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作为新提拔或新调到一个地方、一个部门、一个单位任职的“一把手”,如何尽快进入角色、打开工作局面?依笔者之见,其关键是要及时调整理顺情绪,时刻保持清醒头脑,无论在何时何地何种情况之下,始终牢记以下“六忌”: 相似文献
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有位领导同志到一个单位任职,他发现机关规定中午12点吃饭,下午1点上班,但是很多人11点半就去吃饭了,大家都习以为常了,多少年也没人去管。他召开一个15分钟的会提出要求:第一,主管领导如果不能杜绝11点半吃饭,你就引咎辞职。第二,如果哪一个单位有人11点半吃饭,就说明是闲得没事干了,这个单位就该精简人员。第三,11点半派人扛着摄像机在食堂门口现场拍摄。15分钟会议一结束,11点半吃饭的现象就随之消失了。 这位领导同志仅用15分钟就解决了多年没有解决的问题。其果断之举着实令人敬佩。然而在敬佩之余,笔者不禁要提出这样的… 相似文献
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问:我单位在做一积极分子入党前的政审工作时,到其配偶单位外调。其配偶刚刚与企业解除劳动合同,对方以人已不归企业所管为由,不为其出具任何证明材料,致使这位同志的发展工作不能正常进行。请问,这种情况怎么办? 相似文献
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问:我最近应聘到一单位工作,由于不知道能否被留用,所以党员组织关系还放在原单位没有转出.因此无法参加现应聘单位党组织活动。请问,在新单位试用期间我应该到哪里参加党的组织活动? 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2015,(4)
编辑同志:
我是一名基层党员。去年年底,我从原单位借调到现在的单位工作。原来说借调三四个月,也就没有转党员组织关系。但由于现单位的工作量很大,人手不够用,我的借调时间又延长了,可是领导没具体说还需要多长时间。因为现在工作单位与原单位不在一地,我不能及时赶回原单位过组织生活;也因为组织关系没有调转,我又不好参加借调单位的党员组织生活。我知道党章对于党员参加组织生活的有关规定,很担心因为长时间不参加组织生活给自己带来什么麻烦。因此,我想请教一下,像我现在这种情况,我的党员组织关系应该在哪边?我又该如何参加党的组织生活? 相似文献
我是一名基层党员。去年年底,我从原单位借调到现在的单位工作。原来说借调三四个月,也就没有转党员组织关系。但由于现单位的工作量很大,人手不够用,我的借调时间又延长了,可是领导没具体说还需要多长时间。因为现在工作单位与原单位不在一地,我不能及时赶回原单位过组织生活;也因为组织关系没有调转,我又不好参加借调单位的党员组织生活。我知道党章对于党员参加组织生活的有关规定,很担心因为长时间不参加组织生活给自己带来什么麻烦。因此,我想请教一下,像我现在这种情况,我的党员组织关系应该在哪边?我又该如何参加党的组织生活? 相似文献
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