“留什么”与“要什么”

以什么样的心态对待名利,如何处理好“留什么”与“要什么”,是党员领导干部为“官”从政必须回答的一道考题。各级领导干部只有以淡泊之心对待名利,才能过好“名利关”,不为名所缚,不为利所惑,守住底线,保持本色。入党为什么?当干部做什么?身后留下什么?这三个问题集中到一点,就是当“官”从政是存私心还是彰公道?是为一己私利还是恤民爱民?只为个人家庭谋后路、不为国家民族想出路的蝼蚁多了,怎能不掏空千里江堤。只为大众谋福利,不为自己谋私利的蜜蜂多了,怎能不采得百花成甜蜜。     

贵在“有所不为”

俗话说：“为官一任，造福一方”。大凡地方领导，无不想建功立业，在任期内有所作为。但事实上并非所有的干部都能实现理想，干出成绩。常见有些领导干部“眉毛胡子一把抓”，四面出击，雄心勃勃，样样都要“争一流、当先进”，本想“大有作为”，结果却事与愿违，或事倍功半，或一事无成，“扯断犁弯累死牛”，劳民伤财遗祸患。其原因之一恐怕是没有处理好“有所作为”与“有所不为”的辩证关系。孟子曾说：“人有不为也，而后可以有为。”明代吕坤也认为“有所不为，为必成”。其意是说“为”与“不为”乃一对矛盾，“有所不为”才能“有…     

欣赏大自然(散文)

来也匆匆、去也匆匆的你，是否曾想过在紧张的工作之余，去欣赏一下“门外山，湖上酒，林上叟”的屋外画面呢？也许你会说，为了生计为了事业，整天忙于奔波，哪有那份闲情。忙碌的朋友，请听我一言，暂时放下手中的活，什么也别去想，留份闲情，去欣赏大自然吧。蓝的天，白的云，飞的鸟，跑的虫，这些你所忽视的东西，一旦你用一颗欣赏的心去观察时，你也许会大吃一惊，原来它们是那么美。中国的文人，对大自然总有一种特殊的情感。他们常寄情山水，或歌或泣，或忧或喜，不为金钱所动，不为名利所惑，表现出一种淡泊、飘逸、纯朴的生活情操…     

门前一卜槐

白进勤是一九八八年三月二十三日离开米脂的，那天是阴历二月初六。本来，他和雷光明初五就想走，娘硬让推后一天，说：“不为别的，就图个顺顺利利，平平安安。”     

不能也 不为也

孟子见梁惠王，讲了许多治国安邦的大道理。他劝梁惠王要少做“功不至于百姓”的事，其中讲到了“不能也”和“不为也”的道理。孟子说：“不为者与不能者之形。何以异？曰挟太山以超北海，语人日，我不能，是诚不能也。为长者折枝，语人曰．我不能，是不为也，非不能也。”     

当干部就得吃苦在前——汤庆福的为官之道

“会做小事，勤做实事，甘做苦事，勇做难事，乐做喜事，方能胜做大事”；“少玩点，多学点；少说点，多做点；少跟点，多想点；少要点，多给点”……     

资讯

“国情奶” 每当我们举杯喝奶，三聚氰胺、塑化剂这些幽灵便会出现，而目前正在修订的乳业标准，居然为了符合国情和保护行业，准备不惜降低行业标准。针对已是世界上的“最低标准”，微博上一片骂声，说不为消费者着想。     

党员心声

共产党员要做到“三心”：不为后路操心，不为名利动心，不为事业分心。 ——71315部队61分队于晓杰     

急功近利是一种道德缺失

近日，在北京举行的“2006诺贝尔奖获得者北京论坛”上。通过全球竞聘当选为北京生命科学研究所所长、第一位当选为美国科学院院士的华裔科学家王晓东向记者表达了一个心愿：待研究所全球招聘完成后，他自己也要关起门来搞研究，不为日常琐事所羁绊。他还强调说，“科学家应该想大事，做大事，不能急功近利。我想创造这种境界。”作为一名年轻的科学家，能如此清醒地看到急功近利所带来的危害，并力求将其摈弃，不仅难能可贵．而且令人深思。     

谢觉哉的毕业赠言

谢觉哉是延安时期我党著名的“五老”之一，当时他任中央党校副校长。在为即将毕业奔赴抗日前线的青年同志们送行时，发表了12个字的祝词，即“不惧、会想、能群、守己、勤学、健身”。“不惧”，就是不怕困难，不怕艰苦，不怕牺牲；“会想”，就是遇事不要莽撞，要善于开动脑筋，     

