浅谈国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经     

在新的国有资产管理体制下如何加强国企党建工作

泉州市国资委今年1月21日正式挂牌成立。按照泉州市委、市政府"起好步、开好局"的要求,紧紧围绕国有资产出资人的职责定位,一手抓监管,一手抓党建,使企业党建工作与国资监管工作同步扎实推进。通过积极有效的工作,我市国有企业党的工作已顺利完成交接,保持了工作的稳定性和连续性,保证了国资委党委对所出资企业党的工作的领导。我们在专题调研、座谈了解、综合分析的基础上,对进一步加强我市国有企业党建工作,为国有资产保值增值提供坚强保证,进行了初步的思考和探索,提出了今后国有企业党建工作的对策思路。     

认真践行“三严三实”切实抓好企业党的建设

党委是国有企业的政治核心,党建工作是国有企业的政治优势。要认真学习习近平总书记关于"三严三实"的重要论述,结合工作实际,加强党建工作创新,深化领导班子、干部队伍、"三型"党组织建设,严抓党员作风,提升党建工作水平,使党的组织优势、政治优势在企业应对市场挑战、保持稳健运营中充分释放正能量,发挥保障作用。     

国有企业党建工作要努力实现五个转变

国有企业党建工作作为党的建设的新的伟大工程，必须以改革创新精神努力推动五个转变，才能不断提升国有企业党建工作的科学化水平。一、思维方式从封闭党建何开放党建转变长期以来，国有企业党建工作陷入了“就党建抓党建”的体内循环的难题中。     

加强国有企业党建要做好“三个结合”

正国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。党建兴则国企兴,党建强则国企强。加强国有企业党建工作,必须旗帜鲜明坚持和加强党对国有企业全面领导,完善中国特色现代企业制度,紧密结合企业特点和面临的改革发展新要求,不断增强国有企业的发展活力和核心竞争力。要把加强党建工作和建立中国特色现代     

找准发挥党建资源优势的“着力点”

"推进基层党组织工作创新"是党的十七届四中全会对基层党建工作提出的明确要求。作为党执政的重要基础,国有企业深入贯彻落实十七届四中全会精神,就要科学把握党建工作的创新点,以改革创新精神加强和改进企业党建工作,为企业科学发展保驾护航。本刊特约请北京国企部分负责人,谈该企业在党建创新方面的探索和体会。     

“红创一流·星耀管网”山地管网特色党建品牌创建及其启迪

正习近平总书记指出:"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。"积极探索、总结新形势下国企党建品牌创建的规律和经验,是时代发展的需要。中石油贵州天然气管网公司紧跟形势和任务,在既有特色党建工作模式基础上,升级打造"红创一流·星耀管网"党建品牌,真正做到了响应党的号召,用实际行动发挥了优秀党建品牌的示范作用,提高了公司的党建工作水平,增强了公司的凝聚力、向心力、执行力。     

浅谈构建融合型党建工作对企业高质量发展的引领作用

党的十八大以来,党中央从战略和全局的高度,对国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要部署,为新时代加强和改进国有企业党的建设指明了方向。中国海洋石油东海石油管理局党委坚持党建引领,积极落实"围绕企业生产经营开展工作"要求,构建融合型党建工作模式,在解决"两张皮"问题、提高基层党建质量、促进企业高质量发展方面进行了有益探索。     

党旗引领南山美

正近年来,马钢集团南山矿业公司党委秉持和践行"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深人学习贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党管党,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,在打造生态矿区,建设"六型"矿山中,充分发挥党组织在"政治引领中把方向、在融人中心中管大局、在聚力发展中保落实"的作用,精益深耕党建工作,为推动南山高质量发展提供坚强的政治保证。党建工作是国有企业独特的政治资源,是新时代之魂。面对严峻     

对党建考评与企业生产经营业绩相衔接的思考

正建立科学完善的党建工作考核评价体系是党建工作的助推器。党建工作有其自身的工作目标、任务和内容,各要素构成紧密相连,具有自身的内在逻辑性,自成体系。"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"是国有企业党组织抓党建工作的共识。为了论述方便,本文将对党建自身工作的考评称之为"党建体系考核评价"(以下简称"党建体系考评")。全面、科学评价企业党委党建工作。党建体系考评可以反映党群各项专业工作的优劣,但如果是对企业党委的党建工     

新时代国有企业如何做好党建工作

正在新时代,国有企业要加强党对企业的全面领导,认真贯彻落实中央关于加强国企党建工作的一系列要求,就必须切实加强国企党建工作,紧紧围绕全面落实党和国家路线方针政策、坚持党管干部原则,筑牢国有企业的"根"和"魂"。要充分发挥党组织"把方向、管大局、保落实"的作用。要落实好党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障。一方面,要明确党组织的领导核心和政治核心地位,明确党组织在公司治理结构中的职责任务,明确其他主体与党     

