为“神风特攻队”申遗,日本意欲何为?

正问:编辑同志,您好。日本鹿儿岛县一家会馆近日向联合国教科文组织总部递交申请书,希望将该会馆收藏的"神风特攻队"队员的遗书、信件等物品列入世界记忆遗产名录。日本为"神风特攻队"申遗意欲何为?辽宁读者:彭帅     

锐评

日本鹿儿岛县南九州市的“知览特攻和平会馆”日前向联合国教科文组织递交申请书，希望将收藏的“神风特攻队”队员的遗书、信件等333件物品列入世界记忆遗产名录。     

臭名昭著的“神风特攻队”

日本鹿儿岛南九州市近日宣布，将二战期间日军“特攻”队员的遗书向联合国教科文组织提请登录为世界记忆遗产，此举在全球引发强烈抗议。“神风特攻队”是如何产生的，它又有着怎样的肮脏的历史呢？ 始作俑者首推大西泷治郎 所谓“神风”特攻，又叫“肉弹攻击”，就是指飞行员驾驶着携带重磅炸弹的飞机硬往敌舰船上冲撞，这是日军在太平洋战争后期途穷末路之时使出的“玩命”战术，军国主义分子美其名曰“必死必杀战法”。     

日本神风突击队:人体炸弹的始作俑者

在二战后期的远东和太平洋战场上,自杀式攻击成了日本人对抗实力强大的美军的救命稻草。日本第1航空战队的官兵们同意,在战斗机上搭载500磅的炸弹,直接撞向目标。第一航空战队的一名军官建议把这个行动称为"神风"行动。另一个有着     

去了日本才知道

不久前，笔者作为中国精细化管理考察团的一员，对日本的企业、大学和政府的招商机构进行了为期一周的考察。让我们感到震撼的是，日本企业、机构的这种精细化思想已经深深根植于这个国家的方方面面之中。     

成都有个“虫虫特攻队”

青年创业成功的最大秘诀在哪里?成都虫虫特攻队的创立者侯祖仁认为:把完成梦想的过程当成一种快乐,才是最重要的。1995年,侯祖仁毕业于河北大学化工系,被分配到一家国企,每个月     

珍藏于心的回忆

我叫卢凤山，是一名普通的铁路工人。一辈子都围着火车转，上班时，开始是扳道岔、制动员、连结员，后来就抡起旗杆子，指挥调车，成了一名调车员。四十多年过去了，如今我已年近七旬。回想起来，在当调车员的经历中，我与大庆油田首车原油外运结下了一段不结情缘。     

博览之窗

正毛泽东读书:一当"联系员",二当"评论员"毛泽东把自己的读书方法概括为两条:一当"联系员",二当"评论员"。所谓"联系员",有两层含义。一是把书中写到的观点主张、人物事件,同与这些观点主张、人物事件有关的或对立的另一个侧面,联系起来思考和理解。读日本学者坂田昌一谈基本粒子还可以再往下分的《关于     

革命军队中的日本老师

在国共大决战的东北战场,一位日本朋友成了中共军队小文工队员们的老师和兄长。如今他仍怀念那些难忘的日子,并希望以中国作为自己最后的归宿。     

以科学发展观为指导打造干部考查员队伍

为适应科学发展观的要求，加强干部考查员队伍建设，昌图县委于2006年组建了一支由40人组成的专兼职干部考查员队伍。通过业务交流和培训，加强了专兼职考查员队伍建设，强化了干部考查工作，提高了干部考查工作效率和质量，把干部考查工作提升到—个新的水平。     

延庆县大榆树镇党委：出台激励机制，考核镇村干部

干部考察员要取得资格认证必须经过“五关”，即民主推荐关、资格审核关、组织培训关、资格考试关、组织确定关，组织部门根据考试成绩和掌握的情况最终确定干部考察员，统一颁发《密云县干部考察员资格证书》。干部考察员实行任期制，干部考察员资格证书有效期两年。对因工作变动、违反工作纪律以及其他原因不宜继续从事干部考察工作的，取消其考察员资格。     

