我为岗位添光彩

农八师一四七团联合加工厂女工委紧紧围绕女职工素质工程,在全厂各车间开展了各具特色的主题活动。一年来,这些主题活动不仅展示了加工厂女职工的创造性,而且激发了女职工在各自岗位上的奉献精神。该厂有女职工172名,如何调动女职工在生产中的     

女职工撑起半边天

农五师八十六团轧花二厂女职工认真学习棉花加工新技术及专业技能知识,依靠勤奋和智慧,在厂里撑起了半边天。据了解,该厂女职工占全厂职工总数的50%以上。为充分发挥女职工在经济建设中半边天的作用,该厂在切实维护     

关爱女职工 专家做讲座

日前,天业化工厂中发公司工会与望月坪社区门诊联合举办的关爱生命、关注健康妇女健康知识讲座在礼堂举行。全厂女职工及退休老人参加了讲座。工会主席许艳介绍说,此次健康知识讲座旨在提高广大女职工     

一石激起千层浪——读者来信谈《新居,那么温暖明亮》一文的读后感受

重奖吴玉贤,带动全厂人 《新居,那么温暖明亮》发表后,在全厂乃至本溪市产生了强烈的反响。从老工人到青年工人,从机关干部到集体职工,特别是女职工反应更是强烈,重奖一名优秀党员,鼓舞了全厂共产党员和职工群众。一个向吴玉贤学习争当优秀党员的活动正在全厂党员中展开。     

奎棉重视女工工作

近年来,奎屯棉纺织厂工会始终把提高女职工综合素质、维护女职工权益作为一项重要工作来抓,使女工工作一年上一个新台阶。 该厂有女职工2092人,占全厂职工总人数的69％,是企业发展不可缺少的主力军。奎棉在女工中开展的竞赛活     

巾帼建功竞风流

五家渠联营棉纺织厂现有职工1949人,其中女职工1355人,占职工总数的65％以上,是该厂生产一线的主力军。为充分调动女职工在双文明建设中的积极性和创造性,厂工会女职工委员会结合本厂实际情况,在全厂女职工较集中的三大车间(前纺、细纱、加工)开展了以树“巾帼文明新风”为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动,调动了广大女职工奋发向上、勇于拼搏的进取精神,进一步提高了女职工的思想道德素质和职业技能水平,为该厂的稳定发展和文明进步做出了贡献。     

孔雀棉纺厂工会大力实施女职工素质工程

农二师二十九团孔雀棉纺厂工会实施女工素质工程坚持以人为本,从实际出发,采取多种形式,大力提高女职工素质,取得了明显成效。 提高女工思想政治素质。厂工会在全厂女工中开展“四有、四自”教育,利用停班休息日和大会,进行人生观、价值观、公民道德基本规范教育,让女职工们懂得在生     

关爱女工 关爱健康

正农一师十一团加工厂工会为了落实《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》,确保妇女身心健康,从8月20日开始,在全厂女职工中开展了妇女病普查工作。在这次活动开展过程中,厂女工委对乳腺癌等发病情况进行了宣传,做到早发现、早预防、早治疗。通过深入开展卫生知识的宣传     

女工维权工作落实处

农一师一团轧花厂工会重视妇女工作,努力维护妇女的合法权益,使女工的维权工作落到了实处。轧花厂现有女职工98人,占全厂职工人数的65%,且妇女年龄结构偏大。由     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

妇女天地

关爱女职工的"五落实"□刘艳萍绿华糖业公司坚持"以人为本、关爱女工"的理念,实实在在为女职工办实事、办好事,做到关爱女职工"五落实"。一是组织落实。定期召开女工委员会议,积极解决女职工在思想上、生产上、生活中的问题,使女工委成为女职工的娘家人。     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

女职工争当科技致富明星

农二师二十九团共有女职工2873名,团党委、工会充分发挥女职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展"女职工文明示范岗"、"建功创业我光荣"等系列劳动竞赛活动,使广大女职工走上了致富之路。     

建时代新功 展巾帼风采

正近日,农五师八十九团工会在女职工中开展了"学、比、创、争"竞赛活动,围绕"素质提升工程"和"女职工建功立业工程",组织女职工比学习赛素质提升,比奉献赛岗位建功,激发了全团女职工岗位奉献的积极性。     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

一二九团开展“女职工成才”达标活动

多年来,农七师一二九团以提高职工整体素质、增加职工收入为目标,常年开展"女职工技能达标"、"女职工成才达标"、"女职工岗位创新达标"等系列活动。在今年"三八"妇女节     

浅谈如何做好新时期女职工工作

随着"十二五"规划的全面实施,如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期女职工工作的新情况、新问题,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是各级工会组织女职工工作的重要任务和目标。下面,就新时期团场女职工工作谈谈自己的粗浅体会。一、健全女职工组织是做好女职工工作的基石1、要提高对女职工工作的认识。工会组织要更加关注女职工工作,切实按照"组织起来、切实维权"的工作要求,     

刍议工会女职工组织的作用

正随着经济关系和劳动关系日趋复杂,对工会女职工组织维护女职工合法权益提出了许多新的挑战。作为基层"工会女职工组织",工会女职工委员会必须适应新时期的需要,认真发挥好"娘家人"作用,保证好女职工的合法权益,引领女职工建功立业,实现女职工的自我劳动价值。一、工会女职工组织扮演着维权者的角色,发挥着保护女职工合法权益和特殊利益不受侵犯的作用女性在职场上因为自身生理和心理的影响,对企业的生产效率会产生     

“五项工程”打造女工工作品牌

<正>近日,二师、铁门关市工会女工委按照兵团工会女职工委员会四届八次全委会精神,对师市工会女职工工作提出实施五项工程,让女职工工作再上新台阶,取得新作为。一是实施女职工素质提升工程。发挥"职工书屋"阵地作用,开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,组织好"书香三八"学习征文活动,发挥"女职工培训示范基地"作用,全面提升女职工素质。二是实施建功立业工程。继续开展突出女职工特色的"建功立业"竞赛活动,