“碳达峰、碳中和”目标的实现逻辑——基于政府、市场与社会三元驱动的视角

“碳达峰、碳中和”目标的实现关乎气候安全与人类未来,是经济发展模式、社会生活方式等的整体性变革与系统性创新。“碳达峰、碳中和”目标的实现应是在有为政府、有效市场和有活力社会的共同驱动下,以碳治理、碳交易、碳普惠为有力抓手和实践路径的动态渐进过程。为此,既要充分发挥政府的统筹协调功能,夯实“碳达峰、碳中和”目标实现的治理基础;又要更好发挥市场在资源配置中的决定性作用,形成企业低碳发展的有效激励机制;还要重视发挥社会公众在碳普惠驱动下自觉践行低碳环保理念的作用,构筑全民低碳行动体系。     

“互联网+”背景下的社会治理创新:现实之困与推进之举

要适应"互联网+"对社会治理创新提出的一系列现实挑战,还存在亟需突破的现实困境,突出表现为:"互联网+"意识与思维的相对缺乏、体制机制与"互联网+"社会治理创新的要求匹配度低、新技术推广应用的局限性依然存在、资源要素的有效配置整合仍不到位等。为此,在理念层面,应主动运用"互联网+"思维改善现有的社会治理模式;在体制机制层面,需通过深层次改革建立起与"互联网+社会治理"相适应的制度环境;在技术层面,应充分运用"互联网+"相关信息技术,形成高效、便捷、精准的智慧化治理模式;在要素层面,需要持续优化与"互联网+"时代相匹配的机构、资金、人才等各类资源配置。     

宁夏沿黄城市群政府合作机制创新研究

在当前国内区域发展过程中,城市群作为区域发展的核心动力,是区域重点开发及区域协调发展的主要形式。城市群的发展,不仅能够形成合理的区域发展格局,而且能够健全区域协调互动机制,在区域合作与协调、区域可持续发展的过程中,起着至关重要的带动作用。     

纪录片的曙光——从《舌尖上的中国》到《客从何处来》

纪录片《舌尖上的中国》和《客从何处来》的播放成功,使我们看到了中国纪录片的曙光,从《舌尖上的中国》到《客从何处来》,中国纪录片并没有停止脚步,而是在不断夯实自己的力量,寻求着艺术创新,强化自己对外传播的能力,利用这个载体来定位自己的形象,从而向世界传达着我们的价值观念。     

我国事业单位人事制度改革探析

我国事业单位人事制度改革应重点围绕完善分类管理体制；建立动态化的人员编制管理机制；构建科学合理、公平公正的分配体系；实施科学合理的岗位管理；稳妥推进事业单位养老保险制度改革；完善事业单位人事制度法律体系等方面展开。     

网络政治参与的规范化发展研究

网络政治参与作为一种新兴的参与方式，日益显现出强大的社会影响与发展潜力。政府缺乏现代理论支撑和完善的制度设计以及公民缺乏厚实的公民文化基础和较强的政治参与能力是影响网络政治参与规范化发展的制约因素。实现网络政治参与规范化发展主要在于形成政府与公民参与的双向互动机制。     

城镇化发展水平综合评估指标体系研究

城镇化是当代世界各国经济社会发展的一个重要趋势，城镇化水平的高低是衡量一个国家和地区经济社会发展水平的主要标志。本文在回顾国内外城镇化水平评估指标体系研究现状的基础上，针对目前在城镇化评估理论研究中存在的问题，从广义的视角对城镇化内涵加以解释，并据此提出了城镇化发展水平综合评估指标体系的基本框架。     

新时期调整中央与地方关系的理性探索

新时期调整中央与地方关系,应科学界定明晰中央与地方的职责权限划分,建立健全财权与事权相匹配的财税体制。完善中央对地方权力运行的监督制约机制,还需建立协调、规范、互利的中央与地方新型利益关系,实现双方利益均衡。     

中国城市信息化发展探析

党的十六大明确提出:全面建设小康社会,必须加快实施信息化建设,以信息化带动工业化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。城市信息化作为国家信息化的重要组成部分,其发展的快慢,对于推动我国整体信息化建设,促进国民经济发展具有非常重要的作用。本文试就我国城市信息化建设发展问题作一些粗浅的探讨。