关于加快我省劳动力转移的研究

加快农村劳动力资源开发、促进农村劳动力转移是我省解决“三农”问题和实现“努力快发展、全面建小康”的重要战略任务。近些年，我省农村劳动力资源开发与转移有了较快发展，但与我省经济发展的客观要求相比还有一定差距，面临一些难点和问题．需要进一步加以解决。     

女职工就业需要全社会的关爱

近几年,我国就业形势非常严峻,女职工“就业难”问题十分突出。当前,就宁夏而言,影响女职工就业的主要因素有:一是全社会劳动力市场供大于求,劳动力总量矛盾加剧。     

农村富余劳动力问题与出路探讨

在“三个代表”重要思想的指导下,党的十六大精神和党在农村的各项方针政策得到全面贯彻落实,农村经济体制改革不断深化,经济不断发展,农民收入不断增加,“三农”问题正在逐步得以解决,广大农村出现了欣欣向荣的景象,全面建设小康社会迈出了可喜的一步。然而,由于各种原因,农村经济的发展很不平衡,“三农”问题仍然是全面建设小康社会进程中的严重问题,而“三农”问题中农民的问题最突出。解决好农民的问题是解决“三农”问题的关键。农民问题的根本是增收难,增收难的重要原因是富余劳动力的就业难,因此,积极采取有效措施,认真解决农村富余…     

农村“熟人社会”正在变化

据《北京日报》报道，费孝通先生曾把中国农村称为“熟人社会”。然而自上世纪80年代以来，大量农村劳动力常年离土离乡，农村日趋“空心化”，农村的“熟人社会”形态已悄然发生变化，“无主体熟人社会”日渐形成。     

对毛泽东农村劳动力分配思想的思考

毛泽东农村劳动力分配思想是毛泽东思想的重要组成部分。文章分析了毛泽东农村劳动力分配的战略原则，探究了这一思想的宗旨，解析了毛泽东对”农村劳动力不足”和”农村劳动力过剩”问题的解决方式，提出了这一思想对当前解决农村劳动力问题的现实启迪。     

乡村振兴战略背景下农村人力资源开发研究

开发乡村人力资源即乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的关键。文章基于文献分析法的研究,指出目前农村人力开发存在农村教育资源投入不足、农村劳动力整体文化素质偏低、农村人力资源的结构不合理、农村劳动力基数大、就业难、优质人才流出等问题。文章提出相对应的解决措施:发展农村教育和职业技能培训,提高剩余劳动力非农技能,推进农村劳动力资源流动和合理配置,推动"互联网+农业"的快速发展,提高农村医疗健康水平,提升农民身体素质。     

推进农村劳动力转移实现战略升级

农村劳动力转移是破解“三农”问题、建设社会主义新农村的重要途径，是促进城乡协调发展、加快工业化、城镇化进程中具有长期性、全局性和战略性的重大问题。自2003年省委、省政府提出发展“打工经济”、实施“走一富二”战略以来，我省农村劳动力转移取得了突破性进展，并随着建设社会主义新农村的启动，其地位和作用越来越重要，应根据新的发展形势，进一步完善思路、明确目标、加大工作力度，不失时机地推进农村劳动力转移实行战略升级。     

以金山区为例，看农村劳动力就业面临的主要矛盾及解决对策

金山区是上海市一个远郊农业地区。近年来，在建设社会主义新农村过程中，出现了大规模的工业区用地、现代农业园区用地、高速公路用地以及市政建设用地，同时还涌入了大批年纪轻、肯吃苦的外来民工，上述主要因素造成了本区农业用地日益减少，农村富余劳动力尤其是失地又失业的劳动力越来越多。按照规划，到2020年，全区现有的131个行政村将整合为78个左右的中心村，撤村建居后，参与土地流转的农民更多，农民就业难将更显突出。在这种情况下，促进农村劳动力就业问题，已成为一个社会热点问题。     

福州市农村劳动力资源配置初探

党的十四大报告及三中全会迈过的《关于建立社会主义中场经济体制若干问题的决定》明确指出：“建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”，优化配置劳动力资源，“调整农村的产业结构，加快乡镇企业和其非农产业的发展，为交村剩余劳动力提供更多的就业机会”这为今后农村劳动力传移、劳动力资源优化配置指明了方向。正确的认识、研究和解决劳动力转移问题是当前一项迫切而又重要的任务。本文就福州市农村劳动力转移问题及对策作初步探讨。一、在业人口产业结构变动与农村劳动力转移的必要改革开放…     

改变不合时宜的用工观念和用工标准

劳动保障部在年初组织开展了“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”,并结合全国120个公共就业服务机构登记的职业供求信息,对劳动力市场的供求状况进行了研究分析。报告认为,“十一五”期间,我国就业供大于求的总量性矛盾继续存在,其中需求呈稳中有升;就业的结构性矛盾明显加大,劳动者素质技能不适应问题更加突出;就业难和“招工难”的矛盾在不同地区出现,虽属局部现象,但短期内难以消除。     

清镇：跨越千山万水 破解发展难题

清镇市有11万多农村人口外出务工，且均为农村青壮年劳动力。由于大量青壮年劳动力的流出，留在农村的基本上是老弱病残者和妇女儿童，导致近年来在农村发展党员较为困难，农村“领头雁”老迈现象日趋凸现。针对农村发展党员难问题，清镇市创新工作思路，为农村基层组织建设不断注入新鲜血液。     

