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加强职代会对企业领导班子的民主评议和监督张丁华一、认真学习领会中央领导同志的讲话和两个《通知》精神，提高对职代会民主评议企业领导干部工作的认识。江泽民同志最近强调指出：国有企业的改革和发展，是关系到整个国民经济发展的重大问题，也是关系到社会主义制度命... 相似文献
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依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话尉健行这次会议主要是研究和部署职工代表大会民主评议企业领导干部的工作。这是工会学习贯彻中央经济工作会议精神，依靠职工群众加强企业领导班子建设，参与国有企业改... 相似文献
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中共哈尔滨市委等联合就“做好职代会民主评议企业行政领导干部工作”发出通知为深入贯彻党的十四届六中全会和中央经济工作会议精神，以及全国国有企业党建工作会议和全总十二届四次执委会议精神，根据党中央领导同志关于企业职代会对企业领导班子和领导干部进行民主评议... 相似文献
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民主评议干部也要“打假”●陈振玉民主评议企业领导干部是加强企业领导班子建设和廉政建设的一项重大举措，也是职工行使主人翁权力的具体体现。但是目前在有些单位里，职工的民主监督权力却是形同虚设。一些企业领导者官僚主义作祟，缺乏民主意识，我掌权就得我说了算，... 相似文献
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王斌 《中国劳动关系学院学报》1997,(5)
抓实民主评议干部工作保证职工监督权益落实王斌加强民主评议监督企业领导干部工作，是贯彻全心全意依靠职工办企业方针，落实职工企业主人翁权益的重要措施，也是促进干部队伍素质建设，增强企业凝聚力、向心力的有效途径。我们齐鲁石化公司胜利炼油厂工会，几年来坚持抓... 相似文献
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近几年来,职代会依据法律、法规赋予的民主管理、民主监督权利,对企事业领导干部进行民主评议,促进了领导班子的党风廉政建设,调动了广大职工的积极性和创造性,推动了企业两个文明建设。但是,在一些企事业民主评议领导干部工作中,还存在着不少问题。一是述职避重就轻。一?.. 相似文献
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王珏 《中国劳动关系学院学报》1999,(1)
所谓民主监督即下对上的监督，群众对领导干部的监督。监督的形式有多种多样，民主评议是其中重要的形式之一。一、民主评议干部、监督干部是十五大以后工会组织面临的一项重要任务调整和完善所有制结构，加快推进国有企业的改革是党的十五大提出的重点课题。国有企业是我... 相似文献
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彭哲英 《中国劳动关系学院学报》1997,(3)
民主评议工作中需要把握的几个问题彭哲英１要正确处理好“三个关系”。一是正确处理好组织考核与民主评议的关系。二是正确处理好干部奖惩、任免的决定权与建议权的关系。三是正确处理好民主评议企业领导干部与国有企业领导班子整顿建设工作的关系。２要做到“五个坚... 相似文献
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职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。 相似文献
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积极推进职代会民主评议企业领导干部的工作杨兴富为了贯彻党中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中组部、国家经贸委、人事部、全国总工会四家联合下发的《关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》，最近全总下发了《关于职工代表大会民主评... 相似文献
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切不可冷了职工群众的心●欧邦荣现在，各地都开展了民主评议企业领导干部工作，这一作法也受到广大职工群众的欢迎。民主评议企业领导干部工作是事关党的“依靠方针”和群众路线的大问题，在当前尤其具有重大的现实意义。然而，现在一些部门、单位的做法却着实让职工群众... 相似文献
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危文炎 《中国劳动关系学院学报》1998,(2)
职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是亟待探讨的一个重要课题。１９９７年以来，我们认真贯彻中央和全总有关指示精神，在认真总... 相似文献