平谷区总工会努力提升服务职工的能力和水平

平谷区总工会团结动员广大职工，紧紧围绕“十二五”规划目标任务，积极投身“幸福平谷”建设，努力打造“服务型”工会组织，服务职工能力明显提升。坚持以人为本困难职工生产生活得到保障帮扶救助机制不断完善。区总工会进一步加大对困难职工帮扶基金的筹措力度，切实提高了对困难职工的帮扶能力。2012年，筹措帮扶资金241万元，慰问职工1663人次，实现了对困难职工的全面走访慰问。对符合条件的32名单亲女职工和130名困难职工子女发放助学金32．3万元；     

建立和完善工会帮扶解困工作几点思考

困难职工是企业的弱势群体,帮扶解困工作是企业党政组织和各级工会在社会保障体系逐步完善的过渡时期必须承担的历史责任。深入贯彻落实《工会法》,把维护困难职工群体权利,建立和完善帮扶解困工作作为当前乃至今后一个时期的工作重点,是我们工会组织义不容辞的责任。要做好这项工作就要认真研究,深入探索,紧密结合企业和困难职工群体的实际,积极拓展帮扶思路,扎实推进解困     

上亿元款物温暖职工心

两节期间,北京市各级工会组织开展的送温暖活动共发放慰问款物10706.59万元,慰问困难企业1775家,慰问困难家庭16974户,帮助5003名农民工追讨欠薪3054万余元.同时,为困难职工和待岗失业人员提供政策宣传144771人次,为符合条件的困难职工落实相关惠民政策4075人次,为待岗失业人员提供就业岗位4297个,为困难职工提供就业培训7100人次、生活救助12354人次、医疗救助2021人次、子女助学帮扶1579人次、法律援助696人次,与困难职工家庭结对帮扶3472对,为547户困难职工家庭提供过冬取暖补贴46.64万元.这是记者日前从北京市总工会了解到的.     

东城区总工会两节期间发放慰问款物八百佘万元

为使广大困难职工度过一个欢乐喜庆的元宵节，东城区总工会节前专门为他们购买元宵，并送去了节日的问候。困难职工胡某感激地说：“工会组织给我实实在在的帮助，对我们像亲人一样亲。”据悉，正月十五送元宵，是东城区总工会对困难职工专项帮扶的举措之一。今年，东城区各级工会在“两节”期间发放慰问款物总计805．09万元，走访慰问各类职工群体，给予他们贴心的关怀和实质性的帮助。经过多年的探索与实践，东城区不断完善项目制帮扶制度，扩大帮扶范围，加大投入力度，创新帮扶形式，形成了基础扎实、特色鲜明、覆盖全面、     

全总十六届四次执委会议闭幕 全总副主席李玉赋指出——工会要确保困难职工如期解困脱困 农民工巨晓林会上当选全总副主席

正中华全国总工会2016年将把城市困难职工的帮扶解困融入国家脱贫攻坚大局,加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度,分类做好城市困难职工群体的解困脱困工作。这是记者从前不久在京闭幕的全总十六届四次执委会议上了解到的。全总副主席、书记处第一书记李玉赋说,对有一定劳动能力的困难职工,有针对性地开展技能培训和就业服务,扶持他们就业创业,通过就业创业脱困;对因欠缴社会保险费不能办理退休、拿不到失业保险金的困难职工,推动将其纳入国家社会保险制度、救助制度;对丧失     

送温暖,一种社会正能量的释放

据资料显示,自1992年全国各级工会在广泛开展送温暖活动、着力解决困难职工生产生活问题以来,帮扶链在向纵深延伸,帮扶面在逐步扩大,实现了服务职工常态化,形成了长效化帮扶机制.让送温暖这一"扶危济困"的公益事业,成为社会一种正能量在释放. 做好困难职工帮扶工作,历来是工会组织的责任和义务.在社会保障机制尚不够完善的情况下,单个的低收入和困难职工个体及家庭,可能还无法承受生活压力的负荷,无力抵御不可预测的天灾人祸.在这种情况下,我国工会组织聚合职工群体力量,积极开展以"扶危济困"为目的的困难职工帮扶工作,释放出一股强大的社会正能量.     

