工会干部要带着感情做工作

带着感情做工作,要求工会干部心系职工群众。工会是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,其主体是工会会员,工作对象为职工群众。工会的属性,决定了工会干部与职工群众与生俱来的血肉联系,这是工会干部做好工会工作最关键、最重要的优势.也是工会工作赖以生存和发展的基础。因此,工会干部要不断密切与职工群众的联     

坚持以人为本 增强职工群众工作实效

工会最基本的职能就是为职工群众服务、替职工群众说话,作为党密切联系职工群众的桥梁纽带,工会工作时刻都不能脱离职工群众。当前,全国总工会开展的＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动,是坚持以人为本开展新形势下职工群众工作的具体实践,是尊重职工群众主体地位、有效维护职工群众合法权益、大力促进职工群众全面发展之根本所在。一、坚持以人为本,就是要切实尊重职工群众的主体地位职工群众是企业生产、经营、     

在实践创新中加强工会组织凝聚力建设

中国工会组织面临的最大危险在于脱离职工群众,这一现实问题直接关系到党的阶级基础和群众基础能否稳固,因此必须加强工会组织凝聚力建设,将其作为工会工作的一项系统工程,这是坚持中国特色社会主义工会发展道路的实践要求。工会组织凝聚力是指工会与职工双方客观存在的利益关系得到实现,从而使职工产生对工会组织的信任感、依赖感和归属感。提高工会凝聚力要求在工会工作实践创新中,通过履行四项职能,全心全意维护和服务于职工群众,不断满足其利益需求,增强工会组织吸引力,以提升职工对工会的认可度、关注度、参与度和满意度。     

工会工作要坚持重心下移

工会十四大明确了工会组织在新世纪新阶段的任务。贯彻工会十四大精神,完成新世纪新阶段工人阶级肩负的重要历史使命,工会工作必须按照中央要求坚持重心下移,贴近职工群众。 履行好维护基本职责,工会工作必须坚持重心下     

各地工运信息

●中共南昌市委副书记史蓉蓉对做好新形势下的工会工作提出要求一是全市各级党委和工会组织要围绕南昌实现快速和谐崛起的目标,努力开创新时期工会工作新局面;二是要坚持服从服务于全市的工作大局,扩大工会工作的覆盖面,增强工会的凝聚力;三是要主动服务职工群众,激发职工群众的创业激情,推动全民创业;四是要主动协调劳动关系,切实维护职工群众的合法权益;五是要主动加强自身建设,认真组织开展“创新、创特、创优”活动,全面提升工会工作水平。(聂党生)●江苏通州市靠“三联”实现工会维权社会化一是建“联心桥”,就是以组建劳资俱乐部为载…     

工会知识竞赛专题报道

工会知识竞赛专题报道●本刊记者为了促进广大工会干部、工会会员和职工群众学习、掌握工会知识，了解工会组织和工会工作，今年《中国工运》第２期举办了本刊首次“工会知识竞赛”活动。这一活动，在全国各地工会组织和工会会员、职工群众中引起了积极反响，得到了有关单...     

关于开展基层工会工作创新奖评选活动的实践与思考

一、开展基层工会工作创新奖活动的提出基层工会直接联系和服务职工群众,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,是工会全部工作的基础。     

坚持党政主导、工会运作的维权格局

中国特色社会主义工会维权观强调要坚持党政主导、工会运作的维权格局,就是明确了工会在维权工作中必须自觉接受党的领导,争取政府的支持和社会各界的帮助,准确地把握工会维权工作的科学定位。工会的维权工作必须坚持党的领导。我们党坚持立党为公、执政为民,根本宗旨就是实现、维护和发展包括职工群众在内的最广大人民群众的根本利益。工会是党领导的工人阶级群众组织,工会维权工作是党实践根本宗旨的有机组成部分。党的领导是工会工作的政治优势,坚持党的领导是做好工会工作的政治原则和根本保证。工会只有自觉接受党的领导,坚决贯彻党的…     

加强工会基层组织建设问题解答(七)

1.建设“职工小家”活动《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》强调重视工会小组建设,与加强班组建设紧密结合,不断提高小家建设水平。车间、班组(科室)深入开展建设“职工小家”活动的基本要求是:加强工会分会、工会小组建设,由会员直接选举工会分会负责人和工会小组长,建立一支热心为职工群众服务的积极分子队伍;建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度,定期召开民主管理会议,坚持各项公开制度,积极反映职工群众的意愿和要求;发扬团结友爱和集体主义精神,搞好互助互济,帮助职工解决实际困难;组织职工进行政治业务学…     

传统与特色 ：新时代工会组织的服务职责及实现路径研究

中国工会第十七次全国代表大会将中国工会的基本职责修改为"维护职工合法权益、竭诚服务职工群众",这是时代的要求,也是工会工作创新的重要内容。梳理分析工会服务职工群众职责的演进历程可以发现,不同时期对该问题的表述和要求存在差异。但工会组织服务职工群众是始终与维护职工合法权益紧密联系在一起的。各级工会组织在服务职工群众方面进行积极探索,形成了一些影响力较大的服务品牌。在新形势下,工会服务职工工作首先要凸显工会特色、清晰工会组织定位,转变理念,实现以职工需求为导向;其次,应将资源向基层工会倾斜,指导和帮助基层工会,夯实服务职工的组织基础;最后,应探索建立与广大职工群众之间有效的互动反馈机制。     

