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中央禁止官员参加高收费培训项目,各地官员纷纷从EMBA培训班退学。不过,何谓“高收费培训项目”,各地认定标准并不一致。山西规定,高于450元/人(天)的培训项目即为高收费培训项目,河南则规定,每人每天收费1350元以上的即被禁止。适用的对象上也标准不一。有的地方针对具有“干部”身份的人,有的是科级以上,有的针对副科级以上。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2013,(10):16
近日,辽宁省委组织部下发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(以下简称《规定》),从培训纪律、勤俭办学等13个方面进一步强化了对参训学员的管理。为强化培训纪律,《规定》强调,无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员,必须严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。培训期间,学员要吃在学员食堂、住在学员 相似文献
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会泽县认真落实干部选拔任用有关规定,坚持“四个严格”全面建设高素质干部队伍。严格标准重选拔。严格按照“好干部”标准,重点把好动议提名、民主推荐、考察、讨论决定、任职等关口,不断提高干部选拔任用工作科学性。严格教育强素质。创新培训方式、优化培训内容、加强培训管理,采取送教下 相似文献
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经过多年的培训教育,宁夏大部分干部,特别是领导干部为全区的三个文明建设起到了积极的作用。但面对新形势干部培训工作又将面临新的任务、新的要求、新的标准,还要作出新的努力。 相似文献
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李晟宽 《中共桂林市委党校学报》2008,8(2):27-30
根据《公务员法》的有关规定“专门的公务员培训机构”就是各级行政学院,我国省以下的各级行政学院(学校)均是挂靠各级党校,而各级党校历来就是培训、轮训各级干部的权威教育机构,各级行政学院(学校)无论在权威性方面,还是在师资、设备、培训成本等方面,都是最具优势的公务员培训机构。 相似文献
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胡琼 《中共长春市委党校学报》2009,(2):61-63
当前我国公务员培训存在的问题主要是:培训观念落后,缺乏培训的“需求”分析机制,缺乏落实培训目标的操作性方案,培训手段落后,缺乏将培训的成果进行转化的机制。为此,要树立以“能力”为指向的公务员培训理念,建立公务员培训需求分析机制和公务员“能力标准体系”,促进受训者在工作中充分地应用培训内容,全面提高培训的有效性。 相似文献
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<正>近年来,农二师三十团一线职工报考农艺工职称、参加培训已蔚然成风。据了解,截至目前,该团已有1000余名农业一线职工获得了职称。从2007年底开始,按照国家规定的职业技能标准以及兵团职业技 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2006,(10):25-25
四川规范党政领导干部境外培训四川省最近正式下发规范党政领导干部境外培训管理的通知。通知要求,各市(州)委组织部、省直各部门在推荐境外培训学员时,本年度已安排出国任务的领导干部不再确定为学员人选上报,对已确定为境外培训学员人选的,各地各部门本年度不得安排其他出国任务。涉及市厅级领导干部参加中央、国家机关各部委和省直各部门举办的境外培训,各市(州)委组织部、省直各部门在提出学员人选后须报省委组织部按程序审批。(马光)广东高校党政人员将降至两成以下广东省教育厅日前发文规定广东省高等学校教师队伍建设的目标是:到2010… 相似文献
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为进一步增强干部参加学习培训的内在动力,隆阳区探索实行了干部学习培训积分制度和任前考试制度。隆阳区规定:每参加1天区委干教委认可的脱产学习记10个学分;参加统一考试后,按考试成绩每10分记1个学分, 相似文献
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2007年以来,山东省东营市委组织部抓住干部培训的有利时机,集中进行干部考察工作,并为此制定了相关的配套文件和有关规定。市委组织部安排专人跟班学习并与培训机构有关人员联合组成考察组,对参加有关培训的干部进行考察。 相似文献
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抓好"三个培训",把好素质关。一是抓好日常培训。各党支部每月组织党课教育和党务知识学习,采取口头提问、书面考试等方式对教育学习情况进行验收,督促入党积极分子和发展对象搞好学习。二是抓好集中培训。按照上级关于发展党员工作规定,各党支部对入党积极分子和发展对象进行集中培训,使他们系统掌握党的理论和基 相似文献
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国际有关专家专门研究了中国企业在人力资本管理方面的不足,很重要的一点,就是企业不重视对员工的培训。其存在的主要问题:一是缺乏对培训的重视。主要表现在培训投入少,资源匮乏;决策者对培训工作漠不关心,更多地关心经营业绩和其他事项;缺少专职培训管理者;有机会参加离职培训的人员很少;培训管理者缺乏应有的影响力等。二是缺乏培训文化。主要表现在培训工作只是培训工作者的职责;培训被视为是浪费时间和金钱的活动;培训内容单调。三是培训工作缺乏计划性。培训管理没有明确的目标和责任;较少关心管理者以现有的素质是否能够胜任目前工作… 相似文献
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在当今的西方社会,人力资源的开发利用被给予高度重视,职业培训事业发展迅速,在培训事业的发展过程中,西方人创造了诸多先进的培训理念和培训方法。这种情况当然有其历史的、现实的社会政治、经济和文化背景。我们虽然不可能把西方社会的历史和现实拿来,却可以积极地结合中国的国情,借鉴和吸收他们的培训理念和方法,促进我国培训事业的改革和发展。 相似文献
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内蒙古自治区党委开展的“大力解放思想 ,优化开放环境”培训教育活动 ,是干部培训教育“动力工程”的重大步骤 ,其创造性的作法是 ,提升培训能力和水平 ,创新干部教育培训理念 ;加强能力建设 ,创新干部教育培训内容 ;提高培训质量 ,创新干部教育培训方式 ;提高培训效率 ,创新干部培训体制。活动在不断深化和拓展主题的实践中 ,赋予了教育培训活动十分鲜明的特色 ,探索出一条围绕经济抓党建 ,围绕“第一要务”抓干部培训的新路子。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2009,(2)
公务员定级、调任、任免新规定近日,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定以及《新录用公务员任职定级规定》,使公务员的定级、调任及任免有了新规定。 相似文献
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赵永生 《哈尔滨市委党校学报》2004,(4):96-97
公务员的公文培训不能照搬普通高校或成人院校公文授课的内容、方式和方法,要把握其独特的教学规律,遵循理论联系实际、讲授与研讨并重的原则。培训对象的特定性和培训时间的短暂性,决定了公文培训不能也不必系统地讲授公文写作和处理的理论,只能联系公务员实际工作中所碰到的各种具体问题有针对性地进行。1 注重基本概念的培训。基本概念是解决所有问题的出发点。人们之所以在公文工作中存在着这样那样的问题,其中一个重要原因就是对基本概念认识不清。以法定公文这一概念为例。首先,公文的作者就不同于一般文章的作者,它必须是法定机… 相似文献