为担当者担当 让有为者有位

正"要保护作风正派、锐意进取的干部。""干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。"今年全国"两会"上,习近平总书记这样强调。如何保护干部干事创业的积极性?如何引导党员干部讲政治、守规矩,敢担当、善作为,把心思和精力全部凝聚到干事创业上来?政治激励、心理关怀、待遇保障,四川省委遵照中央要求,多措并举激励干部干事创业。     

有为才有位,有位更须有为

正"坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。"近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,强调鲜明树立重实干重实绩的用人导向,在干部群体中引发热议。"有为才有位",这一鲜明的价值理念,映照出选人用人的朴素逻辑。对于干部来说,其成长的关键路径,就是实干与作为。干事创业     

党建新语

正干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干;要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出要落实全面从严治党主体责任     

想干事能干事干成事是干部的职责所系和价值所在

事业成败,关键在人,根本在干。宁夏出台《关于激励干部想干事能干事干成事的若干意见》,树立良好的用人导向,让想干事的有价值感、能干事的有成就感、干成事的有获得感,充分激发广大干部干事创业的内生动力,为振奋精神、实干兴宁提供了制度保障和人才支撑。推动干部想干事、能干事、干成事,需要解决好干部的思想、能力和魄力问题。保持提升＂想干事＂的动力。思想是行动的先导。想干事是一种思想自觉、工作责任和价值追求,是干成事的前提和基础。只有有了思想自觉,干部才会有干事的动力,     

敢想 敢干 敢当

正习近平总书记曾强调:"干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。党组织对待干部,既要严格管理,又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。"总书记的谆谆教诲,就是要求我们要在各自的工作岗位上切实做到敢想、敢干、敢当,始终将三者紧密结合起来,充分发挥主观能动性,力争创造出无愧于时代、无愧于群众、无     

将“三严三实”内化于心外化于行

<正>习近平总书记提出的"三严三实"要求,既是做人修身之本,也是干事创业之基,更是从政用权之要。一句话,既要严字当头、廉字打底,做老实人,又要走在前列、干到实处,当好干部。正人先正己。打铁还需自身硬。从已经曝出的一些贪腐案件来看,个别干部特权思想严重,对人对己双重标准,个人凌驾于党纪国法之上。身教胜于言教,干部管严自己了、管好亲属了、管住下属了,自然令行禁止,风清气正。思想改造永无尽头,从严律己永无止境。每     

莫让“领头羊”成“出头鸟”

正四川省纪委近日提出,要建立容错纠错机制,严格区分工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法,为那些苦干实干、改革创新、不谋私利,集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体的干部撑腰鼓劲。中国共产党是干出来的,不是说出来、写出来的;不干,半点马列主义都没有。越是复杂局面,越要重视实干,越要鼓励干部敢于作为。改革本身就是一种探索,在创新创业中出现"偏差"难免,要宽容失败、允许纠错。尤其是当前,经济社会"三期叠加"、下行压力较大,高压反腐有人不适应、谬论不时冒头,对     

讲党性 敢担当——中央党校中青一班部分学员学习习近平系列重要讲话精神座谈会发言摘编

党的十八大以来,习近平总书记对党员领导干部如何从政为官多次提出要求和殷切期望。3月7日,习近平总书记参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时强调,干部干部,干是当头的。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,3月24日下午,中央党校培训部与中宣部《党建》杂志社共同举办"讲党性敢担当"座谈会。会上,中青一班部分学员围绕十八大以来习近平总书记对领导干部提出的要求,结合本职工作,交流认识与体会。     

筑牢精准选人用人防线

正"严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。"习近平总书记的谆谆教诲为新时代选人用人工作提供了根本遵循。组织部门必须全面把握、认真贯彻、狠抓落实,持续焕发广大党员干部干事创业精气神。把严政治关,将绝对忠诚作为干部选拔任用的首要标准。对党绝对忠诚是培养选拔任用干部的硬杠     

持续锻造干净干事的基层干部队伍

正全省各地"实"字为先、"干"字当头,多措并举释放党员干部的担当动能,切实把党和人民需要的好干部选出来、用出来、带出来、育出来,不断激发党员干部干事创业的精气神。2020年12月25日召开的贵州省委常委会(扩大)会议暨2020年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建述职评议会议指出,要把严管厚爱贯穿始终,持续锻造干净干事的基层干部队伍,进一步落实新时期好干部标准,鲜明树立"干"的导向,     

