搭好桥梁促“双赢”——城建集团工会工作剪影

<正>近日,为认真贯彻落实市总工会关于加强基层工会组织建设的指示精神,加强基层项目部工会工作,切实维护职工的合法权益,提高职工的综合素质,城建集团工会分批对基层16个"职工小家"进行了调研考评和验收,为创新基层项目部工会工作,推进基层项目部动态建家提供了依据。     

跨越四个年代的创新团队

中建二局一公司工会七个人,年龄跨度从50后到80后,跨越四个年代,新老结合在这里碰撞出激情四射的创新火花. 他们坚持工会工作“融入中心,服务职工”的理念,努力探索工会工作的新方法,新途径,从一个“暖”字入手,打造职工暖心工程.近年来创造性地开展的亲情呼唤安康和农民工安全督察队两个工会特色品牌,已经成为具有全国影响力的名片;他们努力加强工会标准化建设,近年来先后制定了《工会工作手册》、《职工之家建设标准化手册》、《农民工安全督察队活动手册》、《劳动竞赛标准化指导手册》等工会工作标准化规范.作为一个团队,大家集思广益,精诚团结,有时也会因意见不同而争得面红耳赤,但把工会工作做到更好,是这个团队追求的不变主题.     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

创新 瞄准职工需求——本刊探访基层工会工作新动态

正12种工资集体协商模式为小微企业解难题、从职工诉求中寻找服务职工新模式、"互联网+"延伸工会服务"手臂"、制订公司"宪章"凝聚人心促共识、"诸葛会"开辟职工畅谈空间……新形势下,首都各级工会认真学习贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以职工需求为标尺,以能力建设为核心,不断推动工会工作改革创新。本刊记者探访基层工会,挖掘工会工作中的新点子,为广大读者提供创新工会工作的思路与借鉴。     

公交集团工会评选百名“最美职工”营造文明氛围

<正>公交集团工会将工会工作与企业文化建设进行结合,充分发挥工会教育职能。自今年3月份以来,开展了评选"最美职工"活动。使职工从一言一行做起,从小事做起,培养职工的道德观念和行为规范,倡导职工在日常生活和与人交往中,运用文明用语、注重礼仪行为和着装服饰,提高自身修养,营造文明氛围,鼓励职工争当有修养、有品位、有礼仪的"最美职工"。评选活动分宣传动员、查找问题、开展系列活动、总结表彰四个阶段进行。通过活动,计划在集团范围内评选出100名"最美职工",集团所     

怀柔工会今年要唱“一二三四”歌

<正>日前,怀柔区总工会召开了三届二次委员(扩大)会。会上,区总工会主席曹立仓回顾了2016年全区工会工作取得的成绩,重点部署了2017年工作。"今年,怀柔区工会工作将围绕‘一个焦点’,抓实‘两个支点’,聚焦‘三个热点’,落实‘四项重点’,努力建设组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。"     

拉近距离 让服务更精准

正让平时坐在办公室里与电脑、文件打交道的工会干部走下去,到基层、到一线与职工同劳动,可以让工会干部亲身体验职工的生存环境、工作状态和生活感受,为今后做好工会工作和群众工作积累经验,促进今后的工会工作更接地气、更有针对性。工会工作如何避免"老套"而"鲜活"起来,吸引更多职工参与进来?工会要以职工为主人,让职工当主角,为职工搞好服务。工会干部要俯下身子,走     

侯雅芹 北京市园林绿化局工会主席 职工真正的娘家人

<正>在没有任何思想准备的情况下,因为职工的信任,组织的厚爱,此前从没有过工会工作经历的侯雅芹,却在一片茫然和不知所措中,走马上任北京市园林绿化局工会主席了。她是一个"火辣辣"的女强人。热情、认真、好学、执著、上进、巾帼不让须眉……和她共过事的人,都十分熟悉她身上的这些特有印记。接下了工会主席的担子后,为开展好工会工作,她虚心     

中铁六局喜获山西省总工会表彰

正近日,从山西省总工会直属基层系统2018年工会工作会议上传来喜讯,中铁六局多个基层单位和个人获得表彰。其中,太原铁建公司荣获"直属基层系统五一劳动奖状"及"直属基层系统2017年度立功竞赛标兵单位"称号;太原铁建公司工会荣获"山西省总工会直属基层系统模范职工之     

解读“1+15”

<正>前不久,北京市总工会第十三届委员会第二次全体(扩大)会在北京职工服务中心召开。会议印发了市总工会贯彻落实《中共北京市委关于进一步做好工会工作的意见》的15个实施方案。这套文件被简称为"1+15"文件。如何正确理解"1+15"文件精神,扎实推进新常态下首都工会工作?本刊对"1+15"文件进行了梳理,以飨读者。     

