试论加强党内监督

党内监督是党的建设中的一个重要问题。我们的国家正处在伟大变革的新时期,党领导全国人民进行着全面改革和社会主义现代化建设,在这一历史时期,党本身也面临着执政和改革开放的考验,党的内部监督已成为党在新时期加强自身建设的重大课题。只有建立起行之     

领导班子内部监督应建立责任制

领导班子内部监督是加强对领导干部监督的重要途径。要有效发挥领导班子内部监督作用,必须建立领导班子内部监督责任制。首先,要明确各班子成员的监督责任。班子成员有违纪违法行为,其他成员均负有监督失职责任,所负责任大小,根据班子成员职责、分工而定。其次,落实监督责任,必须健全运行机制。     

支部园地

<正>【党的知识】党内监督特指中国共产党内部监督。《中国共产党党内监督条例(试行)》规定:党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持解放思     

制度监督是权力制约的重要武器

中纪委负责同志在谈到党风廉政建设的重要性时指出,从王宝森等人的案件看,我们的监督工作还不得力,外部监督很重要,但更重要的是内部监督,要认真研究通过一套监督的机制,防止权力过大和权力滥用。这是对纪检监察部门提出一个新的、重要的课题。本文就制度监督这一问题谈些粗浅的认识。     

我国政府采购监督机制探析

政府采购制度作为市场经济国家普遍推行的一种财政管理制度在我国的实践还比较晚，随着政府采购范围和规模的扩大，对其进行制度上的监督已成为一项急迫的课题。构建、完善我国政府采购监督机制应做好以下几点：完善政府采购监督法律体系；加强内部监督；强化外部监督；提高政府采取监督人员的管理水平；完善政府采购监督的配套措施。     

建立对国有企业管理者的全方位监督网络

加强对国有企业管理者的监督约束，是一个非常重要、非常现实的话题。由于目前国有企业受内部人“控制”所导致的“所有者缺位”、外部控制手段弱化、社会监督乏力等问题，必须对国有企业管理者实施全方位、多层次的监督，形成监督网络，才能从根本上促进国有企业的健康发展。 一、建立完善的内部监督制约机制 我国公司法确定的“三会四权”制衡机制，即权力机构（股东会）、决策机构（董事会）、监督机构（监事会）和企业所有权、法人财产权、监督权和经营管理权制衡机制就是我们所说的内部监督制约机制。但在实践中，由于企业法人治理结构…     

让监督与服务更有力——湖北省随州市实行“纪检大部制”纪略

湖北省随州市委对纪检监察机构大胆改革,在全省率先实行纪检大部制。变内部监督为外部监督传统的模式中,派驻纪检干部业务上受纪委监察局领导,但作为单位领导班子成员,工资、福利待遇、人员编制都在所驻单位,纪检干部难以发挥监督职能。2008年底,随州市开始探索纪委监察工作大部制,     

党内监督

特指中国共产党内部监督一《中国共产党党内监督条例（试行）》规定：党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和党要管党、从严治党的方针。党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。     

注重强化内外监督 行使检察职能更有力

习近平总书记在讲话中强调,保障人民安居乐业是政法工作的根本目标。人民检察院作为国家法律监督机关,肩负着执法为民,维护公平正义的神圣使命。为有效规范办案人员的司法行为,北票市人民检察院多措并举,在深化检察内部监督的同时,主动接受人大和社会监督,积极争取各方的监督支持,有力保障和促进了检察权的正确行使。积极主动接受人大监督接受人大监督制度化。北票市人民检察院成立了以检察长为组长的人大代表、政协委员联络工作领导小组,形成以检察     

论行政监督的外部保障机制

行政监督包括外部监督和内部监督两种。要贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,建设法治政府,同样必须建立健全内外部监督保障机制,才能实现依法行政,文章仅就行政外部监督的权力机关监督与司法监督谈几点看法。     

加大对“重点对象”监督力度的思考

加大对"重点对象"监督力度,对于保证权力正确运行,有效地防止各种不正之风和腐败现象有着十分重要的意义.根据当前党内监督工作中存在的自下而上监督难、对领导班子主要负责人监督乏力等问题,应加大对"重点对象"监督.监督的着力点是一、坚持思想教育与制度建设有机结合;二、坚持干部监督与干部选拔任用工作监督有机结合;三、坚持健全内部监督机制和完善群众监督体系有机结合.     

