加强工会参与职业健康监护管理工作的思考

加强工会参与职业健康监护管理工作,对于维护职工安全健康权益,提高工会参与职业病防治工作科学化水平,具有重要意义。一、深刻理解工会参与职业健康监护管理工作的重要性职业健康是促进劳动者体面劳动和全面发展的必然要求。习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时深刻阐述了实现体面劳动与劳动者全面发展的辨证关系,强调全社会要维护和发展劳动者的利益,保障劳动者的权利;强调要坚持社会公平正义,排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍,努力让劳动者实现体面劳动、     

工人职业健康的理论模式及其重构

工人职业健康问题非常重要,但缺乏系统性和理论性的论著。研究旨在通过梳理国内外已有研究,归纳工人职业健康的理论模式,并提炼出理解工人职业健康问题的内核,进而搭建分析工人职业健康问题的系统框架,以期推动工人职业健康研究的系统化与理论化。研究认为,工人职业健康状况实际上是劳动关系三方主体之间博弈的结果,工人职业健康问题的内核在于对劳动关系三角结构的把握。基于保障工人基本劳动权益的理想,劳动关系形态应是工人、资本与国家三者两两之间均能达成制约与反制约的均衡状态。因此,均衡劳动关系可以成为判断工人职业健康状况的重要指标。     

维护知识问答（之十）

88．什么是劳动保护？ 答：劳动保护是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，保护和发展生产力，在改善劳动条件、消除事故隐患预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等在法律、政策、管理、技术、教育及设备上采取的一系列的综合措施，又称劳动安全卫生或职业安全卫生。     

工会维权问题解答（四）

14.为什么要重视维护职工的劳动安全卫生权利?劳动安全卫生权利,又称职业安全卫生权利,是职工在劳动生产过程中,为保证自己的生命安全和身体健康,获得在工作场所的职业安全和卫生保护的权利,包括劳动条件、劳动环境、劳动强度、劳动标准、工作时间、休息休假及女职工和未成年工特殊权益等方面的内容,是职工最基本的权利之一。全面贯彻落实科学发展观首先要实现安全发展,以人为本首先要以人的生命为本,构建和谐社会首先要构建安全社会。工会组织要高度重视维护职工的劳动安全卫生权利,努力推动国家有关安全生产的各项法律制度的贯彻落实,为职…     

维权知识问答(之十)

86.什么是劳动保护?答:劳动保护是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,保护和发展生产力,在改善劳动条件、消除事故隐患预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等     

工会与农民工职业健康权益维护

近年来频频发生的农民工职业病危害事件使得如何维护农民工的职业健康权益问题再次成为各界关注的焦点,而在这些事件中工会作用缺失也再次引发了人们对于工会作用的质疑.我国的法律法规早已明确规定了工会在职工,包括农民工职业健康权益维护中的作用,工会的自身性质也决定了它应当成为农民工职业健康权益维护的代言人.但如何确保这一作用的有...     

关于北京市职工职业安全健康现状分析与对策建议

职工的安全健康事关首都的和谐稳定,事关首都世界城市建设。维护职工的安全与健康是工会的重要职责。摸清底数,找出问题,通过进一步落实企业安全生产的主体责任,强化监管,发挥工会群众监督的作用,提高北京市职工职业安全健康水平。     

加拿大职业健康与安全制度体系及其启示

职业健康与安全问题既包括工伤事故问题,也包括职业病问题。而职业健康与安全制度是为了预防工伤事故、职业病危害,以保护劳动者健康。保障劳动者职业健康与安全权意义重大,从人权的角度看,职业健康与安全权是对人的生命权和健康权的强调,更是体现了一种人道主义的要求。为了保护劳动者的健康与安全,实现劳动者基本人权,加拿大政府完善了职业健康与安全制度体系,尤其体现在执行操作层面。     

北京高校教师职业健康风险认知特征研究

教师不仅是集脑力与体力劳动于一体的职业，也承受着较大的职业压力，其职业健康问题成为 影响我国教师队伍建设的关键制约因素。通过对北京 4 所高校教师职业健康现状进行的调查分析，发现学校因 素是影响教师职业健康最主要的因素之一。进一步建立了北京高校教师职业健康风险认知的回归模型，对影响 北京高校教师职业健康风险认知的 13 种因素进行分析，发现了制约当前教师职业健康风险认知的 5 个变量，即 年龄、职称、职业压力、心理健康和身体健康。其中职业压力对高校教师的职业健康风险认知影响最为显著， 而性别因素未呈现出差异。在此基础上，结合北京高校实际，提出了缓解教师职业压力的对策。     

论工会在女职工劳动保护制度建设中的作用——以山西省潞安矿业集团王庄煤矿工会为例

女职工劳动保护制度是防止有害职业因素对女职工生理健康产生不良影响,保护女职工能够健康持久地从事劳动生产的一项制度标准.明确工会在女职工劳动保护制度中的定位,对于充分发挥工会维护弱势群体的作用,实现建设和协调劳动关系以及构建和谐社会的目标有着重要的意义.     

