密云县总工会 为一线职工送春联

<正>"这个好,我要把这个带回老家贴上。"一位在北京威克冶金有限责任公司工作的职工捧着墨迹未干的春联笑逐颜开连声说好。近日,密云县政协副主席李长春、北京职工书画协会副秘书长郝建中和职工书画协会会员,来到密云县巨各庄镇北京威克冶金有限责任公司,为企业职工写春联,送祝福。工会职工书画协会会员们刚到公司,笔墨纸砚还来不及摊开,就被职工们团团围住。"去年他们也来,春联写得可好了,拿回去家里人都喜欢。"一位排在前列的职工一边排队     

破解职工“看病难”问题

为了稳定职工队伍,最大限度降低职工医疗负担,提高职工医疗保障水平,减少职工因病返贫,解除职工的后顾之忧,北控集团工会所属北京市燃气集团研究院工会,在研究院党政领导的支持下,在现行基本医疗保险体制下,充分运用国家补充医保政策,为职工构建了一套医疗保障体系.工会通过积极组织职工参加在职职工互助保障计划,探索出一条基层单位如何有效解决职工"看病难,看病贵"的途径,初步解除职工的后顾之忧,使广大职工分享到了企事业单位改革发展的成果.     

通州区职工志愿者为一线职工义务理发

正防疫当前,一发难理,这是防疫期间许多人的心声。针对机关单位、一线职工理发难问题,通州区总工会在全面加强防疫工作的同时,组织开展"送理发进机关"服务。日前,来自吉米造型的两名职工志愿理发师自带理发工具义务为一线干部职工理发。两位志愿理发师耐心询问每一位一线干部职工对发型的要求,认真细致地进行理发。经过一下午的辛勤劳动,共有十余名一线职工得     

听职工声音

<正>工会工作做得到不到位,这得由职工评价。现如今,职工队伍结构不同,不同群体的需求多样,一刀切似的服务早已不能被职工接受。工会服务只有问需于职工,真正服务到职工的心坎上,才能让职工买账,受职工欢迎。报刊发行局期刊科党支部书记陈久林意见受重视提高了职工参与的积极性北京邮政公司报刊发行局通过"倾听日"、"回音壁"、"QQ群"、"微信群"等多种不同的渠道,与职工进行沟通,了解职工的需求。工会主席不仅会根据反映问题的具体情况,进行解决,并且会将职工的建议加以整理总结,写入工     

本刊专访天坛公园工会主席段连和 工会工作要跟着职工需求上台阶

<正>从1995年至今,段连和已经在天坛公园工会干了20年了,算得上是一位资深工会人。尽管段连和对于工会工作门儿清,但是他对工会工作却没有丝毫的厌倦。段连和是一个爱琢磨的人,平时工作中总是善于捕捉到新的信息,"其实职工们时刻都在变,这就要求我们的工会工作也要时时刻刻跟着变,否则的话工会就离职工越来越远了。聊起工会的工作,满头华发的段连和笑着眯起眼睛说:"在天坛公园干了这么多年,还没有干够呢。工会是我一辈子的岗位。"     

远郊出租车司机 有了职工之家

<正>日前,北京市交通运输工会与中国石油北京分公司联合建立的"首都的士职工之家"正式启用。该职工之家位于顺义铁匠营京顺路加油站,这是首家为家住远郊区的出租车司机提供服务的"首都的士职工之家",也是继2012年、2014年市总在首都机场航站楼建立两家的士职工之家之后的第三家。"首都的士职工之家"的建立,不仅可以解决出租车司机的"三难"问题,还可以     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

国企改制解除职工劳动关系经济补偿有新规

国有企业改制和职工解除劳动 关系时,要以职工解除合同前12个月 的平均工资计发经济补偿金。 北京市新出台了《关于做好国有企业改革有关劳动保障工作的补充通知》,补充通知明确了“国有控股企业”的界定标准。国有企业改组为“国     

拱辰街道职工参加国学文化讲堂

正为弘扬传统国学文化,树立诚信友善的传统美德,3月15日拱辰街道文化路社区工会联合会组织职工参加国学文化讲堂。现场30位职工分为两组,分别到茶艺课堂及国学课堂,领会博大精深的茶学文化和千百年沉淀下来的国学礼仪文化。伴随着悠悠茶香,国学文化讲座圆满结束,活动不仅净化心灵,还弘扬中华传统文化,使博大精深的传统文化融汇到每一位职工的生活     

专项基金温暖职工心

正随着时代的变迁,职工们对"温暖"的需求千差万别,有的职工生活困难,有的职工没有一技之长……如何将"温暖"真正到"家"到"心",越来越多的企业工会勇敢地做出了尝试,各种适合职工需求的专项基金应运而生。传统的"送温暖"基金也随职工需求不断变革,将"授之以鱼"变为"授之以渔";为创新人才培养模式,而创立的"好师徒基金",让新入职人员更快地融入企业;创新基金不仅扶持技术人员在本领域中发展作用,还加强了创新成果的转化……各级工会在工作     

