进一步加强中央企业劳动保护工作

劳动保护是国家为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，在法律、技术、工艺、设备、教育、管理及组织制度等方面所采取的一整套综合措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生产安全和身体健康的保护，实现安全发展，推动国民经济和社会可持续发展。中央企业是国民经济的重要支柱，在现代企业制度下，特别是在提高社会管理科学化水平，建设中国特色社会主义社会管理体系的新形势下，研究和探讨中央企业劳动保护工作，更具有十分重要的意义。     

老板黑心出损招 伤害工伤职工利益——这里帮工友依法破解

由于安全生产意识淡薄，由于规章制度不落实，工伤事故时有发生，生产领域职工伤亡从没间断过。为了保护工伤职工的利益，为了使工伤职工及时得到救助，国家建立了工伤保险制度，工伤保险就是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时依法所享有的社会保险。     

努力做好乡镇企业、农村个体工商户职业病危害专项整治工作

近几年来,党和政府在预防和控制职业病危害,维护劳动者安全和健康方面做了大量的工作,取得了很大成效。但是,目前我国职业病危害形势仍然很严峻,特别是在乡镇企业和个体工商户中,劳动者遭受职业病伤害情况更为严重。党中央、国务院历来十分重视职业病防治工作,最近温家宝总理对福建省仙游县尘肺病危害事件做了重要的批示,对加强执法,保护劳动者安全健康提出了明确的要求。为了贯彻落实国务院领     

来稿摘要

重视隐性职业病对人身的伤害江苏省沛县姚桥矿戴长林来稿,就调研发现一些地方隐性职业病患者已超过工伤事故人数的现象提出自己的看法。他认为,隐性职业病患者超过工伤事故人数的原因,一是职业病患者大多数发生在劳动密集型行业;二是企业主为了既得私利有意隐瞒职业危害;三是患     

加强工会参与职业健康监护管理工作的思考

加强工会参与职业健康监护管理工作,对于维护职工安全健康权益,提高工会参与职业病防治工作科学化水平,具有重要意义。一、深刻理解工会参与职业健康监护管理工作的重要性职业健康是促进劳动者体面劳动和全面发展的必然要求。习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时深刻阐述了实现体面劳动与劳动者全面发展的辨证关系,强调全社会要维护和发展劳动者的利益,保障劳动者的权利;强调要坚持社会公平正义,排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍,努力让劳动者实现体面劳动、     

职业安全健康与劳工权益保护

随着中国经济的高速发展,中国的职业安全健康态势也日趋紧张,工伤事故及死亡人数、职业疾病情况以及过劳死现象已经成为日益严重的社会问题,并严重影响了劳动关系的健康运行.这背后既有劳动力成本导向的发展路径问题,也有劳动执法虚弱的问题,同时也存在着诸多制度困境和弊端.因此,唯有推动产业升级和技术改造以及发挥工会作用等手段才能有效治理中国的职业安全健康问题.     

论劳动者安全健康权益的保障

保证生命安全是人的最基本需求。“安全发展”体现了科学发展观“以人为本”的本质特征。目前我国安全生产形势十分严峻,伤亡事故频发、职业危害严重,劳动者安全健康合法权益受到侵害。只有实现安全发展,劳动者的生命安全得到切实保障,社会才能和谐稳定,经济才能持续发展。因此,构建社会主义和谐社会,必须从保障劳动者安全健康切身利益这一现实问题入手。     

维权知识问答(之十)

86.什么是劳动保护?答:劳动保护是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,保护和发展生产力,在改善劳动条件、消除事故隐患预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等     

论我国职业病防治法律规制的进路及完善

我国已建立多层次保障职业健康和防治职业病的规制体系,其具体进路主要表现为劳动者权益保护日益增强、用人单位责任进一步强化、便捷高效原则更加突出、职业病防治监管主体多次转变。四条进路之间呈现既相互联系又相互区别的辩证统一关系,表明我国职业病防治重点解决职业病诊断、鉴定及追责之困境,已将劳动者权益置于首位,摆脱了法律工具禁锢,而转向权益保障的价值目标。展望未来,尚可从匹配职业病诊断和鉴定机构的管辖级别、设立职业病鉴定中的听证程序、持续推行高效便民原则及实现对职业卫生监管直接责任人员的监察整合等方面进一步优化。     

劳动人权与法律规范下的劳动自治

劳动人权是人权的重要内容之一,每个人都享有与生俱来的劳动权利。应当平等保障所有劳动者的劳动人权,以体现劳动价值。在此法律规范下,劳动自治作为意思自治在劳动关系领域的反映,体现了劳动权的契约自由。应允许符合劳动伦理的劳动力自由交易行为。国家应在国际劳工标准基础上,建立与社会物质生活条件相适应的劳动年龄制度,顾及未成年人和退休人员的劳动需求。法律对劳动权利应当保护性限制,而非限制性保护。     

第七讲 劳动安全卫生

第七讲　劳动安全卫生胡可明为了防止伤亡事故和职业病的发生，加强劳动保护，改善劳动条件，保障劳动者在生产过程中的健康与安全，《劳动法》规定了劳动安全卫生的管理。一、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度我国《宪法》第四十二条规定：＂国家通过各种途径，创...     

