坚持抓大放小 搞活国有企业

党的十四大以来,南京市商业局按照“三个有利于”的标准,坚持发展是硬道理,努力贴近市场、围绕市场、适应市场,在营销机制转换、存量资产调整、干部用工制度改革等方面,进行了大胆的尝试,并在品牌经营、统购分销、结构调整、资产重组、抓大放小、增强国有大中型商业企业实力和放开搞活小企业改革上,取得了积极成效.一、建立现代企业制度,增强国有大中型企业的实力建立现代企业制度是商业改革的大方向.1992年,我们抓往现代企业制度改革试点的机遇,从产权制度改革入手,在全市率先实行了股份制改革,并选择影响大、实力强的新百商店、中央商场、南京商厦三家大型零售企业,相继进行了股份制改革.其中新百商店股份有限公司的个人股于1993年10月在     

加强党组织对股份制企业的政治领导——如东县的经验分析和思考

在建立现代企业制度和实现两个根本性转变的过程中,股份制已经成为企业改革的一个重要方向.从改革的实践看,国有或集体企业实行股份制或公司制改造后,其产权制度、经营机制、人事分配、领导体制等都发生了根本变化,这种变化对党组织加强企业政治领导既带来了新的机遇,同时也带来了新的挑战.现结合我们如东县企业实际,试就这一问题作一探讨.     

企业实施党建工作创新需要把握的几个关键环节

2007年9月19日,唐山开滦林西矿业有限公司正式挂牌,重组为股份制企业,朝着现代企业制度迈出了坚实的一步,初步进入了产权关系清晰、投资主体多元、治理结构规范的崭新发展阶段.但是,随着股东所有权、法人财产和日常经营管理权的相互分立,企业党组织的职责定位、履职方式以及工作环境都发生了变化.由此,一个新课题也摆在了企业党组织的面前,那就是如何加强党对股份制企业的领导,保证股份制企业党组织的政治核心作用得到有力的发挥、又使之合乎股份制企业的运行规范?针对这一课题,在新企业成立以后,公司党委着眼于企业的长远发展,按照胡锦涛总书记提出的"党要站在时代的前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强党的自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心"的要求,积极研究和探讨新形势下党建工作的创新.通过一年多的实践,我们深刻体会到,在现代企业制度下实施党建工作创新,必须着力把握好以下几个关键环节.     

贫困山区乡镇企业股份制改造的障碍及对策

在市场经济条件下,贫困山区对现有乡镇企业大胆进行股份制改造.是建立现代乡镇企业制度的必由之路.但是,据调查,贫困山区由于乡镇企业发展较东部沿海地区起步迟,长期受自然条件限制及经济文化落后的影响,进行股份制改造的障碍较多.思想障碍.股份制作为一种先进的企业财产制度,已在东部沿海地区得到了广泛应用.据有关资料统计,起步较早的浙江温州市,股份制乡镇企业已占企业总数的95%以上,其中经过股份制改造的乡镇企业占股份制企业的40%以上,股份制的全面推进有力地推进了温州经济的全面振兴,从贫困山区情况看,乡镇企业股份制进展缓慢.以某山区县为例,1993年全县有乡镇企业7440家,较规范的股份制业仅有8家.究其原因,主要是思想观念落后,认识有偏差,集中表现为两种倾向,一种认为:股份制高深莫测,把乡镇企业股份制改造神秘化;另一种则认     

把握股改中思想政治工作的特点

当前，金融业股份制改革正在稳步推进，通过股份制改革，中国建设银行将真正建立起符合现代金融企业制度的法人治理结构，成为具有国际竞争力的现代商业银行。     

从制度创新层面上把握股份制的本质内涵

股份制作为近现代一种先进的经济组织形式 ,已有两百年左右的历史。但把股份制与公有制直接联系起来 ,并进而提出“使股份制成为公有制的主要实现形式”的新论断 ,则是党的十六届三中全会的一个重大理论突破 ,具有深远的制度创新意义。我们只有从制度创新层面上深刻把握新的社会条件下股份制的本质内涵 ,才能更加自觉地运用股份制为完善我国市场经济体制服务 ,促进社会主义制度的巩固和发展。一、股份制的资本联合使各种所有制上有一般的公有特性党的十五大提出 :“公有制实现形式可以而且应当多样化。股份制是现代企业的一种资本组织形式 ,…     

