秉公用权 廉洁从政

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会的讲话中强调:"要秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。"秉公用权,廉洁从政,是党的光荣传统和优良作风,也是对党的各级领导干部的基本要求。领导干部不同于一般老百姓的地方就在于他有一些"权力",而老百姓评价一个领导干部是不是一个"好官",最     

提高领导干部治国理政素质推进社会主义和谐社会建设

提高领导干部治国理政素质是推动社会主义和谐社会建设的有效途径和组织保证,善于治国理政的领导干部必须做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。提高各级领导干部治国理政素质和本领,必须始终坚持党管干部的原则不动摇,通过深化干部人事制度改革,确保德才兼备的干部担当治国理政重任,必须加强各级领导班子建设,选好管好"一把手",必须改革和完善干部培训体制。     

新时期党政领导干部如何“接地气”

将"接地气"引申为"走群众路线",就是要党政领导干部深入基层一线,扎根基层,与老百姓广泛接触,与人民群众打成一片,向群众学习,向实践学习,反映底层民众的愿望、诉求和利益。新时期党政领导干部要接上"地气",一是要牢固树立马克思主义群众观点;二是要坚持从群众中来到群众中去的工作方法;三是要建立健全党政领导干部直接联系群众的制度机制。     

“官架”与“身价”

正习近平同志曾经指出,群众看一名干部是否称职,其中一个重要方面是看其"官样子"做得好不好,有没有"官架子"。这话不仅切中要害,更需为官者要警醒。"官架"与"身价"虽字义不同,却有着因果关系。领导干部的一举一动、一言一行,都代表着党的形象,引领作风建设的导向。如果扑下身子,放下"官架",在老百姓中自然就会有"身价"。相反,如果自以为是,习惯端着"官架",就会在群众心里很"掉价",自然也就没了"身价"。     

“好事”“实事”与“份内事”

“为老百姓做好事、做实事”的说法,近年似平已成要求领导干部极力提倡的“时尚”。于是,     

在实践中完善民主推荐制

怎样把人选准、用好,是我们党 历来高度重视的一个重大问题。《党 政领导干部选拔任用工作条例》规 定:"选拔任用党政领导干部,必须 经过民主推荐提出考察对象"。把原 来的"应当"改成"必须",就严格 规定了提出考察对象的途径。在实际 工作中,如何把握"不能简单地以票 取人"这一原则呢？     

领导岗位分析及其合理匹配

针对目前我国领导岗位分类的现实,特别是近年来领导干部职务犯罪问题不断发生的局面,我们不得不重新反思在选拔和任用各级干部时一再强调的所谓"德才兼备"标准的实际操作可能性。在笔者看来,笼统地强调"德才兼备",在实践中暴露出几个问题:一是对"德"和"才"缺乏可操作性的测评指标,在实践中有可能导致以主观判断取代客观     

关于加强领导干部“德”建设的思考

正坚持"德才兼备、以德为先",是我们党在用人标准上的重大创新和发展。在选人用人工作中,要树立"重德重绩重公认"的正确导向,并牢牢把握住"重德"这一核心。一、"以位知德",明确领导干部"德"建设的意义在方正县的实践中,我们认识到,只有从所处职位、肩负使命出发,才能明确领导干部"德"建设的意义、方向和重点。领导干部的职业不同于一般群众,有其独特性。其一,具有特定的代表性。     

多一些"百姓情结"

时下"情结"这个词挺时兴,借词一用,可把"爱民心"叫做"百姓情结".所谓"百姓情结",也就是对老百姓的感情、态度.对于我们的各级领导干部来说,有没有"百姓情结"或"百姓情结"是否深厚,实在不是一个小问题.     

当“啃硬骨头”的领导干部

<正>现实中有部分领导干部把矛盾、困难当成了"硬骨头",不愿去碰、更不敢去"啃",久而久之,贻误了事业,损害了党和政府的形象。面对"硬骨头",领导干部既要敢于"啃"、又要善于"啃"、更要乐于"啃"。敢于"啃硬骨头"是一种责任。作为党的领导干部,必须牢记"事不避难"。在其位、谋其政,任其职、尽其责。要始     

"老百姓的利益比天大"

"老百姓是我们的衣食父母,老百姓的利益比天大!"这是旺苍县普济镇党委书记昝绍福的座右铭,也是他工作的真实写照.他忧群众所忧,急群众所急,办群众所需,身体力行践行"三个代表",老百姓亲切地称他为"爱民书记",县委多次表彰他为"优秀领导干部".     

