关于提升我国文化软实力的思考

在经济全球化的新形势下，国与国之间以文化建设为主要内容的软实力竞争日趋激烈。我们对如何有效提升我国文化软实力的问题进行认真研究，形成了本报告。     

政府公共服务效能提升的对策研究

在全球化的城市体系下，国与国之间、城市与城市之间的竞争变得异常激烈。政府公共服务效能和质量的高低将成为影响国家和城市竞争力的重要因素，而提升政府的公共服务效能则是提升城市竞争力和政府形象的有效途径。     

浅析国企人才流失

企业生存和发展的关键是人才。人才的竞争早已成为企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点。分析我国国有企业人才流失原因及对策,有利于巩固国有企业改革成果,增强国有企业的竞争力。     

谈谈人才管理与使用

当今世界国与国之间的竞争,就是综合国力的竞争,综合国力的竞争是以经济和科学技术为实力的竞争,而经济、科技的竞争实质上就是人才的竞争。由于社会发展的需要(特别是广大的发展中国家),人才的严重短缺制约着经济、社会的全面发展。如何才能快出人才、多出人才、出好人才,成为许多国家日益重视和研究的科学,于是出现了一门新兴的学科——人才学,它是研究人才的成长规律和层次辈出规律,并把这些规律应用于社会实践的一     

关于国有企业人才流失的对策探讨

企业生存和发展的关键是人才,人才的竞争是企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点。随着市场经济不断发展和改革开放的逐步深入,国有企业人才队伍建设中出现了一些新情况、新特点、新问题,并已成为制约企业发展的重要因素。其中最为突出的问题之一就是人才流失。据调查,在过去的5年中,国有企业引入和流出人才的比例为1:0.71。人才的流失,同时引起技术及市场的     

论科技进步在经济发展中的决定性作用

论科技进步在经济发展中的决定性作用房俐陈国当今世界科技飞速发展，科技实力已成为国与国之间经济竞争的主要手段和衡量一个国家综合国力的重要标准，科技进步已成为经济发展的主要动力和决定因素。清醒认识科技进步在经济发展中的决定性作用，进一步加大科技与经济相结...     

世声

这不是卖不卖的问题，而是国与国之间的政治信誉问题。对台军售不存在你是“错了”，还是“比较错”，只要卖就是错的，我们就要坚决反对。     

浅析国企人才流失原因及对策

中国经济融入世界经济一体化的进程中．人才成为企业生存和发展的关键．人才的竞争也成为了企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点。国有企业．特别是知识密集型行业中的国有企业．在这场人才竞争战中普遍处于劣势地位．普遍面临着人才流失频繁的窘境。由于国企在人才培养方面付出了巨大的组织成本和时间成本,     

建设学习型政党才能更好地实现“中国梦”

能否推进中国经济社会顺利转型,是实现"中国梦"的一个重要关口,也是当代中国共产党人面临的又一次严峻考验。当今世界普遍实行政党政治,国与国、民族与民族之间的竞争,实质是政党之间的竞争。中国共产党是中国建设社会主义现代化事业的领导核心,党的执     

我国企业技术创新滞后的原因及对策

当今世界 ,国与国、企业与企业之间的竞争已集中体现为科学技术上的竞争。我国已加入WTO ,在一个竞争更为激烈、残酷的国际市场面前 ,无论是国家竞争力还是企业竞争力我国都处于弱势。在市场经济中 ,企业是国家科技创新的主力 ,研究我国企业技术创新滞后原因及对策就十分迫切。     

构建学习型社会的几点思考

学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。在经济全球化的 2 1世纪 ,国与国之间的竞争主要是人才的竞争 ,而人才竞争的核心是人的学习力的竞争。学习型社会的构建是提高人的学习力 ,促进人的全面发展的重要保证 ,是经济和社会发展的必然要求。     

走出“伪爱国主义”误区

误区之一：对外强硬就是爱国 当今世界，国与国之间的摩擦和冲突是在所难免的，对外强硬在大多数国人心中被视为“爱国”的表现。这是中国人“爱国主义”的最大误区。如果摩擦冲突方对我们确有不可调和的敌意，     

“三个代表”回答了“建设一个什么样的党和怎样建设党”这个根本问题

当今时代变革的深刻性突出地体现在四个方面：一是和平与发展是时代的主题，但霸权主义和强权政治有新的发展，世界政治格局呈多极化发展趋势不可逆转，国与国之间、党与党之间、民族与民族之间关系更趋复杂、多变、难以预测和把握。二是经济的全球化发展，使以经济、科技、军事实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈；原有的区域经济、民族经济发展的相对平衡状态被打破，     