维护知识问答（之十）

88．什么是劳动保护？ 答：劳动保护是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，保护和发展生产力，在改善劳动条件、消除事故隐患预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等在法律、政策、管理、技术、教育及设备上采取的一系列的综合措施，又称劳动安全卫生或职业安全卫生。     

信息超市

职业病诊断新法4月实施鉴定申请手续简化新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《办法》)将于2013年4月10日实施。为了方便劳动者进行职业病诊断与鉴定,《办法》采取了很多新措施。首先是扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围,比如规定劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。     

医疗保障制度改革对我国劳动者健康权利的维护

健康权是劳动者的一项基本权利,也是人权的重要组成部分,政府在维护这项权利的问题上承担着道德责任。我国政府通过医疗卫生体制改革,使其进一步符合公正性、公益性和效益合理性的伦理原则,从而更好地实现对劳动者健康权的维护。尽管在具体实施过程中仍然面临着很多困难和问题,但不断体现伦理精神的医疗保障制度在维护劳动者健康权方面会发挥越来越大的作用。     

工会在职业病防治中的作用研究

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和生命安全,关系到我国经济健康发展和构建社会主义和谐社会目标的实现。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表,工会组织要突出维护职能,切实维护劳动者安全健康的合法权益。工会要依据法律赋予其主动参与劳动安全卫生工作的权利,充分发挥工会在职业病防治工作中的作用。     

加强劳动安全管理 保障劳动者的安全和健康

加强劳动安全管理保障劳动者的安全和健康陈文渊劳动安全管理制度是用人单位为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，依照国家劳动安全卫生法律法规而制定的规章制度的总和。它是用人单位管理制度的重要组成部分。１９６３年国务院发布，１９７９年重申的《关于加强...     

百美不能遮一丑——高速增长下的职业病隐患

最近三十多年来我国经济一直高速发展,全世界为之侧目,国人更引以为傲。然而,几十年经济高速发展的背后,暴露出对劳动者职业保护的不力,长期积累下来的职业病隐患在当前正进入高发期和凸显期。据卫生部数据,我国现有约1600万家企业存在有毒有害作业场所,约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受不同程度的职业病危害,而37.8%的职业病患者未获赔偿。     

智慧城市建设之环卫工人劳动权益保障

城市环卫工人是一个城市良好运行的基本保障。但城市环卫工人的生存状况较差。职业地位不高,收入水平很低,从业环境安全度低,劳动合同签订率低,工伤权益无法获得保障等问题严重侵害了环卫工人这一群体的合法权益。首先,应通过提高职业工资和社会宣传提高环卫工人的职业地位,改变他们长期受歧视的状况;其次,要落实劳动合同签订问题,保障他们的基本劳动权益;第三,则需要对职业病目录和我国工伤法律制度进行调整,将超龄人员纳入劳动合同关系加以处理,增加职业病目录中的职业病种类,保护环卫工人的身体健康;第四,在法律上确立作业中的环卫工人在道路上享有受避让权;第五,推进垃圾强制分类制度,结合科技创新,提高工作效率,整体降低环卫工人的工作强度和工作时长,改善环卫工人的工作环境。     

北欧国家劳动健康保护体系和工会

近几十年来，许多国家工伤事故和职业病呈现日益加剧的趋势。例如，以工业和经济发达的北欧国家为例，据９０年代初的统计，在丹麦，每１００万劳动者中工伤死亡３０人，瑞典是３２人，芬兰为３８人，挪威达６０人。挪威因工伤事故每年损失２０００万工作日，每年损失约５...     

工会参与职业病防治:职能、模式与路径

新安全生产法和职业病防治法在法律上强化了工会主体参与职业病防治和职工健康权益维护的地方。工会可主要通过两个路径参与职业病防治:常态模式下的工会参与路径,具体做法主要包括工会通过源头参与方式参与国家和地方层面的职业卫生立法和政策制度等;非常态模式下的工会参与路径,具体做法主要包括工会组织通过启动相关应急预案主动参与突发事件救援等。