加强村党组织书记队伍建设 提升农村党建工作水平——访兴城市委书记孙志浩

村党组织书记站在农村党建工作的最前沿，肩负着向广大农民群众宣传党的思想理论、执行党的路线、方针和政策，带领广大农民群众建设社会主义新农村的重要职责。长期以来，兴城市委始终把提高村党组织书记队伍整体素质作为农村党建的重要任务来抓，逐步建立和完善了管理使用和保障激励机制，确保村党组织书记队伍建设达到系统化、科学化、规范化的标准。     

努力打造新农村建设的带头人队伍

建设社会主义新农村，关键是发挥好村党组织的战斗堡垒作用。村党组织书记在村级组织中居于核心地位，其作用发挥如何直接关系到党在农村的各项方针政策的贯彻落实，影响到新农村建设的步伐。总体上看，村党组织书记队伍是好的，但也存在一些问题和不足，比如村党组织书记队伍整体年龄结构偏大、文化结构偏低；部分村党组织书记发展农村经济、带领群众致富的能力不强；少数村党组织书记作风不民主、工作方法简单生硬，等等。当前，新农村建设的深入开展，对村党组织书记队伍建设提出了新的更高的要求。     

建立基层组织书记队伍建设规范化管理模式——长春市双阳区加强村党组织书记队伍建设的实践探索

长春市双阳区高度重视村党组织书记队伍建设,把村党组织书记队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键和核心,牢牢抓在手上。2012年以来,为适应农村经济社会发展形势和任务的需要,长春市双阳区不断加大村党组织书记队伍建设力度,制定出台了《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》,健全完善了村党组织书记推优选拔、教育培训、绩效考评、待遇增长、组织保障五项机制,建立了村党组织书记队伍建设常态化、长效化、制度化和规范化的管理模式,为村党组织书记队伍建设提供     

实施“班长工程” 着力打造村党组织书记精英队伍

<正>村党组织书记是基层党建与农村发展有机结合的核心带头人,是推动全村科学发展、带领农民致富、促进农村社会和谐稳定的第一责任人。管理好村党组织带头人队伍,始终是农村基层党建工作的重中之重。齐齐哈尔市昂昂溪区委结合全区实际,提出了实施"班长工程"的思路,力争集中3年时间,努力打造一支党性强、作风好、带头致富和带领群众共富能力强的村党组织带头人精英队伍。"六带两帮"促进经验传承。在"班长工程"     

选优配强村(社区)党组织书记队伍

党的十八大报告指出:"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。"村(社区)党组织书记素质的高与低、能力的强与弱、本领的大与小,直接关系到党的各项方针政策在农村的有效贯彻落实,关系到一个村的发展与稳定,关系到党的先进性在农村的具体体现。加强村(社区)党组织书记的队伍建设,是目前党建工作的重要环节。一、选优配强村(社区)党组织书记连云港市赣榆区现有村党组织书记421名。     

体制内下派党组织书记队伍建设调研报告

村基层党组织书记是农村领导班子的带头人,是新农村建设的"领头雁"。选准一个人,就能带好一班人、致富一个村。近年来,崇明县通过实施"班长工程",加强了农村党组织书记队伍建设,取得了一定成绩。但是,农村基层党组织书记队伍的素质、能力、作风与推进农村改革发展的新任务、新要求之间还存在一定差距。进一步配备、管理和带领好农村党组织书记队伍,对于发挥农村基层党组织的领导核心作用具有重要意义。     

欠发达地区村党组织书记队伍建设存在的问题及对策——基于安徽省六安市农村的分析

村党组织书记是基层党组织带头人，是带动农村各项工作的“领头雁”。欠发达地区由于主、客观因素的影响，村书记队伍还存在着许多与农村经济社会发展的新形势新任务不相符合、不相适应的问题。在对六安市这样欠发达地区的农村村书记队伍建设情况深入调研和分析的基础上，提出了五项进一步加强和改进村书记队伍建设的措施，即：要健全选拔任用机制，选优配强村书记；要健全教育培训机制，提升村书记队伍整体素质；要健全激励保障机制，激发村书记队伍内生动力；要健全监督管理机制，促进村书记队伍建设规范化；要健全领导责任机制，落实村书记队伍建设责任。     

加强农村党组织书记队伍建设的思考

建设一支高素质的农村党组织书记队伍,对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实,维护农村社会和谐稳定,具有重要的现实意义。为此,要把加强农村党组织书记队伍建设作为基层党建工作的重点工作,做到选用、培训、监督、激励“四位一体”,不断加强农村党组织书记队伍建设,激发农村党组织书记队伍整体活力。     

浅谈当前我市村支书队伍建设问题

《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》科学分析区域经济布局和海峡两岸形势,审时度势作出的战略决策,为我省农业经济的发展提供了良好的机遇。农村富不富,关键在干部。建设社会主义新农村离不开强有力的村级班子,农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党支部书记是村级班子的带头人,也是农民致富的领头人,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,把党的路线、方针、政策落实到广大农民群众中的职责。本文分析当前我市村支书队伍现状、问题及原因,提出加强村支书队伍建设的对策:一是构建培训机制是提高支部书记素质的有效途径;二是多渠道选拔村党支部书记,创新选拔任用机制;三是结合农村实际,完善村支书队伍激励保障机制,调动积极性;四是完善监督机制,强化规范管理。     

