在外商投资企业中建立党支部的要求是什么？

全南县建立了发展私营企业主人党工作联席会议制度，按“1＋X”结对分片联系私营企业，选派熟悉党务的同志挂职担任党建指导员．在符合条件的私营企业中及时建立党组织。党建指导员与申请入党私营企业主结对跟踪培养，定期深入到私营企业座谈交流．与私营业主入党积极分子谈心．准确把握私营企业主的思想状况。目前，全县已有112名私营企业主向党组织递交了入党申请书，     

困扰私营企业党建工作的问题与对策

随着改革开放的不断深入,作为社会主义市场经济重要组成部分的私营经济得到了迅猛发展,加强和改进这一领域中的党建工作,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。最近,笔者在调研中发现,困扰当前私营企业党建工作的问题主要有三个,应注意解决。一、认识不到位的问题。有的基层党组织没有把私营企业党建工作摆到应有位置,致使工作措施不到位,工作力度不够。也有的担心遭到私营企业主的反对,有些关系不好处理,因而不能理直气壮地开展工作。表现在私营企业主方面,有的认为党建工作抓得多了,会影响自己的生产经营。加强和改进私营企业党建工作,解决认识问题是前提、是关键。各级党组织要认真学习、深刻领会江泽民总书记的讲话精神,从党建全局的战略高度,进一步增强做好私营企业党建工作的责任感和紧迫感,切实把这项工作摆上重要位置     

沿海发达地区私营企业业主党员队伍建设研究

党的十一届三中全会以来,在邓小平理论和党的基本路线指引下,我国的私营经济从无到有,从小到大,在国民经济中所占的比重越来越大,已成为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分。作为市场经济发育较早,私营企业发展较快的沿海发达地区,目前出现了大量的私营企业主这一新的社会阶层。近年来,沿海发达地区各级党组织加大了在私营企业的党建工作,特别是发展了一批新的私营企业业主党员,使私营经济的党建工作取得了新的进展。面对私营企业业主党员队伍不断壮大的新形势,如何加强私营企业业主党员队伍建设,提高党员整体素质,发挥党员的先锋模范…     

重视加强私营企业党的建设

鞍山市旧堡区私营经济发展较快。全区现已有私营企业445家,从业人员7000多人,去年实现产值5.2亿元,税收1928万元,分别占全区产值、税收的11％和10.3％。随着私营企业的发展,这里党的建设也越来越被全区各级党组织所重视,使私营企业党建工作不断得到加强。旧堡区加强私营企业党的建设的主要做法是:一、提高认识,建立健全党组织。区委明确要求全区各级党组织,注意防止和克服轻视私营企业党的建设的思想和私营企业党的建设不好抓的畏难情绪,认真重视私营企业党的建设,使私营经济与党建工作同步进展。区委要求:有三名以上正式党员的私营企业,都要建立党组织;党员不足三名的,与邻近企业成立联合党支部;没有党员的私营企业,由区私营、个体劳动者协会党组织负责那里党的工     

非公有制企业党建存在的主要问题及对策

为了更好地发挥党建工作在促进非公经济发展中的作用,我们对全区非公企业中党组织的定位、活动开展以及企业主对党建工作的认识等情况进行了深入调研。调研中,发现我区非公有制企业存在着党组织组建难、党员发展难、党员教育管理难、党组织活动开展难、党组织和党员的作用发挥难等问题。就此,笔者做了如下初步的思考。一、主要问题及原因1、党建认识存在偏差。一是部分已建党组织的企业主认为,企业领导的核心任务就是生产经营和管理党建是附     