海淀园工会工委为1000名职工送上返京车票

<正>"‘北漂’过年回家和亲人匆匆一聚,热乎劲还没过,就又返京上班了,心里正不是滋味,此时工会为1000名会员职工送上返京车票红包,传达的是咱们工会‘娘家人’欢迎职工回‘家’的真心实意!"不久前,在刚结束的"北京欢迎你——外地职工返京火车票补贴活动"中,1000份百元火车票补贴在几分钟内被海淀园会员职工一抢而空,创下了     

拱辰街道职工参加国学文化讲堂

正为弘扬传统国学文化,树立诚信友善的传统美德,3月15日拱辰街道文化路社区工会联合会组织职工参加国学文化讲堂。现场30位职工分为两组,分别到茶艺课堂及国学课堂,领会博大精深的茶学文化和千百年沉淀下来的国学礼仪文化。伴随着悠悠茶香,国学文化讲座圆满结束,活动不仅净化心灵,还弘扬中华传统文化,使博大精深的传统文化融汇到每一位职工的生活     

朝阳职工志愿者为高考考生助力加油

正6月7日,一年一度的高考又拉开了序幕。为期两天的考试,不仅牵动着每一位考生和家长的心,同时也牵动着无数朝阳职工志愿者的心。高考期间,在朝阳区总工会号召下,全区多支职工志愿服务队伍纷纷在考点服务区设置"暖心伴考"职工志愿服务站,免费为考生及家长提供各种便利服务。这也是首都职工     

托管班 为职工解忧

<正>"手伸向腋下,脖子往里收……"日前,市职工服务中心二层阳光厅,一位教练正在给孩子们讲解校园防身术的要领,这是全市80余个"职工志愿者子女托管班"首先开班的一个。据了解,托管班由市职工服务中心、首都职工志愿服务运行中心联合西城友邻社工事务所共同承办,127名6到12岁的职工子女全部来自市直机关、宣武医院、北京市对外服务办公室等6家单位的职工子女,也是今年职工子女暑期托管班中规模最大的一个。今年     

城建二公司职工之家让职工真的动起来

正"走,到台球室打两杆吧,活络活络筋骨!""今天职工书屋开放,咱们去看看又新添什么好书啦"午饭过后,位于北京城建二公司六楼的职工之家瞬间热闹了起来,打台球、打乒乓球、打扑克、借阅图书的职工络绎不绝。近年来,二公司工会以"爱兴企业、幸福职工"为契机,接连不断的组织了"职工演讲比赛"、"职工篮球斗牛赛"、"职     

平谷区总工会 “四个创新”提升服务职工能力和水平

<正>创新工作思路提升职工综合能力平谷区总工会采取多形式提高职工综合素质,多渠道提升经济创新能力。在全市率先推出了"平谷区企业一线职工技能提升助推计划",扩大了技能人才的奖励范围,并依托"岗位练兵"、"技能比武"、"职工创新工作室"三个平台,组织企业职工开展经济创新活动。让职工立足岗位、提升技能、创新成果。今年,我们组织了北京和承阿仁艾汽车配件有限公司、北京普析通用仪器有限责任公司等企业的2000余名职     

企业搬迁、改制中职工分流安置政策介绍

最近一些职工就企业搬迁、调整、改制、主辅分离中,职工分流安置以及解除劳动合同等问题的政策依据提出咨询,现将有关政策介绍如下。     

“五大活动”引领职工参与经济建设

<正>今年,平谷区总工会开展"五大活动"引领职工投入到经济建设中去。一是培训活动,提升职工素质。开办了舞蹈、太极拳、摄影和书画培训班4个,培训职工近千人;举办劳模大讲堂5场,以劳模精神引领职工立足岗位做贡献;围绕企业生产经营需求,举办员工综合通用能力培训7场,不断提升企业综合竞争力。二是文化活动,提高职工幸福指数。开办书香工会网上阅读活动,职工在线阅读量达1万余人次;举办了"中国梦·劳动美"职工专场文艺晚会,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造了崇     

石晓芝 公交客二第13车队工会主席 把职工的事情记心中

<正>接近中午12点,公交客二第13车队工会主席石晓芝还在忙碌。接触工会工作十二年,作为一位"老"工会人,石晓芝这样总结道:"工会工作就是在搭建一座桥梁,要想让这座桥搭建的更坚固,沟通很重要,要多与职工交流,要愿意和职工交流。"在实际工作中,石晓芝不仅把这句话记在心中,更付诸于实践中。时间的指针倒回到2003年,当时石晓芝还在第5车队工     

一个计划让39万职工受益

"9317.55元!"2012年4月24日,当北京市燃气集团职工彭师傅拿到这笔钱肘,他激动地说:"这下可解决了燃眉之急!"这不是他的五一过节费,也不是工资奖金,而是给予他的住院津贴、住院医疗和医疗互助保障金.对于之前还在为巨额的医疗费用而愁眉不展的彭师傅及他的家人来讲,这是一个实实在在减轻生活负担的意外之喜.这份惊喜来自于"暖·互助"——《在职职工医疗互助保障计划》,而彭师傅正是这个计划的第一位受益职工.如今,全市已有39万职工受益,赔付金额达5705余万元.