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正管理需要学习吗?从M BA到商学院再到管理学科、管理专业,管理在我们的视野中无处不在,在企业中也同样如此。可以说,产品(服务)流转的过程就是一个管理的流程,从人到物、从理念到实践,社会以及社会组织的有序运转,都离不开管理。管理是一门科学,需要我们去学习。提到管理学,就不能不提到泰勒。弗雷德里克·温斯洛·泰勒被称为"科学管理之父"。他的父亲是一位富有的律 相似文献
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企业在发展,社会在进步,时代对每个人的要求会更高.工会干部只有适应社会变革才能不断为企业做贡献.如何在激烈的市场竞争中发挥一技之长,工作起来得心应手,并让自己在知识的海洋中不断汲取营养,答案只有一个:学习,不断地提高自己的学习力.学习力是指一个人的学习态度、学习能力和终身学习的总和. 相似文献
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语言因素包括语言知识与技能,是我们在阅读时必须具备的;而非语言因素则包括阅读习惯,阅读心理以及社会文化背景知识等许多方面,尤其在第二语言的阅读中"非语言"因素更为突出.本文对影响英语阅读水平的"非语言"因素进行分析,并提出几点教学对策,以期通过本文的阐述使我们重视非语言因素对阅读效率的影响,有效提高英语教学质量. 相似文献
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中国共产党历来重视学习,但"学习"在不同的历史时期有不同的含义。在延安时期,"学习"的目的是为了统一思想。而在"文化大革命中","学习"实际上是一种整人的手段。对于一个领导集体而言,"学习"本是为了提高执政能力。胡锦涛时代使"学习"回归其本意。 相似文献
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去年以来,一场旨在提高职工学习能力、实践能力和创新能力的首都职工素质教育工程在北京市全面展开,为职工提高自身的文化知识和技能水平搭建了平台,也是履行维护职能、保障职工得到再教育权益的一项措施。截止到今年上半年,北京市的职工素质教育工程培训站点已由77家发展到90家,报名学员已达到近万人,覆盖了全市近千家企事业单位。随着职工素质教育的逐步深入,学习内容、课程设置、教学方法、考核方式等方面都在日趋 相似文献
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在知识更新、科学技术日新月异的时代,在经济全球化的趋势加快,竞争日益激烈的今天,职工从没有像现在这样渴望学习。"选择学习就是选择进步,选择学习就是选择成功"、"学习是生存和发展的需要"、"学 相似文献
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《工会博览》2012,(27)
随着时代的巨大变化,我们越来越需要学习了,不学习,时代发展就会真的"无情地"淘汰我们.
进入21世纪,尤其面对2012年及其以后的时代发展,仅仅用"落后"和"贫穷"已经不能够清晰准确地来说明时代差距,而如果还在坚持用这两个概念去解释、概括"落后",其本身就是一种落后和愚昧.
最近,国内外舆论都在用极大的精力关注中国经济发展状况.在我国政府下调GDP增幅以应对2008年全球金融危机的发散效应以后,舆论开始关注和讨论中国将如何走下去;国际社会在静观中国经济在严酷的世界经济不景气的条件下,采取哪种方式着陆,而这种关注的视角再不是简单地"落后"与"贫穷",因为,这两个词已经不符合中国的宏观现实. 相似文献
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《工会博览》2010,(11)
<正>今年9月7日,中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会决定,在全国企业中开展向"王海班"学习活动。活动要求全国各企事业单位要高度重视班组建设工作,切实把加强班组建设作为建设现代企业的一项重要任务来抓。要运用多种形式广泛宣传"王海班"的先进事迹,并把学习"王海班"活动与当前正在开展的创先争优、争创学习型班组等活动有机结合起来,促进班组建设进一步加强。要通过开展向"王海班"学习活动,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动发展方式转变、促进经济又好又快发展,实现全面建设小康社会宏伟目标上来。一场向"王海班"学习、创建"五型"班组的活动正如火如荼在全国企业中开展起来。以下本刊选编几篇关于"王海班"与创建"五型"班组工作经验的体会或评论文章,供学习参考—— 相似文献