从三方面着力 做好“暖、新、实”工作

正工会是党联系群众的桥梁和纽带。在新时期首都建设中,工会要有所作为,就必须要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。要做到"暖、新、实"就需要从三个方面着力:一、强化服务意识、提升凝聚力是实现"暖、新、实"目标的关键工会工作要体现"暖",即做到工会干部暖暖的、职工之家暖暖的、职工心窝暖暖的。这要求工会干部转换观念,树立服务意识,重视职工群众的切身利益和感受。较长时间以来,一些从事工     

山东省潍坊高新区工会“四字歌”普及工会知识

"听党指挥,支持政府;联系职工,全心维护;围绕中心,服务大局;品牌工程,亮点突出……"听着这琅琅上口的"四字歌",工会各项工作已经了然于心. 山东省潍坊高新区新建企业多,年轻职工多,工会工作起步较晚.面对这一实际,区总工会主席张光福上任伊始,就对如何快速普及工会知识、开展工会工作动起了脑筋.     

谋事、做事都要实

<正>作为从事工会工作只有两年多的我来说,根本谈不上有多少体会和经验,唯一的感受就是要做好工会工作必须谋事要实,做事要实。实事求是,是一种优良作风,踏实做事,更是一个人事业的基石。工会工作是直接的群众工作,所有工作内容都直接涉及职工的切身利益,谋事实不实,做事实不实,都会直接影响到职工群众对工会这个"家"满意不满意。北京市总工会主席梁伟曾经讲过:"工会今后的工作,毫无疑问需要我们更进一步树立和落实以职工为本的理念"。那么如何树立和落实"以职工为本的理念"     

本刊专访天坛公园工会主席段连和 工会工作要跟着职工需求上台阶

<正>从1995年至今,段连和已经在天坛公园工会干了20年了,算得上是一位资深工会人。尽管段连和对于工会工作门儿清,但是他对工会工作却没有丝毫的厌倦。段连和是一个爱琢磨的人,平时工作中总是善于捕捉到新的信息,"其实职工们时刻都在变,这就要求我们的工会工作也要时时刻刻跟着变,否则的话工会就离职工越来越远了。聊起工会的工作,满头华发的段连和笑着眯起眼睛说:"在天坛公园干了这么多年,还没有干够呢。工会是我一辈子的岗位。"     

“面对面”向职工宣传入会 西城15个街道将开职工沟通会

正日前,记者获悉,区总工会将在全区15个街道全面组织召开职工沟通会,直接面向职工进行入会宣传。本次活动将分为试点阶段、全面推进阶段和总结完善阶段三个阶段。记者了解到,沟通会上,工会工作人员将直接面向职工宣传工会知识、工会工作、工会维权和工会服务,增进职工对工会的了解,动员、吸引职工自愿加入工会组织。本次活动中,街道总工会将依托社区联合工会作为职工单体入会的"蓄水池",直接吸纳未     

北控集团工会 劳动竞赛力促“两个维护”

<正>北控集团自成立以来,在职工中广泛开展了"当好主力军、建设新国企"劳动竞赛活动。北控集团工会将开展劳动竞赛提高到工会服从服务于企业工作大局的高度来认识和把握,将开展劳动竞赛作为工会工作"两个维护"的最佳结合点;将以人为本、共建共享和促进企业科学发展、协调发展的理念体现在劳动竞赛的指导思想和目标原则中,从而把组织开展劳动竞赛放到企业和工会工作的突出位置上,确保各项竞赛活动的顺利开展。     

服务职工需求,促进职工发展 为实现“首农千亿梦”而奋斗

<正>过去的几年,首农集团工会紧紧围绕"首农千亿梦"这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩。一是完善组织建设,推进集体协商。首农集团工会严格贯彻落实全总"两个普遍"的工作要求。到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0%,其中农民工入会率已达98.7%。国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100%;合资企业的集体协商     

王淑稳 北京住总实业投资控股有限公司工会副主席 用实际工作诠释服务职工

<正>在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着"服务职工、服务企业"的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着"王姐"。她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳。实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作。实业公司在职职工有     

津冀直通车·天津

<正>河北区总工会力推"三清三实三帮"大走访活动近日,河北区总工会在全区开展"三清三实三帮"大走访活动,即摸清企业状况、讲清工会政策、问清职工需求;核实职工人数、做实工会工作、落实职工权益;帮助企业提升效益、帮助工会加强建设、帮助职工提高技能。河北区总工会成立了工会干部大     

十本台账记录职工冷暖——记燕山石化公司热电厂工会

"职工利益无小事"是燕山石化热电厂工会工作的原则,他们建立了针对10个不同情况困难职工的基础台账,为单位更好地开展"情暖万家行"活动奠定了基础,把企业的关心、组织的关怀第一时间送到职工心中,做到了"四季恒温"。