私企党建的“四种心理”值得重视

不久,阆中市组织力量深入各类私营企业,就私营企业党建工作听取了业主、党组织负责人、党员和有关职工的意见。发现其中存在的“四种心理”值得重视。 一是部门党组织的“放任心理”。一方面,由于受传统党建工作格局的影响。一些党组织没有把私营企业党建工作摆上重要议事日程。缺乏抓工作的有效措施。另一方面,有的同志认为,私营企业,竞争力弱,容易“自生自灭”,党组织即使建立起来了,其生命期也不长,因此思想上消极观望。行动上被动等待。 二是企业主的“戒备心理”。有的业主对党的方针政策缺乏了解。担心企业建立党组织会削弱和制约他们的权力,因而本能地排斥企业党建工作。有的业主担心建立党组织后,会占用企业生产经营的时间开展活动.增加企业生产成本,因而不欢迎党组织进入自己的企业。 三是企业党组织的“从属心理”。在私营企业里的党     

私营企业如何开展党建工作——来自会泽东兴实业电解锌厂党支部的启示

随着改革的深化,个体私营经济迅速发展,如何搞好私营企业党的建设,发挥党组织在私营企业的政治核心作用。这是新时期党建的新课题。会泽东兴实业电解锌厂党支部的做法能给我们一些有益的启示。启示之一:私营企业的发展需要党组织作保证。该厂于1997年初由会泽县者海镇一私营企业主包文东筹资1200万元兴建,招收的工人中有6名党员,起初厂里没有设立党组织。1998年3月,在者海镇党委的帮助下建立了党支部,成为会泽县第一个私营企业党支部,党员开展活动有了组织,具体工作有人抓,解决了党员参加原关系所在地活动难、管理难的问题。健全共青团、工会、妇联等群团组织,有针对性地开展党支部的工作,使党员的先锋模范作用得到了较好发     

加强非公有制经济组织中党的建设

目前,非公有制经济组织中党的建设在整个党建工作中还是一个比较薄弱的环节。主要表现有三"难":一是建立组织难,一些私营企业主对建立党组织的认识有差距,导致非公有制企业党员长期处于无组织状态;二是党组织班子成员固定难,非公有制经济组织中人员流动快,又无党务工作者储备     

四措并举改进非公企业党员教育管理

近年来,非公有制经济已逐渐成为经济社会发展的重要力量,非公经济党组织建设成为党建工作的重要组成部分。为了有效加强对非公企业党员的教育管理,充分发挥党员在非公企业中的先锋模范作用,为非公经济快速健康发展提供坚强的组织保证,笔者认为应着力做好以下四方面工作:一是在思想引导上下功夫,赢得非公企业主的理解支持。针对个别企业主对抓好非公企业党员教育管理的重要性认识不足、重视不够等问题,通过致企业主一封信、选派党建指导员、召开非公企业党建工作推进会、     

对党员私营企业主应如何教育管理——盐城市党员私营企业主履行党员义务情况的调查与思考

江苏省盐城市私营企业主自1989年出现以来,到1995年底,全市共有党员私营企业主122名,占全市私营企业主总数的5％。与1992年相比,党员私营企业主增加了10倍。近年来,党员私营企业主人数以每年117％的速度递增。他们创办的企业在规模和效益上,普遍要比一般非党员企业主创办的企业好一些,有的已跻身全国最大500家私营企业中。党员私营企业主上交利税以每年272％的幅度递增,到1995年全市党员私营企业主     

关于天津市私营企业党建工作的思考

随着本市私营经济的快速发展和择业观念的变化,加盟私企的党员不断增多。但是,私营企业的党建工作却很不适应这种变化。这就要求我们明确适合私营企业特点的私企党组织的职责和任务,采用适合私企特点的活动方式,选择适当的活动内容,注意理顺私营企业党组织的隶属关系及党组织与企业主的关系。     

非公有制企业党建工作的定位探讨

迄今为止 ,非公有制企业的党建工作还是一个非常薄弱的环节 ,作为新的组织工作领域 ,需要进一步探索、研究和实践。影响非公有制企业党建工作健康发展的因素很多 ,其中一个很重要的问题是由于非公有制企业中党建工作的地位、作用、职责、任务定位不明确 ,使一些党组织和党员对党的组织工作没有明确认识 ,在实际操作中无所适从 ;使一些企业主对非公有制企业中的党建工作认识模糊、心存疑虑甚至有抵触情绪。非公有制企业党建工作的健康发展 ,首先要求各级党组织对非公有制企业的党建工作有一个准确的认识定位。只有定位准确 ,才能在工作中避免…     

