既要当“啄木鸟”也要做“预警员”

近日，四川省委书记刘奇葆在省纪委九届七次全会上谈到纪检部门职责时指出，纪检部门既要当“啄木鸟”，“吃虫子”、“红牌”拿下，也要当“预警员”，及时“黄牌”警告、“吹哨”叫停。     

“铁人”精神的时代价值

“铁人”王进喜，很多中国人都耳熟能详的名字。“铁人”精神就是“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的无私奉献精神。今天，当我们重新缅怀“铁人”业绩时，依然能够强烈感受到“铁人”精神所展现出的时代价值。     

邓小平与杨成武的亲密交往

1967年夏，杨成武陪同毛泽东视察大江南北。一次，毛泽东说：“文化大革命”搞了一年多了，不能再搞了。明年春天一定要结束，然后解脱老干部，接着开“九大”，许多老干部都要当代表，贺龙、邓小平、乌兰夫等人要当中央委员。说着．转向杨成武：“你把这些话报告给总理。”     

湖北枝江：聘党代表任和谐社会志愿者

薄熙来说，优良的作风集中起来就是一个“干”字。小平同志说过：“不干．半点马克思主义也没有!”“干”有几层含义，第一“要干”．要当挖山不止的愚公，不要当指手划脚的智叟。     

懂感恩 讲良心 负责任

作为一名党务干部，要懂得感恩，懂得珍惜。清晰地认知到“我是谁？我从哪里来？要到哪里去？”要明白党的干部姓“党”，在困难面前要冲得上去，在荣誉面前要让得下来。要讲原则，当“手不乱伸、脚不乱走、口不乱吃、嘴不乱说”的“四不干部”。     

怎一个“欲”字了得

“要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上”，这是江泽民总书记对广大党员干部提出的要求。如何处理好“当大官”与“做大事”的关系?的确是摆在人生道路上的一个重要课题。     

“创”一片天地“争”一池活水——辽宁省人民检察院创先争优纪实

在辽宁省人民检察院机关创先争优动员部署会议上，党组副书记、副检察长闫建成强调：创先争优活动，首先要“创”，第二是“争”，不创造、不创新，就不能成先进；不争当、不争取，就难以当优秀。正是这种“创”和“争”的精神，使省人民检察院前进的脚步愈加坚实和执著，在“强化法律监督、维护公平正义”的道路上不断进取。     

戒“懒”

人常说，当领导的要有“唱功”和“做功”——既要“会讲”，又要“能干”。此言有理。但我觉得，除了具备“唱功”和“做功”外，还必须具有“听功”，即善于倾听各方面的意见。     

唱功·做功·听功

人常说，当领导的要有“唱功”和“做功”——既要“会讲”，又要“能干”。此言有理。但我觉得，除了具备“唱功”和“做功”外，还必须具有“听功”，即善于倾听各方面的意见。     

“聪”字的启示

近日，听一位基层干部如是说：善于当“聪明”干部，才能做好工作。“聪”字的一旁足耳朵，要真诚倾听群众呼声；“聪”字的两点是眼睛，要把目光投向基层；“聪”字的口是嘴巴、要经常“问计于民”；“聪”字的下边是颗心，要一心为公、一心一意为群众办好事和实事。笔者不禁眼前一亮，耳目一新，以为“聪”字的有益启示，值得各级党员于部细心琢磨和思考。     

党支部书记要当好“班长”

一是要有当“班长”的责任意识。党支部书记作为“一班人”的“班长”，肩负着建好、管好、用好班子的重要使命，要有强烈的事业心和责任感，自觉把心思和精力往班子建设上凝聚，始终保持良好的精神状态和工作干劲。二是要身体力行做好团结的工作。     

“之江新语”

不求“官”有多大，但求无愧于民 有的干部辞职下海了，还“无车弹铗怨冯鹱，抱怨组织上给他的“平台”不够大。多大的“平台”才够呢？平心而论，一个干部当到了县里的主要领导，就不能说是“大材小用”、“英雄无用武之地”了。做人要有人品，当“官”要有“官德”。当干部的，不能老是想着自己的升迁。“莫道昆明池水浅”，一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，都可以做出一番事业来。县委书记的榜样焦裕禄，“官”有多大？但他的形象是十分高大的。当干部，不求“官”有多大，但求无愧于民。同时，一个干部的能耐有多大，最终人民群众看得清清楚楚，组织上也明白。是“锥子”总会脱颖而出的。     

