国有企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是我们党的传家宝，它保障了国有企业的快速发展．是提高国有企业经济效益的思想保证。但新形势下，国有企业思想政治工作也面临许多新问题，所以进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥党的这一政治优势，对国有企业的发展具有重要的现实意义。     

把党的政治优势转化为企业的核心竞争力

如何做好新形势下国有企业思想政治工作？在省委宣传部、省国资委召开的“加强和改进国有企业思想政治工作”座谈会上，11家企业负责人交流探讨了进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的新思路、新途径、新举措。     

新形势下加强和改进国企思想政治工作的现实思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称意见)在总结和继承长期以来国有企业思想政治工作实践经验的基础上,对加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义、主要任务、责任体     

新形势下国有企业思想政治工作研究

思想政治工作是我党的"传家宝",也是国有企业履行"促进国民经济发展、小康社会建设和综合国力提升"任务的重要保证。本文以国有企业思想政治工作的重要性为切入点,剖析了新形势下国有企业思想政治工作存在的问题及其产生原因,并针对性地提出了新形势下国有企业思想政治工作的新思路、新途径和新方法。     

加强队伍建设念好＂气＂字经

思想政治工作是一切经济工作的生命线，是我们党和国家的重要政治优势，是教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器。无论是在社会主义革命和建设或改革各个历史时期，我们党都十分重视思想政治工作，思想政治工作也发挥了不可替代的团结人民共同奋斗的作用。国有企业是我们党执政的重要基础．思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。改革开放以来，国有企业思想政治工作在学习、宣传、贯彻党的理论、路线、方针、政策，提高干部职工思想道德素质，     

思想政治工作也是企业管理

<正>思想政治工作是党在国有企业的政治优势和重要法宝,现代企业管理越来越重视思想政治工作,把加强和改进思想政治工作作为企业管理的主要手段和方法,融入企业管理进行思想政治工作体制和机制的创新,充分发挥思想政治工作在企业管理中的"生命线"作用。推进企业三个文明建     

提高国企思想政治工作实效性的途径思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保障。当前,国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,体制机制改革日益深化,职工队伍结构呈现新特点,职工思想观念的多元多样多变趋势明显。因此,必须结合形势任务的发展变化,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径新办法,坚持不断研究新情况、解决新问题、创造新经验,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。     

企业员工逆反心理矫正思考

中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中明确指出：“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。”     

试论建立国有企业思想政治工作创新体系

建立国有企业思想政治工作创新体系，是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势，继承以往思想政治工作的成功作法和经验，树立新的思想观念，确定新的工作内容，探索新的工作方法，建立新的评价标准，充分发挥思想政治工作的作用，保证企业生产经营和改革目标的实现，保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革，提高企业经济效益，需要思想政治工作凝聚人心，鼓舞士气，做好保证。尤其是按照现代企业制度的…     

刍议企业思想政治工作价值

改革开放以来，党中央针对国有企业思想政治工作现状，专门出台了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发（中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见）的通知》和《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》两个文件。     

提高国企思想政治工作实效性的途径思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保障。当前,国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,体制机制改革日益深化,职工队伍结构呈现新特点,职工思想观念的多元多样多变趋势明显。因此,必须结合形势任务的发展变化,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径新办法,坚持不断研究新情况、解决新问题、创造新经验,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。     

国企改革脱困的精神动力

在国有企业改革脱困处于决战的关键时刻,尤其要把加强和改进国有企业的思想政治工作作为重点,认真抓好,抓出成效,为国有企业改革发展注入强大的精神动力。 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是     

学会善待——做好思想政治工作的点滴体会

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,对党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐发挥了重要作用。去年,中央和北京市先后出台了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,为国有企业党组织如何发挥政治优势开展政工工作指明了方向。从事国企政工工作十     

有的放矢创新国企思想政治工作

今年3月，中宣部、国务院、国资委联合下发《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，对国有企业思想政治工作提出了新的要求。那么，如何推动思想政冶工作不断创新，为国企经济发展提供强有力的思想保证，创造良好的经营环境，对新形势下的国有企业的经济发展显得更加重要。     

以科学发展观为指导推进企业思想政治工作创新

党的十六大以来，机电工业控股集团党委认真贯彻中央关于加强和改进国有企业党建工作的方针和政策，以科学发展观为指导。积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径和方法．使思想政治工作在企业改革、发展和攻坚中发挥了重要作用。实践使我们认识到：随着企业改革和发展的不断深入，企业思想政治工作必须在继承优良传统的基础上以科学发展观为指导不断创新才有生命力。才能为企业实现经济质的飞跃提供重要的思想保证。     

新时期国有企业思想政治工作浅谈

社会主义市场经济的发展 ,对新形势下思想政治工作提出更新更高的要求。加强和改进国有企业思想政治工作 ,是改革开放、发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的迫切需要 ,也是确保国有企业改革和发展目标顺利实现的现实选择。一、国有企业思想政治工作要在加强的过程中改进 ,在继承的基础上创新。企业思想政治工作是一项系统工程 ,包括领导体制、运行机制、队伍建设、阵地载体等诸多要素。这些要素的综合作用决定着企业思想政治工作的实际效果。因此 ,企业思想政治工作必须整体推进。既要健全思想政治工作领导体制 ,又要健全相应的运行机…     

国有企业的思想政治工作

如何正确把握思想政治工作在国有企业中的定位，充分发挥好思想政治工作强有力的作用．是摆在企业经营管理之内的一个重要课题。因为，从一定意义上讲．思想政治工作也是生产力。     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

做好转制企业的思想政治工作

党的十五大提出的公有制实现形式多样化，为深化国有企业改革提供了理论依据和现实基础。两年来，为实现中央提出的国有企业三年解困的奋斗目标，按照国务院提出的推进国有企业改革总体部署和要求，国有企业加快了深化改革的步伐，一大批国有企业开始转制成为股份制或股份合作制企业。转制之后，企业管理机制。经营目标、工作机制都发生了深刻变化，这就对加强和改进企业的思想政治工作提出了新的挑战。如何面对挑战，抓住机遇，积极探索，做好现代企业制度下的思想政治工作呢？笔者认为应该做到以下几点： 一、党政班子在企业发展上形成共…     

用社会主义核心价值体系建设引领企业思想政治工作

一、用社会主义核心价值体系引领国有建筑施工企业思想政治工作 针对国有企业改革发展中党建思想政治工作面临的新形势、出现的新问题，中办、国办及时下发了《关于加强和改进新形势下同有及国有控股企业思想政治工作的意见》。