湖南：厅级“一把手”集中述廉

6月20日，湖南省厅局级党政正职集中述廉评议会议在长沙召开，4名厅局级党政“一把手”面向全体省纪委委员公开述廉，并接受所有省纪委委员的评价投票。4名述廉评议对象的述廉报告中均涉及个人住房、收入、配偶从业、子女就业、公务车等敏感问题。这是湖南省首次开展厅局级党政正职领导干部述廉评议，在全国也开了先河。     

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山东省淄博市：同级党政正职也成述廉对象 淄博市要求市直、区县、镇（街道）党政领导向同级纪委全委会述廉。先后有县级党政领导146人次和110名镇（街道）、部门党政正职述廉。述廉内容包括廉政情况，涉及家庭收入、房产、投资及厉行勤俭节约等，述廉分为述前访廉、审查述廉报告、召开述廉会、民主测评等。市纪委耍求，述廉报告力戒千人一面，定位不准、问题不准、整改措施不具体均不通过。述廉民主评议结果将记入领导千部廉政档案，作为考核使用干部的依据。     

湖南：首推厅级“一把手”集中述廉

不久前，湖南省厅局级党政正职集中述廉评议会议在长沙召开，有4名厅局级党政“一把手”面向全体省纪委委员公开述廉，并接受所有省纪委委员的评议投票。这是湖南省首次开展厅局级党政正职领导干部述廉评议，在全国也开了先河。     

把述职述廉的评价权交给群众

最近，宜宾县召开的领导干部述职述廉会与往年有了较大的区别，他们把问责带入述职述廉会上，让述职述廉人员在述职的同时能够“脸红出汗”。这种方式很好，但是力度还不够，还应让群众参与并提出问题，把评判权交给群众，才能将述职述廉会开得更具特色。     

浙江述职述廉直指“一把手”家底

家里住房情况如何?子女工作怎样安排?浙江省各级党政“一把手”在做年度工作报告时，必须回答上述问题。从今年起，述职述廉制度覆盖到了浙江全省，各市党政领导班子成员和各县（市、区)党政“一把手”、省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)都成了述职述廉的对象。党政“一把手”做年度总结述职述廉报告，其他领导干部做述廉报告。     

领导干部述职述廉要逐条报告

问：今年初，我单位党员领导干部向职工做了述职述廉报告。会上，个别领导干部的述职述廉内容只说自己的成绩，对存在的问题避而不谈或轻描淡写。请问，上级党组织对领导干部述职述廉有哪些具体要求？     

打破常规：网上述职述廉效果好

哈密地区打破领导干部在党内述职述廉的常规，将“哈密地区五套班子及厅级领导干部2010年度考核述职述廉报告”内容公布在哈密政府网上，接受社会各界的评议。这一做法取得良好效果：     

责任由“软”变“硬” 工作由“虚”变“实”—遵义市施行县级党委书记党建述职制度调查

“一把手”党建述职制度一定程度上牵住了党建工作的“牛鼻子”，述职述出了压力，也述出了动力，被认为具有示范和推广价值。     

什么是“党员述事”活动

党支部为了强化党员干部的事业心和责任感，发挥普通党员的先锋模范作用，根据党支部的职责和党员的标：位，在全体党员中建立了“党员述事”制度：述事内容分为十个方面：是否带头勤政廉政，抓好党的建设；是否带头执行制度，积极参加党组织的各项活动；是否带头深化改革，     

孝义市:建立农村“第一书记“”五述五评”管理办法

为了加强对选派担任农村"第一书记"的11名机关年轻干部的针对性、实效性、普遍性管理,孝义市建立"五述五评"管理办法。"五述",即述德、述绩、述廉、述勤、述诺。其中,述德要求"第一书记"将德的建设摆在首要位置,包括政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面,在一线增进与干部群众的友谊,保持良好的精神风貌;述绩要求"第一书记"把工作的重心放在推动经济发展     

