浅谈监狱企业会计委派制的利与弊

监狱企业会计委派制是会计人员管理体制的新举措,因而还存在着许多急需解决的问题,针对存在的问题、采取有力措施,推进会计委派制健康发展。     

会计人员管理体制创新思路探析

改革会计人员管理体制应确保会计地位的独立性。会计人员管理体制必须从有利于会计职能发挥的角度进行改革。为此 ,要区分财务会计与管理会计 ,对相关人员由不同部门分别管理。对财务会计也应当区分主要会计人员与一般会计人员 ,同时 ,结合单位的不同情况进行委派。     

浅谈监狱企业会计委派制的利与弊

监狱企业会计委派制是会计人员管理体制的新举措,因而还存在着许多急需解决的问题,针对存在的问题、采取有力措施,推进会计委派制健康发展.     

论会计委派制的实施与完善

会计委派制度又称会计委派制或会计人员委派制.会计委派制是由政府部门或产权单位向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理,委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度.会计委派制是加强企业内部会计监督实践的有效尝试,它是我国会计管理体制的创新,也是我国会计管理模式的一次革命,它为会计人员行使会计监督的职责提供了有力保证,使会计监督职能真正得以发挥.     

团场推行会计委派制的探索与思考

会计委派制是由党政及相关部门(组织、财务)审定认可、批准并委派会计人员,为企事业单位及个体经营者处理会计业务的一种会计工作管理体制。实行会计委派制,是中央从改革会计管理体制、强化财务监督、遏制腐败现象的高度采取的一项重大举措。其目的是通过对会计人员的直接管理,以规范会计工作秩序,维护财经纪律,增强宏观     

搞活旅游企业 振兴旅游产业

旅游业管理体制不顺、旅游企业经营机制不活,是我省旅游业发展不快的主要原因之一。企业是产业的基础,企业不活,产业难兴。振兴我省旅游产业,根本的出路在于通过深化改革来促进发展,在于切实理顺管理体制,着力转换企业经营机制,提高企业整体素质。     

何谓学习型企业？

当今企业已经由传统的具有浓厚行政色彩的管理体制，迈向市场的带有温情的人本精神的管理体制。纵观世界，学习型企业正日益成为时代经济的主旋律。建立学习型企业是一次管理理念和管理方法的革命，是提升企业竞争力、实现企业持续发展的解决之道。     

会计人员职业道德建设的几点思考

所谓会计人员的职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。我国2000年7月施行的《会计法》第39条指出“:会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。对会计人员的教育和培训应当加强。”但在一些地区和单位,特别是企业存在的会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象,使会计人员职业道德建设的形势还不容乐观,需要会计工作管理部门和广大会计人员以及社会各界的共同努力。一、充分认识加强会计人员职业道德建设的重要意义首先,加强会计人员的职业道德建设是贯彻“依法治国,以德治国”方略的需要。我国…     

论影响农村企业成长的体制因素

农村企业的数量增加、质量提高是解决“三农”问题的一个重要前提。当前存在着影响农村企业孕育与成长的多种因素 ,而体制的因素是其中关键。本文从三个方面讨论了制约农村企业产生和发展的体制性因素 :行政管理体制、人口管理体制和金融管理体制 ,并在此基础上提出了一些体制创新的建议和设想。     

改革管理体制 强化监督职能

改革管理体制强化监督职能兰炼三叶公司实行财务科长委派制本刊讯（通讯员江山）中央纪委二次全会提出：“要改革会计人员管理体制，强化制约机制，预防和制止违纪违法行为的发生。……有条件的地方和部门，也可以试行会计委派制度”。兰州炼油化工总厂三叶公司１９９７年...     

高等院校企业无形资产管理初探

近年来,高校企业都在管理体制、管理方式进行了深入的改革,各高校校办企业都基本上完成了合并、重组、改制。院校企业的经营性资产得到较有效的管理。     

新时期加强企业党建的思考

随着企业改革的不断深化,原有企业党的组织设置、功能定位、管理体制、工作方式和活动形式均产生了一系列新变化.如何做好新时期企业党建工作,是每个党务工作者都应关注的问题.     

试论邓小平的企业管理思想

改革国企管理体制和管理方式是深化国企改革，振兴国企的当务之急。在这国企改革的攻坚阶段，认真学习、研究邓小平企业管理思想，用邓小平理论指导国企改革显得尤为迫切和重要。本文从国企管理体制和管理方式两个方面对邓小平的企业管理思想进行论述：一、改革僵化的国企管理体制是搞活国企的根本；二、用经济的手段管理经济是振兴国企的关键。     

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

论以企业会计人员为主体的内部控制制底

企业作为一种从事团队生产的经济组织,其治理结构体现出明显的委托代理关系。在公司治理结构基本合理的企业中,委托者为维护自身利益,需要对代理人进行行监督,尤其是内部监督,因而产生了内部控制的问题。而内部控制发展的主线是保证会计信息的真实性,会计控制是企业内部控制的的核心。会计工作的产生与发展、会计工作的核心地位、会计人员的专业技能和对企业经济信息的拥有量决定了会计人员是内部控制制度的最挂执行者。但会计人员要成为内部控制的执行者必须具备一定的条件。     

推进企业管理与文化建设

七冶作为一个劳动密集型的建筑施工企业,在改制重组后,在新的管理体制建立中,在面临诸多传统管理模式亟待改变,更切实际地按市场发展需要进行管理对接等方面,做了许多积极的探索。尤其是在理顺母子公司管理关系、调整和完善项目施工管理方式、构建企业文化体系等方     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

会计委派制度:从源头上遏制腐败的有效途径

中纪委二次全会明确指出：要改革会计人员管理体制，强化制约机制，预防和制止违纪违法行为的发生。这是党中央坚持党风廉政建设和反腐败工作标本兼治，加大从源头上预防和治理腐败的重要举措。根据中纪委二次全会和山西省纪委六次全会精神，山西省忻州地区在保德县进行试点取得经验的基础上，在全区范围内推广了会计委派制度，在改革会计管理体制和从源头上遏制腐败两方面进行了有益的探索。亟待更新的会计管理体制毋庸讳言，我国目前的财会管理体制还不规范健全。会计监督不力、会计管理失控已成为经济案件急剧增多的重要因素。综合大量经…     

档案、图书、情报一体化管理是企业信息管理的新要求

随着企业对信息化要求的提高,企业内部必须建立起统一、高效的信息管理体制,才能满足企业对内外部信息使用、管理的需求。一体化信息管理体制的建立,有助于企业高效率地占有和使用各种信息,克服原来体制下各自为政导致的浪费和低效,有助于企业在激烈的市场竞争中占据有利位置。     

企业信息孤岛现象剖析

企业信息孤岛是企业信息化建设过程中遇到的严重问题。企业信息孤岛可分为数据孤岛、系统孤岛、业务孤岛、管控孤岛四种类型。企业信息孤岛的产生,是由于信息化发展的阶段性、对信息化建设的认识误区、缺乏信息需求动力、信息标准不统一、管理体制问题等原因造成的。解决企业信息孤岛问题,要理顺企业的数据流,统一进行信息资源规划,通过集成平台实现系统应用的集成。