，即宣传思想工作主动与企业重大举措对接，围绕中心搞好宣传教育；宣传思想工作主动与生产经营各环节对接，全员全方位跟踪服务；宣传思想…     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

社会主义市场经济的发展，企业经营机制的转换，强烈地呼唤着企业思想政治工作的改革。在新形势下，企业思想政治工作的新机制必须到位，即进一步到党的基本路线之位；必须求实，即进一步讲求实际效果。为此，开展企业思想政治工作要以生产经营为中心，以调动职工积极性为主要任务，以班组建设为基础，以尊重人、理解人、关心人为前提，以发挥党员作用为保证，以领导班子建设为关键。一、围绕生产经营，全方位地做好全业思想政治工作，是全业思想政治工作改革的根本方向邓小平同志南巡重要谈话的核。c是坚持党的“一个中。C，两个基本点”…     

实施“两驱动” 注重“三融入”

思想政治工作是兵工企业的优良传统和明显优势，在北方华安工业集团有限公司（以下简称华安集团）的发展中发挥了巨大的作用。自华安集团实施企业重组以来，集团党委以“把握方向、推动发展、保持先进、促进和谐”为职能定位，坚持遵循“企业重组、思想引路”的工作原则，把宣传思想政治工作作为推进企业重组、融合的有效手段，积极开辟了“两驱动”和“三融入”的新路径，促进了企业的深度融合和科学发展。     

科学发展观在学院思想政治工作中的指导作用

如何更有效的开展学院思想政治工作，是当今众多教育工作者关注的问题，笔者就此问题从三个方面进行了较为深入的论述，即：开展学院思想政治工作要坚持科学发展观；开展学院思想政治工作要强调“以人为本”；开展学院思想政治工作要体现科学性和有效性。     

关于创新思想政治工作的几点思考

时代的发展，社会的进步对思想政治工作也提出了更高的要求，笔者认为思想政治工作在思想上、手段上、载体上必须进行创新。一是提高思想政治工作者的综合素质；二是规范思想政治工作相应制度；三是营造思想政治工作的良好氛围。通过扎实有效的思想政治工作，真正把一个单位建成一座“学校”，给人以教育；建成一座“熔炉”，给人以启迪；建成一个“家庭”，给职工以温暖；建成一座“乐园”，给职工以欢乐；最大限度地调动全体职工的工作积极性。     

以创新激发思想政治工作活力

企业思想政治工作是企业改革与发展的“生命线”。随着企业改革的日益深化．企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容，还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果．就必须强调创新，以创新激发企业思想政治工作活力。     

企业思想政治工作要讲科学

思想政治工作是动员群众、组织群众、教育群众完成各项任务的强大思想武器，是经济工作和其他一切工作的生命线。在发展社会主义市场经济的今天．思想政治工作的环境、任务、内容等部发生了很大变化。我们要紧密联系新情况、新变化，按照科学发展观的要求，做好新形势下企业的思想政治工作，最终实现企业和人的全面发展。当前加强和改进企业思想政治工作．应增强“三性”．处理好“三个关系”，     

注重于情 着眼于帮——浅谈新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人教育人培养人的工作．是企业发展最具活力的因素之一．是企业不可缺少的“生命线”、“向心力”。随着时代的不断发展，社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化．职工的思想观念、认识水平、交往方式和价值取向都发生了很大的变化。社会竞争、行业挑战、立体多样化的信息相撞击着人们的思想，这些都给企业思想政治工作提出了新的课题。因此如何将以人为本的理念体现在企业的思想政治工作中，尊重人内心的情感，关心人内心的感受．适应职工日益增长的物质和精神文化生活需要，不断创新改进思想政治工作的新方法，是企业党委书记自觉思考，自觉实践的“重头戏”。     

加强企业思想政治工作重在落实

格尔木水电有限责任公司党委就如何在新时期、新形势下做好企业思想政治工作制定了工作规划，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，不断加大思想政治工作的力度，使思想政治工作呈现出积极向上的发展势态。     

寓情于理 做好企业思想政治工作

以情感人和以理服人是企业思想政治工作最主要的方法。然而，一些同志只注重“以情感人”，忽略了“以理服人”；也有一些同志只讲大道理，忽略了“以情感人”，二者都不能收到理想的效果。弄清思想政治工作中“情”与“理”的辩证关系，真正做到以“情”为基础，以“理”为导向，寓情于理，对做好企业思想政治工作是十分重要的。在企业思想政治工作中“们”与“理”的辩证统一性以情感人，其核心是一个“情”字。做好思想政治工作需要一定的感情基础，只有建立在相互信任的基础上，才能形成共同的语言，产生真正的共识，在感情融洽时你讲的…     

采取“五点法”促进“两个纳入”

“两个纳入”即把思想政治工作纳入企业管理，把企业管理纳入思想政治工作，是新时期加强企业思想政治工作促进生产经营的有效手段。全面深入落实好“两个纳入”，关键在于认识上深化、组织上落实、措施上保证，真正把政治工作渗透到安全生产和经营管理工作的全过程和各个环节中，充分发挥政治工作生命线的地位和作用。     

博采集

加强思想政治工作 江主席强调五个“力”，中国经济“亮点—希望点—不确定点”，年内产业政策及调整要点，人事部推出人力资源、专业资格考试，米袋子菜篮子事关健康，企业思想政治工作五个新难题。     

金星是这样闪烁的──上海电视一厂党委发挥企业党组织政治核心作用的实践与体会

这几年，我们上海电视一厂党委，以邓小平建设有中国特色社会主义的理论为指导，以深化企业改革为动力，以提高经济效益为中心，不断解放思想，转变观念，探索实践，克服困难，较好地保证了企业物质文明和精神文明建设的同步进行和协调发展：企业连续六年被评为上海市文明单位；荣获全国“五一”劳动奖状、1992年度全国质量效益型先进企业、1993年度全国畅销商品“金桥奖”；党组织被评为上海市工业系统“迎挑战、作表率”主题活动先进集体；上海市工业系统思想政治工作优秀企业；厂思想政治工作研究会被授予上海市职工思想政治工作研究会工…     

以学生管理为载体，开展高校思想政治教育

要在新的历史条件下做好思想政治教育工作，高校辅导员仍面临诸多矛盾和因难。本文讨论了面对思想。政治工作的点面结合的复杂多元结构；思想政治工作长期存在“散”、“乱”和“泛”，阻碍学生思想道德的发展；思想政治工作的境界还不够高，层次较浅等问题。以高职类院校为例，探讨“如何抓住开展思想政治工作的机遇”、“如何进行思想政治教育”等问题。总结出重在学习、慎选试点、努力使思想政治工作纳入学生工作日程，以及牢牢抓住宣传阵地、深挖新闻事件背后的思想政治教育价值等经验和对策。     

建机制寻载体企业添活力

贵州开磷集团是全国建立百家现代企业制度试点企业之一。在建立现代企业制度中，党委始终坚持思想政治工作服从和服务于企业改革和发展大局，使思想政治工作为企业改革和发展提供了强大的精神动力和思想组织保证。近年来，企业先后荣获“全国思想政治工作优秀企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、贵州省和贵阳市“全心全意依靠职工办企业先进单位”、省级“文明单位”和“抗洪赈灾先进单位”等荣誉称号。 　　搞好企业思想政治工作，关键在党。开磷集团公司改制以来，逐步建立了与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适…