当前工会劳动保护监督的机遇和作为

劳动保护监督是中国工会工作的一个薄弱环节。近年来,国内外形势的发展,给工会劳动保护监督提供了机遇。中国工会应该把握时机,乘势而上,把维护劳动者的职业安全健康权作为维权的最大行动。     

工会主动参与劳动安全卫生工作机制的研究

维护劳动者安全健康权益是工会维权的重要内容,完善劳动安全卫生工作机制是工会面临的重大课题。由于劳动关系的深刻变化,迫切需要建立一种符合市场经济规律、适合非公有制企业需要、主动依法监督参与的工作机制。劳动安全卫生工作机制,突破以往工会劳动安全卫生工作的模式,实现工会维权方式的历史性跨越。     

科学开展工会劳动保护工作的实践研究

基于中国职业安全卫生的基本状况和安全生产的紧迫形势,客观分析当前工会劳动保护工作难于开展的根本原因,从理论创新推动工作创新的角度,系统分析各级工会组织在工会劳动保护工作方面的有益尝试和良好做法,作出科学发展工会劳动保护工作的基本对策。     

浅析工会劳动保护监督管理机制的创新

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。工会组织要突出维护职能,切实维护广大职工安全健康的合法权益,在分析劳动保护监督管理的形势与任务、现状与问题的基础上,提出对策与措施,创新工会劳动保护监管机制。     

职业安全卫生教育问题的探讨

造成职业伤害的主要因素之一是职业安全卫生教育的不足。安全卫生培训教育的最主要目标在于提高职工的安全卫生意识 ,为此 ,科学地传授安全卫生知识与技术 ,预防和减少职业伤害 ,是职业安全卫生教育所必须研究和解决的课题。     

智慧城市建设之环卫工人劳动权益保障

城市环卫工人是一个城市良好运行的基本保障。但城市环卫工人的生存状况较差。职业地位不高,收入水平很低,从业环境安全度低,劳动合同签订率低,工伤权益无法获得保障等问题严重侵害了环卫工人这一群体的合法权益。首先,应通过提高职业工资和社会宣传提高环卫工人的职业地位,改变他们长期受歧视的状况;其次,要落实劳动合同签订问题,保障他们的基本劳动权益;第三,则需要对职业病目录和我国工伤法律制度进行调整,将超龄人员纳入劳动合同关系加以处理,增加职业病目录中的职业病种类,保护环卫工人的身体健康;第四,在法律上确立作业中的环卫工人在道路上享有受避让权;第五,推进垃圾强制分类制度,结合科技创新,提高工作效率,整体降低环卫工人的工作强度和工作时长,改善环卫工人的工作环境。     

Occupational safety and health of factory workers in European countries in the nineteenth century: historical and legal analysis

ABSTRACT

Historical and legal analysis of factory workers’ occupational safety and health in Europe in the nineteenth century has been carried out. In particular, the main causes of industrial injury and occupational diseases among factory workers of those times were analyzed and classified. The main negative consequences of child labor in factories are determined. The distribution of industrial injury and occupational diseases by age group is shown. The influence of labor conditions at the factories on the health of the descendants of factory workers of those times was analyzed. The features of the organization of control over compliance with the safety requirements of workers’ health are highlighted. The issues of introduction of legal regulation of factory workers’ safety and health, as well as child labor regulation (i.e. working hours limits and working conditions regulation) in factories, are analyzed. The issues of implementation of legislation that established compensations for factory workers in the event of industrial injury and occupational diseases of those times are analyzed.     

论澳门雇员职业安全健康意识与职业意外的关系

职业意外不仅对雇员的身体健康和生命安全造成直接威胁,而且还会严重影响发生职业意外雇员的家庭生活.为防止职业意外的发生,政府应在依法进行监管,提高雇主的重视程度,在确保工作场所安全的基础上,还应提高雇员的职业安全意识.     

对劳动安全卫生立法的几点思考

面对当前严峻的安全生产形势 ,需要加强劳动安全卫生法制建设。为此 ,要在法规中强化劳动者的权利及用人单位的义务和责任 ;在法规中须贯彻体现“安全第一、预防为主”的方针 ;要坚持政府、用人单位、职工 (工会 )三方结合的工作体制。在立法中还要遵循科学性、实事求是及实践性的原则。