奏响绿色发展强音——铜仁高新区全力推进生产生活生态协调发展

正铜仁高新区始终坚守"生态和发展两条底线",引进一批成长性好、科技含量高、关联度强的高科技项目,推进生产生活生态协调发展,奏响绿色发展强音。规模以上企业达33家,获专利授权45件,立项省级科技计划项目3项、市级科技计划项目3项。先后获批国家级电子商务示范基地、国家级科技企业孵化器、国家级"众创空间"、全国青年创业示范园区、省级生产型综合性现代服务业聚集区等荣誉称号……     

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正德阳市"六好六强"助推基层服务型党组织建设去年以来,为深入推进基层服务型党组织建设,德阳市研究制定《关于建设"六好六强"基层服务型党组织的实施意见》,提出"六好六强"标准。领导班子好,引领能力强。引导基层党组织发挥领导核心作用,充分协调人才、信息等要素,开展"星级党组织"创建活动。骨干队伍好,示范     

让人才成为产业强区创新高地“硬支撑”——垦利区聚力构建“产才融合”生态圈

近年来,东营市垦利区坚持以“人才链”引领“产业链”发展,围绕建设“产业强区”“创新高地”,聚力实施人才制度改革攻坚,创新打造引得进、留得住、干得好的“全生命周期”人才服务模式,筑牢人才引进“蓄水池”,放大人才发展“磁力场”,优化人才服务“生态圈”,打造人才振兴“新高地”,走出了一条“以产聚才、以人促产”的高质量发展之路。一、突出主导产业,筑牢人才引进“蓄水池”。     

山东推出“人才新政20条” 全力助推新旧动能转换

正近日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,全面介绍了中共山东省委、山东省人民政府《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,要充分发挥人才对新旧动能转换的支撑引领作用,以人才优势打造创新优势、产业优势、发展优势,为加快山东由大到强战略性转变,实现创新发展、持续发展、领先发展提供人才保障和智力支持。这次推出的"人才新政20条"是山东人才政策升级版,主要从人才工程、引才用才机制、人     

人才“叠加”促产业“倍增”——阜城县以“乡土人才+”模式引领产业化精准扶贫

<正>阜城县是一个典型的农业县。近年来该县坚持走"精准扶贫、产业先行,产业扶贫、人才先行"的产业化、人才化扶贫的路子,以发展壮大瓜菜产业为主导,以培育用好县域乡土人才为基础,以"领军人才+产研基地""技术人才+示范园区""销售人才+专业协会"的乡土人才"叠加"模式引领了农业产业化、区域化、现代化发展。特别是2012年被确定为国家级扶贫开发重点县以来,瓜菜产业年收入超过了20亿元,3年内实现了"倍增",增幅连续三年列衡水市第     

道真县:汇聚人才引领经济社会发展

正道真自治县大力实施"名城聚才"工程。目前,已初步形成人才智力引领高质量发展的崭新格局。党管人才定格局。该县专门成立人才工作领导小组,制定出台《道真自治县党委联系人才工作制度》《中共道真自治县委道真自治县人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》等一系列人才发展文件和办法。坚持人才投入优先保障,划拨300万元作为人才发展专项基金,用于人才集聚、平台搭建、常态培养、成果奖励和服务保障。34名县领导一对     

大学生课外科技活动成果丰硕

<正>2006年以来,武汉科技大学学生在各类科技创新和技能竞赛中获国际比赛奖励7项、国家级奖励182项。其中学校"攀登者"机器人足球队获得6次世界冠军、10次全国冠军;获首届"不锈的不锈     

开拓创新 与时俱进 加快发展伊犁州民营科技企业——在苏州考察学习民营科技企业的体会

一、苏州市民营科技企业发展情况及先进经验与做法 苏州市是中国民营科技企业发达的城市之一,2001年,全市国内生产总值实现1760亿元,财政收入209亿元,居民人均可支配收入10515元,农民人均纯收入5790元,在工业总产值中,民营工业产值占到全部工业产值的60％以上,2001年苏州市民营科技企业1200多家,占全部工业企业的17.5％。上交税金6.5亿元,销售收入超过亿元的企业有8家。技术进步意识强,技术研发积极性高,自主知识产权增多。省级火炬计划39项,2001年全市民营科技企业获省级科技进步奖26项,市级科技进步奖154项,占全市工业科技进步的90％以上。知识产权保护意识增强,2001年全市民营科技企业申请专利2345件,     

人人作贡献 人人都成才——池州市引进高层次人才工作纪实

<正>近年来,池州实施人才强市战略,以产业、项目、园区和环境为依托,以人才集聚引领高新技术产业集聚,以高层次人才引领区域创新发展,取得了良好的成效。     

依托七大园区 打造人才品牌

近年来,洪洞县围绕加快人才聚集、推进转型跨越的新要求,依托甘亭产业转移示范园、秦壁高新技术工业园、历山农业观光园等七大产业园区,抓龙头、上项目,占高地、筑平台,以项目聚集产业人才、以人才推动园区发展,努力打造"全省人才第一大县",促进经济社会又好又快发展。一、对接项目"引"才洪洞县委、县政府高度重视人才在园区和项目建设中的引领作用,坚持把招商引资、招才引智与重点产业发展相结合,以项目对接人才,以人才支撑项目。该县大力推行"三个三分之一"工作     

