机采棉田残膜回收现状堪忧

近年来,残膜已经成为最大的土地污染源。然而,笔者在采访中注意到,为了配合膜下有压滴灌、机采棉等先进技术的应用,传统的残膜回收方式也在随之改变,很多连队的残     

以心换心和谐相处

初春的塔里木乍暖还寒,二师三十三团十九连职工晋良友棉花地里,11名维吾尔族巴郎子已经开始一人一行往外捡着草根残膜。"没有这些维吾尔族兄弟,我不可能管理得了这么多土地,更不可能发家致富,我要感谢他们,更要感谢民族团结的政策。"晋良友满怀感慨地对笔者说。自2000年开始,晋良友承包了400亩棉花地,由于面积较大,劳力紧缺成了首要的难题,为了解决这个难题,他想了很多办法,但始终不能从根本上解决问题。一个偶     

多措并举促“三秋”提质加速

正为加大秋收工作力度,搞好各项服务,确保产品安全,做到颗粒归仓,使秋灌、秋翻按时保质保量顺利开展,农十师一八八团拿出两万余元资金在全团14个农业连队开展了以"重质量、保安全、比进度"为主要内容的"三秋"劳动竞赛,分前、中、后期三个阶段即秋收、农产品销售、秋灌秋翻、全层施肥、残膜回收等工作,对前三名和后三名的连队进行奖罚。     

科技培训打开致富之门

正近日,正在连队活动室参加职工素质培训的农七师一三○团一连职工秦冬梅高兴地对朋友说:"去年冬天,我参加科技培训的时候了解到超宽膜栽培技术不错,所以在承包的67亩地里试着采用了这一新技术,当年籽棉平均亩产达到480公斤,比我往年用常规窄膜技术种植的棉花增加了170公斤,每亩地多收入1000多元。"     

丰收话生活——农十三师红星一场职工新年新景象侧记

风调雨顺、政通人和的2005年,给农十三师红星一场的职工带来了又一个丰收年,团场职均收入比去年增加6000 元,无一名职工挂账。自职工高高兴兴领上兑现款后,他们在忙些什么,请随记者镜头——镜头一:搂膜机请进家 2005年12月27日,当农机连职工牛     

农民工何学武的十年坚守

因为工作辛苦,工资也不高,车间工人流动性很大,而何学武却像一颗钉子一样"钉"在了厂里,一千就是10年。"残极清理车间,环境差、温度高、灰尘大,何学武就在我们云铝集团最艰苦的岗位上坚守了10年。"在前往何学武工作车间的路上,云南铝业股份有限公司电解一厂工会主席范红伟向记者介绍。到达车间门口,工作人员找来安全帽和厚厚的防尘口罩给我们戴上。走进车间,顿时热了许多,有些刚拉来的残极,温度还非常高。不远处,何学武正在清理一块残极,他头戴防尘帽和安全帽,嘴上戴着黑色的专用防尘口罩,厚实的手套下握着一根长长的撬     

“农家书屋”成为职工增收致富的“黄金屋”

"我今年种的甜菜,采用的是滴灌双膜覆盖单粒种植,现在正是田管重要期间,我想来借一本关于甜菜高产栽培管理技术方面的书。"近日,农四师六十七团三连职工景春燕来到连队"农家书屋"借阅农业书籍。该团把"农家书屋"作为一项重要的惠民工程,大力推进农家书屋建设,每个"农家书屋"藏书都在1千余册、音像制品100盘,     

谁说女子不如男

不久前的一天,记者在农十三师红星一场二连17号地里找到刚刚被农十三师党委授予“三八”红旗手的二连职工马学珍时,她正在自己的70多亩棉花地里忙碌着打埂子、捡拾残膜,她一边干活一边信心十足地告诉记者:“我下次争取当上兵团劳模。我就不信女同志干不过男同志。”     

五团政务公开栏就是连心栏

<正>近日,在一师五团十四连政务公开栏前,笔者看到这样一幕:十几个职工在核对自己的成本,有的职工在使用手机算账,有的职工在抄自己的成本。该连职工陈光琼高兴地对笔者说:"今年连队春播的成本帐目公布得真及时,我地里的冬春灌水费、机力费、地膜、种子等成本一目了然。"连队这一做法,解开了很多职工害怕年底分摊成本账目不清的"心结"。今年,该团工会本着"服务职工群众、扩大民主监督"     

农村“白色污染”治理任重道远

自上世纪80年代地膜覆盖技术在我省推广使用以来,经过全面普及到近十年的更大发展,我省已成为地膜覆盖面积仅次于新疆的第二大省份.仅2008年至2013年,我省就已累计推广地膜覆盖面积5858万亩,投入地膜35万吨.然而,大量的废弃残膜对农田土壤造成了不可逆转的、毁灭性的影响,使我省成为全国“白色污染”的重灾区.近年来,我省从加大政府投入到出台优惠政策,从制定农膜新标准到探索农企新模式,全省上下都在积极而艰难地探索着农村“白色污染”的治理之路.     

