活动异彩纷呈 职工幸福感爆棚——首都各单位呵护职工身心健康提升职工幸福感工作纪实

<正>职工对美好生活有什么向往？当然是“快乐工作，健康生活”。快乐与健康是每一个职场人所追求的工作生活理念。一项有关倡导“快乐工作”的调查表明，有为数不少的职场人工作着但“不快乐”。近年，我国上班族群体健康调查表明，诸如亚健康、过度劳累、心理疾病等现象已不是个案。为了不断提升职工身体素质，营造健康、快乐的工作及生活氛围，越来越多的企业、单位结合自身实际，积极开展有益职工身心健康的体育活动和心理关爱活动，让职工在紧张忙碌的工作之余，获得一种疏解情绪、张扬情怀、放飞自我、追求理想的归属感、获得感、幸福感，同时推动职工以更加健康的体魄、更加饱满的热情、更加乐观的心态和更加进取的精神，为各单位高质量发展凝聚力量。     

全面提升素质能力 激发职工动力活力——首都职工队伍素质提升工作的实践与探索

<正>由全国总工会宣传教育部主办的职工素质建设工程微视频展播活动于7月24日启动。自今年5月下发作品征集通知以来，首都各级工会积极响应，共推荐选送微视频作品145部，内容涵盖学历提升、技术技能、职业健康、思想道德、社会文明等方面。职工素质建设工程致力于推动职工队伍理想信念更加坚定、职业道德建设更加深入、科学知识更加普及、技术人才结构更加合理、职工教育培训机制更加完善、职工文化和企业文化更加繁荣。为强化职工素质建设，培养高素质职工，首都各企业多措并举加强职工队伍建设，提高职工素质，不断提升职工队伍的创造力、凝聚力和战斗力。     

观音寺街道总工会举办职工定点越野比赛

为了进一步丰富职工的业余文化生活．增强团队凝聚力、加强职工间情感交流，引导职工以更加积极的态度和饱满的精神投入到工作中去，目前，观音寺街道总工会定点越野比赛在香山脚下拉开帷幕。     

《方庄今昔》展现方庄人风采

延庆县总工会于近日召开了全县职工互助保险工作会。县总工会主席郭维峰、县劳动和社会保障局副局长赵宏杰等领导参加了会议。县总工会为建立多层次的社会保障体系，使职工的切身利益得到维护，全县又开展了在职职工住院医疗保险计划的宣传，使互助保险工作更加快捷、准确、高效，     

爱心·凝聚·力量 来自我们身边的特色志愿服务

<正>为进一步深化“身边的志愿”理念，全面梳理2018年至2022年全市职工志愿服务工作，挖掘工作亮点，发挥职工志愿服务队伍、职工志愿者和职工志愿服务项目的引领示范作用，综合提升全市职工志愿服务工作水平，北京市总工会职工服务中心首都职工志愿服务运行中心开展了市级特色职工志愿服务队、特色职工志愿服务项目和优秀骨干职工志愿者的评选活动。     

平谷区邮政局 局务公开“还职工一个明白”

“局里的各项政策心里有‘数’，提出的合理化建议有人管、有反馈，这让职工们更加关注车间和班组的工作，工作积极性更高了……”当问起近年来平谷区邮政局的变化，一位工会干部由衷地说。而这一变化的由来，则是平谷区邮政局不断完善的局务公开工作，让职工们充满了信心。     

“指尖”工会为职工“链接”美好生活——探索工会数字化建设新路径

<正>工会的智能化建设如何才能更便捷、更高效地契合职工的现实需求？答案是，为职工群众提供更加便捷、更加精准的服务，通过数字化改革推进工会智能化建设的迭代升级。2023年7月，全国总工会连续召开了两次有关工会数字化转型工作的会议。会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，必须主动适应职工队伍发展新变化、新需求，加快智慧工会建设、推进工会数字化转型，转变工作思维方式，实现工作流程再造，着力运用新技术新工具，完善网上服务平台建设，     

地铁公司两节送温暖活动形式多样

两节期间，为丰富业余生活，凝聚职工力量，鼓舞职工在新的一年中更加努力的投身“六型地铁”建设。地铁集团两级工会组织按照市总工会“面对面、心贴心、实打实”的活动精神和集团党委的要求，在各单位党政领导的大力支持下，在相关部门积极帮助配合下，积极开展形式多样、各具特色的送温暖帮扶工作和职工文体活动。     

各地工讯

江苏省委书记李源朝强调工会要更多地为职工办实事 中共江苏省委书记李源潮最近指出,工会组织要更多地抓一些实事,切实帮助职工解决突出的问题。要帮助下岗失业工人实现再就业。工会要更加积极地协助政府抓好再就业工作;帮助     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》

为职工的发展提供了有利保障 《职工发展规划》的发布,振奋了职工的精神,凝聚了职工的力量,为职工的发展提供了保障.《职工发展规划》在充分立足工会工作的基础上,更加突出关注职工权益和职工发展,为职工发展提供了坚实的保障和更加广阔的发展空间,充分体现了对职工发展的高度关注和有力支持. 我们海淀区总工会在今后的工作中,将围绕《职工发展规划》要求,发挥核心区优势,创新服务理念,切实维护职工各项权益.     

