大邑:村民有了自己的"纪检委"

他们并非村干部,但却可直接查账,监督村级、组级财务管理;他们并非上级官员,但却可启动和实施对村(社区)"两委"干部的罢免……他们,就是大邑县的一个新兴群体--村民监督委员会(以下简称村监委)成员.     

第一百一十八回 “创新速度”现原形 “电视问政”当走心

正"8天,从选址,到修建,到完工,帮困难群众新修住房……黔西县中坪镇顺河村主任杜正国因在精准脱贫工作中‘创新速度’而受到党内警告处分。"近日,贵州省毕节市纪委监委通报了一起扶贫领域典型的形式主义、官僚主义问题。经记者调查,中坪镇纪委书记代波还原了这起案子查办的情况。2017年初,顺河村实施脱贫攻坚危房改造项目,对贫困户不安全的住房进行危房改造。83岁的村民金某一家因家庭困难、住房不安全被     

“三高三强”选人才 风清气正聚民心——山东省村党组织和第十届村委会换届选举工作纪实

村党组织书记、村委会主任"一人兼"比例为84%。村"两委"成员交叉任职比例为60%。选举产生的29.8万名村"两委"成员中,"三高三强"型占74.8%。已经换届的村"两委"中,有女干部7.8万人,村委会中有女性成员的达100%。882名大学生村官、946名离岗退休干部当选为村"两委"成员。村"两委"换届工作群众满意率达99%。     

一加一大于二了

<正>"你们书记和主任如果是牛朝东、马朝西的,不但我们的工作不好做,整个村里的工作也肯定做不好。"在我们驻村工作队组织召开的阜新蒙古族自治县于寺镇虎掌沟村党支部扩大会议上,村妇女主任孟令平用朴实生动的话语道出了"两委"班子内部团结的重要性。经过调查研究,我们对村"两委"班子有一个基本的判断:村支书和村主任一不贪,二不黑,都没有什么大问题。他们热爱自己的岗     

“三把火”烧出个“精品村”

从“后进村”到“精品村”。彭山县武阳乡茯苓村仅用了一年多的时间。交通落后、产业单一的茯苓村在2010年以前,是彭山县11个“后进村”之一,村“两委”班子相互扯皮、矛盾突出。 2010年换届时,村支书、村主任双双落选。茯苓村新一任村支书姜桂君带着新班子,围绕基层组织建设,“烧”了“三把火”。     

发挥交叉任职优势 促进农村和谐发展

农村"两委"交叉任职为巩固党的执政基础发挥了积极作用两委交叉任职的实践与探索泽州县辖14镇3乡,627个行政村。目前,全县农村支委成员共2133名,村委成员共2146名,其中:支村两委交叉任职606名,两委交叉职数占农村两委总职数的28.3%;支书、主任"一肩挑"250名,"一肩挑"职数占两主干总职数的39.9%;其他两委成员交叉任职356人,交叉职数占非主干两委成员总职数的23.5%。为更深入地了解交叉任职的影响,我们随机抽样,对     

带民奔康的“娃娃官”——记四川省优秀共产党员肖鹏

正22岁回乡任村主任助理;26岁当选村党支部书记;28岁被评为四川省优秀共产党员。肖鹏一步一个脚印,从大家眼中的"娃娃官"成长为村里的"主心骨"2013年11月,村"两委"换届,肖鹏以差一票满票的绝对优势当选为安岳县清流乡桐子村第五届村支书。这意味着26岁的他将带领62岁的村主任、42岁的副     

"村官"年薪两万四

为了强化"村官"的激励机制,四川乃至西部首个村干部薪酬制度重大改革最近在成都锦江区三圣乡12个村中试行,24名村支书、村主任今年将从乡财政领取固定年薪,每人2-2.4万元.据此,乡财政将一年为此多支出近50万元,平均每个村民则少承担大约40元.     

广元:200余名纪检监察干部接受警示教育

“朝天区鱼洞乡纪委书记李某在鱼洞乡违规发放津补贴时不但不予制止,反而串通一气,违规领取津补贴,受到党内警告处分。”“苍溪县亭子镇纪委书记王某某,对群众反映的问题推诿扯皮、消极应付,致使海螺村的信访问题没有被有效解决,群众多次上访。”近日,广元市召开全市纪检监察系统落实“两个责任”暨干部监督警示教育大会,市纪委监委领导班子成员,市委巡察机构全体干部,各县区纪委书记、分管组织和干监工作的班子成员、干监室负责人,市纪委派驻(出)纪检机构全体纪检监察干部。     

一线监督执纪 护航乡村振兴

正今年以来,承德市纪委监委紧盯乡村振兴重点帮扶县,聚焦巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作,持续推动监督下沉、监督落地,做实一线监督,深入整治群众身边腐败问题和不正之风,为乡村振兴战略稳步有效推进提供坚强纪律保障。精准监督聚焦"四个不摘"前不久,围场满族蒙古族自治县纪委监委在走访腰站镇根菜沟村时有群众反映:时任村委会主任张某、村"两委"委员付某涉嫌截留国家扶贫项目建设资金。该县纪委监委立即成立联合核查组进行走访调查核实。     

数字

99.14%截至目前,山西省99.14%的村都建立了村务监督委员会。各村监委会积极履职,向村"两委"反映民意,提出合理化建议。山西省规定,未经村监委会审核盖章的票据,乡镇会计代理服务中心或"三资"监管服务中心不得报账。对村级财务支出事项,村监委会随时进行审查。2012年,长治县769名村监委会成员参与监督村级重大事项520余次,审核资金680多万元。浑源县各村监委会提出建议89条,监督村级重大事项87个。大同县西坪镇官堡村召开村"两委"会议讨论万寿菊育苗问题,采纳了列席会议的村监委会成员的提议,为村民节省资金3万元。     

“铁梳子”把村组“梳个遍”

正"去年,得妥镇和德威乡巡察小分队在巡察中发现存在村干部套取扶贫资金和惠民资金严重违纪线索问题,移交县、乡纪委立案查处村"两委"成员6件6人,挽回经济损失23.2万元。"4月10日,省委常委、省纪委书记、省监委主任王雁飞到泸定县调研,当他听说该县的乡镇巡察小分队取得这样的战果时,连连称好。巡察小分队是个什么样的事物?     