弥勒县探索干部考察新途径

一、求专，建立考察队伍 弥勒县委制定了《关于实行干部考察（考核）员制度的暂行规定》，对干部考察员的条件、聘请、职责、纪律等进行严格规定。通过组织申报、资格审查、考核考察、综合评定等程序，从组织、人事、纪检等部门和乡镇，聘请了63名政治素质高、熟悉或了解组织人事工作的干部作为考察员，建立一支覆盖广、素质高的专业考察人员队伍，增强了干部考核考察工作的力量。在干部考察员上岗前，组织部进行专题业务培训，进一步提高考核考察员的政治素质和业务水平，为提高干部考察质量夯实基础。     

创先争优助推安全生产

党政工团齐抓共管、安全工作群防群治，是大同煤矿集团公司几十年安全生产实践中探索、总结的有效工作方法。近年来，公司党委重新审视安全监督工作，通过基层单位择优推荐上报，集团公司统一审批聘用的方式，组建了一支思想坚定、素质过硬、技术一流的“六员一防”专兼职安全监督员队伍。“六员”以井下生产一线为主，即聘用1885名安监员、1897名瓦监员、11748名班组长安全监督员、1800名党员安全监督员、4636名工会群众安全监督网员和4171名青年安全监督岗员。“一防”，即聘用783名女工家属安全联保员，充分发挥员工家属八小时外保安全的重要作用。“六员一防”队伍的建立，筑起了井上井下不同角度协作配合，立体式、网络化的安全大屏障，形成了群防群治安全工作新格局。     

河南沁阳：发挥“二线”干部“三员”作用

河南省沁阳市通过发挥“三员”（即参谋员、调处员、监督员）作用，让“二线”干部消除“二线”心态。一是“参谋员”作用。发挥“二线”干部的参谋助手作用，安排其协助主要领导主管或分管某一方面的具体事务，促进工作有效运转；二是“调处员”作用。     

巧家创新干部考察提高选人用人公信度

近年来，巧家县在公开选拔领导干部考察工作中，创新考察组组成方式，不断提高选人用人公信度。第一，严格组建候选考察员队伍。从全县范围内挑选了50名政治过硬，公道正派，熟悉干部人事工作的正科级领导干部、组织人事干部、纪检监察干部、“两代表一委员”作为公开选拔领导干部候选考察员，全部参与考察员培训。第二，     

“八大员”：练兵场上逞英豪

军械员、通信员、卫生员、驾驶员、炊事员、饲养员、种植员、司号员，这些保障人员，在部队俗称“八大员”。“八大员”成为训练标兵不是件容易事，而一个班由“八大员”组成，且多次在军区抑或全军比武赛场上夺金揽银，那就更叫人叹服啦!     

吃派饭

随着时代的发展和变化，我国女性的择偶标准也在不断发生变化。上世纪50年代．妇女刚从“三座大山”底下解放出来，择偶标准很革命，当时崇尚的条件是“五大员”：政治上是党员，长相像演员，身体像运动员，出门是采购员，回家是炊事员。我的大姐和表姐都是当年的美女，她们如愿以偿地找到了“五大员”集一身的丈夫。     

日本企业的精神支柱——企业文化

企业文化是企业的自我意识所构成的精神文化,它同时也是社会文化的重要组成部分。从某种意义上讲,社会文化构成了企业文化的文化环境,企业文化也被称之为社会文化的亚文化,因而它既具有自身的特点,同时也具有社会文化和民族文化的共同特征。日本的企业文化是在日本社会文化、民族文化中产生和发展起来的。在日本文化的发展进程中催生了日本的企业文化,又是日本文化的一部分,二者相互作用。日本文化是一种可以保持其种族特性的文化。日本传统文化是比较崇尚群体意识的,这种群体意识一般是指个体首先作为群体的一员而存在,与所属群体荣辱共存…     

往事历历——记刘华清对我的一次组织审查

主人公遇到了一连串的怪事:在日本人的监狱里,叛徒却没有出卖他;在八路军的干部会议上,又发现了敌人的记录员。50年前的一桩往事,向你展示了艰险曲折的斗争画面。 没有硝烟弥漫的战场厮杀,依然可见共产党人的高风亮节。     

创新党建机制服务农村建设

实施“三员”服务农村工作，是我市党建工作服务新农村建设的重要举措，是配套推进农村“第一书记”制度的重要措施。“三员”即建立“经济发展咨询员、信访调解咨询员、社会保障咨询员”的“三员”服务平台。