信息网络化视域下大学生党员理想信念教育

信息网络化在给大学生理想信念教育工作带来机遇的同时，也给其带来了一系列的挑战。在挑战面前，我们应强化信息网络意识，增强大学生党员理想信念教育的活力；普及信息网络知识，建立高素质的高校党务干部队伍；提高网络信息鉴别能力，增强大学生党员的“免疫力”；与时俱进，拓宽大学生党员理想信念教育的新领域；净化信息网络环境，形成良好教育氛围。     

高职院校大学生党员党性锻炼长效机制的系统构建

目前，文化多元化对大学生党员的世界观、人生观和价值观产生冲击，高职院校学生党建工作的主体和客体随之发生变化，对大学生党员党性锻炼的长效机制的构建提出了新的要求。以审时度势，与时俱进的政治敏感力，以系统论为依托，构建大学生党员党性锻炼的长效机制，结合实际，设计出机制构建的模型，突出运行特点，形成系统合力，达到机制建立长效的目的。     

学生党员教育管理体制创新探析

随着大学生党员数量的递增，如何更有效、合理地开展大学生党员的教育管理丁作，成了高校学生党建工作的新课题，创新新形势下大学生党员的教育管理体制势在必行。     

大学生不合格党员退出机制探析

世情、国情、党情发生的深刻变化，对大学生党员队伍建设提出了许多新课题、新挑战，党员发展和管理工作还存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题。加强新形势下党员发展和管理工作，完善大学生不合格党员退出机制，对于贯彻落实党的十八大精神、保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。     

打造亲民平台 服务党员群众

2002年7月，为进一步深化“凝聚力”工程，加强和改进基层党组织建设，上海市杨浦区平凉路社区（街道）党工委建立了区域性、开放式、社会化的党建工作载体——党员服务中心。她位于通北路540号，建筑面积1200平方米，是具有四合院风格的特色建筑。中心开设了党员接待室，党员教育服务基地，党员活动室，志愿者工作站，     

浅析新时期高校大学生党员的特点及发展意义

大学生党员是青年大学生队伍中的骨干，是党的新生力量。做好高校大学生党员发展工作，积极发展大学生入党，是实施人才强国战略、为国家培养栋梁之才的关键环节。本文通过分析高校大学生党员发展的新特点，指出加强高校大学生党员发展的重要意义，为做好新时期高校学生党员发展工作指明方向。     

浅析新时期高校大学生党员的特点及发展意义

大学生党员是青年大学生队伍中的骨干，是党的新生力量。做好高校大学生党员发展工作，积极发展大学生入党，是实施人才强国战略、为国家培养栋梁之才的关键环节。本文通过分析高校大学生党员发展的新特点，指出加强高校大学生党员发展的重要意义，为做好新时期高校学生党员发展工作指明方向。     

独立学院学生党员发展质量考核评价体系探赜

保证高校大学生党员质量是无产阶级政党先进性和纯洁性建设的必然要求。当前，随着独立学院快速发展，独立学院学生入党积极分子和党员队伍日益壮大，进一步提升独立学院大学生党员培养质量迫在眉睫。对此，文章秉承育人为本的教育理念，通过对独立学院大学生党员质量保障的现实困境研究，探索提高独立学院大学生党员质量的战略意义和现实意义，并结合独立学院特点，建构了能够反映党员发展要求和学生发展需求，分阶段的学生党员发展质量评价指标体系，从而为党员发展质量的评价工作提供参考，以全面提升独立学院学生党建工作的科学化水平。     

积极探索大学生流动党员教育管理的新途径

随着社会主义市场经济的不断完善,大学生的就业观念也随之发生了较大的变化,不少大学生毕业后进入“三资”企业或民营企业工作,这些企业大多数没有建立党的基层组织。这些学生党员,多数出于对学校的信任,将组织关系留在学校。就我校而言,目前有学生流动党员三百多人,几乎占全校学生党员的50％。大学生流动党员的出现,是社会主义市场经济的必然产物,做好大学生流动党员的教育管理工作,是新时期高校党建工作面临的新课题。     

浅议大学生入党后的教育与管理

加强大学生党员的教育和管理是高校党建工作的重要环节，也是保证党员发展质量和提高党员整体素质的重要内容。在大学生党员数量急剧增加的新形势下，加强大学生入党后的教育和管理就显得尤为迫切。大学生党员教育要不断拓展学生党员发挥作用的实践渠道，发挥学生党员先锋模范作用，建立学生党员管理教育的长效机制，增强大学生党建工作的实效性。     

