村委会换届实行“海选”存在的问题

思想政治工作主体素质，是指从事思想政治工作的人员所必备的专业素质，主要有以下五种：1．要有过硬的政治素质。所谓政治素质，是指政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性的总和。主要表现在：在大是大非问题上，在事关方向、原则问题上，一定要旗帜鲜明，保持清醒的头脑和坚定的立场，而不能政治方向不清，政治立场不稳；要有坚定的组织观念和党性原则，模范地遵守党的纪律；面对错综复杂的情况，要有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。政治素质在诸素质要素中是灵魂和统帅，是决定思想政治工作能否做好的首要条…     

培训开发工作人员素质研究--以中国井冈山干部学院为例

“素质”．这一概念最早出现在美国著名心理学家大卫．C．麦克利兰fDavidC．Meelellandl于1973年所写的文章《Testingcompetenceratherthanintelligenee》中，他认为传统的性向测验和知识测验并不能预测候选人在未来工作中的表现：人的工作绩效是由一些更根本、更潜在的因素决定的．这些因素能够更好地预测人在特定岗位上的工作绩效．这些“能区分在特定的工作岗位和组织环境中绩效水平的个人特征”，就是“素质”。     

政工干部要注意能力素质养成

政工干部是一个部门和单位思想政治工作的组织者和实践者，其能力强弱和素质高低直接影响工作的实效。因此，政工干部必须在发展大局上思考．着眼形势和任务需要．以负责的精神，抓好素质和能力的综合养成。     

我国国民素质问题研究

对素质的理解有狭义和广义之分：狭义的素质是指生理、心理学上所说人的先天具有的特点和能力，也称遗传素质；广义的素质是指在人的素质的物质基础上，在后天教育下形成并发展为稳定的性质。国民素质是一国综合国力的象征。培养同现代化要求相适应的高素质的劳动者和专业人才，关系到小康社会的建设和民族复兴伟业的实现。     

理论期刊编辑的素质要求和编辑工作的深化

文章对理论期刊编辑的素质要求和编辑工作的深化进行了阐述。认为理论期刊编辑的素质要求主要有:在政治素质上,坚持有中国特色社会主义的政治导向,坚持四项基本原则,了解和掌握党在新时期的各项方针政策;在理论素质上,要求既专又博的理论知识结构;在工作技能素质上,应具备语言学、逻辑学及排版、校对等知识;在道德素质和社会交际素质上,应具备与理论期刊编辑工作相适应的道德和必要的交际能力。文章从编辑工作的几个环节阐述了如何使编辑工作深化,即组织作者队伍,争取好的稿件;在稿件审查上,着力发现好的文章;在稿件编辑中,认真加工处理;在版面设计上,准确生动地体现杂志的特色和风格。     

基层干部应着力强化＂四靠＂意识

从调查情况来看．当前有部分基层干部．综合素质与适应形势任务需要还有一定差距．有的学习上不刻苦：有的工作上钻劲不够；有的能力上欠缺；还有的遵章守纪意识淡化等等。     

着力推进循环经济发展

要把循环经济的发展理念贯穿始终，着力开发和推广有利于资源节约、替代、循环利用和治理污染的先进适用技术，使资源得到更高效利用。要在转变发展观念上做足文章．积极促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。加快转变经济发展方式。     

论劳动者素质的全面发展

党的十七大报告指出，加快转变经济发展方式，要由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，这就明确了在要素投入结构上要向“科技进步、劳动者素质提高、管理创新”转变，即向“科学技术形态、观念形态和素质与能力形态”的劳动者全面发展转变。为此，必须坚持以马克思主义的人的全面发展观为指导，实现劳动者素质完整发展、和谐发展、健康愉快发展、自由发展、多层次多样性发展、可持续发展。     

扎实做好运输企业的精神文明建设工作

精神文明建设同物质文明建设相比．有其自身的特点和规律。物质文明建设实打实．看得见．摸得着。精神文明建设主要表现在提高人的思想道德素质和科学文化素质．相对来说．弹性大．比较虚．而人的素质的提高又是一个不断积累的过程．其间还可能出现一定的反复。全社会民族精神的弘扬．良好道德的养成．优良风尚的树立．需要作长期艰苦的努力．做扎扎实实的工作．     

