《最低工资规定》问答

问：《最低工资规定》有哪些主要内容？答：《最低工资规定》于2004年1月20日由劳动和社会保障部令第21号公布，自2004年3月1日起施行，包括适用范围、最低工资标准的概念、最低工资标准采取的形式、确定和调整最低工资标准的因素、最低工资标准调整的时间等内容。     

当前我国最低工资标准变动趋势分析及政策思考

一、最低工资标准在我国的制度渊源最低工资标准在我国执行十余年来,几经修订和调整,在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。我国于1993年11月颁布了《企业最低工资规定》,1994年7月颁布的《劳动法》进一步明确了最低工资标准的法律地位:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。     

怎样理解“正常劳动”

《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准，那么什么是正常劳动？如果在劳动合同中有约定员工完不成任务，支付的工资可否低于最低工资。     

二十七省份上调最低工资标准

<正>日前,青海宣布于9月1日起调整全省最低工资标准,成为今年第27个确定上调最低工资的省份。自2月1日江苏率先上调最低工资起,半年已过,全国除港澳台外的31个省份中已有27个调整了最低工资标准,仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布最低工资调整方案。     

确保最低工资不因物价上涨而降

劳动保障部近日要求各地通过适时调整最低工资标准,确保最低工资实际水平不因当地消费价格指数上升而降低,并随经济增长逐步提高。劳动保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》明确要     

答询热线

正女职工禁忌劳动的范围有哪些请问现在女职工劳动保护禁忌的范围都有哪些?【辽阳】李玉芹2012年4月28日,国务院发布了619号令,出台了《女职工劳动保护特别规定》,规定:一、女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作     

我省调整月最低工资标准和小时最低工资标准

省政府近日发布《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》。调整后的月最低工资标准分为三档。第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为1680元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;     

速览·中国 要闻

2015年最低工资达平均工资四成 国务院办公厅2月8日公开发布的《国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》指出，根据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准，到2015年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上。     

探索高校辅导员工作职业化的新路子

教育部第24号令(2006年7月23日)《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(以下简称《规定》)明确指出:"辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部双重身份。辅导员是开展     

维护劳动者合法权益的一项重大举措──《湖南省最低工资规定》出台

《湖南省最低工资规定》经省人民政府批准，已于今年7月21日正式颁布实施。为了帮助为广大读者了解《规定》，现将《规定》的主要内容介绍如下：什么是最低工资？“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。目前，最低1资保障布1度已经在全国范围内建立，包括湖南在内已有29个省、直辖市、自治区出台了当地最低工资规定。a《湖南省最低工资规定》的适用范围《规定》适用于我省境内各类企业和与之形成劳动关系的劳动者，以及个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家…     

探索高校辅导员工作职业化的新路子

教育部第24号令(2006年7月23日)《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(以下简称《规定》)明确指出:“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部双重身份。辅导员是开展大学     

职工中也有个扶贫问题

康永和、庞家驹在《奔“小康”要解决好分配问题》一文中指出:1984年第六次劳动大会规定,职工最低工资标准是养活本人在内的两口人。现在最低工资80元,还达不到这个标准。应该看到职工中也有个扶贫问题。目前我国还有700万名职工处于贫困状态。如果加上赡养人口(贫困职工的人均赡养系数为3.03),则贫困职工家庭总人口达2000万人以上。这部分人人均生活费收入仅为62.2元。     

政策顾问

我省开始实施新的最低工资标准从2008年4月3日起,我省开始执行新的最低工资标准。省政府日前发出通知,对全省现行最低工资标准和小时最低工资标准进行调整,调整     

山西最低工资标准提高15.5%

<正>从4月1日起,山西省提高最低工资标准,各类最低工资标准平均增长15.5%。调整后的山西省月最低工资标准为:一类地区850元,二类地区780     

政策吹风

我省调整失业保险金标准最近，省劳动和社会保障厅下发了关于调整失业保险金标准的通知（晋劳社失犤２００２犦２１６号），要求各市（地）劳动和社会保障局，根据山西省人民政府办公厅《关于调整我省企业最低工资标准的通知》（晋政办发犤２００２犦５号）要求，自２００２年１月１日起我省最低工资标准调整为：一类３４０元、二类３００元、三类２６０元、四类２２０元。并按原定比例，相应提高失业保险金标准。２００２年１月１日起，各级失业保险经办机构按新的最低工资标准确定失业人员领取失业保险金和医疗补助金标准，并确保按时足额…     

省内聚焦

4月1日，我省第六次调整最低工资标准，小时最低工资首次突破10元。调整后全省约有8．3万公益性岗位人员受益，每人每月增加240元到250元不等。     

最低工资标准每两年至少调整一次

1、所有用人单位都将实施最低工资规定为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,劳动和社会保障部日前颁布了《最低工资规定》。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成     

以贯彻落实《规定》为契机 促进企业安全生产形势根本好转

2010年10月14日,李鸿忠省长签署省政府第339号令,发布了《湖北省企业安全生产主体责任规定》(以下简称《规定》),并将于12月1日起实施。这是我省继印发《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(鄂政发[2010]58号)之后,紧接着以政府规     

最低工资标准每两年至少调整一次

1、所有用人单位都将实施最低工资规定 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。劳动和社会保障部日前颁布了《最低工资规定》。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动     

博采月报

<正>我省再一次提高失业保险金标准省人社厅于3月5日发布消息,为了保障失业人员基本生活,从2015年3月1日起,我省再次提高享受失业保险待遇的失业人员失业保险金标准。调整后,失业保险金最高标准增至930元,最低标准增至650元,分别上调70元。本次调整将根据本人缴纳失业保险费年限长短,以全省最低工资标准划分的四个档次类别中相应市、县最低工资标准为基数,确定失业保险金标准。即从发放失业保险金的第13