民主管理出新招

<正>自年初以来,农二师三十团努力探索基层单位民主管理的新办法,推行基层民主管理"三变"机制:一变干部"谈事"为职工"说事",每月确定一天为"职工说事日";二变连官"定事"为民主"议事",并实行"四必议",即涉及全连经济发展的重大事项必议,涉及职工群众切身利益的事必议,涉及集体办的事必议,土地承包、连务公开等重要工作必议;三变职工上访"找事"为干部下连     

一事一议让决策更民主

近年来,二师三十团在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展、民主管理、职工减负,按照"民主决策、民主管理、量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,在全团34个基层单位实行了"一事一议"制度。"一事一议"制度是一种干部乐于接受、群众易于参与的民主管理形式,改变了原来在决策一件事时,只要连     

一事一议让决策更民主

农一师三团在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展、民主管理、职工减负,按照"民主决策、民主管理、量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,对32个基层单位实行"一事一议"制度。"一事一议"制度是一种干部乐于接受、群众易于参与的民主管理形式,与过去的管理办法相比,给了职工充分参与连队各项决策的权利,改变原来决策一件事,只要书记、连长一碰头,就可以拍     

用“三变”创新基层民主管理机制

自去年以来,农一师十团积极探索基层单位民主管理的新办法,努力做到"三变",最大限度地为职工群众多办好事、多做实事。一变干部"谈事"为职工"说事"。每月确定一天为"职工说事日"。二变连官"定事"为民主"议事"。并实行"四必议",即涉及全连经济发展的重大事项必议、涉及职工群众切身利益的事必议、涉及集体办的事必议、土地承包等重要工作必议。三变职     

九十一团加强“一事一议”管理

<正>农五师九十一团党委近日出台了《加强"一事一议"管理办法》,规范和完善基层单位"一事一议"的管理,让"一事一议"逐步走上规范化、制度化轨道,不断提高职工的议事意识、议事水平和议事能力,确保"一事一议"规范运作,保证基层民主政治建设得以整体推进,公益事业健康持久发展,真正体现大家事、大家议、大家定、大家干。     

规范民主议事会制度见成效

<正>农六师奇台农场党委十分重视以职代会为基本形式的民主管理工作,认真总结民主管理团场的经验,摸索出一套以职代会为基本形式,其它形式相互配合的民主管理团场的新路子。该场各基层单位全部建立了"一事一议"民主议事会制度,依法行使职工代表大会(职工大会)闭会期间的民主管理职权。团场职工代表大会闭会期间,规定从职代会正式代表中选举出一定数量的代表组成议事     

八十三团加大政务公开力度有良方

2012年,五师八十三团工会扩大基层连队民主,加强基层连队民主制度建设,充分发挥职工在团场、连队发展中的主人翁作用,通过各种形式,增强职工参政议政的意识和能力,加大政务公开力度,把基层民主政治建设落到了实处。该团工会进一步健全基层民主议事会制度,依法行使职工代表大会的民主管理职权。连队重大决策,公益性事业都通过"一事一议"的方式进行民主管理、民主决策。民主议事会议事程序实行"六项工     

农村“一事一议”制度存在的问题及对策

<正>为了解决农业税取消后农村公益事业投资问题,国务院办公厅于2007年1月16日转发了农业部《村民一事一议筹资筹劳管理办法》以规范村民一事一议筹资筹劳,加强农民负担监督管理,保护农民的合法权益,促进农村基层民主政治建设和推进社会主义新农村建设。众多学者就农村"一事一议"制度难以满足农村公益事业发展多有共识,普遍认为农村实施"一事一议"仍存在问题。     

围绕中心积极作为

正近年来,农六师红旗农场工会引导和带领全场职工积极投身农场经济社会建设,不断推进民主管理,切实履行"维护"职能,为农场经济和社会各项事业的发展做出了积极贡献。一、积极推进民主管理,为中心工作提供外围保证一是落实民主管理责任、强化民主管理各项制度的落实。二是积极探索"民主议事会"制度。坚持重大事项"一事一议",凡农场的重大项目或职代会职工代表提出的议案,项目一经确定,每实施一项,都要召开由项目单位职工代表参加的民主议事会,提出解决的办法和措施,在职工代表签字后,形成决议后付     

