知识管理与图书馆创新工作

在知识经济时代 ,知识创新是社会发展的原动力 ,知识成为社会经济发展的最重要的资源和内生变量。知识管理正是为满足社会对知识的这一需求变化而提出的一种新的管理思路和解决方法 ,它是创建竞争优势的关键。图书馆作为社会知识创新中不可缺少的重要环节 ,知识管理也将在其发展过程中起着越来越重要的作用。而对知识管理的日趋发展态势 ,寻求管理上的进一步创新 ,以提高图书馆在不断变化的网络环境下的应变和创新能力 ,是图书馆在 2 1世纪自我生存与发展的需要。　　一、知识管理的涵义近几年 ,不同学科领域的学者专家 ,分别从不同角度和立…     

浅谈图书馆知识管理与对策创新

如何在新环境下更新传统管理观念，积极吸收现代知识管理理念，为读者提供及时、准确、增值的知识信息，开展知识创新服务，充分实现知识的价值，已成为图书馆发展的关键。     

知识经济时代对图书馆员的创新要求

知识经济的到来,使信息和知识成为社会发展的主要资源,实现知识的共享和创新的知识服务成为人们迫切的需求,构成了时代对图书馆的根本要求,也对图书馆馆员的素质提出了新的要求,因此,要求图书馆员具有创新的精神、创新思维和创新学习的能力,建立创新保障机制,只有这样才能应对时代的要求,保证图书馆的可持续发展。     

论图书馆的知识管理

本文从图书馆知识管理的背景谈起，主要论述了图书馆知识管理的基本理论和核心内容，并对图书馆知识管理的实施方案进行了构建，指出图书馆在新时期要适应社会发展，必须具有直接支持用户知识应用和知识创新的能力。这就要求图书馆必须在各方面进行革新，才能跟上时代的步伐。     

试论图书馆流通部的知识服务

在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法,作为图书馆的流通部门担负着大量的图书借还工作,面对着众多的读者就必须进行知识管理和创新,最大限度地满足读者对知识的需求。不仅是实现知识管理的最终目的,也是图书馆持续发展的必由之路。     

论图书馆管理创新与领导因素

创新是当今时代发展的鲜明特征,也是现代图书馆管理的本质要求之一.而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,是图书馆行业的稀有资源,其作用不可替代.图书馆管理创新中还应注意求实、民主,走开放式管理道路.     

图书馆知识管理的定位分析

图书馆是重要的知识储藏机构,如何理解图书馆的知识管理概念,准确地为知识管理定位,可以起到积极的促进作用,从而更好地揭示和解释知识、知识管理与图书馆之间的关系.     

知识管理与现代图书馆

本文在讨论知识管理概念和意义的基础上,分析了图书馆知识管理的内容,并进一步对图书馆知识管理的实施进行了探讨.     

高校图书馆以知识管理为核心的管理创新研究

本文主要通过管理学创新理论的研究思维,结合我国高校图书馆目前的实际情况,提出了以知识管理为核心的创新观点,并将其具体化为创新战略、创新组织和创新文化三个措施,以期为高校图书馆应对挑战有所助益。     

图书馆管理中的人才资源管理创新

图书馆作为信息和知识的载体和桥梁，在这信息时代，地位变得越来越重要。人力资源管理是图书馆管理成功与否的关键。要应对信息社会的挑战，加快文献信息的开发和利用，必须高度重视图书馆人力资源的管理，做好人才的开发和管理的创新工作，     

图书馆人力资源管理的现状及对策

图书馆人力资源管理是图书馆知识管理的重要内容,是图书馆知识管理的核心。图书馆人力资源作为知识资源和技术的载体,是图书馆实施知识管理的保障。良好的人力资源状况,将为图书馆的发展和建设提供无穷的动力,为图书馆利用各种知识资源打造核心竞争力创造条件。本文通过对图书馆人力资源现状的分析,就如何加强图书馆人力资源管理,提高图书馆知识管理水平进行了探讨。     

图书馆的管理创新途径思考

随着知识经济的发展,社会信息化越来越成为全球大趋势,高度的信息化、网络化对图书馆管理提出了更高的要求。笔者结合图书馆管理的规律和特点,从管理理念、管理方法、管理人才、管理制度等方面作出探讨,着重强调创新是当今图书馆适应新形势发展的必经之路。     

图书馆知识管理的定位分析

图书馆是重要的知识储藏机构,如何理解图书馆的知识管理概念,准确地为知识管理定位,可以起到积极的促进作用,从而更好地揭示和解释知识、知识管理与图书馆之间的关系。     

高职院校图书馆创新服务策略研究

<正>高职院校图书馆作为知识的储藏库,把学生获取知识的渠道引入到"第二课堂",成为学生获取知识的第二个摇篮;同时,图书馆作为学校的文献信息中心源,是为教学和科研提供全方位服务的学术机构,成为学校教学和科研工作的重要平台。随着全球形势的快速发展,知识更新速度的不断加快,高职院校图书馆服务工作必须创新服务策略,确立读者第一、服务至上的以人为本的新观念,以创新型的服务理念、创新型的服务手段,为读     

关于党校图书馆知识管理的思考

知识管理是我们正在进入的知识社会进行组织管理的一种重要方式,在21世纪知识社会的新条件下图书馆实行知识管理是一种必然趋势,新世纪新阶段在党校系统图书馆实行知识管理必须根据党校图书馆的新任务,借鉴企业和其他系统图书馆理论研究和社会实践的新成果来进行。     

新世纪的知识创新与图书馆创新

知识创新的前提是人类的知识积累,知识积累的前提是文献保障,图书馆在职能上是知识创新的基础性机构。21世纪的图书馆将进入一个新的历史时期。开放性、计算机化、网络化、数字化是建设现代图书馆的主要特征。"以人为本"的创新意识,主动与读者(用户)沟通思想,建立朋友关系是现代图书馆员应该具备的创新理念。     

学习型图书馆馆员职业发展的几点思考

为读者服务是图书馆永恒的主题，建立学习型图书馆是大势所趋。创建学习型图书馆，有利于馆员间的沟通及信息和知识的共享，有利于强化目标管理、任务创新和团队意识形成，从而实现馆员的自我学习和自我发展。     

论图书馆的知识管理

知识管理是当今时代的热门话题,图书馆的知识管理是全社会知识管理的一部分,而且是非常重要的一部分。1·图书馆知识管理具有客观必然性。进入知识经济时代,知识是最重要的战略性资源,绝大部分的物质财富是由知识的力量创造的。作为知识资源的集散地的图书馆也就必然要进行知识     

浅谈高校图书馆员的终身学习与继续教育

搞好高校图书馆建设的目的，是构建现代国民教育体系和终身教育体系，建设学习型社会。而推动教育体系的创新，逐步形成适应终身学习需求的学习型社会，是社会发展的必然要求。高校图书馆作为知识宝库、学生的第二课堂和信息枢纽，应适应这一需求，成为造就高素质人才的“终身学校”。由于图书馆员在图书馆服务体系中扮演着越来越重要的角色，图书馆员的知识水平决定着图书馆的科学管理水平和服务水平。因此，馆员的终身学习和继续教育成为现代图书馆特别是高校图书馆发展所面临的重要课题。     

图书馆管理的创新

随着信息技术的发展和图书馆业务范围的不断拓展,旧的管理体制已远远不能适应网络环境下的运行状况,要改变图书馆管理现状,要重视图书馆实行管理创新的必要性和创新理念,同时,结合图书馆的现状,制定管理创新的措施,并对图书馆管理创新过程中的一些问题给予足够的重视。