党的三代领导对矛盾学说的创新发展

唯物辩证法的核心是矛盾规律，中国共产党的三代领导对矛盾学说进行了创新发展。从毛泽东揭示矛盾结构理论到邓小平注重对矛盾同一性理论的运用，江泽民对矛盾系统性的凸现，都从不同的视角对矛盾学说作出了重大贡献。     

和谐社会的重要标志

第一，正确应对各种社会矛盾，保持社会稳定的现实需要。经过20多年改革和发展，我们所面对的社会矛盾已经发生了明显的变化。基于生产力水平低下所引起的社会矛盾相对减少，而其他因素引起的社会矛盾相对增多，社会和谐方面表现出的问题越来越突出和复杂。不同利益主体、利益群体之间的矛盾尤其是利益矛盾大量出现，人民内部的物质利益矛盾出现了前所未有的复杂局面。     

新视角解读传统矛盾观与和谐社会观

改革开放之后我国社会经济的深刻变化引起了我们对矛盾观的重新认识与理解。之后和谐社会观提出与确立，更有助于我们全面深刻地理解矛盾观，给我们提供了认识矛盾观的新视角，赋予了马克思主义矛盾观新的时代内涵，使我们的视野得到了扩展。     

当前社会矛盾纠纷的主要表现、特点及原因探析

随着经济社会进一步发展，当前社会矛盾纠纷出现了一些新的表现形式，因土地征用、房屋拆迁、企业转制改制等以利益为核心引发的矛盾纠纷日益增多，这些矛盾纠纷在新形势下呈现出新的阶段性特征。深入探析矛盾纠纷产生的主要原因，是化解社会矛盾，维护社会稳定的重要前提。     

政策矛盾现象初探

政策系统、政策过程中存在着各种矛盾与冲突。学术界对公共政策的研究已经涉及政策冲突、政策协调等政策矛盾相关问题，但没有对政策矛盾的范畴加以系统研究。本文以政策矛盾现象为研究对象，首先分析理念研究的必要性，界定其基本内涵，并对政策矛盾体系进行归纳与分类；然后将政策矛盾置于政策系统和政策过程中考察分析，提出政策矛盾分析模型，并在此基础上分析其根源，进而提出处理政策矛盾的方法论原则。全文以政策矛盾为研究公共政策的切入点，为公共政策的研究提供了新视角。     

历史的哲学 哲学的历史——读《社会矛盾与近代中国》

社会矛盾是一个人们非常熟悉的概念，但是至今缺少一本对社会矛盾系统分析研究和用社会矛盾观念解读历史的专著，山东大学教授、山东省邓小平理论研究中心特约研究员刘培平的《社会矛盾与近代中国》以下简称《社会矛盾》、山东教育出版社出版一书恰好填补了这方面的空白。该书视角新颖，史论结合，有以下特点：一、拓宽了哲学和历史学研究的领域在该书中，作者对各种社会矛盾的定义、特性作了界定，对阶级矛盾与民族矛盾的关系、判断社会矛盾的标准、社会矛盾转化的标志及条件等重大理论问题进行了系统的较为全面的阐述，给人耳目一新之…     

列宁关于人民内部阶层矛盾的思想论析

在社会主义制度建立以后，如何处理阶层矛盾是执政党面临的严峻课题。列宁思考解决俄国国内各阶层存在的一系列现实矛盾问题，留下了许多宝贵的思想：如关于处理工农阶层之间的矛盾；关于处理工人和知识分子的矛盾；关于克服官僚主义，正确处理执政党同各阶层人民群众的矛盾；关于解决人民内部阶层矛盾的主要途径等。列宁的这些思想对于我们正确处理阶层矛盾，构建和谐社会具有重要借鉴意义。、     

新时期推进社会矛盾化解的对策

当前，中国正处于社会转型的关键时期，在经济快速发展的同时，社会矛盾也以各种形式不断涌现，有些矛盾甚至引发了一些社会成员激烈的非理性行为，对社会产生了诸多不良影响。因此，如何有效地化解社会矛盾，成为一个迫切需要解决的现实问题。     

毛泽东矛盾学说的形成及其意义

《矛盾论》是毛泽东辩证法思想的代表之作。在这部著作里，毛泽东用一定的篇幅对矛盾构成的内在机制即矛盾的斗争性与同一性及其相互关系问题作了深入的阐发。笔者认为，毛泽东在论述矛盾的同一性和斗争性问题时尤为重视矛盾的斗争性，这也是毛泽东解决矛盾的艺术所在。本文欲对毛泽东矛盾学说，尤其是其斗争性思想的形成及意义作理论上的探讨。 一、矛盾斗争性思想的主要内容 　　毛泽东的矛盾斗争性思想是很丰富的，其表现也是多方面的，归纳起来主要有以下几点： 　　首先，强调矛盾斗争性的普遍性。在《矛盾论》中，毛泽东引用列宁的话…     

发挥优势探索企业青年教育之路

随着社会主义市场经济体制的日益成熟，铁路企业深化改革步伐的逐步增快，广大青年职工的思想呈现矛盾化、多元化和复杂化的特点。新时期铁路青年职工的矛盾心态主要体现在以下四个方面：青年个性发展的要求与主客观因素对其制约的矛盾；理想追求和功利倾向的矛盾；事业的荣誉感与价值取向多元化的矛盾；认同改革却又担心改革危及自身利益的矛盾。青年职工的矛盾心态给思想政治工作带来了新的挑战，如何把握形势，沉着应对挑战，探索出一条思想政治工作新路成为当务之急，公司经过调研分析，从以下三个方面寻找到了突破口。     