“人才+”助推人才与产业无缝对接

正沧县积极抢抓发展机遇,紧紧围绕产业发展需要,大力实施"人才+"战略,推动人才发展和产业发展无缝对接,为全县经济发展提供了有力的人才支撑。"人才+技术升级",对接产业引才。沧县围绕装备制造、线路板、生物科技等特色产业,大力引进引领产业创新、推动产业转型、支撑产业发展的各类优秀人才,着力打造一条与产业链紧密协同发展的人才链。根据产业发展规划,实     

“四项措施”打造党建品牌

正今年年初以来,抚顺县坚持抓重点、办实事、求实效,实施"四项措施",创新基层党建工作载体,提升农村基层党建科学化水平,努力打造"党建品牌"。引领发展,打造"富民党建"。大力培养致富能力强、科技素质高的年轻人入党,通过致富能人的带头示范、技术人才的精心指导,探索实行"管理型"和"发展型"两条线运作模式。按照有利于产业发展、有利于党员"双带"作用发挥的原则,努力使党建工作和经济发     

德阳市:选配"三强"领头雁

去年以来,德阳市以村党组织换届为契机,在293个市级贫困村深入实施"三强书记"头雁扶贫工程,着力选派政治素质强、党建业务强、带富能力强的"三强"书记,为贫困村打造一支迎难求进、能打硬仗的带头人队伍.同时,以党组织书记的引领带动为动力,以发挥基层党组织的组织优势聚合力,助推脱贫攻坚取得实效.     

“工业4.0”与马克思主义产业观的当代创新

马克思主义产业观的基本内涵包括,工业革命发生的前提是科学技术的革命性发展;科技发展促使产业经济的发展,是社会生产力发展的"内生"力量;产业发展具有社会历史性。以"工业4.0"为代表的当代产业新形态给人类社会的生产生活方式带来了根本性的转变,对推动中国制造业转型升级具有十分重要的借鉴意义。马克思主义产业观的当代创新主要体现在以智能化意识引领产业制造、以个性化需求引领市场导向和生产导向、"绿色化"越来越成为产业发展的基本要求、现代产业人才的培育更显重要、走中国特色社会主义产业发展道路。     

创新“五项机制” 培育更多高端城市“合伙人”

正习近平总书记指出:"吸引人才、留住人才、用好人才,最好的环境是良好体制机制。"近年来,郯城县探索实施人才培育"五项机制",建立"县级领导+职能部门+人才专员+创业导师"链条式四级帮扶,自主培育省级人才17名,其中泰山产业领军人才6名。越来越多的创新创业人才"名利双收",成为县域高端"合伙人"。在2019年第二届山东省高层次人才创业大赛中,4人获创业企业     

提高自主创新能力推进福州经济发展

党的十六届五中全会把提高自主创新能力作为"十一五"时期的一项重要任务,并把它作为国家的一项发展战略.福州市正处在建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市的重要时期,增强自主创新能力是提升福州科技水平、做大做强省会城市经济的关键.福州市必须调整和优化产业结构,加快高新技术产业发展步伐,用高新技术改造传统产业,提高自主创新能力.还要建立以企业为主体的技术创新体系;努力把引进技术与提高自主创新能力相结合;着力培育和引进富有创新能力的各类人才.     

顺应新趋势 大力实施创新驱动发展战略

<正>当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,技术创新更为密集,成果转化更为快捷,人才正由为我所有向为我所用转变,科技人才对经济社会发展的支撑和引领作用日益增强。顺应科技发展新趋势,大力实施创新驱动发展战略,是山东实现"由大到强"战略性转变的必由之路。一、准确把握科技人才发展新趋势(一)科技创新模式由封闭     

坚持党建引领 助推乡村振兴

永清县龙虎庄乡党委坚持把党建引领作为全面实现乡村振兴的全局统领和根本保障,以党建引领产业发展、农民增收、环境治理为着力点,充分发挥基层党组织"红色引擎"作用。以党建引领发展,让产业"强"起来。乡党委全面落实市、县党代会发展农业产业要求,依托国家级现代农业示范区,建立以党委统揽、支部引领、企业参与、村民联动的推动模式,大力发展绿色农业、高效农业、特色农业。坚持科技助农。发挥党的政治优势和组织优势,集中优质资源,成功引进国家设施农业工程技术研究示范中心、农业设施结构工程重点实验室落户;打造科研创新平台.     

厚德精医 创新奉献——记十九大代表、邯郸市第一医院院长刘吉祥

<正>邯郸市第一医院院长刘吉祥是专家型、管理型人才,在党务、管理、业务等方面都卓有建树,有十余项新技术、新项目填补河北省、邯郸市空白。他在颅脑创伤、颅底肿瘤、脑血管病等方面造诣深厚。先后获省级科技进步奖2项,市级科技进步奖12项。是河北省有突出贡献中青年专家,享受国务院政府特殊津贴,全国"五一"劳动奖章获得者,河北省劳动模范。     

创新:引领山西转型发展的第一动力

创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。要以发展理念创新引领发展思路转型,以科技创新引领产业转型升级,以人才创新引领新兴产业发展,以体制机制系统创新激发创新主体活力,以优化创新环境营造创新氛围,努力实现山西的转型发展,为"建设资源型经济转型发展示范区""打造能源革命排头兵""构建内陆地区对外开放新高地"提供新动力。