致富不忘传帮带

张高峰,今年52岁,1993年3月从河南来到农十二师西山农牧场五连,承包土地80余亩。近年来,西山农牧场兴建了一批滴灌设备,引导职工发展节水灌溉农业,2011年农场推广滴灌种植模式,张高峰积极响应号召,承包了30亩滴灌地,种植了地膜土豆。为了把膜下滴灌土豆种好,他从连队职工书屋借了10多本关于地膜技术和土豆种植     

芳草湖农场丹坂社区 利用微信群促连务公开

正"老头子,你快看!咱家的水费、机力费等费用清单已经在连队职工微信群里公布了,没想到我查询的账单这么快就得到回应了。"11月10日,六师芳草湖农场丹坂社区五连职工周忠花拿着手机对丈夫说道。随着收入的增加,智能手机和电脑已经在农场职工家庭广泛使用。该社区五连共有86户职工家庭的192人中,拥有电脑、使用手机上网的职工有129人。五连工会主席根据这一现状,创新推出微信管理模式,利用微信方便、经     

阳光政务暖民心

<正>2009年,农一师二团进一步加大政务公开管理力度,维护了职工的知情权、参与权、监督权。二团把职工关心的土地承包面积、上缴利润指标、种子、水费、机力费等热点、焦点问题公开,让职工明明白白经营,清清楚楚"消费";把连队职工住房改造、种植作物的选择等大事让职工参与决策,广泛听取职工的意见和建议,通过"票决制"的形式,让职工当家作主。     

“绿宝石”叩开世界之门

正611万亩,当贵州茶种植面积全国第一的时候,如何在产业突围和品牌塑造上和"全国第一"相匹配?贵州贵茶公司旗下品牌"绿宝石"用海外拓展行动给出了答案,从2013年起,贵州茶"绿宝石"先后进入德国两大高端连锁百货商场考夫霍夫和卡斯达特,在其下属近百家商场全面上架。贵茶的"绿宝石"绿茶先后通过了德国Galab、香港SGS和德国Eurofins等多家世界权威检测机构的农残检测,463多项欧盟农残检测项全部合格,成为贵州省目前唯一一个通过欧盟认证的绿茶产品。     

工会多举措开展困难帮扶活动

正按照开展党的群众路线教育实践活动"五个一"和全面推行"五到户"群众工作法的要求,最近,十师一八八团工会多措并举开展了困难群众结对帮扶工作:一是每月与困难群众开展面对面交流1次;二是对因病、因残、因伤等原因致困的职工,开展"输血式"帮扶,截至3月份对5户困难群众每户给予2000元帮扶;三是对有劳动力的贫困户开展项目帮扶,实施"造血式"帮扶,对水产连困难     

《大戴礼记·用兵》与孔子“禁残止暴”思想探析

《大戴礼记·用兵》是专门记述孔子军事思想的文献,因曾有学者对其可靠性提出质疑,从而使该篇文献的学术价值受到了严重忽视。实际上,《用兵》篇是传流有自的可靠文献资料,它本属于《孔子三朝记》的内容,后经戴德辑录而编入《大戴礼记》。《用兵》篇是对孔子有关战争得失的经验总结,他将战争区分为"圣人之用兵"和"贪者之用兵",进而形成了他的"禁残止暴"思想。     

七团农技干部田间地头“闹春忙”

<正>一年之计在于春。4月初,正值忙碌的春耕春播之时,在田间地头,除了参与春耕春播的承包户和一线的干部,最忙的就要数农技人员了。"这台播种机展膜轮螺丝上得过紧,导致展膜轮转圈不灵活,边膜压得不好,种子出现错位现象。"一师在七团十三连31#棉田播种现场,农技人员万云一边查看播种机,一边给机     

为女职工维权撑起一片蓝天

<正>4月18日,十师一八八团社政科女职工王琨高高兴兴地从团工会领回一张维权通知单。自开春以来,为助力团场农业发展,为良田"净身",还农田一个环保的环境。一八八团机关开展了"捡拾田间残膜,清理白色污染"的义务劳动。为更好地维护女职工合法权益和特殊利益,贯彻落     

职工夫妻创业竞赛圆家庭致富梦

正"俺跟媳妇在年初就分工她种地,我养肉牛。俺媳妇种植的90亩线辣椒赚了10多万元,我喂的30头肉牛赚了5万多块钱。"近日,八师一四三团十连职工唐军庆乐呵呵地对笔者说。在八师一四三团,像唐军庆夫妇一样,竞相出现了"田+畜""、田+机""、田+棚"、"田+工"职工竞赛创业已遍布连队,实现了一曲曲夫妻竞赛创业共圆家庭致富梦新乐章。为全面调动职工夫妻竞赛创业的积极性,该团工会出台了一系列优惠扶持政策,鼓励他们在种植、养殖等行业率先发展,     

六十八团多举措集纳民意替民解忧

正"这个吃的自来水,尤其是入冬以来管道坏了几次,建议这个管道该好好想想办法……"2月28日,四师六十八团二连退休职工刘军平对来走访的干部说道。连日来,六十八团利用备耕前的有利时机,组织基层工会启动问需、走访,集纳职工意见建议,替民解忧。今年,六十八团紧紧围绕工会是"职工之家",工会干部是职工的"家里人",开展为民解忧,职工群众满意民心工程,把工会、党员干部走访、问需活动,作为一项长效机