建立现代企业制度必须加强工会监督

党的十四届三中全会决定我国企业改革的方向是建立现代企业制度,实现国有企业的公司化改造。在推行现代企业制度的改革中,我国将有一大批企业改制为股份有限公司。国有企业改制为股份有限公司,并没有改变国有企业的社会主义性质,也没有改变工人阶级的主人翁地位。因此,在股份公司企业里仍然必须实行职工民主管理,充分发挥职工及其工会组织的监督职能。 一、在建立现代企业制度的过程中,工会监督存在的问题 在国有企业改制为股份制企业的起始阶段。有关法规和配套措施跟不上,相当一批股份制企业不规范,没有按股份制的一些基本规则办事,严重削弱了职工民主管理职能,影响了工会监督作用的发挥,主要表现在以下几个方面:一是一些企业的职代会被取消。国有企业实行股份制后,在企业的性质,职工的主人翁地位,职代会的职权及其与股东会、董事会、监事会的关系等方面,在一些企业领导乃至政府     

关于股份公司制度的法理思考

在我国经济体制改革中,股份公司制度作为一种选择,受到人们极大的关注。但也存在着一种极端化的倾向,就是把股份公司制度当作灵丹妙药,只看到它的某些长处,看不到它的短处,以为股份制是一种完美无缺的制度,只要实行了股份制,一切问题就可以迎刃而解了。应当认识到,我们发展社会主义市场经济,在参考西方股份公司制度的同时,     

公司内部重组——股份制改造形成企业结构新格局

股份制是现代企业的重要组织形式之一.1992年,南京造漆厂根据建立现代企业制度的要求,将厂改造成为股份制企业,成立了南京天龙股份有限公司.93年,又经南京市人民政府、南京市体改委和中国证券监督管理委员会审核批准,转为公众股份公司,成为93年南京地区仅有的两家股票上市公司     

股份制是全民所有制在现阶段的最佳实现形式

我认为,股份制可以成为我国社会主义全民所有制的一种好形式,甚至是最好的形式.因为,它既便于目前国有企业增强自己财力,又有利于国有企业建立现代企业制度,还有助于国有企业完善全民所有制的机制,使之在更加完整、更加充分的意义上实现全民所有制的质的规定性.     

建立真正意义上的“两权分离”──谈当前国有企业股份制改造

建立真正意义上的「两权分离」谈当前国有企业股份制改造李晓霞作为社会主义国家，我国对国有企业进行股份制改革的目的，就是使国有企业建立起现代企业制度，真正成为市场经济主体和法人实体，实现国有资产的保值增值。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“股份制是现...     

12.国有企业改革的目标是什么? 怎样把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来?

《建议》在改革开放的主要任务和部署中指出,国有企业改革的目标是建立现代企业制度,这就需要全面把握现代企业制度的内涵和基本特征。 现代企业制度的内涵:现代企业制度是适应社会化大生产需要,反映建立社会主义市场经济体制的要求,企业真正成为面向国际国内两个市场的法人主体和市场竞争主体的一种企业制度。首先它是一种企业制度;其次它是社会主义市场经济体制的基础;第三,它是具有中国特色的一种企业制度。     

现代企业制度呼唤法人股流通

我国法人股流通试验一年来，收效明显。实践证明，它对于塑造现代企业制度，转换企业经营机制有着重大的现实意义。为了进一步完善和发展法人股形式，我们认为，还有一些问题尚待引起人们的平够重视。从股份公司的设立来看：我国推进股份制改革的最终目的在于适应社会主义市场经济体制的要求，调整产业结构，优化资源配置，从根本上转换企业的经营机制，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法入实体和市场竞争主体。在向社会公众发行股票受到国家总规模控制的情况下，企业纷纷走向募集法人股，设立股份有限公司。以公有股…     

建立现代企业制度内部与外部条件

江泽民总书记在广东和江、浙、沪考察工作时指出 :“面向 2 1世纪 ,我国经济的发展 ,必须大力依靠科技创新和体制创新” ,要“抓紧建立和完善发展社会主义市场经济一整套制度和体制。”建立现代企业制度是我国企业改革的方向 ,它对增强企业活力推动社会主义市场经济体制的建立和完善 ,促进社会生产力的发展 ,有着重要意义。现代企业制度是指适应社会化大生产需要 ,反映社会主义市场经济体制的要求 ,使企业真正成为面向国际、国内市场的活人实体和市场竞争主体的一种企业制度 ,是我国企业改革成功经验和创新做法的国际惯例和通常做法相结合的…     

建立现代企业制度谨防步入误区

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向。当前,各地在建立现代企业制度方面进行了积极有益的探索,但是也必须看到,在实际工作中还存在着一些模糊的认识,影响建立现代企业制度的进程,亟待加以澄清。 建立现代企业制度不是“私有化”。有人认为,建立现代企业制度必然导致私有化,降低公有制的主体地位。这种看法在国有企业股份制改造中表现得尤为突出。在他们看来,实行股份制就是国有资产的自由买卖,就是把国有资产化公为私,因而对国有企业实现现代企业制度后能否坚持公有制的主体地位产生了怀疑和担忧。这其实是一种误解。公有制的主体地位主要体现在国家和集体所有的资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济命脉及其对经济发展的主导作用等方面。实行现代企业制度之后,“公有制为主体”主要从两个方面体现出来:首先,包括国有制、集体所有制和不同公有制形式共出资的股份制等形式的公有制经济,在整个国民经济中占主导地位,现代企业制度是在这种经济总格局运行的。其次,国有企业实行现代企业制度之后,就其内部资产构成来看,公有制资产在数量上     