健康关爱 守护职工“心”健康

<正>“新颖的健康团辅导使我们更加深刻地体会到了未来工作的方向，让我们有了努力的方向，让我们很好地放松了心情，大家一起互动使得集体更加团结，心愿卡让我们的生活充满了仪式感，新老职工的聚会使得我们更快速地融入了集体。”刚刚在心灵驿站体验了按摩椅放松，又体验了一把桌游，在心语心愿墙上写下了心愿，毕业于西南交通大学的杜旭阳一脸兴奋地说。     

深化民主管理 实现企业与职工的“双向奔赴”

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，“我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民”，强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”。为进一步发挥工会组织在基层治理中的职能作用，如今，企事业单位民主管理的形式载体更加丰富，除了健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，     

谈如何创新整合煤矿基层党组织建设

在新时期、新形势下，如何创新整合煤矿基层党组织建设，给整合煤矿党建工作注入新的思维、新的内容，使整合煤矿党建工作更具生机与活力，更加贴近生产、贴近基层普通党员职工，是一个值得党务工作者认真探索、研究的课题。下面结合工作实际，就整合煤矿基层党组织建设如何创新谈几点看法。     

看首都工会2020——区总工会主席谈新年工作设想

正"如何吸引职工加入工会?""如何让职工提高技能?""如何为职工提供方便快捷的服务?""如何维护职工合法权益?"……新的一年开始了,首都各区工会紧紧围绕"维护职工合法权益,竭诚服务职工"基本职责,制定出更加贴近职工、符合职工需求的工作项目,在做实、做细、做强上下工夫,让工会成为职工最信赖的"娘家人"。     

“六必谈”“六必访”暖了职工的心

<正>当前,社会发展迅猛,生活节奏加快,面对新时期新情况和关系到职工切身利益的现实问题,职工的工作压力、精神压力也不断增大,当职工遇到不愉快、有烦心的事,闹"小情绪",难免会影响到工作效率。所以,在当前形势下,职工较过去更加需要真情呵护和温情关怀。燕山石化公司工会从2016年3月开始,组织开展了"建小家·爱小家"主题活动,从建设安全之家、民主之家、学习之家、创新之家、幸福之家五个方面     

携手奋进新征程 心理关爱暖职工——“新形势下如何做好职工心理健康管理工作”大家谈

<正>“最近有些烦躁，总想发火”“感觉提不起精神，工作总是分心”“心里头难受，身体也觉得不太舒服”……面对职工来自工作学习、个人成长、家庭生活等多方面的压力，不同行业的不同企业都为职工给予了更多精神上、资源上的支援和协助。他们在关爱职工心理健康方面出实招、求实效，通过职工大讲堂、心理专项测评、主题团辅、一对一咨询等方式，     

不忘初心 细数与工会的情缘

<正>岁月如梭，一晃工作已近30年，从事工会工作岗位近10年。这是一种缘分，一切缘于热心、缘于爱心、缘于责任心。携手同行促成长2001年，企业改制成立了职工持股会，在基层项目会计岗位的我调入铁二十局五处具体从事工会职工持股工作。从那时起，我知道了工会是一项与职工群众密切相关的工作。于是我结合公司实际情况，探索研究出台职工互助保障工作制度，建立工会常态化帮扶机制，建立500余人的个人档案，     

职工技协活动是江泽民同志“三个代表”思想的具体体现

当前、全党全国都在认真贯彻江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,贯彻“三个代表”的思想,就要更加理直气壮地抓好职工技协工作。因为,职工技协活动本身就是“三个代表”思想的具体体现。     

爱“小家”强“大家”——企业工会开展“家庭日”活动经验谈

<正>现在，“家庭日”活动在各大企业中越来越受欢迎。活动中，职工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，在温馨有趣的互动中，实现企业与职工、企业与职工家属间的双向沟通与交流，让职工家属更深入了解职工“到底在忙什么、工作是怎样的……”毋庸置疑，家庭的稳定、家属的支持是职工得以在企业安心工作和稳定发展的基础。可以说，“家庭日”是企业和家庭的盛大节日。糅合了亲子互动、趣味运动、文化感恩、家属参访、嘉年华、伴手礼等流行做法的“家庭日”活动，对参与者都是一种幸福的体验。     

婚姻家庭建设源于职工迫切需要

正随着社会竞争压力的加大,社交圈子的逐渐变小,单身职工对于婚恋问题有着迫切的需求,市总工会于2009年开始筹备北京职工婚姻家庭建设协会,并于2010年正式成立。在北京职工婚姻家庭建设协会成立初期,工作开展起来有一定难度,但随着协会服务工作不断深入,基层工会的积极参与,现在,协会的工作已经纳入北京市总工会女工部的工作计划之中,成为了为职工服务的重点工作之一。另外,通过协会的引领示范作用,各产业、行业、各区县和很多单位,单身交友活动的形式更加多样,为更多的单身职工搭建了更宽阔的平台。