河南沁阳：发挥“二线”干部“三员”作用

河南省沁阳市通过发挥“三员”（即参谋员、调处员、监督员）作用，让“二线”干部消除“二线”心态。一是“参谋员”作用。发挥“二线”干部的参谋助手作用，安排其协助主要领导主管或分管某一方面的具体事务，促进工作有效运转；二是“调处员”作用。     

试论缔约过失责任

缔约过失责任制度由德国法学家耶林于1861年提出，被誉为法学上的发现，对各国立法和判例产生了深远的影响，我国《合同法》对此也做出了一定的规定。本文从廓清缔约过失责任的基础着手，对缔约过失责任的特点、地位、构成要件、主要类型、赔偿范围进行了系统分析，得出：缔约过失责任是民法上继合同责任、侵权行为责任、不当得利返还责任、无因管理责任之后第五种独立的民事责任，在立法上应当将其规定为一般的民事责任。《合同法》规定了缔约过失责任，在立法上是一种创新。在制定民法典时，应当将其确定为民事责任的基本类型。     

三项措施确保党委换届工作顺利开展

长春市双阳区超前谋划,精心运作,采取三项措施确保党委换届工作顺利开展。一是注重学习,为党委换届打下扎实的理论基础。区委对各党委提出明确要求,在换届之前要认真组织学习党委换届的有关法律、法规及上级部门的有关政策，采取会议学习、讨论学〉-7、专题学习、分散自学等形式进行系统学习，要对换届时间要求、程序步骤、人选规定、纪律要求做到熟记于心，为党委换届的顺利开展奠定坚实的理论基础。     

劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考

一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班或支付加班工资,但厂方领导一直避而不见,最后更以年底统一发放加班工资为由推托。2007年底,厂方仍     

党群共建创先争优

江苏省南京市下关区多措并举，扎实推进党群共建创先争优。 开展志愿服务活动。组织开展党群共建创先争优广场志愿服务活动，服务内容包括：法律咨询、教育政策咨询、基本健康检查、家电维修等，广泛组织和引导社会各界群众争创先进、争当优秀。     

长春市双阳区委组织部在“学先进，见行动”中做到“三个结合”

长春市双阳区委组织部在“学先进、见行动”活动中坚持学习与工作两促进、两提升，做到了“三个结合”，真正体现了学先进、见行动，取得了较好效果。     

长春市双阳区狠抓工作督查

为了促使党员干部转变工作作风、提升工作能力、解决工作不落实问题，长春市双阳区将区委督查室、区政府督查室、区绩效办合三为一，成立了区委区政府督查（绩效管理）办公室，重点负责全区重点项目、重点工作督促检查和绩效管理工作的组织实施、定期督查、年度考评等绩效管理监察工作。     

增强干部培训的实效性

长春市双阳区以“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”为目标，2009年共举办党务干部培训班及后备干部轮训班5期，培训干部290人，培训过程中重点把握“三个坚持”，     

论承诺对要约的实质性变更

《合同法》第30条规定:承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。     

确保整改落实“不走样、不打烊、不打折”

在党的群众路线教育实践活动中,长春市双阳区狠抓专项整治整改工作,在确保整改效果的同时也确保了长效化,受到了广大人民群众的好评。强化领导,确保落实＂不走样＂。一是领导带头明确责任。区委书记亲自研究、亲自部署,负责整体专项整改工作的领导调度,其他每位区级领导都负责牵头解决一个或几个具体问题,各责任部门作为具体问题的直接责任人由＂一把手＂挂帅,一抓到底,直至问题解决。二是专项会议明确任务。召开教育实践活动专项整治和重点整改工作部署会议,区委书记亲自主持会议并讲话,