新论荟萃

一、股份公司制度即股份制成为基本的企业组织制度。目前国有企业实行的承包制和其他经营形式向股份制的过渡,将构成今后一个时期国有企业制度改革的主旋律,非国有企业种种不规范的企业组织形式也将向股份制转变。     

股份制与股份制改革

西方企业制度与股份制在西方,股份制总是同公司法人制度连在一起的,也可以说,股份制就是公司法人制度。简单地讲,股份制是一种财产的组织形式,也可以说是一种现代企业制度。它的特点是若干个不同的所有者(包括自然人和法人)共同出资组成一个法人企业,出资人的收益按其出资比例进行分配。说到企业制度,西方国家,或者说目前世界上多数     

坚持抓大放小 搞活国有企业

党的十四大以来,南京市商业局按照“三个有利于”的标准,坚持发展是硬道理,努力贴近市场、围绕市场、适应市场,在营销机制转换、存量资产调整、干部用工制度改革等方面,进行了大胆的尝试,并在品牌经营、统购分销、结构调整、资产重组、抓大放小、增强国有大中型商业企业实力和放开搞活小企业改革上,取得了积极成效.一、建立现代企业制度,增强国有大中型企业的实力建立现代企业制度是商业改革的大方向.1992年,我们抓往现代企业制度改革试点的机遇,从产权制度改革入手,在全市率先实行了股份制改革,并选择影响大、实力强的新百商店、中央商场、南京商厦三家大型零售企业,相继进行了股份制改革.其中新百商店股份有限公司的个人股于1993年10月在     

改制企业思想政治工作探讨

根据兵团党委“1 8”文件的要求,兵团路桥总公司在近3年的时间里,对企业进行了由下而上的股份制改革。目前,下属的12家分公司已全部改制完毕,加快了总公司迈向建立现代企业制度的步伐。但在建立现代企业制度的过程中,随着各种新观念、新事物的不断涌现,加上各种利益的再调整、再分配,职工的思想更加活跃,暴露出来的矛盾也更加突出。作为股份制企业,追求经济效益最大化是其生存的根本,这就和计划经济时代的理念发生了冲突,这     

强化企业管理 促进制度创新

党的十四大后，我国进入了建立社会主义市场经济体制的新时期。解决企业改革中的深层次矛盾，进行企业制度的创新，建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，也是我国国有企业改革的方向。目前，建立现代企业制度的改革试点工作正在全国全面展开。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：我们所要建立的是“适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，这四个方面的内容，构成一个完整的企业制度系统，我们要全面、完整、准确地理解它，并全面地贯彻。但…     

技术股份化与企业制度创新

技术股份化是企业制度创新的一个重要组成部分，在社会主义市场经济中，特别是在知识经济不断扩展的背景下，技术股份化既是企业产权改革的重要内容又是产权改革的必然趋势。 企业制度创新的基本方向是建立现代企业制度，而股份制是现代企业制度的基本财产组织形式。在我国，股份制企业包括有限责任公司、股份有限公司。股份合作企业则是带有股份制特点的合作企业。在这些企业的股权结构中，设置技术股就是技术股份化问题。 一、技术股份化的内涵 技术股份化的实质是技术的资本化。股份是企业资本的最小单位，是资本的组成细胞。技术股份是…     

中小型企业在股份制改造中如何解开债务包袱

近几年改革的实践证明,对企业,特别是中小型企业实行股份制改造,是建立现代企业制度,增强企业活力的有效途径。因此,它已成为我国目前中小型企业深化改革的主要模式之一。但是,在推广股份制的过程中,往往会出现“两易”、“两难”的情况,即“盈利企业容易,亏损企业难;新企业容易、老企业难。这种“两难”的状况。严重地障碍着企业改革向深度和广度发展。     

跳出“就账查账”的圈子——谈现代企业制度下的内部审计

我国企业改革的方向，是建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度。要建立现代企业制度必须强化现代企业内部审计工作，它是企业实现改制，走向市场的要求；它有利于促进企业合法经营，实现科学管理，提高经济效益。然而，目前许多企业由于众多原因对内部审计并不十分重视，内部审计也没有走出“就账查账”的圈子，在一定程度上制约了内部审计作用的发挥。     

股份制企业思想政治工作运行机制初探

股份制企业思想政治工作运行机制初探柳树珍随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步建立，如何认识思想政治工作在股份制企业中的地位作用、主要内容及运行机制，是新的历史条件下思想政治工作遇到又一新问题。本文想结合企业的实际，着重从认识方面对这一问题进行...     

2．在非公有制企业中建立党组织的基本思路是什么？

股份制是我国企业深化改革过程中的一种新生事物，也是我国建立和完善现代企业制度的一个重要而有效的途径。党的十六届三中全会要求把股份制作为公有制的主要实现形式。在组建股份制企业的过程中，必须同步设置或调整党的组织。要根据企业的规模、党员的人数和工作需要，经上级党组织批准，及时组建或改建党的企业党组织。与股份制企业党组织的组建或改建相适应，要努力探索股份制企业党员管理的新方法、新途径。     

关于国有企业产权改革的几点思考

党的十五大提出,建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出,标志着国有企业改革由放权让利为主要内容的政策调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新。国有企业在社会主义经济中占主要地位,它是社会主义市场经济基础中起主导作用的部分,因此,它是我国整个经济体制改革的中心环节,可以这样说,中国改革的成功,关键在于国有企业改革的成功,而国有企业改革的成功,关键在于产权改革的成功。产权改革,对于搞活整个国有经济,促进社会主义市场经济体制的建立具有极其重要的意义。