一加一大于二了

“你们书记和主任如果是牛朝东、马朝西的,不但我们的工作不好做,整个村里的工作也肯定做不好。”在我们驻村工作队组织召开的阜新蒙古族自治县于寺镇虎掌沟村党支部扩大会议上,村妇女主任孟令平用朴实生动的话语道出了“两委”班子内部团结的重要性。经过调查研究,我们对村“两委”班子有一个基本的判断：村支书和村主任一不贪,二不黑,都没有什么大问题。     

脱贫一线的第一书记·德阳篇

正王牧对症下药促发展中江县回龙镇栀子湾村第一书记王牧栀子湾村是德阳市中江县典型的贫困村,班子软弱、制度不健全、群众致富无门路。来自回龙镇的王牧二话不说带领村"两委"成员挨家挨户走访贫困户,详细了解每户的实际情况、脱贫需求,牵头带动全村32名党员与32户贫困户建立了"一对一"的帮扶对子,促使党员与贫困户结对认亲。同时,王牧还向帮扶部门争取到4万元资金用于改善特困群众的生活条件和村民基础设施。     

万山:建立健全村(居)干部激励保障机制

<正>近年来,铜仁万山特区采取积极有效措施,建立健全村(居)干部激励保障机制,极大地调动了村(居)干部的工作积极性和主动性。万山特区率先在全省推行了村支书、主任一人兼和村"两委"委员交叉任职,成功实现了村支书记、主任一人兼比例达100%,村"两委"委员交叉任职率达78.5%的目     

抓重点破难点 稳步推进村“两委”换届选举工作

正高都镇辖24个行政村,3.3万口人,农村党员1117名。村"两委"换届选举工作启动以来,依法规范操作,圆满完成了换届选举工作任务。共选举产生村"两委"成员138名,比上届减少10名;连选连任109名,占79%;新进班子29名,占21%。一、深入分析研判,摸透"三情"。一是摸透村情。逐村分析班子运行状况,特别是对规模调整村、农村社区换届方式等慎重分析研究,逐一拿出办法。二是把握民情。虚心听取群众对村"两委"班子及成员的意见建议,对查摆出的村级财务混乱等问题,及时整治,打牢     

江西安义:打好“三张牌”助力换届工作

村(社区)“两委”换届工作正式启动以来,江西省安义县高度重视、周密部署、精心组织,着力打好“指导牌”“宣传牌”“监督牌”,平稳有序推进村(社区)“两委”换届工作。打好“指导牌”,树立换届“风向标”。由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、民政局、信访局等单位业务骨干,组建10个换届工作指导站,每个换届指导站对应指导一个乡镇,指导站成员下沉到村、社区,主动排查隐患和矛盾。     

隆昌:强化监督职能,20个“探头”已就位

正"去找纪委书记,找纪委书记能解决问题。"2018年6月24日,隆昌市胡家镇团结村4组的建档立卡贫困户曾成燕犯了难。她的小孩刚出生,没有医保,怎么报销医疗费用?正当不知所措时,旁边的群众把她领到了卫计局(现已更名为卫健局)纪委书记的办公室,来寻求帮助。在隆昌市今年开展的派驻纪检机构改革中,原隆昌市卫计局纪委改革为派驻纪检监察组,由监督一个单位变为监督卫生健康局、医疗保障局多个单位。隆昌市纪委监委驻卫健局纪检监察组组长吴强告诉记者,按照正常流程,曾成燕得先垫付花销,待申请医保之     

知识敲开致富门

正2008年9月,我不顾父母的反对,放弃了在昆明的工作,回到了家乡荣县并通过了"一村一大"的考试,经村民选举,成为了墨林乡大石门村的村主任。我走村串户了解民情,与农民谈心,帮助他们解决生产生活中遇到的困难,给他们讲解种植、养殖技术,如果农民有困难找到我,我都会想方设法地去帮助他们。平时我协助村"两委"做好各种工作,与村支书一起下组解决纠纷,处理问题,经过努力,大石门村的农民渐渐     

化隆县村“两委”换届选举工作全面启动

近日，化隆回族自治县召开村（社区）“两委”班子换届选举工作动员部署会议，对全县村（社区）“两委”换届选举工作进行了全面安排部署。化隆县成立了以县委书记为组长的换届选举领导机构，从县直单位抽调19名素质好、党性强、熟悉农村工作、善于处理复杂问题的科级干部和362名一般干部深入各乡镇开展换届工作。各乡镇也及时成立了由乡党委书记为组长的领导机构，召开乡、村两级干部动员大会，为换届工作打下了坚实的工作基础：县上召开培训会，对全县村（社区）两委换届选举工作领导小组成员、督导组工作人员、抽调工作人员及各乡镇主要负责人进行了集中培训，并发放了《党的地方和基层组织选举工作流程》《青海省村民委员会选举办法》《村民委员会选举程序图解》等换届选举指导材料。