“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

非公有制企业党建与企业发展互促共赢的实现机理

非公有制企业党建能否与企业发展实现互促共赢,关键就看共存于一体的两种不同的制度安排,能否寻找到利益的结合点。结合浙江省非公企业党建的实践分析可以得出,非公企业党组织与企业发展之间不但不存在根本矛盾,而且具有目标的同向性。执政党地位的客观存在和党组织自身的优势,决定了非公企业党组织能对企业发展起较大的推动作用。同时,企业健康发展也符合党建的内在要求,有利于为推进党建创造更好的条件,从而使两者得以实现制度的＂互补＂。     

阿克塞县“四措并举”促非公企业党建驶入“快车道”

近年来．阿克塞县大力推进非公企业党建工作，形成了点面结合、上下联动、虚实相融等特色鲜明的做法和经验，有力提升了非公企业党建工作的科学化、规范化水平。一是＂点而结合＂。通过实施组织设置、阵地建设、党员发展和教育管理、作用发挥等方面的标准化建设，通过＂我为企业发展献计策＂和＂双强六好＂党组织创建活动等载体，选树一批可推广的非公企业党建示范点。     

“读报道 集刊花”活动启事

为搭建企业党建工作交流的平台,展示鲜活的案例,丰富企业党建工作经验,拓展企业践行北京精神,北京支部生活杂志社与春华泰（北京）文化发展有限公司联合开展＂党建促经营——老国企的创新之路＂专题报道。同时启动＂读报道 集刊花＂抽奖活动“读报道集刊花”抽奖活动，相关事宜如下：     

“读报道 集刊花”活动启事

为搭建企业党建工作交流的平台,展示鲜活的案例,丰富企业党建工作经验,拓展企业践行北京精神,北京支部生活杂志社与春华泰（北京）文化发展有限公司联合开展＂党建促经营——老国企的创新之路＂专题报道。同时启动＂读报道集刊花＂抽奖活动,相关事宜如下：一、活动时间：2012年8月—12月二、参与方式：     

企业“走出去” 党建“跟上去”——上海在深圳18家企业的党建联席会议制度

上海18家在深企业的党组织联合建立了上海在深企业党建联席会议,通过组织共建、党员联管、活动互助等方式,整合利用上海在深单位党建资源,探索了＂在外＂基层党建的创新之路。     

扎实推进党建工作 建设千万吨油气田

吉林油田公司党委坚持＂融入发展抓党建,抓好党建促发展＂的工作原则,不断加强和改进基层党的建设,紧密围绕中心工作大局,结合企业改革发展实际,积极探索新形势下开展党建工作的新思路新载体新途径,持续夯实党建＂三项主体工程＂,推进党建工作连年登台阶上水平,为建设千万吨大油田提供了强有力的思想和组织保障。     

伊通县积极推进非公企业党建健康发展

伊通满族自治县紧紧抓住＂基层组织建设年＂这一活动契机,加大非公企业党建工作力度,强化服务,努力打造非公企业党组织和党员发挥作用的平台,着力提升全县非公企业党建工作水平。     

企业精神与企业价值观的人格化塑造——茅台集团创新新时期党建工作的思考与实践

以企业党建促进企业加快发展,企业加快发展必须创新党建理念。是近年茅台集团党建工作创新实践的目标。     

发挥企业优势 真情回报社会——六枝新干线网络平价自选中心党支部先进事迹

六枝特区新干线网络平价中心,是一个有25家连锁超市和多家生产型企业的民营企业,该党支部紧紧围绕＂紧扣发展抓党建、抓好党建促增长＂的活动主题,着力增强企业竞争力、凝聚力、影响力、亲合力、向心力、生命力。中心为加强培训提升员工素质增强竞争力,每年投入培训经费16万余元，采取送出去、请进来及利用远程教育网络等加强党员和员工的培训，并积极探索党建工作新模式，把企业文化作为新干线发展壮大推动力。     

细化工作措施 灵活组建方式

沈阳市铁西区紧密结合全区非公企业发展实际,以扩大党的组织和工作覆盖面为主要抓手,坚持重点突破、整体推进,在对非公企业基本情况进行深入调研的基础上,做到＂三清楚、三组建、三注重＂,不断提升非公企业党建工作科学化水平。     