“树标杆”的切入点

危机之下，尽管基层党组织实施的“党员先锋模范工程”不乏榜样，但在不少企业、社区及地方，这种“党员先锋模范工程”更像是一种“形式”或“口号”，究其原因，主要有：有的基层党组织的不少党员带着临时打工观念，干好干差都是为老板打工，所以只求得过且过不愿当榜样；有的党员怀有吃亏心理，觉得当榜样要付出“代价”，所以不愿劳心劳力勇当榜样；有的党员，虽然有当榜样之心，却找不到一个发挥榜样作用的平台。     

重要言论

石宗源：让每个当“官”的思想上都要有压力。7月9日．省委召开党的基层组织建设年活动开展情况黔西汇报会。省委书记、省人大常委会主任石宗源强调。各级领导干部要深刻认识到权力与责任要相对称．让每个当“官”的思想上都要有压力，并把这种压力转变成为人民服务的动力，对党忠心耿耿，对人民满怀真情，真正做到守土有责、守土尽责，带头勤奋工作．带头维护团结，     

重庆制造业创新能力存在四大痼疾

“成后来居上之事，须非同寻常之举。”从“重庆制造”到“重庆创造”不能“闭门而造”，既要高度重视自主创新，更要根据实际情况开门创新。鉴于重庆目前的科研实力和打造开放型制造业高地的紧迫性，我们要解放思想：当自主创新满足不了现实需求时，就大胆开门创新——通过与别人联合攻关、花钱购买、兼并重组、资本运作等多种手段，尽快提升“重庆造”的创新能力。     

百姓的事儿大于天

“我们眼里的小事，往往就是群众家庭生活的头等大事。”市委书记薄熙来说，“当干部的一定要设身处地为百姓着想，要站在他们的角度想事儿。”     

“没有人生下来就愿意上访”

什么人在上访，为什么要上访？安阳市委常委、副市长李宏伟说，面对上访群众，这是领导干部最先要分析、研究和掌握的。“当你西装革履时，要想一想困难群众穿得暖不暖；当你吃喝应酬时，要想一想困难群众吃得饱不饱。”这是李宏伟经常对同事说的一句话．也是对自己的要求。李宏伟告诉记者：“没有人生下来就愿意上访。上访者三番五次地跑省城、北京．目的是要解决问题，没有过不去的事，谁愿意费钱费时穷折腾？”     

党刊纵览

主政一方者要为人师表 领导要“为人师表”，因为当老师要给同学讲正面道理，要当表率。作为一任地方书记，唯有全力以赴带好头，率先垂范，干部跟着你干才有奔头，才能感受到你的光和热。如果一个主要领导窝窝囊囊，没有激情，没有朝气这个队伍就完了。“为人师表”还要求老师真诚面对学生，不说假话、没有保留；能敏锐地接受一些新东西；必须在实践中锻炼自己，增加与基层接触的主动性。     

学石头 比锤头 当蜡头—组织部长下基层之我见

“万名组织部长下基层”活动，是深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，更是组织部门学习实践科学发展观的生动实践。要真正做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，就应当躬身实践学“石头”，务实创新比“锤头”，倾心为民当“蜡头”。     

“当大官”与“做大事”

“要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上”，这是江泽民总书记对广大党员干部提出的要求。如何处理好“当大官”与“做大事”的关系？的确是摆在人生道路上的一个重要课题。我国历史上发生了无数次王朝更替，有众多的封建统治者登上将相的宝座，可谓“当大官”，但是，有的大官当了一辈子，却连一件象样的事也没干成。而像屈原、司马迁、李白、李时珍……这些先贤伟人，却做出了惊天“大事”，因而留名千古。可见，每个人的道路由每个人自己去走，人生的价值也由自己去创造。立志做大事，才能做好大官…