让“领头雁”高飞

有一首歌曾这样唱道:“群雁高飞头雁领,书记带咱向前走。”它形象地说明了村党组织书记的模范带头作用。以党的十六届五中全会和中央2006年一号文件为标志,社会主义新农村建设在神州大地上开始了征程。这是一项惠及亿万农民的系统工程,这是一项构建社会主义和谐社会的重大举措。历史的重任,又一次落在了村党组织书记的肩上。建设新农村,除了全党重视、全社会支持外,更要靠农村党员特别是村党组织书记组织和带领广大农民群众,脚踏实地,寻求发展,努力奋斗,创造未来。多年来,广大村党组织书记在带领农民群众共同致富和加强农村基层党组织建设、…     

浅谈当前我市村支书队伍建设问题

<国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见>科学分析区域经济布局和海峡两岸形势,审时度势作出的战略决策,为我省农业经济的发展提供了良好的机遇.农村富不富,关键在干部.建设社会主义新农村离不开强有力的村级班子,农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党支部书记是村级班子的带头人,也是农民致富的领头人,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,把党的路线、方针、政策落实到广大农民群众中的职责.本文分析当前我市村支书队伍现状、问题及原因,提出加强村支书队伍建设的对策:一是构建培训机制是提高支部书记素质的有效逢径;二是多渠道选拔村党支部书记,创新选拔任用机制;三是结合农村实际,完善村支书队伍激励保障机制,调动积极性;四是完善监督机制,强化规范管理.     

深入开展农村党的建设“三级联创”活动

深入开展农村党的建设“三级联创”活动，必须大力发展农村先进生产力，推动农村经济发展、农民增收；必须大力发展农村先进文化，推动农村精神文明建设和民主法制建设；必须努力维护好、实现好和发展好广大农民群众的根本利益，体现立党为公、执政为民的本质要求。村党组织和乡镇党委建设要实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。村党组织书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力；乡镇党委书记应具有较高的政…     

“先富能人治村”：农村基层党组织建设面临的新问题及其对策

农民的分化和农村先富群体的崛起使农村基层治理出现了一种新的模式--"先富能人治村".在一些地方,先富群体不仅担任了村委会主任,而且担任了村党支部书记."先富能人治村"对农村基层党组织建设带来了哪些问题,产生了怎样的影响,这是一个关系到农村政治稳定和经济发展的大问题.要发挥农村基层党组织的领导核心作用,保证广大农民群众的根本利益的实现,必须从法律、法规及各项制度的完善上规范"先富能人治村".     

让“领头雁”高飞——活力是这样激发的——沈阳市加强村党组织书记队伍建设的做法

近年来，沈阳市坚持把农村基层党组织建设特别是村党组织书记队伍建设摆在突出位置，采取各种措施，不断提高村党组织书记队伍的素质，夯实党在农村的执政基础。尤其是今年年初以来。沈阳市抓住开展第三批保持共产党员先进性教育活动的契机，以加强村党组织书记队伍建设为切入点，推出了一系列重要举措，进一步激发了村党组织书记的干劲与活力，推动了全市社会主义新农村建设的进程。     

打造过硬的农村基层党组织带头人队伍——辽中县加强村党组织书记队伍建设综述

<正>"农村富不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’。"近年来,辽中县始终把加强村党组织书记队伍建设,促进村党组织书记发挥作用作为农村党建工作重点来抓,通过不断优化队伍结构、提升整体素质,不断加强监督管理、创新激励机制,着力打造一支信念坚定、素质优良、敢于担当、战斗力强、带动力强的村党组织书记队伍,激发了村级组织活力,为辽中县加快建设社会主义新     

创建服务型党组织要找准“关键点”

正近年来,临沂市河东区从队伍建设、服务设施与组织体系、服务载体和作风建设等方面入手,着力推进服务型党组织建设。以队伍建设为立足点,提升服务群众的能力。一是加强带头人队伍建设,建强服务核心。出台《关于进一步加强村党组织书记队伍建设意见》,注重加强对村党组织书记的教育培训和日常管理,不断提升其服务意识和服务能力。二是加强党员队伍建设,提升服务能力。坚持重点从农村种养能手、经济管理     

抓好“领头雁”家乡面貌换——西青区加强农村基层党组织书记队伍建设

为培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，西青区始终把农村基层组织建设特别是村党组织书记队伍建设摆在突出位置，坚持在改善结构、提升素质、完善管理、注重激励上下功夫，有力促进了农村经济社会的全面发展。     

培育“领头雁” 共铺小康路

<正>廊坊市高度重视农村党组织书记队伍建设,连续多年实施"领头雁"工程,特别是省委部署统筹抓好农村"三支队伍"建设以来,紧紧抓住村党组织书记关键人,着力打造了一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的村党支部书记"领头雁"队伍。目前,全市"三有三带"型村党组织书记2100名,约占村书记总数的三分之二。自2009年以来,廊坊市连续7年实施新农村建设"领头雁"工程,每年市财政列支50万元专门用于农村干部培训。特别是省委开展"万人示范培训"后,     

创新村(居)党组织书记队伍机制建设

村(居)党组织书记队伍建设机制创新,对切实发挥基层党组织领导核心作用意义重大。上海市青浦区村(居)党组织书记队伍在选任培育、管理监督、激励关爱机制建设等方面既有实践积累也有创新之举,大大提升了基层党建工作的科学化水平。     

以改革创新精神推进农村党组织书记队伍建设

党的十七大对基层组织建设提出了"推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐"的目标,如何围绕这个目标深入推进"强基工程",关键是要建设一支能力强、本领好、威信高的村党组织书记队伍。实践证明,"农村要想稳,党建是根本;农村要进步,关键在支部"。