强班子 促发展 提素质 树形象

围绕企业发展中心扎实推进学习型党组织建设,是＂创先争优＂的一个重要着力点。包头北方创业大成装备公司党委把促进企业发展与做好党建工作作为推动企业发展的＂两个翅膀＂,使之＂比翼双飞＂,通过创先争优,使党组织的战斗堡垒作用更加彰显,使党旗在企业里更加鲜红。     

抓党建 促发展——谈非公有制企业有效党建工作

文章对开始非公有制企业党建工作时要处理的关系、有效途径等进行研究，指出，其工作的最终目的是实现以党建带动企业发展，以企业发展促党建的双赢局面。     

抓党建 促发展——谈非公有制企业有效党建工作

文章对开始非公有制企业党建工作时要处理的关系、有效途径等进行研究，指出，其工作的最终目的是实现以党建带动企业发展，以企业发展促党建的双赢局面。     

加强企业党建工作标准化建设

近年来,江夏区供电公司党委以＂夯实党建基础、塑造企业文化、推动科学发展＂为主要目标,有力加强党建标准化建设,有力地促进了供电事业的发展。2008年被省电力公司评为＂先进基层党组织＂,2009年被武汉市委组织部授予＂双比双争＂先进基层党组织,被武汉供电公司授予＂党内主题实践活动组织奖＂多项奖项,被江夏区委授予＂先进基层党组织＂。     

加强非公企业党建工作 构筑坚强战斗堡垒

白城市洮北区非公企业总量较多,但分布不平均,党建工作存在不少＂空白点＂和＂盲区＂,致使一些党员无人管、党费无处交,一些入党积极分子无法入党。从党建工作开展情况看,普遍存在着党务人才缺乏、活动经费缺少、开展活动不经常等问题。对此,我们在加强非公企业党建工作中做了一些尝试。一、加强调查研究,     

非公有制企业党建工作的突出问题及对策——以淮南市为例

淮南市非公有制企业党建工作调动了一部分企业出资人的积极性,争取到他们对党建工作的支持;培养出一批党性强、工作经验丰富、有高度责任心的党务工作者队伍;摸索出一套符合淮南市实际,可供推广的办法和经验。同时也存在组织领导体制不健全、党建工作覆盖面低、部分企业出资人思想认识不到位、企业党务工作者队伍不稳定等突出问题。进一步加强和改进淮南市非公有制企业党建工作,必须建立健全科学、高效的领导体制和工作机制;牢抓＂三头＂,拉动淮南市非公有制企业党建工作快速发展;加大经费投入,不断加强非公有制企业党建基础设施建设;加强培训,不断提升党务工作者和企业出资人的能力素质;激励制度化,不断调动非公有制企业党建工作积极性。     

以党建促厂建促进企业科学发展

企业党组织如何适应新形势,在推动企业科学发展中发挥积极作用,一直是企业党建工作的重要命题。笔者认为,只有积极探索党建工作与生产经营工作的最佳结合点,以党建促厂建,才能促进企业科学发展。创新方式,激发活力,形成以党建促厂建的工作机制。一是要建立健全党建工作保障机制。建立党建工作与企业中心工作同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作机制,做到既注重生     

改革高校党建模式——提升非公企业党建质量的路径

非公企业在推动经济发展、提供就业等方面发挥了巨大作用。但是,该领域的党建仍然比较薄弱,并且大学毕业生党员在非公企业党建中出现了＂缺位＂现象。高校需要从承担社会责任的高度出发,改革大学生党建模式,调整党课课程设置、加强实践环节锻炼,与非公企业联动,培养优秀大学生党员,确保非公企业跟党走。     

贯彻落实科学发展观促进企业党建工作

以科学发展观为指导,从党建工作与企业发展的切入点和结合点入手创新企业党建工作。一要创新思维,提高企业党建水平。要以全新的思维模式,用全新的视角观察研究企业党建工作,不断打破旧的模式,寻求新的突破,以思维方式的创新带动