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正南充市顺庆区:区委书记向区纪委述责述廉为进步探索同级监督,顺庆区出台办法,明确规定区委领导班子成员在届任期内向区纪委全委会作次大会陈述,每年底前向区纪委提交述责述廉报告。述责述廉内容包括落实党风廉政建设主体责任情况;执行党的纪律情况;落实中央八项规定、改进工作作风情况;遵守廉洁自律有关规定等情况。述责述廉结束后需接受区纪委委员的无记名测评。测评结果抄送市纪委和市委组织部。在近期举行的区纪委全委会述责述廉大会上,区委书记朱华作大会述责述廉,其余领导班子成员作书面述责述廉。(杨铃铃)     

丘北县党员队伍呈现“五增多一下降”

大姚县以开展科级干部述职述廉评议活动为重点，加强对领导干部的监督和管理。自去年12月份以来，县委按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，从政治思想、工作作风、业务素质、德才表现、廉洁自律、工作能力和实绩等方面，对全县各级部门科级领导干部进行述职述廉评议。全县52个县直部门、14个乡（镇）担任实职副科以上干部315人分别在职工大会上进行了述职述廉，参评人员采取无记名的方式，     

河北沧州：“三述三评”助推农村基层党建

最近，沧州市东光县在全县农村党组织中开展了“三述三评”活动。“三述”包括党员向村党支部述职，党员干部向全体党员、村民（代表）述职，村党支部书记向乡镇党委述职。“三评”则指的是群众评党员、党员评干部、干部评支书。     

湛江公开述职述廉 破解权力监督难题

今年8月26日，广东省湛江市下辖的10位县（市、区）一把手向湛江市委述职述廉。不同于其他地方的是．这一原本“深藏不露”的述职却通过网络、电视向数百万市民、网民进行现场直播，并欢迎群众监督、网民评价。专家认为，这种创造性的直播述职述廉方式，改写了传统述职述廉的形式，让人耳目一新、印象深刻，这也是一种对竞争性选拔干部的大胆探索。     

把述廉秀场变成验廉考场

湖南邵阳市今年举行的机关一把手述廉评议，一反往常“一团和气”的老套，场面热辣．现场党风监督员的提问直指个人敏感问题的核心，让述职述廉的一把手们备感压力。虽是冬天，现场某些被质询者竞汗流浃背。     

让自己清白 给群众明白

开展基层党组织负责人向区纪委全委会述责述廉，是攀枝花市东区自2011年起推行的反腐倡廉创新工作之一，是强化对基层“一把手”监督、促进党风廉政建设深入开展的创新载体。3年来，东区的主要做法有：     

梓橦县：纪委委员现场直逼“廉政账”

2011年以来,梓潼县推行乡镇和县直部门单位党政正职向县纪委全会述责述廉,2015年开始增加纪检组织负责人述“监督责任”,2016年又将县委领导班子成员纳入述责述廉对象中。截至目前,该县已组织6批34人次向纪委全会述廉述责。在质询现场,纪委委员的问题很尖锐,直逼“廉政账”,来不及到现场问询的纪委委员,还会填写意见表,要求述廉述责对象书面反馈答复。     

诸城市整合村级组织资源推动新农村建设

去年以来，该区通过组织外出参观学习、召开现场观摩交流会、不定期检查督查等措施，扎实推进农村干部“勤廉双述”活动。目前，全区有337个村已开展此项活动，1348名村居干部述职述廉，1．7万多名党员和群众代表参与了评议工作。     

“六步走”考察干部之德

正近年来,凌源市在干部考核工作中,突出"德才兼备,以德为先"的用人标准,采取"述、测、问、谈、评、记"六步走的方法,全方位多角度对干部德的表现进行考察,为准确识别用好干部提供有力依据。第一步:述职述廉"述"德。变简单的述职述廉为述职述廉述德,要求干部把德作为工作总结、述职述廉的专项内容,从干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4个方面进行自我评价,陈述德的表现。     

村干部“亮家底”群众现场测评

“一年来，我严格执行党风廉政的若干规定，为民办实事好事。全年为（‘南方家居’）园区输送劳动力200人，主持修建了一座农贸市场。2013年，我村的人均纯收入达到1．372元，比上年增加500元。”2013年12月23日，在彭山县武阳乡农村党史部书记、村主任联述联评联考会上，大塘村党支部书记陈国清作完述职述廉报告后，全场响起了雷鸣般的掌声。