论西部大开发走依靠知识创新道路应实现的突破点

实施西部大开发战略,坚持走依靠知识创新的发展道路,只有在以开拓市场为先导的大开发知识创新理念、以科技创新能力为核心的知识创新综合竞争实力、以提高经济效益为核心的大开发知识创新管理体制、依靠用人机制创新为根本的大开发知识创新意识、有利于提高劳动者知识创新能力的工作成绩评价标准、有利于人才充分实施知识创新的管理模式、以信息化推进和信息产业发展为主导的知识创新发展思路等方面实现突破和创新,才能够有所作为。     

论西部小康社会建设的信息支撑

加快信息化建设有利于扩大西部小康社会建设的信息供给 ,培育西部地区信息开发的综合能力 ,促进西部地区经济社会发展的联动。西部地区信息化建设的重点是着力搭建经济信息平台、人文信息平台、生态信息平台。建立西部地区信息开发长效机制应强化宏观调控 ,加大开发投入、加强应用研究、注重人才建设、追求综合效益。     

论在西部大开发中国家对西部地区的政策支持

国家政策具有调动和约束人们行为的功能.国家对于西部大开发的政策支持,是一种具有法律效力的支持,因而政策制定要从有利于西部社会稳定和促进生产力发展的基点出发.这些政策支持,主要体现在增加对西部地区资金投入的政策支持,优化西部地区投资环境的政策支持,深化对西部地区农业、农村开发的政策支持,扩大西部地区对内对外开放的政策支持,增强西部地区对吸引人才和发展科技教育的政策支持.同时要依法保证各项政策的贯彻执行.     

邓小平区域经济思想与西部大开发

邓小平区域经济思想的核心观点是"允许一部分地区先富裕起来",通过非均衡发展的道路并在此基础上实现区域经济的协调、共同发展.这一思想对于实施西部大开发战略的实践意义就在于,在西部开发过程中,既要遵循市场经济规律,又要正确发挥政府的作用.这种作用主要是建立关于西部开发的地区发展法律体系,营造西部开发的制度基础,扩大对西部地区基础设施建设和教育的支持力度.     

宁夏如何利用西部大开发的有利时机加快发展

世纪之交，中央作出了西部大开发的重大决策，这表明我国国民经济已经进人了一个新时期，具备了向西实行战略推进的条件。宁夏要参与西部大开发，应采取如下对策：１必须转变观念，确立与市场完全相适应的心态与行为；２．要营造大开发的环境；３加速完成经济转折时期的任务；４建立特色产业形成自我开发的能力；５．狠抓教育、科技和管理培养大开发的三根支柱。     

西部制造业发展的科技需求与支撑路径分析

在部分有条件的西部地区发展制造业,对于创建西部经济增长极、有效带动整个西部地区的发展具有重要战略意义.制造业规模效应和辐射功能的发挥、资源型产业链的延伸、西部军民两用制造技术潜力的开发、信息化带动工业化的实现,等等,都需要科技提供支撑.为此,应该加大对西部地区的科技投入、将科技支持重心转移到发展现代制造业需要的关键共性技术上来,建立健全西部地区制造业的技术支撑体系,推动西部制造业的大发展.     

西部大开发：人力资源、人力资源开发、人力资源战略

1.西部大开发的首要资源：人力资源 国家西部大开发的号角已经吹响。支撑西部大开发的资源可以说是多方面的．有自然资源．也有社会资源；有文化资源，也有政策资源等。而其中的首要资源是人力资源．因为人力资源是一个国家或地区经济社会发展的第一资源。特别是随着知识经济的发展．人力资源尤其是作为知识资本载体的人力资本越来越成为推动经济社会发展的依托。然而     

构建西部科技人才管理新机制

实施西部大开发,加快西部地区发展,是我国现代化战略的重要组成部分,是党中央高瞻远瞩、总揽全局作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策。在实施科技兴国、人才强国战略,在新的历史条件下,面对新世纪国际国内人才竞争的大格局,大力实施科技人才发展战略是西部大开发的重要条件,是西部省区实现跨越式发展的必由之路。为使人才资本在西部经济社会和科技发展中起主导工作,就必须重视科技人才管理机制创新,注重构建西部科技人才管理新机制。一、以人为本在当今时代,人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,是生产力诸要素中最关键的…     

全面推进党的建设为深入实施西部大开发战略提供坚强保障

深入实施西部大开发战略,开创宁夏科学发展、跨越发展新局面,关键在党,关键在人.宁夏各级党组织一定要以提高党的执政能力、保持党的先进性为主线,切实加强各级领导班子能力建设,切实加强基层党组织建设,切实加强干部队伍建设和人才培养,切实转变工作作风,为深入实施西部大开发战略,实现宁夏科学发展、跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证.     