关于国家控股股份公司民主管理中若干矛盾的思考

目前,我们不少地区在建立现代企业制度的过程中,将原有企业改组为股份制企业,这是在社会主义生产资料的基础上,对企业内部结构进行重大调整,使企业的社会属性更为鲜明,它是发展社会主义市场经济的必然产物.它一方面受国际通行的股份制的影响,另一方面又不可避免地具有社会主义制度的内在本质.从实践看,目前存在的一个重要问题,是国际通行的股份制管理模式并不完全适应于我国的国家控制股份公司.本文认为,假如忽视了我国国有企业在长期计划经济体制下形成的特征,不对股份公司的通常管理模式进行适度调整,那么,这种模式最终会对推行股份制产生阻抗作用,影响现代企业缺席的顺利建立.     

企业重组:建立现代企业制度的难点——马钢股份制改制的实践和思考

作为首批规范化股份制试点企业,马钢在国企改制道路上进行了可贵的探索,取得了大量成功的经验。本文拟从马钢股份制改制企业重组的实践出发,对企业重组这一建立现代企业制度的难点进行一些分析。 一、马钢股份制改制中企业重组的基本实践。 马钢是一个具有40年发展历史的老企业,     

关于加强股份制企业党建工作的思考

党的十五大明确指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。”随着改革的深入和发展,股份制和股份合作制企业日渐增多,如何适应这一新的经济体制和组织形式的要求,加强股份制企业党的建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用,已成为当前基层党的建设的一个重要的新课题。为此,笔者谈几点思考认识。     

试论国有企业股份制改造对党组织功能结构的影响

试论国有企业股份制改造对党组织功能结构的影响罗思东党的十四届三中全会以后，国有企业的股份制改造全面铺开。企业党组织的地位、作治和行为方式怎样适应改革的要求已成为当前企业党建工作中的重要议题。（一）企业党组织的三大基本功能及其体现现代政党自身的内部组织...     

培育我国场外交易市场的探讨

党的十五大召开以后,我国股份制试验阶段结束,股份制经济进入大力发展、规范运作的新阶段。本文试图对这一新形势下资本市场如何配套建设的问题进行探讨。 一、股份制经济要健康持续发展必须建立与之配套的健全的资本市场体系 第一,我国股份制发展带有浓厚的行政色彩,资本一级市场在政府行为作用下迅速扩张。 进入九十年代,我国股份制经济步入快车道。1990年,上海、深圳两个证券交易所正式挂牌交易。1992年邓小平同志南方谈话发表后,大大加快了全国股份制发展步伐。1993年党的十四届三中全会又把推进公司制、建立现代企业制度作为国有企业改革方向,1993年12月《公司法》正式颁布施行,股份制作为一种企业制度已被我国法律所认可。从1997年6月份开始,全国上下更是掀起了一股探索公有制的实现形式,在国有企业和乡镇企业中普遍推行股份制、股份合作制的热潮。股份制经济正在成为中国经济的主流经济。     

股份制企业试点必须加强纪检监察组织建设──关于部分股份制企业纪检监察组织建设情况的调查

股份制企业试点必须加强纪检监察组织建设──关于部分股份制企业纪检监察组织建设情况的调查王成昶，李志在当前进行公司制改造试点，建立现代股份制企业制度的新形势下，我们深入到不同规模、不同行业及不同类型的股份制企业进行调查研究。通过调查深切感到，股份制企业...     