以学生党建工作促进学生寝室文化建设刍议

由于社会因素的影响、寝室管理队伍力量薄弱以及大学生个人的原因,目前高校寝室存在学风问题突出、学生生活习惯差和人际关系紧张等问题,亟待加强建设。以学生党建工作引领高校学生寝室文化的建设,是开辟学生党建工作新阵地和加强学生寝室管理的有效途径。可从设置"党员示范岗"、开展帮扶活动、党员联系寝室、加强制度建设、建立考核机制和网络育人等几方面进行实施。     

在创新中开创大学生党员发展工作新局面

在推进党的建设新的伟大工程中,怎样把更多的优秀大学生凝聚到党的队伍和事业中来,成为高校党建工作新的时代课题。面对高等学校党建工作的新情况和新任务,贵州工业大学在大学生党员发展工作中全面把握大学生党员发展工作的新精神,牢固树立了大学生党员发展工作的新理念,积极开拓了大学生党员发展工作的新途径,努力开创了大学生党员发展工作的新局面。     

当前民族院校学生党建工作的现状及对策研究——大连民族学院学生党建工作状况调查

本文从大连民族学院学生党建工作的现状、存在的问题，提出了如何构建民族院校学生党建工作的长效机制，发挥大学生党员的先锋模范作用，确保大学生党员在数量上不断增长的同时始终保持先进性，使其成为提高大学生思想政治教育水平的重要力量。     

进一步加强高校毕业生党员组织关系规范化管理

当前,我国高校党建工作逐步加强,大学生党员人数逐年增加,每年有上百万大学生党员走上工作岗位或继续学习深造。随着改革的不断深化和市场经济的发展,大学生就业方向逐渐多样化,在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛且频繁,毕业生党员组织关系转接工作面临许多新情况、新问题。一是部分非公企业未建立党组织,当毕业生党员持组织关系介绍信到单位所在地党组织或行业主管部门党组织时,部分党组织推诿扯皮,有些党组织甚至拒绝接受,致使部分学生的党组织关系"挂空"。二是部分单位负责组织关系转接工作的同志不熟悉组织关系转接的权限和程序。如,当毕业生党员向就业单位询问组织关系的抬     

新常态下大学生党员教育长效机制研究

当前大学生党员思想教育面临新问题及新原因,大学生党员的教育和管理是大学生党员素质培养的及其重要的部分,而现实中大学生党员的教育和管理机制根本上的问题还是没有得到解决,为了完善和强化大学生党员教育管理的长效机制,通过分析大学生党建工作和管理机制的现状,提出新常态下党员教育的相关对策、建议和方法。     

城乡一体：青海创新党建工作新格局

建立城乡一体党员动态管理机制，解决了“档案党员”、“口袋党员”问题，各种新经济组织的党员跨企业、跨行业、跨地区汇聚在同一个支部，来自五湖四海的党员又有了温暖的“家”；选派机关和企事业单位干部到农村挂职任职，实施“一村一名大学生”计划，改变农村后继乏人的窘状，为农村发展提供了智力支持；通过“企地共建”，把大企业的援助之手引向农牧区的党建工作，改善了基层党组织的物质条件……这些都是青海省应对党建工作新挑战时出的新招。     

依托学习型党支部加强大学生党员后继教育

依托高校学习型学生党支部建设，通过更新教育内容，完善教育方法，加强廉洁建设，建立长效考评机制，改进大学生党员后继教育体系，进一步促进大学生党建工作。     

大学生党员质量保障与评估机制研究——基于华东师范大学的大学生党员问卷调查研究

大学生党员质量是大学生党建的重要领域，如何保障大学生党员质量，创新性地探求大学生党员质量保障的评估机制，具有极为重要的现实意义。本文基于综合评价法，探讨如何从学生入党过程中的三个时期进行大学生党员质量保障与评估机制的构建。     

党建在线省内

屯溪区柏山社区:建立网上议事厅从2010年5月起,屯溪区柏山社区党员服务站、综治工作站、计生工作站、劳动保障服务站联合设立了柏山社区网上议事厅,通过网络     

建制度 树楷模 推工程 扎实开展大学生思想政治工作

近年来，首都体育学院紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，在学生党员中系统实施了“三个七”，即：建立“七个制度”、树立“七类楷模”、推进“七项工程”，在增强大学生党员思想政治素质，充分发挥大学生党员先锋模范作用的同时，引领和助推学校大学生思想政治教育工作科学发展。