矛盾理论的若干认识误区

误区之一：只见矛盾斗争的绝对性不见相对性，只见矛盾统一的相对性不见绝对性。须知，矛盾斗争是绝对性和相对性的统一，矛盾的统一性是相对性和绝对性的统一。运用矛盾统一性和斗争性的原理，正确处理团结和斗争的关系。误区之二：不分矛盾的性质，一律否认矛盾斗争可以和解。须知，在一定的条件下，对抗性的矛盾可以转化为非对抗性的矛盾，用和平的方法来解决。在新的历史时期，由于社会阶级关系的根本变化，我国人民内部的矛盾一般属于在根本上非敌对的可以和解的矛盾。误区之三：否认质的飞跃的渐进形式。须知，有些矛盾可以经过渐进的…     

对立中求统一：正确处理解放思想中的矛盾与难题

解放思想是发展中国特色社会主义的重要法宝。在解放思想中常常会遇到各种矛盾，主要有解放思想与坚持四项基本原则的矛盾，解放思想与统一认识的矛盾，解放思想与弘扬传统的矛盾，解放思想与求真务实的矛盾以及解放思想与循序渐进的矛盾。必须学会运用对立统一规律化解这些矛盾。     

延安整风与正确解决党内矛盾的方法和途径

延安时期，党中央和毛泽东对解决党内矛盾这一重大课题进行了伟大的尝试，开展了长达4年之久的延安整风，为我们提供了成功解决党内矛盾的光辉范例。延安整风虽然已经过去60多年了，但延安整风作为在延安时期解决党内矛盾的一种卓有成效的形式，在运动中所采取的途径和方法，坚持的原则和方针，对于正确解决新时期的党内矛盾，仍具有极其重要而深刻的借鉴和启示作用。     

和谐矛盾与非和谐矛盾的辩证思考

和谐矛盾与非和谐矛盾是两种不同类型的矛盾，在构建和谐社会的新时期，解决和谐矛盾的方法是巩固发展，解决非和谐矛盾的方法是消除化解。因此，只有正确认识和处理好我国当前社会中存在的和谐矛盾与非和谐矛盾，才能实现构建和谐社会的宏伟目标。     

不断提高应对复杂局面的能力

唯物辩证法告诉我们，矛盾是无时不在，无所不有。矛盾的普遍性提供了科学认识事物的总方向，矛盾的特殊性是区别、认识事物的前提和基础。江泽民在党的十六大报告中对各级领导干部也强调：“必须正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系和克服各种困难，不断提高应对复杂局面的能力。”因此，正确认识和处理当前的各种社会矛盾是提高领导干部驾驭复杂局面的能力的关键所在。科学认识新时期各种社会矛盾，是不断提高应对复杂局面的基础和前提复杂局面的形成是基于各种矛盾的出现。在经济领域中，多种经济成份并存带来的各种利益群…     

为什么要把法治作为构建社会主义和谐社会的基石？

发展是政绩，稳定也是政绩。发展是第一要务，稳定是第一责任。近年来，我们高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，努力维护社会稳定，营造了总体和谐的社会环境，取得了来之不易的可喜成绩。但化解矛盾纠纷是一项长期、复杂和艰巨的社会系统工程，旧的矛盾纠纷解决了，新的矛盾纠纷又会产生，     

领导干部要提高解决非对抗性社会矛盾的能力

在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，由于新旧体制的转型和各种利益关系的调整，非对抗性的社会矛盾日益增多。如何正确处理这些矛盾，为改革开放和社会主义经济建设提供一个稳定、和谐的社会环境，是考察各级领导干部驾驭全局能力、检验领导班子战斗力的重要标志。 　　一、各种非对抗性的社会矛盾大量增加，要求各级领导班子必须提高处理各种复杂矛盾的能力 　　许多领导干部都有这样的体会，现在各种矛盾焦点多，情况复杂，解决的难度大，往往旧的矛盾还没有解决好，新的矛盾又涌现出来了，使人有应接不暇之感。当前的社会矛盾主…     

辩证认识和处理党委班子内部的矛盾

正确看待矛盾，以积极的态度推进党委班子建设。从愿望上讲，领导班子内部最好是没有矛盾，但从实践看，一个领导班子内部有矛盾是绝对的，没有矛盾是相对的。对部队党委班子中的矛盾不能谈虎色变，应以冷静和辩证的态度正视领导班子中存在的矛盾。领导班子内存在的矛盾，大多是属于相互之间在性格、看问题的角度上存在的差异造成的。这种差异，有助于领导班子内部民主氛围的形成，     

浅论预防和化解农村人民内部矛盾

本文运用马克思主义基本理论和公共政策分析教程的知识，联系实际，对新时期农村人民内部矛盾的表现、特点以及化解的意义和对策进行探讨，认为新时期农村人民内部矛盾表现为经济利益矛盾、政治利益矛盾、思想观念矛盾、婚姻家庭矛盾、历史遗留矛盾等五个方面。这些矛盾具有活跃性、显现性、群体性、复杂性和局部对抗性五个新特点。根据这些表现和特点，以科学的态度和方法，有针对性地提出了预防和化解农村人民内部矛盾的五条思路。     

社会矛盾调处“怀柔模式”的实践与启示

2005年11月29日这一天，我市社会矛盾调处工作的一个创新之举诞生了：怀柔区率先在全市成立了区级社会矛盾调处中心，以其为龙头的社会矛盾调处五级网络体系同时建立。之后大量的成功实践证明，