安徽：芜湖市总建立梯度困难职工档案

正根据职工不同困难程度,日前,芜湖市总将困难职工分为深度困难、相对困难、意外致困3个层级,将因突发事件、意外伤害、患重大疾病等原因造成家庭生活困难的职工家庭纳入帮扶范围。在突出重点帮扶深度困难职工的基础上,有针对性地覆盖相对困难职工和意外致困职工,实现对不同困难程度职工精准帮扶的全面覆盖和有效衔接。各级工会根据困难职工的致困原因实施精准帮扶,开展常态化的生活救助、医疗救助和助学救助。根据职工困难程度,每年生活救助最高可救助12个月低保标准,助学救助最高10个月低保标准,     

石家庄站工会坚持送温暖“三进家门”

在两节期间送温暖活动中,石家庄站工会坚持“三进家门”。不让一名困难职工有“过冬难”的困扰,使困难职工切实感受到组织的温暖。一是访贫问苦,政策宣传进家门。石家庄站工会组织开展了“进百家门,知百家情,暖百家心”活动,走访了解职工家庭生活现状,为进一步做好帮扶工作提供可靠依据,让职工了解当前面临的形势和任务及各级组织的帮扶救助措施,     

多举措打造服务型工会组织

2014年,平谷区总工会在区委和市总的坚强领导下,积极投身“一区四化五谷”建设,努力打造“服务型”工会组织.一年来,工会组织凝聚力显著增强、各项工作机制不断完善、各项工作取得显著成绩. 帮扶力度不断加大 2014年,区总工会筹措帮扶资金197.9万元,慰问职工1395人次,实现了对在册困难职工的全面走访慰问;及时对119名遇大病、火灾的困难职工发放医疗和生活救助金30万元;筹措劳模专项基金85.3万元慰问劳模,使困难劳模得到全方位有效救助;9月份,向123名困难职工和43名单亲女职工子女发放助学金34.7万元,帮助困难职工子女顺利就学;进一步加强与社工委和市总职介中心的合作,为困难职工、农民工和农转居新农村居民举办大型公益招聘活动4次,成功推荐105人到新的工作岗位上班.     

平谷马坊镇排查走访困难职工

正近日,平谷区马坊镇服务站的工作人员利用3周时间对辖区内的54户困难职工逐一走访、调查,全面了解了困难职工家庭的生活状况和帮扶需求,提高了帮扶工作的针对性和时效性。根据收集到的情况,马坊镇服务站分生活、疾病、助学救助三个类别建立了困难职工档案,对符合条件的困难职工及时录入工会帮扶管理系统;对于已脱贫解困或因其他原因不再符合困难职工条件的职工及时在系统中予以注销;对生活困难、尚没有达到救助标准的     

推动工会服务帮扶工作常态化长效化发展

多年来,北京市各级工会充分发挥自身优势,整合资源、多措并举,针对困难职工的帮扶需求,不断拓展帮扶项目、扩大帮扶范围、完善帮扶制度,使送温暖工程从最初节日期间的走访慰问、送钱送物,发展成为经常化、制度化、社会化的系统工程;从"确保不让一个特困职工的生活过不下去",发展成为"让包括困难职工群体在内的全体职工共同受益";从对政府救助的拾遗补缺,发展成为国家帮扶制度的重要组成部分和工会工作的重要品牌.     