“一事一议”让职工心里亮起来

农四师七十二团自去年实行"一事一议"后,得到了职工群众普遍欢迎。仅此一项为职工减负30多万元。"一事一议"替代了过去预收义务工费,钱花在什么地方、每项劳动     

民主议事合民意

近日,农二师三十团九连针对营区建设、林床整修、农渠维修等连队公益事业的用工情况,专门召开了民主议事会,真正落实职工当家作主的权利。为了减轻职工负担,规范连队共同工的管理,该连对连队公益事业建设实行一事一议制度,并将其作为连队民主管理的一项内容,此举受到职工的好评。     

一事一议合民意

<正>为减轻职工负担,规范各连队义务工管理农二师三十四团工会按照"民主决策、民主管理量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展,对10个农业连队公益性事业建设实行"一事     

三十四团民主议事会广议“家务”事

正"各位职工代表,今天把大家请来主要是商议单位枣园间种的生产计划,希望大家积极发表意见。""我同意单位制订的间种计划,只是生产出来的农副产品销售问题如何解决。"5月28日,三十四团七连一事一议现场,职工代表刘先衡发表了意见。近年,三十四团从加强民主管理入手,把扩大职工群众的知情权、选举权、参与权、监督权放在首位,广泛开展以"干部问事、职工说事、干群办事、民主议事"为主要内容的     

西山农牧场“一事一议”项目助力连队发展

正"这几年,我们连队铺了柏油路,改建了供水网管,栽植了不少花木,连队一下子就美丽起来了,这都是‘一事一议’公益性项目给我们带来的好处。"7月12日,西山农牧场三连党支部书记姬小元说。"一事一议"公益性项目工程是集中力量建设连队职工急盼解决、直接受益的公益事业。2011年来,西山农牧     

党建视野

<正>遵义县:村级民主管理做好"五事"遵义县积极探索村级民主管理,创新做好"五事",积极为群众办好事、做实事:一是群众说"事",该县每月确定一天为"群众说事日",明确"说事"主题,村干部集体听取群众意见。目前,全县参与说事的群众已有2万多人次,共提出各类意见和建议1000多条。二是分类理"事",该县对群众提出的意见建议进行认真梳理,建     

十一团加工厂积极做好“一事一议”工作

今年,一师十一团加工厂积极做好"一事一议"工作,通过召开座谈会等形式,使广大职工对"一事一议"有了清楚的认识,为做好"一事一议"工作打下了思想基础。今年加工厂设备检修工作本着"安全、优质、高效、低耗"的原则,     

“一事一议”会议制惠利职工

<正>农五师八十三团工会加强基层民主政治建设,想职工群众之所想,急职工群众之所急,充分发挥民主议事会作用,使"一事一议"会议制真正成为职工群众的事,让职工群众说了算,最终让职工群众得到实惠。该团工会在抓发展、促和谐活动中,创新载体,倡导务实的工作作风,将基层民主制度建设规范化、制度化和民意化。     

农村基层民主管理新模式探索

近年来,固原市各县(区)结合各自实际,探索总结了一系列基层民主管理方式,开展了"民情村务评促会"、"一事一议"、"民主议政日"等各种活动,即各个行政村每月固定日期召开由驻村乡镇干部、民政、土地、农业相关人员、村组干部、村监会成员、党员代表、村民代表等参加的民主议政会,就群众反映的问题、需要解决的事项以及群众关心的热点、难点问题,通过提、听、议、评,从而达到宣传政策、解决问题、化解矛盾、加强民主管理、促进和谐发展的目的。     

民主议事会推进连队民主

去年年初的一天,农二师三十四团六连职工文化活动室热闹非凡,5名连队干部、27名党员和49名职工,围绕"科技之冬"棉花种植技术培训问题,又一次开起民主议事会,大伙儿争相献计献策。像六连一样,2007年以来,该团全面探索和推行连队民主议事会这一民主管理新形式,有效地激发了职工群众的活力。该团把凡是涉及到职工群众切身利益的事情都交给职工群众议,交给职工定,干部和职工一起办。据了解,到2007年,     

谁吃“低保”由职工说了算

<正>近年来,农三师托云牧场三连工会为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。工会规定,凡职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情必须经民主议事会讨论决定后方可实施。如今,召开这种面对面、听民情、解民忧的民主管理议事会在牧场已经形成制度。去年,该场三连工会针对职工反应强烈的"吃低保"问题,采取"职工说事、干部办事、定期议事"的办法,每