非公企业党建模式的新探索——大连市中山区“大厦党建”工作的启示

面对非公企业党建工作出现的新情况,大连市中山区结合大数据时代特点,将互联网+运用到非公企业党建中,创建了智慧"大厦党建"新模式,其经验对于解决非公企业党建领域出现的新问题具有重要启示。     

党建顾问:新时代非公企业党建模式新探

非公企业是我国经济社会发展最活跃的因素之一,非公企业党建是新时代基层党建工作的重要领域,推进党建模式创新是强化非公企业党建的关键性环节。党建顾问模式作为基层党建体制机制创新的新探索,已成为提升非公企业党建工作成效的重要抓手,但也面临新时代对其提出的新要求和新挑战。文章基于对党建顾问模式生成逻辑的研究,针对其在实际运转中出现的模式设计、工作机制和外部环境等新的实践难点,提出以队伍整合、资源整合和平台整合相结合的多维整合方法对党建顾问模式进行功能调试,通过试错学习实现模式升级。本固则枝荣,应以党建顾问模式作为进一步加强非公企业党建的有效途径,切实保障非公企业党建工作的有序性和长效性,走可持续性的党建发展之路。     

整体性视阈下非公企业党建机制创新研究——基于党建顾问制的实践

整体性为非公企业党建体制机制创新提供了全新的理论视角,以此为指导的党建顾问制创新了组织形式、政治功能、工作路径和工作方式,并进一步完善了"大党建"格局。新时代非公企业党建体制机制创新,要不断加强党建要素的整合,发挥党组织的枢纽作用;不断强化党组织的服务功能,有效实现政治和经济职能的融合;不断协调多方机制,为非公企业党建提供系统性支撑,进而全面推进非公企业党建的有效开展。     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

一二三四：楼宇党建新突破

东丽区委创新楼宇党建工作思路，整合区域资源，探索构建“1234”党建模式，着力打造非公企业党建品牌，推动非公企业党建工作由“量变”向“质变”的提升。     

创建“吴文全党建工作室” 探索以社会组织助推园区非公党建

近年来,非公企业党建工作还有许多重点难题需要探索突破,非公党组织和党员发挥作用的途径需要创新,再加上非公企业转型升级,生产经营不景气,部分业主对党建不重视,党务干部待遇不高,缺乏热情激情,流动跳槽频繁,给非公党建创新以及特色亮点打造带来一定难度。为此,新津县探索以全国优秀党务工作者吴文全同志为核心,建立全市首个以个人名字命名的非公党建工作室,在上级党组织的支持下,通过发挥个人独特优势整合优质资源,开展一系列务实管用的服务项目,积极打造专业性、区域化非公企业党建服务平台,为培养壮大党建骨干力量、巩固和扩大非公党建"两个覆盖"、推进工作方式创新、打造非公党建特色品牌、提升全县非公党建科学化水平奠定了坚实的组织基础。     

加强党建工作促进非公企业科学发展

改革开放30多年来,我国非公有制经济快速发展为社会主义市场经济的生力军,独特的地位和贡献,决定了非公企业党建工作成为党的建设的重要领域和重点任务.当前,在十八大精神指引下,既要巩固党的执政地位,加强非公企业党建工作,又要引领非公有制经济健康科学发展,实现二者共建共赢.如此必须做到围绕企业健康发展抓党建,围绕企业和谐文化抓党建,围绕创新思想教育方法抓党建,抓出非公企业生产力,抓出非公企业竞争力,抓出非公企业凝聚力.     

“同频共振”开创党建工作新局面

仁怀市在“四型”党组织建设中,积极向非公企业、社会组织、产业园区、农民工群体拓展,切实服务经济社会发展,实现经济工作与党建工作“同频共振”;在夯实党建基础的同时,选好领导班子和带头人,抓好办公阵地建设,抓好党员队伍建设,服务基层组织,实现党组织与党员“同频共振”;在党群同步致富中,强化社区服务功能,强化服务平台功能,强化民生改善,服务人民群众,实现党员与群众“同频共振”;在创新党建品牌中,服务工作主线,创新党建工作方法,依托产业选准党建载体,实现党建载体与产业发展“同频共振”.     