救助慰问基金助力重病职工

正近日,北京城建集团工会将1万元在职困难职工救助慰问基金送到了患病职工手中。据了解,北京城建集团公司工会从2014年设立"在职困难职工救助慰问基金"以来,不断修订《在职困难职工救助慰问基金管理使用办法》,帮扶工作长效机制进一步完善,救助基金补助对象已扩展到集团在职职工的配偶及未成年子女。截至目前,救助困难职工63人,发放慰问金共计30余万元。     

北京房管一有限公司工会“当好第一责任人”

(通讯员 班宝清)北京房管一有限公司工会切实当好帮扶困难职工的“第一责任人”。把党的关怀和工会组织的温暖送到每个困难职工的心坎上。早在去年12月份公司工会就召开各基层单位工会主席会,对两节送温暖工作做出具体安排部署,各基层工会组织深入困难职工家中走访,全面了解困难职工情况。自今年1月中旬开始,局工会     

北京市崇文区各级工会送温暖活动有声有色

本刊讯日前,笔者从崇文区总工会获悉,该区各级工会组织纷纷发挥自身优势,从不同角度,针对不同群体,以多种形式,推动送温暖活动向纵深发展。在以送钱、送物的形式慰问困难职工、劳模等常规帮扶措施的基础上,各级工会组织都结合本系统、本单位的实际情况,制定了各具特色、     

青海西宁市总“五个一批”助力解困脱困

正日前,西宁市总工会通过"五个一批"解困工作,助力困难职工解困脱困。截至目前,西宁市总投入专项帮扶资金6168.92万元,救助困难职工2.6万余户,建档困难职工由2016年的1.79万户降至427户。据悉,"五个一批"为:助学救助阻断一批,西宁市总投入资金1216万元,先后救助3775名困难职工子女;医疗救助保障一批,投入资金     

创新学校工会活动模式激发基层工会活力

★今年,北京市邮政工会继续把"金秋助学"活动与职工帮扶救助工作有机结合起来,向特困、困难职工子女发放了助学金和文化用品,帮助他们缓解了就学难题。     

兰州有了困难职工帮扶中心

甘肃省兰州通用机器厂的唐中南等10名特困职工,在兰州市总工会困难职工帮扶中心领到了每人500元的帮扶金,表明该中心作为甘肃首家困难职工帮扶机构正式成立并投入运行。 据兰州市总工会主席金大年介绍,帮扶中心的主要职责是,对基本生活难以为继的职工实施及时救助,为合法权     

一句话新闻

★今年，北京市邮政工会继续把“金秋助学”活动与职工帮扶救助工作有机结合起来，向特困、困难职工子女发放了助学金和文化用品，帮助他们缓解了就学难题。     

创新“五站合一”模式让工会服务站实起来转起来活起来

正工会服务站是工会组织服务基层工会和职工会员的重要枢纽。自2011年北京市总工会构建三级服务体系实体化建设以来,区总工会不断加强基层工会服务站建设,并以乡镇街道园区工会服务站为依托,构建的由区职工服务中心、乡镇街道工会服务站和村(社区)工会服务站组成的小三级服务体系基本形成,织成了横向到边,纵向到底的立体化工会服务网络格局。一是打造"工会帮扶站",全方位帮扶救助机制不断完善。依托工会帮扶站,建立了物质、情感、助学、医疗、就业等方面的帮扶救助体系。每年开展"春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"四季帮扶工程。实现了对在册困难职工、困难劳模、一线职工、临时致困职工全面走访慰问。每年发放帮扶救助资金在300万元以上。同时     

“金秋助学”营造着教育公平的和谐氛围

近日,从北京市总工会《关于实施困难职工项目制帮扶工作的意见》中获悉,今年,北京市将低收入职工家庭的就业、医疗、子女助学等纳入了帮扶目标任务中,力争使职工家庭实现脱贫解困或在一定程度上缓解生活压力的目标。《意见》规定：帮助符合政府救助条件的困难职工子女落实政府相关助学政策;对政府救助政策尚未覆盖或经政府救助后仍存在困难的职工子女、农民工子女等,提供助学专项帮扶。