长吉图开发开放先导区科技合作发展战略及对策初探

长吉图科技合作能够推动长春市、吉林市、延边州三地科技成果的互动转移,促进科技资源的有效利用,有利于合理调整产业布局,实现共赢发展。长吉图开发开放先导区实施科技联动要大力转变政府职能,建立和完善科技服务体系;制定相应政策,完善科技合作的体制和机制;加大科技投入和招商引资力度,设立科技合作专项基金;完善人才信息及项目资源库,为科技合作提供人才及项目资源保障;加强国际合作与交流,深化科技合作与国际化机制。     

我国西部资本市场的培育与发展

资本形成能力不足是制约西部经济发展的根本原因。大力发展西部资本市场，是吸引资金流入，提高西部资本形成能力的关键。当前，我国面临发展西部资本市场的历史机遇。在西部设立证券交易所、发展西部债券市场、投资基金和投资银行等，都是必要的现实选择。     

西部经济跳跃式发展模式春实现途径

改革开放以来 ,东西部差距不断扩大 ,知识经济的到来又使西部面临更为严峻的挑战 ,要求西部地区从传统粗放型经济发展模式 ,转变为知识经济条件下的跳跃式经济发展模式。一、西部经济跳跃式发展模式的涵义1 .西部经济跳跃式发展模式的涵义。跳跃式经济发展模式是市场机制和制度结构变迁相互作用的产物。从生产力角度看 ,人们动态自利行为的交互作用推动专业化经济和社会分工不断演进 ,并随着交易效率的改进而产生加速效应 ,推动经济跳跃式增长 ;从生产关系角度看 ,跳跃式发展模式是指当制度改革的收益大于成本时 ,人们为了响应制度改革带来…     

东西合作中要素西进的经济效应与政策机制

东西部经济合作的核心内容是生产领域里生产要素的区域流动和重新配置、优化组合.这种经济合作可以增加和提高整个生产要素的总产出和收益率,可以取得多种经济效应,既有利于东部地区,也有利于西部地区.但是随着经济市场化改革的不断深入,东西部经济交流和生产要素流动的规模日益扩大,生产要素的趋利本性导致要素的大规模东流,东西部发展的差距呈扩大趋势.西部大开发战略的目的就要是通过对西部采取支持政策,促进东部较为丰裕的生产要素向西部流动,使西部地区在东西部经济合作中分享到更多的利益,以大大推动西部地区的经济发展.     

开发科技档案资源 促进科技成果转化

科技档案是一种重要的信息资源,是知识创新、科技创新及成果转化的基础和依据。文章论述了科技 档案信息资源开发的重要性,并提出通过档案利用促进科技成果转化的措施。     

地区间协调发展与西部大开发

我国国情的一个基本特点是地区间发展不平衡 ,西部大开发为地区间平衡发展创造了千载难逢的好时机。一、我国地区间发展的现状改革开放以来 ,在非均衡区域发展战略的指导下 ,国家集中力量建设东部地区 ,使东部地区的经济发展环境得到了极大改善 ,在获取市场信息、进行要素与产品交流等方面拥有比西部地区更为有利的条件 ,吸引了国内外的资金、技术和人才流向该地区。由于东部地区经济发展的“集聚效应” ,西部地区在要素配置竞争和产品竞争中均处于劣势地位 ,制约了西部地区经济的进一步发展 ,东西部地区间的差距呈现日渐扩大的趋势。近年来…     

信息化在西部开发中的作用

面对21世纪,人类迎来了信息技术革命的机遇,同时国家又推出西部大开发战略,这对西部无疑是一个很好的机遇。以信息技术为基础的信息化对促进西部开发,缩小东西部之间经济发展、知识发展和信息发展差距以及经济增长方式的转变和可持续发展都起着十分重要的作用。     

西部大开发中区域产业结构调整的思路

东西部差距的扩大是市场经济发展的结果 ,协调区域经济、缩小地区差距的根本途径是国家宏观调控下市场机制的调节 ,其主要推动力来自西部地区自身的产业结构调整。面对经济全球化加速和国内外市场需求变化的机遇和挑战 ,加快产业结构调整的步伐 ,走适合区情的产业发展新路子 ,就成了西部地区的现实选择。     

关于西部大开发三个辩证关系的思考

实施西部大开发战略是党中央领导全国人民实现共同富裕,实施现代化建设第三步战略目标的重大决策;是党的第三代领导集体面向新世纪作出的强国富民、共同富裕的战略性决策.我们必须充分认识东部、西部开发的不同背景,让市场在西部大开发中真正起到配置各类资源的基础性作用,真正实现西部地区经济社会的可持续发展.     

提高劳动者素质是实施西部大开发战略的关键

劳动者素质低是制约我国西部地区经济与社会发展的重要因素.如何采取有效措施,提高西部地区劳动者的素质,是西部大开发战略在实施过程中面临的最突出、最关键的问题.提高劳动者素质首先是要转变陈旧落后的思想观念,其次是要大力发展各类教育,提高劳动者的文化知识水平;再次是要加强职业职能训练,提高广大劳动者的专业技术素质.     

建立人口素质提高机制是创建社会主义新农村的重要途径——兼谈西部农村人力资源开发

提高人口素质的机制,核心是树立现代农民的新理念,改变落后观念,建立市场化运作的农民素质培训长效机制及各类动态学习型组织,营造终身学习的环境和气氛,多种途径、多种形式地加强学习,普及文化知识,加速知识更新,提升农村人口的整体文化科技素质和社会价值。提高西部农村人才资源开发能力,培养社会主义新农村需要的各类人才。