谢觉哉的毕业赠言

谢觉哉是延安时期我党著名的“五老”之一，当时他任中央党校副校长。在为即将毕业奔赴抗日前线的青年同志们送行时，发表了12个字的祝词，即“不惧、会想、能群、守己、勤学、健身”。“不惧”，就是不怕困难，不怕艰苦，不怕牺牲；“会想”，就是遇事不要莽撞，要善于开动脑筋，     

廉洁是福

廉洁是中华民族的传统美德。廉即清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁即涪白，就是光明磊落的人生态度。廉洁的境界就应该如两汉刘向所说的：“智者不为非其事，廉者不为非其有，是以远容而名章也。”智者不为，并非不懂谋利的门道。廉者不为，并非家中金银成堆，而是不屑于那种蛇鼠之道坏了自己的节操。     

为官者的“不为”

在当前反腐败高压态势下，部分官员心态各异，为官不为是其中较为突出的状态。有官员称，物质激励措施取消后，“大锅饭”的趋势越来越明显。在这种趋势下，攀比心态导致“为官不为”，进而导致整个单位效率在下降，调动工作困难。     

也看“为官不为”

十八大以来，随着中央一系列治国理政措施的强力推进，特别是狠刹“四风”、落实“八项规定”精神以来，一些公职人员“为官不易”的感叹、“为官不为”的表现逐渐显现出来，引起社会各阶层的高度关注和热议。一些新闻媒体对此“长枪”“短炮”纷纷开火，道德喊话、行为规劝不绝于耳。这种舆论“围剿”能有多大功效呢？笔者并不乐观。     

一种奢侈

说起单位里又有人“阳光”了，一些三四十岁的年轻人有时会感叹“我也很想提前退休哎”，旋即可能招来一旁长者的嘲笑，“等临到像我们这种年纪，你们就会想最好多做几年喽”。或许真是如此？退休，在年轻人看来的好事，在年长者口中似很无奈，这可能是站在不同人生台阶上的不同体验吧。     

“新官”要善于理“旧事”——浅谈领导干部如何处理历史遗留问题

“新官不理旧事”一直以来被奉为官场的至理名言，被众多的官员所追捧。新官不愿理旧事与旧事的难度系数大、牵涉关系多、历史包袱重以及耗费精力多是直接相关的。尽管如此，“不理旧事”也会存在很多的隐患。而“理旧事”相反会得到意想不到的效果。要想让“新官善于理旧事”，客观上要进一步完善干部队伍建设的各项制度和机制。让新官敢于、善于和乐于理旧事；主观上要让新官掌握理旧事的方法和技巧，对旧事的处理游刃有余。     

每一位家长都是一位老师

有一天，坐在出租车里往家赶，行驶到一个十字交叉口，红灯，东西行驶的汽车如潮水一般地奔行。忽然，一辆自行车斜穿马路，奔向汹涌的车流，很明显，她想要赶在绿灯前拐弯。“多危险啊!如果一辆车拐过来很容易发生危险。”“她这是找死，那么大人了不管自己也就算了，她也不为车后的孩子想一想。”     

浅析如何实施“课堂教学质量工程”

教学之道，贵在“启导”。目前在实施的“课堂教学质量工程”，即把教学重心放在“启发思考、引导学习”和“渗透愉快教学”上，通过各种手段激发学生的学习兴趣，诱发思维，指点方法。疏通障碍，让学生在会想、会学、会讲的基础上掌握知识和技能。     

明代湘籍状元——黎淳

黎淳是岳阳华容县人。他是明代科举考试中唯一的湘籍状元，官至礼部尚书，明代湘籍名人如李东阳、刘大夏、杨一清等人都出自他的门下。李东阳曾这样评价他的老师：“先生清德重望，诚可谓一代伟人矣！”黎淳为官清廉，不为己私，主张正风俗，革奸弊。他一生追求朴质直率的品格，因此以“朴”名其身，字太朴，号朴庵，他说：我爱朴树，是因为“朴”符合我的性格。这种品格就是“高可仰，广可荫，坚可倚，巍峨蓊郁，独守而长存，有君子之道”。在世人多贵华而贱质的时代，黎淳追求质朴、刚直独守的操行确实是难能可贵的。他如此想，也如此做。…     

如何创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子

努力建设一支“想干事、会干事、干成事”的干部队伍．是加强党的执政能力建设．努力提高领导班子“五个能力”、“三个水平”的重要举措。想干事是前提，会干事是方法，干成事是目的。三者始终贯穿着一个理念．就是实干；紧紧围绕着一个目标，就是发展：充分体现着一个取向，就是为民。