科学发展 人才先行

未来10年，是湖南大力实施“一化三基”战略、加快发展方式转变、推进“两型社会”建设、全面建设小康社会、实现富民强省的关键时期，也是湖南人才发展的关键时期。制定并实施《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》），对于加快推进人才强省建设，构筑长远发展的人才优势，推动湖南科学发展，具有十分重要的意义。     

深化做好人才工作的战略性和紧迫性认识

刚刚闭幕的全国人才工作会议．是党中央在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临重大战略机遇和挑战的背景下召开的一次十分重要的会议．胡锦涛总书记发表的重要讲话．深刻阐述了切实做好人才工作．加快建设人才强国的重大意义,对实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）进行了全面部署,标志着我国人才发展事业进入了加快建设人才强国的新时代．     

“四化融台”智能发展 《数字湖南建设纲要》和《数字湖南规划》解读

信息化是人类由工业社会向信息社会长期演进的必然趋势，省委、省政府将加快推进信息化、建设“数字湖南”确定为“十二五”期间深化改革和加速科学发展的重大战略，并已正式发布具有前瞻意义和战略眼光的《数字湖南建设纲要》（以下简称《纲要》）和《数字湖南规划（2011-2015年）——湖南省国民经济和社会发展信息化“十二五”规划》（下称《规划》）。作为具体组织编制的负责人之一，在此对《纲要》和《规划》做一个简要的解读，以便大家学习贯彻和组织实施。     

“四化融合”智能发展 《数字湖南建设纲要》和《数字湖南规划》解读

信息化是人类由工业社会向信息社会长期演进的必然趋势，省委、省政府将加快推进信息化、建设“数字湖南”确定为“十二五”期间深化改革和加速科学发展的重大战略，并已正式发布具有前瞻意义和战略眼光的《数字湖南建设纲要》（以下简称《纲要》）和《数字湖南规划（2011-2015年）——湖南省国民经济和社会发展信息化“十二五”规划》（...     

速览·四川

012020年建成西部人才高地日前,省委、省政府颁布《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）。《人才规划纲要》提出,我省人才发展的总体目标是到2020年建成西部人才高地。此外《,人才规划纲要》还提出了“着力服务发展、坚持人才优先、注重以用为本、     

2020年,我省将建成西部人才高地——四川省首个中长期人才发展规划纲要解读

近日,我省首个中长期人才发展规划纲要——《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）向社会公布。《人才规划纲要》确定了到2020年我省人才发展总体目标：建成西部人才高地。     

法律化：生态省建设的“尚方宝剑”

上个世纪末，黑龙江省委、省政府从实施可持续发展、富民强省的战略高度，提出了生态省建设的设想。并制定了《黑龙江省生态建设规划纲要》（以下简称《纲要》），国家环保总局批准黑龙江省为全国生态省建设试点。从2001年至2005年，经过“十五”期间启动阶段的建设，《纲要》所确定的阶段性战略目标已初步实现。从今年开始到2015年，将进入全面推进阶段。按照《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（以下简称《决定》）和《黑龙江省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中关于加快生态省建设的要求，笔者认为，认真总结启动阶段生态省建设的成就，分析其不利因素，对于推进“十一五”期间乃至今后十年生态省建设的顺利进行．并取得预期成果是非常及时、必要的。     

深入实施人才兴业战略

近日,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知强调指出,《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,     

落实规划纲要 建设人才强国

最近，中央召开全国人才工作会议，制定出台《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（以下简称《人才规划纲要》），明确提出了我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。这是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领，     

把云南建设成为人才聚集地

最近召开的全省人才工作会议，是在我省推进绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放桥头堡建设，人才发展面临重大战略机遇的关键时期召开的重要会议。全省各级党组织要把学习贯彻全省人才工作会议精神和《人才规划纲要》作为当前和今后一个时期的重大任务，大力推进人才强省战略，把云南建设成为人才聚集地，为深入实施西部大开发战略、建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放桥头堡提供有力的人才支持。     

在企业技术年心建设“人才特区”的探索

“人才特区”是我国在新的历史时期对于人才工作提出的新的设想和尝试。国家人才工作协调小组在解读《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》时曾重点指出：“建设人才特区关键要体现一个‘特’字。首先要实施特殊政策．在政策创新上取得突破。     

落实人才会议精神加快建设人才强市

前不久市委、市政府召开的全市人才工作会议．深入贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》．深刻分析我市人才发展面临的新形势和新任务．对实施《天津市中长期人才发展规划（2010--2020年）》（以下简称《人才规划》）作出了全面部署。认真学习领会人才工作会议精神．贯彻落实《人才规划》提出的各项任务，是当前和今后一个时期人力资源和社会保障部门的首要任务之一。     

坚定不移推进人才强省战啦

今天，我们召开全省人才工作会议，这是我省学习贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》召开的一次重要会议；是自2004年第一次全省人才工作会议之后，我省全面部署人才工作召开的又一次重要会议；也是在全省深入落实新一轮西部大开发战略、推进我国面向西南开放的桥头堡建设、积极谋划“十二五”发展关键时期召开的一次重要会议。     

专家点评人才规划十大亮点

党中央、国务院近日公开颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称“人才规划”），在社会上引起广泛关注和热烈反响。应对日益激烈的国际竞争靠什么，人才工作在经济社会发展中如何定位，我国人才发展怎样布局，我们急需紧缺哪些人才。     

坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

开拓创新推动省科技发展规划纲要的实施——2007年贵州科技展望

2007年是“十一五”规划全面启动实施的一年，贵州省科技工作的指导思想是：认真落实全国、全省科技大会精神，全面实施《贵州省中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》（以下简称《贵州省科技规划纲要》），坚持“合作创新、加强转化、重点突破、引领跨越”的科技发展方针，加大改革与创新力度．加强政策的制定与落实：做好重大专项的遴选和实施．加快科技成果的转化应用，有效整合资源，加强科技人才队伍建设，推动区域科技创新体系建设，发挥科技支撑和引领经济社会发展的作用。2007年将重点做好六个方面的工作。     

我国掀起吸引高端人才热潮

今年6月，我国发布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》后（以下简称规划纲要），从中央到地方，正在掀起一股吸引海外高层次人才的热潮。参与这个规划纲要起草制定的欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀博士指出，人才规划的目标是使中国摆脱在全球化经济体系中“体力劳动者”和“低端知识工人”的角色，     

重大项目牵引人才发展

通过重大项目牵引人才发展，是贯彻《重庆市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重要举措。     

解读《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

6月6日,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。各级领导干部要认真学习《人才规划纲要》,深刻理解《人才规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"的人才发展指导方针,深刻理解建设人才强国的战略目标,深刻理解人才发展的重点任务和重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性,把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。本刊现将主要精神给予解读,供学习时参考。     

我们未来的五年——我省“十二五”《纲要》解读

“十二五”时期是我省经济社会实现跨越式发展的关键时期。省十一届人大四次会议和政协甘肃省十届四次会议表决通过的《甘肃省经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称《纲要》），是我省未来五年经济社会发展的纲领性文件。《纲要》阐明了“十二五”我省国民经济和社会发展的目标任务、发展重点和政策取向，为我们描绘了一幅未来五年的发展蓝图。