治庸治懒要抓常抓长

<正>近年来,河北着力构建"能者上、庸者下、劣者汰"的选人用人机制,推进领导干部能上能下。其中,776名领导干部因懒政怠政、能力素质差、群众满意度低等原因被认定为"不适宜担任现职",受到组织调整。长期以来,个别地区领导干部"能上不能下",导致一些干部"在其位不谋其政",不求有功但求无过;个别干部甚至漠视群众诉求,侵害群众利益。针     

领导干部要敢于担当

<正>领导干部是党和国家实现治国理政目标的最有效执行力,是人民群众实现心中所盼所愿的最直接依靠,承担着推进中国改革发展的历史重担。而能否挑起这副重担,把党和国家交付的任务,群众的期盼实现好、完成好,还要看领导干部是否敢于担当。习近平总书记在全国组织工作会议上指出:"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现     

多些“问题意识”

正日前,笔者参加一个总结会议,清新的会风让人印象深刻:尽管工作业绩不俗,但会议主持者认为"成绩不讲跑不掉,而问题不讲透永远是问题",寥寥数语点了成绩后,便剖析问题、开出"良方"。"问题意识"是责任。"问题意识"强烈,就能提出问题、分析问题和解决问题。而及时自觉地发现问题、直面问题、分析问题和解决问题,正是衡量领导干部工作的重要生命线和价值追求,是检验其有没有责任感的试金石。每个有责任心的干部,都应该以强烈的责任意识为出发点去总结工作,惯     

论选用干部“以德为先”思想的演变

选用干部"以德为先"思想经历了一个发展演变的过程。在这个过程中,毛泽东提出了坚持"任人唯贤"、"德才兼备"、"又红又专"选干部,陈云提出了"德才并重、以德为主"选干部,周恩来提出"政治上可以信任是挑选干部的先决问题",邓小平提出干部队伍建设的"四化"方针并强调"首先是要革命化",江泽民提出要在领导干部中开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的"三讲"活动以促使干部立德,胡锦涛明确提出要坚持"德才兼备、以德为先"用人标准。     

总书记为领导干部如何上网指明方向

正在网络安全和信息化工作座谈会上,习近平总书记强调,"网民来自老百姓,老百姓上了网,民意也就上了网。群众在哪儿,我们的领导干部就要到哪儿去""各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看"。这些话暖人心顺民意,说到咱网民心坎上。领导干部上网,是党治国理政的需要。长期以来,少数党员干部存在偏见,认为上网是年轻人的事,不懂网也不会上网。然而,互联网已经成为舆论斗争的主战场,这块阵地决不能拱手相让,必须与时     

实践"三个代表"的几点思考

实践"三个代表",各级领导干部肩负着历史的厝?关键是领导干部的思想和行为是否能"代表"、是否有"能力"、是否有"资格".领导干部实践"三个代表",必须铸牢精神支柱,把高尚的思想道德作为立身做人的准则和行为规范,全面推进党的建设工程.     

都兰县委 打造忠诚干净担当的“活水”干部

<正>中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》并下发通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通过选人用人的"源头",不断为新时代提供忠诚干净担当的"活水"干部。"引入"德才兼备的"活水"。选人用人注重德才兼备,是古今中外选人用人的通则,我们党历来强调德才兼备,以德为先,而众多品德中又以"政治品德"     

抓好“关键少数”是治国理政的中国智慧

以习近平同志为核心的党中央,坚持问题导向,从社会主体论思想方法出发,强调突出抓好"关键少数",形成了治国理政的中国智慧。抓好执政党这个关键少数,是治国理政的根本保证。抓好干部这个"关键少数",才能有力推动治国理政各项工作。抓好领导干部这个"关键少数中的关键",才能形成示范效应,带动治国理政各项措施有效落实。     

如何造就德才兼备的领导干部

培养和造就德才兼备的领导干部,关系到党和国家的前途命运。我们党历来十分重视这个问题。党的十四届四中全会《决定》指出:“培养选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”如何才能造就出德才兼备的领导干部呢?反复咀嚼,领悟良久,故而得其浅见: