规范管理加大选调生工作力度

近年来．红桥区认真贯彻落实关于选调生工作的有关规定，把选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼．作为激发干部队伍活力的重要途径、培养党政领导干部后备人才的重要来源和建设高素质干部队伍的重要举措，不断强化措施．完善制度，积极培养，大胆使用，取得了明显成效。     

精心育 严格管 适时用

选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是进一步加强基层领导班子和干部队伍建设，培养党政领导干部后备人选和为领导机关、企事业单位选拔高素质工作人员的重要举措。东丽区委在具体操作中，要求各级党组织思想到住，措施到位，形成区委组织部门宏观协调，乡镇党委直接管理，其他部门共同配合的工作格局。     

认清形势,明确目标,增强学习的实效性

党校是党教育培养领导干部的重要阵地,是培训轮训各级党政领导干部的主渠道,是党员干部进行党性锻炼的“大熔炉”。大家在工作十分繁忙的情     

浙江述职述廉直指“一把手”家底

家里住房情况如何?子女工作怎样安排?浙江省各级党政“一把手”在做年度工作报告时，必须回答上述问题。从今年起，述职述廉制度覆盖到了浙江全省，各市党政领导班子成员和各县（市、区)党政“一把手”、省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)都成了述职述廉的对象。党政“一把手”做年度总结述职述廉报告，其他领导干部做述廉报告。     

对党政“一把手”监督问题的思考

如何加强对党政“一把手”的监督管理，既是当前我们党加强党的建设需要研究和解决的问题，也是各级党政组织在领导干部监督管理方面所面临的新课题。     

领导干部在“三讲”教育中的表率作用

“三讲”教育是党中央在全国县级以上党政领导班子和领导干部中开展的党性党风教育,其目的是提高干部素质。作为各级干部,尤其是领导干部,要充分认识开展“三讲”教育的重要性、必要性,以高度的责任感、使命感积极投身到“三讲”教育中,起好表率作用。     

“裸体官员”不得担任党政正职

配偶和子女非因工作需要在国（境）外定居或者加入外国国籍、取得永久居留权的“裸体官员”，不得担任党政“一把手”和重要部门的班子成员。目前，深圳市出台《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《党政领导干部问责暂行规定》（以下简称“两规”），以规范对各级领导干部用权、用钱、用人的监督为重点，     

关于公开选拔工作有关问题的答复意见

1、问：公开选拔党政领导干部工作中，如何正确看待考试成绩？ 答：考试是公开选拔党政领导干部的重要环节。通过考试，可以反映应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度与运用能力，还可以反映应试者在领导能力素质、个性特征等方面的情况。要继续不断改进考试方法，把考试成绩作为确定考察人选的重要依据。     

地方领导干部能力建设的调研与思考——以宿迁市为例

党的执政能力建设是立足于我们党所处的历史地位和时代赋予的历史使命，着眼于中国特色社会主义事业的前进方向，从党和国家长治久安的战略高度向全党提出的带有全局性、根本性的重大课题。长期以来，尤其是十一届三中全会以来，各级地方党政领导班子都在积极探索领导班子和领导干部能力建设的新路子。为了进一步认真贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，全面了解领导班子和领导干部能力建设现状，探索加强地方领导干部的执政能力主要是“十六大”提出的“五种能力”的新途径，我们在宿迁市、县、乡三级党政领导干部中开展了广泛调研。下面是调研情况和我们的思考。     

官员“公选”的十年探寻之路

中组部近日颁布了新修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，涉及到无数官员升迁的中国“官考”内容再度变化。此次修改从2007年10月中共十七大召开后就已开始。以便融入最新的十七大精神。这一次修改将突出检测“分析和解决领导工作中实际问题”的能力。     

推行行政问责提升政府执行力和公信力

2009年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），《暂行规定》的颁布实施，对于提升各级政府的执行力和公信力，对于增强各级领导干部的政治意识、责任意识、大局意识，对于营造“有权必有责、用权受监督”的依法行政、依法履职的氛围，具有积极的推进作用。     