报刊文章篇目专题辑览

毕93 .4.26一9工6.25 (报纸、期刊名弱屯后面的数字是 日期、期数) 二市场经济大曳型国有企业的股份制改造束长勇贸财研究93.2发展市场经济要发挥计划与市场两种调节 手段的长处、/ 赵新亚江苏社会科学93一3关于社会主义市场经济的几个理论问题 尹文书’吉林大学社会科学学报93·3健全股份制企业的运作机制厂试霭箕、义市场经济蕊溜”3~5关季霆重现代化市场;济深藻粼絮硫考声场经济昨投资机制及与国民经济的关系一掩文件.的.2莽每经济中增加投入的导向策略潘宝才决策借签93.2毛雄制试点企业财会制度评介王福胜决策借签93.5姿社会主义市场建…     

建立真正意义上的“两权分离”──谈当前国有企业股份制改造

建立真正意义上的「两权分离」谈当前国有企业股份制改造李晓霞作为社会主义国家，我国对国有企业进行股份制改革的目的，就是使国有企业建立起现代企业制度，真正成为市场经济主体和法人实体，实现国有资产的保值增值。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“股份制是现...     

浅谈股份制企业党建工作

股份制企业是现代企业制度的重点组织形式 ,如何在股份制企业中同步开展企业党的工作 ,是当前一个亟待研究和规范的重大课题。笔者认为 ,股份制企业的党建工作 ,应正确处理好继承和创新的关系 ,即在继承和发扬党的优良传统的同时 ,努力探索和改进工作方式 ,创造性地开展党建工作 ,推动企业的健康发展。一、正确认识股份制企业党组织的地位和作用 ,明确其指导思想和工作思路1、股份制企业党组织的地位。改制后的股份制企业 ,必须坚定不移地加强党对企业的领导 ,坚持不懈地抓好企业党的建设 ,这是有中国特色现代企业制度的必然选择。然而在实…     

加强股份制企业党建工作若干问题的思考

建立现代企业制度，办好国有股份制企业是我国企业改革的基本方向。国有企业改组为股份制企业后，党建工作应放在什么位置呢？这已成为当前需要认真探索和研究的新课题。一、股份制企业面临的新情况和新特点。国有企业改制为国有股份制企业后，伴随着涉及企业外部环境和内部机制制度体系的建立和运行，企业发生了以下三个方面的变化：一是企业重大问题决策由董事会决定；二是企业的最高权力机构是股东大别三是总经理对董事会负责。与原有的国有、集体企业相比，股份制企业作为一种新的经济组织形式，具有许多不同的特点：在领导体制上，由于…     

股份制企业思想政治工作实践与探素

股份制企业思想政治工作实践与探素胡晓英如何加强股份制企业思想政治工作？结合内蒙古民族商场股份有限公司（集团）的实践，初探如下：一、确立股份制企业党组织的政治核心地位。国有企业实行股份制改组是建设现代企业制度的一种有效形式，是国家通过控股的形式对股份制...     

中小型企业在股份制改造中如何解开债务包袱

近几年改革的实践证明,对企业,特别是中小型企业实行股份制改造,是建立现代企业制度,增强企业活力的有效途径。因此,它已成为我国目前中小型企业深化改革的主要模式之一。但是,在推广股份制的过程中,往往会出现“两易”、“两难”的情况,即“盈利企业容易,亏损企业难;新企业容易、老企业难。这种“两难”的状况。严重地障碍着企业改革向深度和广度发展。     

卷首语

自从1984年北京天桥百货股份公司的成立拉开国有企业股份制改造的序幕以后,迄今全国已有9000多家国有企业实行股份制。实践证明,股份制这种现代企业的资本组织形式,有利于所有权和经营权分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用,历史是一面镜子,在党的十五大精神深入人心,经济体制     

加强股份制企业党建工作的对策

近年来,随着企业深化改革,向现代企业制度迈进,股份制企业不断增加。目前,辽宁省改制和新建的股份制企业已有800多家。企业制度和经营机制的转变,对企业党的建设既是极好机遇,又是严峻考验。好多实行股份制企业的党组织,不失时机,趁势而上,加强和改进企业党建工作,保证并促进了企业的健康发展。然而,也有不少地方对股份制企业党建工作抓得不力,存在一些亟待解决的问题。 一是对股份制形式下企业党的建设认识不足,重视不够。以为企业变为股份制,靠市场机