民营企业党建工作不容忽视

近年来,德州市德城区的非公有制经济发展迅速,已成为全区经济发展的重要增长点。在非公有制经济迅速发展的新形势下,如何切实加强私营企业的党建工作,保证和促进非公有制经济的健康发展,已成为当前党建工作面临的一个重要课题。当前,在这方面存在的主要问题和不足表现在:一是党组织及党员“空白点”较多,私营企     

浅谈加强私营企业党建工作的对策

加强私营企业的党建工作是现阶段我们党面临的一项重要任务。加强私营企业的党建工作应从如下方面入手 :抓好党组织的组建工作 ,构建党组织和党员的管理体制 ;搞好党组织班子建设 ,发展壮大党员队伍 ;明确党组织的职责 ,探索党组织活动和发挥作用的有效形式 ;建立制度以规范私营企业的党建工作     

对私营企业中党建工作的思考

为保证私营企业沿着社会主义方向健康发展,加强私营企业党的建设,应做好以下几方面的工作: 一、针对特点大胆探索,建立健全党组织。建立健全党组织,是做好私营企业党建工作的基础。根据私营企业的党员具有结构复杂、流动性大、分布面广且不平衡的特点,私营企业党组织建设,可坚持“属地管理”的原则,采取灵活的组织形式。(1)独立式。凡有正式党员3名以上的私营企业,都应按照党章规定建立党的组织,直接隶属当地乡镇党委或工商部门党组织领导。(2)联合式。党员不足3人的私营企业     

咨询台

如何正确对待私人企业主党员？他们能否在所属企业党组织中担任职务？省委组织部马怦答。少数党员成为私营企业主，是在特定的历史条件下形成的。对这部分党员，党组织要求他们要在私营企业中发挥党员应有的作用，自觉地贯彻党的路线方针和政策，模范地遵守国家的法律。法令，依法经营，照章纳税；坚持党的理想和宗旨，严格履行党员的义务咱觉接受党组织监督；在企业收入分配方面，领取作为经营者应得的收入后，应把企业税后利润的绝大部分用作生产发展资金，发展公益事业，增加社会财富；要关心和平等对待工人，尊重工人的合法权益。私人企…     

对私营企业党建工作几个问题的思考

文章从党组织设置和隶属关系、党组织地位作用和职责任务、党员教育管理和党的活动方式、发挥党员先锋模范作用和党员发展工作、对私营企业党建工作领导等六个方面论述了党组织如何在私营企业中建立和发展这一主题,剖析了存在的困难和问题,并对造成这些困难和问题的深层次原因作了详尽的分析和阐释。     

促进个体私营企业重视党建工作

近三年以来,海城市委采取一系列措施,加强对个体私营企业党员的管理教育,注重发挥个体私营企业党员的先锋模范作用,使许多个体私营企业,特别是非党的个体私营企业主     

非公有制经济领域党建关系的辨析

非公有制经济(下称非公经济)领域党的建设是党建理论和实践的新课题.研究非公经济领域党的建设,推进党建理论和政策创新,必须在对非公经济所承担自的生产力水平认识上,把握先进和落后、"属于"和"代表"两个层次的关系;在非公经济组织中建党建制上,把握合理性和合法性的关系;在对待私营企业主入党的问题上,把握一般与个别的关系;在认识和探索非公经济党组织和党员管理体制上,把握静态和动态的关系.     

加强非公有制企业党建工作势在必行

随着非公有制企业的迅速发展,非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。为使非公有制经济按照党的路线、方针、政策有序发展,加强非公有制企业的党建工作,成为新势形下党建工作的新课题。绝大多数非公有制企业经济上去了,但企业党的建设工作削弱了,下滑了,这跟私营企业主对在企业建立党组织持消极乃至抵触情绪有直接的关系,他们担心在私营企业中建党组织会形成国有企业内部那种“核心”、“中心”之争,不利于企业的发展。另一方面