全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)部分内容摘要

由中组部制定的《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》试行，是全国公开选拔党政领导干部考试命题的基本依据，对引导广大干部加强学习，努力工作，提高素质，积极参与公开选拔考试具有重要作用。应读者要求，我们刊载其中部分内容，供大家参考。     

为加快推动经济社会发展深度转型提供坚强组织保障

一是积极创建学习型、服务型、创新型党组织，提高各级党组织推动深度转型的凝聚办、战斗力和创造力。积极创建学习型党组织，精心设计教育培训课程，继续办好“领导干部进高校”大讲堂活动，有计划、有针对性地组织领导干部到发达地l又：参观学习，选调党政正职、优秀农村党支部书记开展境外培训。     

营口市创新勤政廉政“半月谈”

“我作为一名党的基层领导干部，深知肩上担子的分量，时刻告诫自己：坚持谋政把加快全市经济发展振兴作为第一目标，坚持勤政把真抓实干作为第一作风。坚持廉政把清正廉洁作为第一责任。”2009年11月23日，营口盖州市市委书记王庆珂在接受营口市党政领导干部勤政廉政“半月谈”时作出了承诺。6年多来，营口市委、市政府精心部署，营口市纪委认真组织，在全市党员领导干部中集中开展勤政廉政“半月谈”活动，收到了很好的监督效果。     

党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度研究

实行党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度,是完善党政领导干部考核体系,加强对党政领导干部监督管理的有效举措;是深化干部人事制度改革,推进干部工作科学化、制度化建设的迫切需要。它拓宽了党政领导干部的“能下”渠道,是解决长期困扰组织部门的党政领导干部“能上不能下”问题的一个新途径和突破口。自1999年广东省深圳市龙岗区和江苏省泗洪县在全国较早试行引咎辞职制度以来,这一制度正在越来越多的地方推行,并取得了初步效果。2002年中央重新修订并颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),要求实行党政…     

不能以演讲取人

近日，不少地方对干部人事制度改革进行大胆探索。比如，有的地方在探索公开选拔党政领导干部中，以电视演讲为“竞争”舞台。这种设计并非不可取，但要特别防止单凭演讲取人。在改革探索逐步深入的形势下，各级组织部门要更加注意对人事制度改革的科学指导和稳妥把握。选任党政领导干部，标准是德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认。     

提升党政领导干部人文素养的路径

人文素养是指做人应具备的基本品质和基本态度，在人的综合素养中，是最为基础，也是最为重要的。各级党政领导干部是党的事业的骨干，是党的基本理论和基本路线的执行者，在发展中国特色社会主义事业中肩负着重大责任，发挥着关键作用。在新的形势下，全面提升各级党政领导干部的人文素养，对于推动社会科学发展，有着重要的现实意义。     

中组部负责人就颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》答记者问

近日,中共中央组织部颁布了修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）。针对大家关心的一些问题,记者采访了中组部负责人。     

贫困县19个机关石狮子看门

黑龙江省佳木斯市郊区（水红）从建设高素质干部队伍入手．制定了“五年干部教育培训规划”．着重抓好五类人员教育培训工作。一是抓好党政领导干部培训。坚持党委（党组）中心组每月不少于1—2天的集中学习研讨制度。建立领导干部理论知识考核制度，每年划区管干部进行一次考试。每年都安排30多名区管干部到其他培训基地参加学习。     

提高科学决策水平应处理好四个关系

科学决策是各级领导班子和领导干部经常遇到的一个现实问题。胡锦涛总书记强调：“各级党委要高度重视决策工作，树立现代决策的理念，掌握和运用现代决策方法，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的水平，保证决策的正确性。”各级党委、政府及党政领导干部在各项建设中居于核心地位，做到科学决策非常重要。笔者认为，提高科学决策水平应处理好以下四个关系：