为敢于担当的干部担当

<正>党的十八届六中全会强调,"为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责",激荡起无数干部干事创业的雄心,不仅为敢于担当的干部吃下"定心丸",更为选人用人树立了鲜明的导向。敢于担当、敢于负责,不但是好干部的必备素质,而且是干事创业的精神动力。习近平总书记指出,好干部的一个重要标准就是敢于担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不论是哪个单位、哪个领域,都需要面对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、     

坚持崇尚实干的用人导向

编者按:省委书记刘奇葆指出:推进经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标,关键在于各级干部保持干事创业的激情和锐气。做到这一点,必须鲜明地坚持崇尚实干的用人导向,确保想干事的有机会、肯干事的有平台、干成事的有前途。     

实干兴唐的生动实践——唐山市以“四个干”机制推动“三个努力建成”取得实效

<正>唐山是中国近代工业的摇篮,震后浴火重生的北方经济重镇。习近平总书记先后两次来唐视察,作出了努力建成东北亚地区经济合作窗口城市、环渤海地区新型工业化基地、首都经济圈重要支点的重要指示,为唐山发展指引了光明大道。市委认为,实现"三个努力建成",必须最大限度调动人的积极性,引导各级干部担当实干、干事创业。从2014年开始,市委谋     

坚持崇尚实干的用人导向——激发基层干部创业激情

省委书记刘奇葆指出：推进经济社会叉好又快发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标，关键在于各级干部保持干事创业的激情和锐气。做到这一点，必须鲜明地坚持崇尚实干的用人导向，确保想干事的有机会、肯干事的有平台、干成事的有前途。一方面要严格要求干部保持求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、     

锻造“实干家”队伍 推动高质量发展

<正>习近平总书记高度重视弘扬实干精神，强调“实干为要”。我们认真学习贯彻习近平总书记重要指示要求，坚持“实”字当头、“干”字为先，创新打好选育管用“组合拳”，大力锻造“实干家”干部队伍，推动青岛高质量发展。一、突出实干实绩，围绕中心工作树导向、强措施。深入贯彻习近平总书记“对干部最大的激励是正确用人导向”的重要指示要求，紧扣市委中心工作建制度、搭载体、强保障，把重实干重实绩重担当的导向鲜明树起来。一是形成一套制度体系。     

新时代党员干部敢于担当的意义、要求及路径

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格和价值追求。党的十八大以来,习近平总书记多次强调"党员干部要有实干担当意识","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。进入新时代,党员干部要深入学习领会习近平总书记关于敢于担当的重要论述,大力弘扬马克思主义担当精神,不断增强在实践工作中主动担当、积极作为的思想意识,以实干实效践行职责使命。     

出台务实举措,激励干部担当作为

近年来,西宁市坚持以正确用人导向引领干事创业导向,注重从思想政治建设、一线考察甄别、日常监督考核、健全关爱机制等方面,持续深化和创新激励干部担当作为的务实举措,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,引导干部干字当头、干在实处,着力激发干部实干精神。强化理论武装,让干部干有动力。一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,丰富“线上”教育培训模式,从中央党校、北京大学等院校定制8门党的十九届六中全会精神精品线上课程,组织各类主体班次学员和全市党员干部在线学习,教育引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。     

努力建设明大事想干事会干事干成事不出事好共事的干部队伍

正政治路线确定之后,干部就是决定因素。近年来,我们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于干部工作的重要论述,以"明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事"为要求,全面加强干部队伍建设。其中,"明大事",就是要求党员干部在任何时候任何情况下,都必须坚定理想信念不动摇、明辨大是大非不糊涂。"想干事",就是在各级干部中倡导凡事首先要想干,只有想干才有希望;不想,则一事无成。"会干事",就是激励干部练就真本事、硬功夫,堪当大任、     

干部制度改革步入“深水区＂经济社会发展驶上“快车道”——遵义市干部制度改革创新观察

深化干部制度改革，科学选人用人，能激发干部干事创业激情，增强班子凝聚力战斗力，为发展提供有力组织保证。遵义市通过不断改革创新干部制度．突出重德才、重实干、重业绩的用人导向，选好发展型干部、配强发展型班子，着力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的政治生态环境，激励干部想干、敢干、会干、能干，有力促进了经济社会...     

建立健全干部干事创业机制

建立健全干部干事创业机制，有利于激发干部干事创业的热情和内在动力，充分调动广大干部干事创业的积极性和主动性，从而推动经济社会又好又快发展。要通过建立健全干部选拔任用机制、经济保障机制、干部关爱机制、培训提升机制、考核评价机制。营造一个干部干事创业的良好氛围，使广大干部在经济社会发展进程中想干事、肯干事、干成事。