走好强村"三步棋"——哈尔滨市阿城区发展壮大村级集体经济工作侧记

金源古都,资源丰沛。当松峰山镇李店村将村集体的16万元资金投入到13.5公里的河道治理后,全村2000多亩旱田再也不怕洪水侵害了;而在与李店村相隔不远的新明村,从"代耕费"划转的资金投到村屯亮化、免费供水等民生实事上以后,村民获得感、幸福感的提升"肉眼可见"……大家纷纷竖起大拇指:"这部分钱我们掏出去,最终反馈到了自己身上,值!"     

地方动态

山东省第十届村“两委”换届选举推迟到2011年进行。近日．山东省委办公厅、省政府办公厅发出通知，山东省第十届村党组织、村委会换届选举推迟到2011年进行。通知指出，村“两委”换届选举，是全省农民群众政治生活中的一件大事。推迟第十届村“两委”换届选举时间，是为了搞好村“两委”换届选举有关法律法规的衔接，保证村“两委”换届选举公正有序进行，     

我是如何做好农村党支部工作的

我从24岁开始就担任平原县腰站镇耿楼村党支部书记，到现在已近30年了。我带领全村干部群众经过艰苦创业，使耿楼村由一穷二白一跃成为德州市“百强村”、平原县“小康示范村”，村党支部连续十年被县委评为“先进党支部”，我本人也连年被评为“模范共产党员”。面对来之不易的成绩，我深刻体会到——     

春风化雨润民心——通州区“三到村、心贴心”活动采风

“科技文化送到村，农民增收党操心；医疗服务送到村，农民健康党关心；法律知识送到村，农村稳定党放心；干部专家齐到村，党和农民心贴心”。今年，京郊农村开展“三个代表”学习教育活动后，通州区１００余个委办局和乡镇机关一改过去坐在机关等材料、听汇报的习惯做法，认真转变工作作风，围绕农民关心的实际问题，扎实有效地进行了科技文化、医疗服务、法律知识“三到村、心贴心”活动，这项活动就像春风化雨一样滋润着民心。科技下乡为农民铺就“致富路”“三到村、心贴心”活动开展以来，通州区科委、科协、成人教育局等单位紧密配合…     

提升村干部服务群众的能力

优化配备，使村干部队伍“强”起来 一是选派县直机关干部到村任职。从县直机关、乡镇机关选派40名科级后备干部和优秀年轻干部到村担任党支部副书记，在进村入户调查摸底、熟悉情况的同时，协助村“两委”班子开展了农牧业集约化经营、环境综合整治、基层组织建设、矛盾调处等工作。     

黄土残垣区农村集体经济 可持续发展的新路子——对乡宁县西廒村党支部“五小促一小”做法的调查

位于黄土残垣区、单纯依靠发展地上经济的乡宁县西廒村坚持“五小”（小果园、小猪场、小果窑、小流域、小机械）促“一小”（小康建设），走出了一条壮大农村集体经济的成功路子。基本情况西廒村位于乡宁县城北垣上，现有耕地３４５０亩，３５０户人家，１６２９口人。从１９８６年到１９９８年，西廒村经济一年一个新台阶，年年都有新变化，人均纯收入由１０４元提高到２２０８元，粮食由９０公斤增加到５５０公斤。党支部和村委会先后荣膺县“红旗支部”、“全县养猪第一村”、“全县苹果发展第一名”、地级“小康村”等称号，并在１９９…     

堡垒作用在这里得以发挥

堡垒作用在这里得以发挥靳丰兴，关琴霞由“三乱村”到文明村的变迁：由“三类村”到小康村的跨越：其成功之经验──出阳城县，沿获泽河岸顺流而下６公里，有一个绿树掩映、排房齐整、清洁卫生的新农村。它就是１９９３年被省委、省政府授予“千万元村”，晋城市政府授予...     

从“爱心小屋”做起

从“乱村”“上访村”到“富裕村”“和谐村”，门头沟区滑石道村走过了一段不寻常的路。说起村子发生的巨变，村民都一致夸奖一个人——他们的带头人村支书崔国红。十年前的滑石道村是个区里挂号的不稳定村，村“两委”班子不团结，干群矛盾突出，村支书这个位置，是个准都不愿接的烫手山芋。2004年9月，作为村里老党员举荐的人选，崔国红被推上前台。     

干部下基层“接地气”带领农村新发展

2010年，电影《第一书记》公映，主人公沈浩作为“第一书记”为下派村无私奉献的精神让观影者为之动容。2012年，在基层组织建设年活动中，一批批满怀豪情与信心的“第一书记”奔赴后进村、问题村、贫困村，将经过艺术加工的电影故事复制到现实农村，在密切党群关系、加强组织建设、促进农村发展等方面发挥了积极作用。“组织上选派我到村担任‘第一书记’，我一定认真履职，带领大家发展致富。”前不久，广元青川县青溪镇副镇长冯国相到石玉村“走马上任”。按照思想政治素质好、作风务实过硬、有能力做好基层工作等条件，广元在市、县、乡机关优秀年轻干部和退出领导岗位的优秀干部中，公开遴选了422名干部到工作薄弱村（社区）担任“第一书记”，在全省属于派出人数较多的市州之一。截至4月，“第一书记”收集意见建议2646条，帮助400多个村（社区）制订了发展规划，落实帮扶项目112个。     

