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在很多人眼中,职工书屋不过只是个读读书看看报的地方.但北京市陶然亭公园工会在建立职工之家满足职工文化娱乐需求的基础上,着力满足职工的文化和技能学习需求,以建设职工书屋、职工读书社为契机,努力为职工成才成长提供良好的学习平台与环境.公园现有2个职工书屋、1个职工读书社、2个职工读书点.2012年陶然亭公园职工书屋还荣获北京市模范职工书屋称号,职工书屋也成为了公园职工心中的“文化氧吧”. 相似文献
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北京丰台电务段工会为密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务,采用问卷形式,广泛征集职工意见。 相似文献
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从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88%,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44%;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10%.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100%,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号. 相似文献
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自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。 相似文献
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近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台. 相似文献
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正说起职工文体活动,我一直遵循着一个理念,那就是"让职工自己做主"。让职工有兴趣,这是组织职工文体活动的根本。我认为,职工文体活动并不单纯是组织一次比赛,或是组建一支兴趣小组,更多的是要营造一种文化氛围,形成一种共同理念,让职工从中得到快乐,得到自我提升。对我来说,职工文体活动更像是对职工的一种培养,从职工需求入手,让职工在活动中陶冶情操、提高修养、增强体质,从而增强工会组织凝聚力和影响力。 相似文献
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500余册图书整齐地摆放在明亮整洁的书柜内,几名职工正在填写借阅单,淡淡书香萦绕室内……市公交保修五厂职工图书室,职工们将这里誉为身边的"文化加油站".
为提高公交保修职工的整体素质,满足员工对文化知识的需求,市公交保修五厂党总支和工会部门筹备建成了职工图书室,500余册图书涉及汽车维修、历史、社会、军事等内容,既能适应职工提高自身技能素质的需求,也能满足职工的文化娱乐需求.厂里还将根据职工意见增加图书种类和书籍数量.拓展职工的读书空间,鼓励职工业余时间到图书室借阅书籍,并向他们推荐优秀书刊.引导职工爱读书、读好书、提素质、长才干;倡导职工"自我充电、自我完善". 相似文献
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