民主化群众化建设推动工会工作前行

密切联系职工群众是工会工作的生命线,推动工会工作民主化群众化建设是维系工会工作生命线的关键。辽宁大连高新区工会用多年的工作实践及取得的成果验证了这一结论。一、组织建设上的民主化群众化使工会组织的本性回归 大连高新技术产业园区是经国务院批准于1991年3月成立的国家首批高新技术产业园区。面对众多高学历、高收入、高技能“IT白领”职工的不断聚集，职工群众对“工会是什么样的组织”的思问，高新区工会以对工会工作民主化群众化的坚持，回答了这一“必答题”。     

各地工运信息

●江西省宜春市委书记宋晨光谈新时期工会工作应做到“五个坚持”一是坚持把服务改革、发展、稳定的大局作为工会工作的中心任务,动员和组织广大职工为加快发展、全面建设小康社会建功立业。二是坚持把维护职工合法权益作为工会工作的主要职能,积极探索维护职工合法权益的新途径、新机制,把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。三是坚持把强化工会组织建设作为工会依法履行职责的基本保证。四是坚持把帮困救助办实事作为紧密联系群众的重要途径,以推进再就业工程、开展送温暖活动作为重点,开展扶贫帮困活动,建立帮困责任制。五是坚持把…     

工会维权问题解答（二）

6.为什么说维护职工合法权益必须自觉接受党的领导?《决定》提出维护职工合法权益要坚持的第一条主要原则,是必须自觉接受党的领导。这是由党的性质和工会的性质所决定的。坚持自觉接受党的领导,是工会履行维护职工合法权益职责的政治保证。坚持党对工会工作的领导,是中国工会的政治优势和优良传统,是做好工会工作的政治原则和根本保证,也是职工群众合法权益得到有效维护的重要保证。党的事业的兴衰成败,关系到工人阶级的前途命运。我们党始终坚持人民的利益高于一切,坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。…     

关于工会工作方式存在的问题及对策研究

工会组织要代表和维护职工利益必须采取群众化的工作方式,但工会存在的机关化和行政化工作方式严重的制约着工会作用的发挥。为此,工会必须实现工作方式上的转变,实现工会工作方式的群众化,把工会建设成为能切实代表和维护会员和职工群众利益的工人阶级群众组织。     

学习贯彻习近平总书记关于加大维权服务力度的重要指示履行新时代工会组织的基本职责

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是中国工会的基本职责。2018年10月29日,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,工会要加大对职工群众的维权服务力度。这一重要论述深刻指出了工会组织的天职和工会工作的生命线,阐明了工会组织代表谁、联系谁、服务谁这一根本性问题,具有重大理论意义和实践价值。学习贯彻这一重要指示,必须把落脚点放在履行新时代工会组织的基本职责上,切实做好工会维权服务工作。     

工会工作必须抓住重点——三论贯彻落实工会工作指导方针

工作要抓重点是一个方法论问题。近期工会工作的重点概括为“五突破一加强”。工作重点的确定反映了改革发展形势的客观要求、工会基本职能的体现、职工群众的迫切需求； 工作重点的新鲜之处体现为背景不同、条件不同、要求不同。工会工作各项重点的基本内容与要求。     

搞活基层是实现工会群众化的根本途径

实现工会的群众化是工会改革的方向和主题。而实现工会群众化的根本途径,是改革组织制度,转变活动方式,把基层工会工作搞活。因为基层是工会工作的前沿阵地,是同职工群众最紧密的联接点,是整个工会工作活力的源泉。工会的一切工作都要通过基层去落实,工会与群众的关系也只有首先通过基层工会的改革才能改善,所以搞活基层是实现工会群众化的关键。那么,搞活基层应该从哪入手呢?我感到必须抓好以下几个方面: 首先,要加强基层工会的民主化进程,实现工会领导人的民主选举制,改变事实上存在     

整合资源 建立机制 打造企业帮扶体系

工会十六大要求各级工会组织深入推进“面对面、心贴心、实打实”活动，坚持工作重心下移，沉下去，接地气，多了解实情，多为职工解决实际困难，通过对困难职工的帮扶，增进对职工群众的深厚感情，密切与职工群众的血肉联系，不断增强工会工作活力和实效。作为企业工会，经过多年探索，我们认为“整合各类帮扶资源，规范工会帮扶机制，打造困难职工帮扶体系”是企业工会服务职工、服务基层、服务大局的创新性实践，     

开展非公企工会规范化建设必须坚持“四个原则”

近年来,随着企业产权制度改革的逐步完成,非公有制经济取得了长足发展,非公有制企业的工会工作倍受关注。笔者认为,开展非公有制企业工会规范化建设是加强非公有制企业工会工作的有效手段,但在开展过程中必须坚持“四个原则”: 一是劳资双赢原则。在非公有制企业中开展工会规范化建设,要坚持维护职工合法权益与促进企业健康发展并重的原则,并通过强化民主管理促进企业发展,实现劳资双赢。要实现这一目标,企业经营者必须以人为本,关心职工群众,支     

时刻把职工群众的利益放在心上

作为工会干部,在平凡而又神圣的工作岗位上,我们最大的体会是:实践“三个代表”重要思想一定要坚持职工群众的利益高于一切,时刻把职工群众的利益放在心上。具体讲,要做到以下三点:一、切实把职工群众的呼声和意愿作为开展工会工作的“第一信号”职工群众的呼声和意愿是其根本利益的综合体现,是推动和引导我们做好工会工作的“第一信号”。认真倾听职工群众的呼声,充分尊重职工群众的意愿,是工会与职工群众血肉联系的必然要求。如果我们对职工群众的呼声和意愿漠不关心甚至敷衍塞责,工会的形象就会受到损害,工会的信誉就会降低。为此,作为工…