企业员工思想道德教育的四大环节

道德是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。以马列主义毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的重要思想。树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人性观、价值观．在全社会大力倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观，努力提高公民道德素质．促进入的全面发展，培养“四有”公民，是社会主义现代化的重要内容，也是社会主义现代化的要求和特征。邓小平同志说过．社会主义不仅在物质上超过资本主义，更要在文化建设、道德建设上超过资本主义。     

浅谈企业劳动竞赛的创新

组织开展劳动竞赛是我国企业界一项传统的工作方法。长期以来，劳动竞赛为推动我国生产力的发展．促进社会主义物质、精神和政治文明建设，提高职工队伍素质等方面作出了重要的贡献。以本人所在企业为例，近几年，我们通过广泛深入地开展以“五比四创”为主体的形式多样的劳动竞赛，在推动施工生产、创誉增效及企业建设发展的进程中，都发挥了积极作用。     

强化“四个注重”夯实基础工程

商务系统各级党组织坚持从“源头”抓起，在强化责任、注重培养、突出重点、严格程序上下功夫，把好发展党员的第一道关口．使发展党员工作质量不断提升．有效地改善系统党员队伍结构、提升党员队伍素质。     

围绕“四个一流”开创党建新格局

近年来，青海油田采油一厂紧紧围绕效益一流、管理一流、物质文化生活一流和职工素质一流这一中心工作，积极探索股份制条件下党建工作的新方法、新途径，创出了党建工作新格局，有力地促进了企业的经营和发展。     

论共青团干部素质

共青团干部是共青团工作的骨干,共青团干部的素质如何,在一定程度上决定着团的事业的兴衰成败。因此,了解团干部素质的构成及其提升途径非常重要。团干部的素质构成主要包括：政治上要坚强、理论上要清醒、品德要高尚、作风要扎实、知识结构要合理、能力结构要优化、身心要健康。而勤于学习、勇于实践、善于总结、加强自身修养则是提高团干部素质的主要途径与方法。     

略论人的精神文化素质

人的素质是历史与文化的产物。所谓文化，就其广义来说，是人类创造的物质财富和精神财富的总和。分为精神的、行为的、物质的文化。精神文化是内层，是文化的核心内容和本质所在，行为文化和物质文化是外层，它们都是精神文化的具体显现或物化形态，人的精神文化素质结构由四大要素组成：     

论新时期思想政治工作者的素质

思想政治工作者在思想政治工作过程中居于主体地位,起着主导作用.思想政治工作者的素质在很大程度上决定着思想政治工作的直接效果.在新的历史时期,提高思想政治工作者的素质,对于思想政治工作不断适应变化了的新实际,努力为社会主义现代化建设提供思想保证,具有至关重要的意义.     

公道正派是组工干部德才素质的集中体现

公道正派 ,就是要求组工干部在政治、工作和生活上“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。它既是对组工干部政治思想道德和作风的要求 ,也是对组工干部政策水平和工作能力的要求 ,是组工干部德才素质的集中体现     

不断提高财政干部队伍素质

几年来，在文明单位创建活动．中，我局坚持以人为本，一以贯之把干部队伍素质提高工作作为重中之重来抓，全面促进了机关建设，工作不断上水平，登台阶。工作实践中，收到了明显成效。     

面试 公开选拔干部工作的重要环节

面试是公开选拔干部工作的重要环节．是对应试者能力素质状况进行测评最直接、最有效的方法和途径之一。经过多年的实践，面试工作机制不断完喾．但是．还存在一些问题，制约了面试工作质量的进一步提高。     

素质拓展与民族院校学生心理素质的变化——以中南民族大学为例

当前．我国高校作为人才培养的重要基地．其培养模式与社会的人才需求还存在一定的差距。在实际教学当中．将培养学生的重点放在课堂理论知识的传授上．而对于学生综合素质．特别是心理素质的提高。其作用则不是很明显。特别是民族类院校由于少数民族学生较多．面临的问题更加特殊和复杂。就此．本文从理论和实践上作了一些探究。