“三强化三到位”加强非公企业党建

<正>今年年初以来,沈阳市铁西区按照创新理念、服务大局、扩大覆盖、服务企业、整合资源、注重实效的原则,采取"三强化三到位"的有力措施,有效提升了非公企业党建工作的科学化水平。强化组织领导,确保工作力量到位。区委进一步健全了抓非公党建工作的组织机构,配强工作力量,建立规章制度,确保非公企业党建工作抓得好,抓得实。一是健全组织机构。区委下发了《关于进一步明确中共铁西区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会组成单     

庄河市：强化非公企业党建工作

针对非公企业不稳定因素多、人员流动性强的实际，庄河市建立了“四项”机制，强化非公企业党建动态管理，大力提升非公企业党建工作水平。     

非公企业党建重在心中有党——关于当前非公企业党建工作的调研报告

正新时代,我国非公企业对全社会新增就业贡献率超过90%,成为推动中国特色社会主义市场经济发展的重要力量。抓好非公企业党建工作,强化政治引领,是巩固党的执政基础的重要政治任务。近期,《党建》杂志社调研组先后深入北京、深圳、东莞、杭州、宁波等地的部分非公企业,通过召开座谈会、实地考察等方式调研党建工作情况,形成报告如下。一、非公企业党建工作成效显著,喜中有忧近年来,各地切实加强非公企业党建工作,积累了     

积极参与企业建设 推动非公企业党建

改革开放以来,非公企业蓬勃发展,但非公企业中党的建设长期以来一直相对薄弱。必须创新党建工作机制,把非公企业党建与企业文化、经济效益紧密结合起来,才能更好地推动非公企业党建。     

惠水：“四聚焦四突出”打好非公党建组合拳

正近年来,惠水县以深化好花红党建品牌为目标,积极作为、靶向发力,在全县非公领域广泛开展"产业之花"映党旗发展行动,推行"四聚四突抓重点"工作模式,打造具有惠水特色的非公党建品牌。聚焦主责主业,突出抓实从严治党责任。认真履行第一责任,明确县委非公企业和社会组织工委对非公党建工作负总责;抓牢抓实问题整     

"三融入"巧解党建难题——自贡市开展非公企业党建"三融入"活动实践与探索

"党员融入党组织,党组织融入企业,党建工作融入企业发展"——这是自贡市认真贯彻落实胡锦涛总书记对非公企业党建工作重要指示精神,在非公企业探索党建工作充分发挥作用的新载体。到今年3月下旬,该市364户非公企业党组织、2500多名党员经过近一     

云岩区卫生监督局 探索行业党建工作新模式

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公党建工作模式,行业党建工作成效明显。云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公企业党建工作模式,基本实现了全行业规模以上非公企业党组织全覆盖,党组织工作机制逐步完善、工作覆盖面逐步扩大,同时党群活动载体不断创新,工作典型不断涌现。准确的功能定位是加强公共卫生行业非公企业党建工作的重要保证。     

石棉县:园区党建"四带"引领企业健康发展

近年来,石棉县积极适应经济发展新常态,围绕非公企业这个主体,做好党建带科技创新、党建带企业文化、党建带脱贫攻坚和党建带环境保护四篇文章,着力解决非公企业科技创新、人文环境、资源分配和环境保护等问题,引领企业健康发展.     

非公企业党建特征探析

作为党的基层组织建设的重要领域,非公企业党建与其他基层党建在设置方式、党建环境和作用发挥途径等方面共性与个性并存.从共性与个性分析中可知非公企业党建的难点:新兴的经济领域造成非公企业党建实践缺少适应性、私有的产权性质造成非公企业党建动机呈现消极性、复杂的经济环境造成非公企业党建设置缺乏灵活性、多元的利益机制造成非公企业党建价值分离性.体现共性、突出个性,在比较中发现问题并找出对策,是加强非公企业党建的必然选择.     

基层党建品牌建设问题探讨

近年来，江苏省常州市紧紧围绕组织工作创新创优，借鉴企业品牌建设理念和方法，开展了基层党建品牌建设的实践探索，借以激发党建工作的生机与活力，提升党建工作整体水平。     

伊通县积极推进非公企业党建健康发展

伊通满族自治县紧紧抓住＂基层组织建设年＂这一活动契机,加大非公企业党建工作力度,强化服务,努力打造非公企业党组织和党员发挥作用的平台,着力提升全县非公企业党建工作水平。     

加强和改进非公有制企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是：非公企业主对党建工作认识上存在误区，党组织发挥作用的独立性受制约，党务干部整体素质不高，党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作，要充分认识非公企业党建工作的重要性，科学组建非公企业制企业党组织，创新党组织活动形式，加强制度建设与监督管理。