沪粤苏：构筑人才开发新战略

随着世界经济的全球化以及信息化、网络化的快速发展,国与国之间、地区之间的竞争越来越体现为科技的竞争、知识的竞争,归根结底是人才的竞争。在新一轮人才的竞争中,上海、广东、江苏三省市相继制定了人才资源开发战略,提出了构筑人才高地的新思路和新政策,并在实施的过程中取得了显著成效。上海:抢占人才资源开发制高点上海市紧紧围绕增强综合竞争力这一发展主线,突破现     

建立优化经济发展软环境的长效机制

一、经济发展软环境是区域经济竞争力的重要体现随着经济全球化过程的加快,我国经济进入了新一轮快速增长期,在国与国之间竞争加剧的同时,地区与地区之间的竞争也更加激烈。这种竞争尽管是全方位的,但从根本上讲集中表现在经济竞争上。这种经济竞争从表面上看是经济规模和质量的竞争,其实质是发展环境的竞争。现代经济发展环境,已经远远超越了人们以往的认识,传统单纯依赖物质技术环境和自然环境以及对自然     

中学生竞争心理的变迁及应对措施

竞争是当今时代的时代特点。在今天的国际舞台上,国与国之间在政治、经济、文化、教育、科技等方面进行着异常激烈的竞争,即使在同一个国家内,地区与地区之间、企业与企业之间、个体与个体之间也在进行激烈的竞争,竞争已无时不有,无处不在,我们每个人都被卷到了竞争的洪流之中。从目前的情况看,中学阶段特别是初中阶段的学业和升学竞争,是学生时代最为激烈的竞争。在这样一个充满激烈竞争的时代背景下,初中学生的竞争心理和竞争意识表现如何?从初一到初三学生的竞争心理和竞争意识发生了怎样的变化?变化的主要原因是什么?产生了什么样的影响…     

从加入WTO看桂林市的人才问题

加入WTO以后,国与国之间最根本的竞争是人才的竞争。这种竞争既包括对现有人力资源的全面掌握、培养和合理使用,也包括对外域人才的有效引进与使用。不论从经济竞争力,还是从发展潜力看,桂林在人才竞争方面都处于相对劣势状态。认真地研究人才现状与需求,制定切实可行的人才发展战略,是实现桂林市长远发展战略目标的重要一环。     

进一步提高我国的综合国力

当今世界国与国之间的竞争，是生产力的竞争，科学技术的竞争，实力的竞争，说到底是综合国力的竞争。世界各国都在千方百计地增强自己的国力。新中国成立以来，特别是党的十一届三中全会以来，我国综合国力有了很大提高，并积累了丰富的经验，但仍存在一些问题值得研究。进一步提高我国的综合国力，仍然是摆在我们面前的一个重大任务。一、综合、全面地看国力究竟怎样看待综合国力，为什么一定要重视综合国力，人们一直有不同的看法。有一种意见认为，观察一个国家的发展变化，看一二个主要方面就行，不必搞得很复杂；综合衡量，虽有必要，…     

论当代领导干部的价值观

价值观问题是一个至关重要的问题，它关系到一个人、一个民族乃至一个国家的精神状态甚至前途命运。当今世界，国与国之间的竞争既是经济实力、国防实力的竞争，更是民族凝聚力的竞争。领导干部是社会的重要阶层，是领导全国各族人民建设有中国特色社会主义伟大事业的核心力量。他们的思想政治素质高低、精神状态如何，能否以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的所作所为，将直接影响到社会主义现代化建设的伟大事业能否始终保持蓬勃发展的强劲势头，我们党能否一如继往地得到广大人民群众的信任、支持和拥护。那么，当代领导干部应具有…     

新时期乡镇企业发展对提高我国农民素质的重大影响

当今世界国与国之间的竞争，实质上是以经济和科技为中心的综合国力的竞争，归根到底是人力和国民素质的竞争。中国作为发展中的农业大国，农民占总人口的80％，但其整体素质偏低，成为制约中国农村经济乃至整个社会发展的关键因素。因此，在国际竞争日趋激烈的现在和未来，全面提高我国农民素质已是刻不容缓。国民素质包括身体素质、心理素质、文化素质、科技素质、政治素质、思想素质等，其中科技文化素质与思想道德素质是其主体与核心。国民素质的提高是诸多因素相互作用的结果，除了受先天遗传因素的影响外，他们所处的生活环境，接受的…