提高认识创新机制 努力加强国企党建工作

<正>党的执政地位和国有企业的性质决定了党组织在国有企业中的政治核心地位不可动摇。不断增强国企党建工作的科学化,有效提高国企党组织的创造力、凝聚力和战斗力,这不仅是巩固我党执政基础的必然要求,也是进一步推动国有企业健康稳定发展的必然要求。党的十八大以来,青海省木里煤业开发集团有限公司党委深刻学习领会新时期全面加强国有企业党建工作重大意义,坚持"融入中心、融入管理",以落实全面从严治党要     

创新基层党建工作 推进国有企业持续健康科学发展

正党的十八大报告强调,要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"。作为国有企业,要以改革创新精神加强和改进党的建设,在更新思想观念、转变工作方式、提升价值形象上,进行有益的探索实践,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,真正体现党组织作为执政党在企业工作中的领导者、组织者和实践者的地位与作用,为实现国有企业科学发展提供有力保证。     

"两新"组织党组织"发挥政治核心作用"应加以明确定位——"两新"组织党组织"发挥政治核心作用"内涵研究

在非公有制经济组织和新社会组织(以下简称"两新"组织)中开展党建工作是一项开拓性、探索性极强的工作.党的十六大修订的党章对国有企业和集体企业中党的基层组织明确规定"发挥政治核心作用",对"两新"组织中党的基层组织却没有提政治核心作用.根据调查掌握的实际资料,从"政治"、"政治核心"、"政治核心的作用"三个概念的不同内涵.分别论述了"两新"组织党建工作的指导思想、基本定位和主要职责,最后得出了"两新"组织党组织应与国有企业和集体企业中的基层党组织一样"发挥政治核心作用"的结论.     

国企基层党建的“新、小、实”

创新一直是基层党建工作的活力之源。不断加强和改进基层党建工作,既是我们党的一个恒久命题,也是一个常做常新的课题。针对一些基层党组织和党务工作者开展活动时形式陈旧、内容空洞、贪大求全,达不到满意效果的现象。本文用生动的案例阐述国有企业基层党建工作"创意要新,新则有活力;口子要小,小方可操作;内容要实,实才能收效"的观点,倡导国有企业基层党建活动要切实念好"新、小、实"三字真经。     

新形势下国有企业党建工作创新路径的探析

党的十九大报告明确了新时代党的建设的总要求,同时也对新形势下国有企业党建工作的开展指明了方向。国有企业在经济的发展中起着举足轻重的作用,要想适应时代发展,国有企业在深化改革的背景下,必须要创新党建工作,注重党建工作实效的提升,进一步强化党建工作对国有企业的引领,以此来推动国有企业的可持续发展。基于此,本文对新形势下如何加强国有企业党建工作创新进行了探讨,结合企业实际,探索国有企业党建工作的新路径。     

以实绩考核促国企党建工作

近年来,我区结合在领导班子和领导干部中开展的实绩考核工作,将国有企业党建工作纳入实绩考核工作之中,较好地解决了国有企业党建工作中面临的一些难题。通过对20多家国有企业党建工作实绩考核,感到实绩考核对企业党建工作产生了较大的影响。一、考核目标的先进性对企业党建工作具有引导性。国有企业党建工作考核目标,是根据党的十五大精神和中央、自治区党委在新形势下对国有企业党建工作提出的总体要求而确定的,是根据当前我区国有企业转制、改组、重组过程中企业党建工作所面临的新任务新课题而提出的。因此,考核目标的制定,就是为国有企…     

以积分制管理提升国有企业基层党建工作质量的探索与实践

党支部是党的基层战斗堡垒,党支部工作质量提升,党的组织才坚强有力。在国有企业转型发展时期,如何加强对基层党支部的管理,发挥好战斗堡垒作用,是亟需研究解决的重要课题。针对党支部管理中存在的工作成效"层层递减"、党建工作与生产经营"两张皮"的问题,中国移动终端公司山东分公司党委积极推进党建积分管理,有效地激发了基层党组织的积极性,促进党建工作质量不断提升。     

茅台新气象:扛起国企党建大旗

近期,北京市委前线杂志社和当代贵州杂志社联合赴茅台集团,就党的建设和干部队伍建设工作进行调研采访。了解到茅台集团自上而下将党建工作融入生产经营活动,确保党建工作和生产工作两手抓、两不误的工作格局后,调研采访组感受到:茅台集团切实践行茅台"姓党"的职责使命,党建工作抓得扎实有效,扛起了国有企业党建工作的旗帜,展现出双效齐飞的新气象。     

从“阳光驿站”观察构建党建工作社会化运作平台路径与方法

党建工作社会化运作平台是指党建工作应用社会化工作机理,采取非行政要素开展工作。作为一种开放的工作模式,为党建工作更好地凝聚社会、服务社会、保障社会提供了有效载体,不仅有助于党建工作的现代化建设,而且为加强"两新"组织党建工作,推进党的组织覆盖和工作覆盖提供了新的视角。