浅议非营利组织的诚信建设

非营利组织的诚信建设 ,是我们建立健全社会信用体系的一个重要组成部分。由于问责机制和外部监督的困难 ,非营利组织容易产生各种诚信问题。非营利组织的活动范围广泛 ,服务对象多样化 ,必须构建内部监督与外部监督有机结合的综合监督机制 ,才能有效地推进非营利组织的诚信建设 ,提高其社会公信力。     

加强党内监督之我见

党的内部监督工作在党的事业中居于极其重要的地位。而做好党的内部监督工作，是我们党的优良传统，也是我们党区别于其他政党的重要标志。现在我们党处在新的历史时期，面对着政治体制改革和经济体制改革的繁重任务，基层党组织的内部监督工作需要进一步加强，使之适应新形势和新任务的需要。目前，应从以下几个方面开展工作：一、各级党组织要深入细致地分析本单位党风党纪状况，剖析一些发生在社会上的典型案例，深入地进行社会主义初级阶段加强党的内部监督和自觉接受监督的生动教育。二、层层上党课，给大家讲明在改革开放，大力发展市…     

构建内部监督主体 形成有效临督合力

在市场经济的新形势下，科学构建国有企业内部的监督主体，加强企业内部监督，形成有效的监督合力，对保证国有企业沿着正确道路健康发展至关重要。那么，如何构建企业内部的监督主体，形成监督合力，发挥监督作用呢？     

顺庆区：干部管理监督机制“三结合”

近年来，顺庆区委对干部任期内监督的实效，做到自上而下的监督与自下而上的监督、领导班子内部监督与外部监督、党内监督与群众监督“三结合”，形成较为完整的干部管理监督机制。一是强化上级监督，建立健全对领导干部的防范警示机制。     

内部监督难在哪里

重视和加强内部监督,是保证党的路线、方针、政策正确贯彻执行,维护党纪政纪的一个重要环节,但是,在具体实践中,内部监督却表现得十分软弱,硬不起来,这主要受制于如下一些主客观因素:不敢监督。下级对上级不敢大胆监督,怕影响前途;上级对下级不敢严格监督,怕失去选票;同级之间不敢监督,怕伤了情面。不要监督。有些同志认为,某些工作机密性强,不能监督;也有个别领导干部,开会讲话鼓励监督,欢迎大家批评,但实际上是“叶公好龙”,对监督有一种逆反心理,认为谁监督我,就是跟我过不去,轻则强词辩解,遮羞掩饰,重则打击报复,给“小鞋”穿,不愿接受…     

浅论我国上市公司内部监督机制的构建

我国上市公司的内部监督机制存在许多缺陷,导致监督不力,为了完善上市公司的内部监督机制,我国应选用日本的模式授权公司在其章程中自由选择单层制和双层制,同时应加强独立董事和监事会制度的建设,弥补立法的不足.     

行政事业单位财务监督初探

本文论述了行政事业单位财务监督管理的重要性,分析了当前行政事业单位财务监督中内部监督和外部监督的现状,剖析了当前行政事业单位财务监督体系存在的问题,最后提出：加快法律建设,为会计内部监督的有效实施提供法律保障;明确责任主体,加强内外部会计监督;建立健全内部财务监督管理制度;提高会计人员的综合素质,加强会计人员的职业道德和法制观念等完善行政事业单位财务监管的对策建议。     

加强内部监督是领导班子建设的重要保证

加强各级领导班子建设是坚决贯彻党的基本理论和基本路线的需要，是实践全心全意为人民服务宗旨的需要，是培养具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体的需要。怎样建设好领导班子﹖笔者以为，一个重要的方面就是加强领导班子的内部监督，使各级领导干部成为严格遵守民主集中制各项制度的模范，成为实践全心全意为人民服务宗旨的模范。领导班子内部进行监督，主要是监督和检查班子成员是否正确地执行党的路线、方针、政策；是否正确运用人民赋予的权力；是否严格遵守民主集中制的各项制度。目前，各级领导班子的内部监督，主要有三种情…     

用制度监督是明智之举

近期颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》是中国共产党历史上一部十分重要的党内法规,是2003年制度反腐和制度建党的重要里程碑。它标志着我国的反腐败斗争在战略上将由被动防御为主转向主动进攻为主,由权力反腐为主转向制度反腐为主,由事后监督为主转向事前监督为主;标志着中国共产党的党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。对此,有人说是“亡羊补牢”,笔者认为此说不无道理。这些年,人们常常发现这样“三个基本”现象:事前基本没有监督,事中基本缺乏监督,事后基本不是监督。领导班子的内部监督流于形式,特别是对主要领导干部,同级…