正确认识民工潮的双重效应

跨地区的民工大规模流动，人们称之为“民工潮”。目前，我国加入民工潮的大约有5000万之众，主要流向经济较发达地区，且有进一步扩大之势。民工潮的成国第一，农村大量过剩劳动力的存在。目前农村劳动力有4．4亿，过剩1．2亿，本世纪末将有2亿劳动力过剩。农村大量过剩劳动力的存在是出现民工潮的原动力。第二，收益差距的扩大。城乡收益差距在扩大，1985年城乡收益比为1．7：1，1992年为2．3：1，1994年为已6：1；东西部农民收益差距在扩大，1980年东西部收入平均相差47元，最高与最低相差200元，1992年平均相差395元，最高与最低相差170…     

搜寻和匹配理论：市场失衡分析的理论基础—2010年诺贝尔经济学奖评析

美国麻省理工学院的彼得·戴蒙德、西北大学戴尔·莫滕森以及伦敦政治经济学院教授克里斯托弗·皮萨里季斯因在法规、政策如何影响失业率、职位空缺和工资等方面所做出的理论贡献，被授予2010年诺贝尔经济学奖。三位学者认为，劳动力市场并不存在一个提供均衡价格信息的瓦尔拉斯拍卖场，市场交易总是存在着摩擦。从劳动力市场上看，经常由于信息的不对称，同时存在工厂找不到工人和工人找不到工作的现象。这两者之间存在冲突，意味着雇佣者与工作者之间都面临着一定的“搜寻成本”。如何减少搜寻时间和降低搜寻成本，三位学者在分别研究了不同市场属性的基础上，建立了DMP模型，试图提高搜寻效率，解决空岗与失业并存的问题，从而促进就业率明显上升。这一成果对我国的经济理论和社会意义也显而易见：有助于更好地理解为什么我国会出现“民工荒”和“就业难”并存的现象，更好地分析当前我国大学生“就业难”的问题。     

民族团结促发展 携手奋进奔小康

海东地区抓住农村劳动力和农民工冬闲的有利时机，变“冬闲”为“冬忙”，把提高农村劳动力素质和就业能力，作为当前的工作重点，集中精力，集中时间，筹措资金，整合各种培训力量，迅速掀起冬季农民工劳动技能培训热潮。春节前．全区计划培训农民1．5万人，春耕前，农民工培训达到2万人以上。在对农民工培训过程中，全区上下严格按照“阳光工程”的要求，     

大学生就业难问题的原因与对策

就业是民生之本。据有关数据显示，我国高校毕业生由2000年的117万猛增到2006年的413万，但每年有超过30％的毕业生无法实现顺利就业。2007年，大学毕业生将突破历史纪录达495万，其中140多万大学生将无法实现当期就业。面对新成长劳动力、农村富余劳动力、下岗失业人员就业矛盾相互交织的复杂情况，面对我国劳动力供大于求的基本格局，大学生的就业问题日益凸显。造成大学生就业难的原因有哪些？应如何给予解决？笔者想就此谈一些粗浅的看法。     

南涧党员喜领党员证

一、送人才促生产发展。新疆哈密市积极组织实施四大培训工程，为村级组织输送农业新型人才，实施“绿色证书”工程，按照农业生产岗位规范要求，培养复合型的农民技术骨干，经考试合格后发给“绿色证书”；实施青年农民科技培训工程，利用农闲时间对农村优秀青年进行以科技、法律、思想道德、文化为主的综合性培训；实施新型农民创业培植工程，培养农村致富带头人、农业大户和农民企业家；实施农村劳动力转移就业培训“阳光工程”，加强农村富余劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训。     

西部农村劳动力的转移在于农业内部的充分就业

近年来，由于“民工潮”的倒流等原因，西部农村剩余劳动力转移问题又重新摆在了西部人面前，已经成为各级党委、政府需要研究解决的重点问题之一。通过发展非农产业，扩张城镇就业容量来解决农村劳动力转移，是世界各国经济发展的一般规律。我国也不能例外。但是，农村劳动力非农化、城镇化的顺利发展是需要具备一定的经济社会条件的，而我国现阶段农村劳动力非农化、城镇化的条件并不充分。印度的绝对失业率较低，一个重要的因素是６０％的劳动力守在农田里。因此，笔者认为解决西部农村劳动力的转移问题既要长远打算，走非农业化、城镇化…     

农村劳动力转移进入新阶段

近年来，黑龙江省把农村劳动力转移作为增加农民收入，缓解“三农”问题，推动城乡统筹发展的重要措施，制定出台了一系列配套政策，农村劳动力转移取得了显著成绩。2005年。全省共转移农村劳动力402万人，比上年增长10．6％；劳务收入达到129亿元，比上年增长21．6％，农民人均劳务收入710元，占农民人均纯收入的22％。今年上半年，全省转移农村劳动力406万人，比上年同期增长12．5％。其中，向省外转移102万人，向境外转移13．6万人，实现劳务收入110亿元，同比增长52％。农村劳动力转移已成为增加农民收入的重要渠道。     

闽粤江浙农村妇女劳动力转移及劳动力市场

为进一步落实省委、省政府关于“加快农村富余劳动力转移步伐，拓展农民增收的外部空间，搞好用工信息搜集、农民工培训和市场对接，采取切实有效措施，引导和推动农民外出打工”的部署，全面完成省妇联年初确定的“积极发展劳务产业，推动农村妇女劳动力转移，全年完成转移农村妇女劳动力35万人”的工作任务，省妇联组成两     

农村妇女劳动力资源开发的几点思考

十六大报告中指出：“统筹城乡经济发展，建设现代农业。发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”，要“积极推进农业产业化经营，提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益”。而随着我国社会主义市场经济的深入发展，农村劳动力特别是男性劳动力的大量转移流动。农村妇女成为农业生产的主力军，大力开发农村妇女劳动力资源，尽快增强农村妇女参与农业生产经营的能力，为其创造良好的外部条件，已经成为各级各有关部门的一项重要而紧迫的任务。