丹心一片为群众

王丕江是庄浪县杨河乡马寺村的党支部书记，当村干部已有４０年了。４０年来，他为村集体事业殚精竭虑、呕心沥血，以至积劳成疾，但他无怨无悔，始终不渝地实践着一名共产党员的坚定信念。凭着对党的一腔热血和痴情，王丕江带领群众艰苦创业，使昔日的一个落后村在１９９７年跨入全县２０强村行列，１９９８年马寺村农民人均纯收入由１９８０年的８０元增加到１１８０元，人均产粮由３９公斤增加到４２０公斤，在全县居于前列。１９９９年马寺村被县委评为首批“五好村”、“十强村”，村党支部被评为“先进基层党组织”。王丕江本人先后受…     

广安：村上有了纪检组

这些天．邻水县石滓乡大步121村纪检委员陈定国格外忙：不仅要全程参与“两违”治理和大春稻飞虱病防治，还要对村“风貌整治”资金使用情况进行“把关”。格外忙，源于陈定国有了一个新身份——村纪检小组组长。陈定同告诉记者大到对“村两委”班子监督，小到化解邻里矛盾纠纷，他样样都要管。     

拍案惊奇

近日，广东省东莞市第一人民法院派出“春雷行动”小组抓拒不执行判决的“老赖”。当工作人员到企石镇深巷村执行公务完毕返回时，遭到该村治保主任带人拦截，该治保主任叫嚣称：“法院院长到我们村，也耍向我们村长汇报工作，法院到我们村执行公务，也要到我们管理区登记!”随后，该村村长质问法官：     

村级“两委”一把手相处要克服“五心”

村干部是党在农村各项方针政策的组织者、推动者、实践者，既肩负着建设社会主义新农村的伟大重任，也肩负着富民兴村、构建和谐农村的重担。村“两委”一把手相处的如何，直接关系到村“两委”班子的团结。当前，有些村“两委”一把手的关系不太融洽、不能互相协作的问题仍然存在。分析产生问题的原因，村“两委”一把手只要能克服“五心”，融洽相处，就能凝心聚力，共谋发展。     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

“第一书记”的时间表

时间：6月12日地点：广安区苏溪乡干埝村，典型“经济落后型”村人物：广安区苏溪乡党委委员、副乡长邓国先。被选派到干埝村任“第一书记”8：00。到村入户话家常。邓国先带着村民的粮食直补款账本，进了贺华清老人家的院子，为村民提供代办服务是邓国先的“必修课”。他把账本交给贺华清老人后，询问起他们家养猪的情况，他叮嘱老人一定把猪圈清理干净，定期做防疫工作，老人高兴地说：“有邓书记的关心，有乡镇畜牧站的指导，我们喂猪也踏实多了。”     

“大学生村官”工作的实践探索与长效机制研究——浙江省长兴县的调查

努力使“大学生村官”在村和社区“下得去、呆得住、干得好、流得动”，是各级党委、政府和村、社区面临的一项重要而迫切的课题。浙江省长兴县的调查显示，选派大学毕业生到村（社区）工作的战略决策是正确的，“大学生村官”在村（社区）大有作为。三年实践表明，长兴在加强“大学生村官”的选拔、使用、培训和管理，充分发挥“大学生村官”的作用方面，进行了有益的探索，取得了宝贵的经验。从长远角度考虑，建立和完善“大学生村官”工作的长效机制，是一项十分必要和紧迫的工作。     

宏伟村:从“上访村”到“首富村”

从１９９２年到１９９７年，长春市二道区英俊乡宏伟村的村民曾连续６年集体上访，所以，宏伟村被人称作“上访村”。从此，宏伟村不但使区、市的分管信访工作的领导感到挠头，而且还在省里“挂了号”。后来，只要一提起宏伟村来，就连许多“老信访”都直摇头：宏伟村是瞎子闹眼病──没治。正是在这种“大乱”情况下，共产党员张德柏出任宏伟村党总支书记。张德柏当过兵，经过商，在群众的眼里，他是个“大能人”；在组织的眼里，他不仅是个人才，也是听党召唤的好党员。为了当好“村官”，他把自己的6家企业全部兑了出去，为此，他每年少…     

机关干部转作风的惠民实践

2012年3月，省市县三级相继选派104名机关干部到惠民县农村任职“第一书记”，去年4月，惠民县又启动了“干名干部进农村，解民忧保稳定促增收”活动，选派部分县直和镇办机关干部到865个村担任驻村联络指导员，到全县1118个村中村级集体经营性收入不到3万元的村开展帮扶工作。     

春风化雨润民心

“科技知识送到村，农民增收党操心；文化娱乐送到村，农民生活党关心；政策法规送到村，农村稳定党放心；干部专家齐到村，党和农户心贴心。”在先进性教育中，化隆县县直机关一改过去坐办公室等材料、听汇报的习惯做法，认真转变工作作风。围绕农民关心的实际问题，扎实有效地开展科技、文化娱乐、政策法规知识“三到村、心贴心”活动，这项活动就像春风化雨一样滋润着民心。     

争创先进市 促进快发展

一九九八年以来，延边州委组织开展了“双争”提高、争创基层组织建设先进县“竞赛活动，我们龙井市委制定了”争创“实施方案，明确提出到二０００年跨入省级农村基层组织建设先进市行列．同时确定了“一年抓薄弱，二年抓标兵，三年全达标”的工作思路，对全市十三个乡镇、一百七十六个村逐乡逐村拟定了三年达标任务。到去年末，全市已有九个乡镇达到了六好乡镇党委标准！其中有两个达到了六好标兵党委标准，有一百一十八个村达到了五好党支部标准，其中十八个村基本达到了五好标兵党支部标准。去年我市农业总产值实现了二点四亿元，比上年…